



版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、检验科各专业组上岗轮岗培训考核制度1、培训目标(1) 熟悉实验室工作制度,工作分工;(2) 熟悉安全、消毒管理制度;(3) 熟悉各类仪器的性能、使用、维护、保养知识;(4) 熟练掌握本实验室常规检测项目的操作流程、参考值和临床意义;(5) 能够胜任本职工作。2、培训项目(1) 实验室工作制度,岗位分工;(2) 各种标本的采集、接收、编号、保存与处理;(3) 离心机、加样器、孵育箱以及各种仪器的操作、维护与保养;(4) 室内质控、室间质评工作程序和质控图的绘制;(5) 常规检测项目的测定原理、方法、参考值和临床意义;(6) 检验报告单的发放;(7) 医疗垃圾、感染性废物的处理。(8) 生物安全及
2、安全管理相关内容。(9) 职业防护相关规定。3、考核由各专业组组长出题,每次换班后考试一次。4、新进人员的培训(1) 熟悉实验室生物安全防护制度、职业暴露防护制度及消毒制度;(2) 熟悉工作制度、工作分工、实验项目,对实验室有总的了解;(3) 按培训项目进行逐项培训,迅速掌握实验室各项工作,最后通过考核,授权正式上岗工作。5、实习生的教学根据实习大纲安排教学计划。6、进修人员培训根据进修目的、要求和进修时间安排培训内容。轮岗、上岗期限、目标岗位期限项目新人1工作制度、工作分工、实验项目,对实验室有总的了解岗周生物安全、职业暴露消毒隔离制度医疗垃圾、废物的处理各种标本的采集、接收、编号、保存与处
3、理离心机、加样器、孵育箱的操作、维护与保养血2各类仪器(血常规三分类、五分类、血凝仪、特种蛋白仪、液个血沉仪)的性能、使用、维护、保养知识目标考核二次考核熟悉熟悉熟悉熟悉熟悉掌握岗月常规检测项目 (血常规、凝血六项、血型、超敏 C 反应蛋白) 掌握的测定原理、方法、参考值和临床意义室内质控、室间质评工作程序和质控图的绘制掌握室内质控、室间质评的月分析熟悉血常规、凝血的复查规则及危急值报告流程掌握血涂片的制作、镜检掌握外送比对的登记熟悉检验项目的报告时限熟悉门诊报告单的审核门诊试剂的统计、订购合理分工,能够胜任本职工作熟悉体液2尿液分析仪的性能、使用、维护、保养知识熟悉岗个常规检测项目(尿常规、
4、尿沉渣、大便常规、隐血试验、白掌握月带常规加 BV、尿红细胞位相)的测定原理、方法、参考值和临床意义室内质控、室间质评工作程序和质控图的绘制掌握室内质控、室间质评的月分析熟悉尿沉渣镜检、大便常规镜检、白带常规镜检掌握体液试剂的统计、订购检验项目的报告时限熟悉体液报告单的审核合理分工,能够胜任本职工作熟悉杂项1各类仪器(血流变分析仪、飞测检测仪、血沉仪)的性能、熟悉岗个使用、维护、保养知识月常规检测项目(血流变、风湿六项、心梗三项、结核抗体、掌握幽门螺杆菌抗体、血型、胸腹水常规、脑脊液常规)的测定原理、方法、参考值和临床意义备注:常规检测项目的结果写在试管上核对血型的核对登记、稀有血型的核对登记
5、检验项目的报告时限熟悉杂项报告单的审核杂项试剂的统计、订购合理分工,能够胜任本职工作熟悉采血1各种标本的采集、接收、编号、保存与处理熟悉岗周各种检测项目的结果报告时限及特殊注意事项熟悉采血窗口的整洁、一次性用品的处理、物品的准备熟悉文明、谨慎用语、热情服务熟悉采血窗口的及时性必须查体同采血岗岗外送1各种标本的采集、接收、编号、保存与处理熟悉岗个各种检测项目的结果报告时限及特殊注意事项熟悉月外送的流程(核收 - 登记 - 打印省立条码 - 打印病人信息 - 计价 掌握- 发送报告单 -电话通知 - 签字 - 核对核收)外送耗材的统计、订购、取回熟悉与省立、临床沟通外送事宜熟悉窗口全面掌握所有与检验相关的知识掌握咨询一次性耗材的计费熟悉生3全自动分析仪、水机、离子分析仪的性能、使用、维护、保熟悉化个养知识岗月各种生化检测项目的的测定原理、方法、参考值和临床意义掌握生化报告单的审核熟悉急症生化项目、胃肠镜术前检查的报告时限熟悉危急值报告及流程熟悉室内质控、室间质评工作程序和质控图的绘制熟悉室内质控、室间质评的月分析熟悉免酶标仪、洗板机的性能、使用、维护、保养知识熟悉疫各
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 楼梯店铺利用方案(3篇)
- 烧烤聚餐采购方案(3篇)
- 接待会议方案(3篇)
- 企业运维方案(3篇)
- DB23-T3003-2021-马铃薯微型薯温室床上畦作生产技术规程-黑龙江省
- 公司环保巡查管理制度
- 小区重点人员管理制度
- 员工股权分红方案(3篇)
- 医院隐私安全管理制度
- 破损路面重建方案(3篇)
- 2024年春季学期建筑构造#期末综合试卷-国开(XJ)-参考资料
- 吊车起重吊装专项施工方案
- 定制家具工装合同模板
- 气压传动课件 项目七任务二 H400型加工中心气动换刀系统
- 超星尔雅学习通《当代大学生国家安全教育》章节测试答案
- 云南省普通高中学生综合素质评价方案
- 数学家华罗庚课件
- 西藏事业单位统一招聘考试真题
- 合同合伙人协议书范本电子版
- 猜猜是谁的尾巴课件
- FGFR3在膀胱尿路上皮癌中的表达及对临床意义的研究分析
评论
0/150
提交评论