护士节庆祝活动主持词

1、护士节庆祝活动主持词主持人上场各位领导，各位嘉宾、各位护士同仁：下午好！在这生机盎然的 5 月，我们迎来了自己的节日 护 士节。很多人说，我们护士是人间的天使，用温柔的 心守护着生 命，但我更觉得我们是平凡的小草。在医院这个 大集体，如果医生 是花，那么我们护士就是绒绒的绿草。小 草无处不在，映绿了春 天，使鲜花更显出她的美丽。我们每天在病床间忙碌，有送病人出院的欣喜，有听到 病人一 声声真诚的道谢时的宽慰， 也有繁忙工作的压力， 不 被理解的委屈。 我们想给病人更多的关爱，我们也愿意给我 们的合作者一医生更多 的关怀和更好的工作配合。一名护士， 必须要有一份阳光的心态， 一个亲切的笑容，用温

2、柔中的刚 强来营造一个健康的工作氛围。因 此，我们也要来关爱我们 自己，让我们自己的内心充满阳光，才能 将阳光播撒在每一 张病床边，每一个来查房的医生身边。今天，我 们护士节活 动的主题就是 nursing nurse, 关爱护士，让护士再 这份关爱撒遍医院每一个角落。关于这个话题，相信我们的 * 院长一定有很多的话要对 大家 说，我们欢迎！* 长讲话院长讲话结束 主持人 ：感谢叶院长为我们营造一种宽松民主 的工作气氛，我想，这是最重要的关爱护士。一个优秀的* 队总是由很多优秀的成员组成，并且，这个优秀的 * 队将不断培养出 优秀的 成员。下面，让我们一睹今年的优秀护士护士风采。 有请各位优秀

3、护士上场，有请何院长、沈书记、王院长、蔡 院长、 卢院长、黄书记、骆总师上台颁奖。音乐响起颁奖结束，领导走下台时，主持人即兴请*院长做护士节讲话主持人： * 院长，请您等一等，我们知道，您一直很关 心护士 工作，在今天这个特别的日子，我们大家欢迎何院长 为我们说几 句。何院长讲话主持人： * 院长对我们的工作评价很高，要求也很高。 院长的 关爱是 nursing nurse 活动中很重要的部分，谢谢何老护士经常会说，日复一日，刚刚参加工作的那份激情 渐渐淡去。可是我们又多么需要这样的激情，给我们的工作 多点动 力，使我们的生活中更加多彩。让我们再回顾当年激 情满怀的日 子，让我们来听听我们的学

4、妹们的声音。你看， 那边走来的正是刚 参加工作一年的新护士 * ，让我们听听她是怎么说的。新护士 * 讲话主持人：谢谢 * ，看到她，仿佛看到了当年的自己， 是啊， 我们为什么不能将那一份激情存留，给自己和身边的 同事多一点关 爱，给自己的工作增加一些动力呢。刚参加工作，护士这个职业对很多人来说，是一个美丽 纯洁 的梦。那时，我们并不曾理解她真正的含义，当我们体 验过护士工 作的种种酸甜苦辣，才明白要诠释“天使”的含 义，并非想象中这 么浪漫。这其中，有付出，也有收获，下 面，让我们来采访一下本 年度的优秀护士之一 * ，看看她是怎么说的。展示优秀护士风采优秀护士访谈 主持人：我为我们中间有这

5、样的优秀的同事而骄傲，也 为工 作在这样的优秀的 * 队而自豪。是的，努力用心的工作， 就会有成 长的收获。但是，护士的工作也处处面临着压力、 无序、忙碌和愤 怒。当我们每天面对这样的场景时，我们怎 样继续保持自己的微 笑，保持自己的阳光的心态呢？这是我 们所要思考和讨论的。面对 混乱、无序，我们该怎样在这样 的情境中，更好的驾驭情境，缓解 压力呢？且看我们每天要 面临的工作场景的原生态展现：大家知道，急诊急诊，特点就是一个急字，可是“急” 到什 么程度，急之外，还有一些什么？让我们看看今天在急 诊室上演的一幕吧急诊室小品是啊，当面临这样的场景时，就像天使的翅膀受了伤，无法优雅。一天终于过去，

6、急诊室渐渐安静。那边，病房的 护士在夜幕 中，开始了漫漫长夜的工作，让我们去看看我们 病房护士们的夜班 吧1-8F 夜班变奏曲 笑过之后，真是太熟悉了，只要是上过夜班的同事，相 信这 就是每天在发生的。我们的同事演得如此逼真，就是因 为这样的场 景对她们来说，就是每天的工作。是啊，护士工 作，要涉及的面很 广，在医院的每个部门，在每张病床边， 总是有护士亲切的脸。但 是，亲切换来的不一定是亲切，你 看，这里就在发生着。请看病房 里的另一幕。主持人在小品结束后：舞台上的场景落幕了，但是，在 我们 真实的工作中，这样的场景每天都在发生，现在，将来 。护士是一个高压力的工作，因为职业的特质，护士 总

7、是在不断的付 出，不断给与病人关爱。因为与生命打交道， 我们的工作分外的沉 重和庄严。因为所接触人群的复杂性， 我们总是会遇到这样那样的 压力，困境，在座的同事们，我 想，看了以上几个工作场景的再 现，一定也勾起了你的种种 思考，我们怎样来积极面对这样的情 境，当您的同事遇到这 样的情境时，我们又怎样去伸出关爱之手 呢？请在座各位来谈谈讨论后主持人：是啊，工作压力是每个护士真真切切面 临的问题，繁忙、夜班、意外情况的发生，这是我们要面对， 并且要积 极的面对的。护士需要关爱，当内心收获了关爱， 我们才有足够的 关爱去给我们的病人，我们的同事，否则， 我们的爱就会变成枯竭 的沙漠，无本之木，无源

8、之水。营造 一个相互理解，相互帮助的工 作 * 队，这将很大程度的改善 我们的工作软环境，也是缓解工作压力的有效的方法。这样 的工作 环境，是需要我们每个人来努力，每个人来营造的。 大家知道，几 年前，我们医院就成立了PEER SUPPORT员会。我们能感觉到 PEER SUPP O的成员总是在默默关注着身边 的同事，在他人有需要时，他们总是递上他们温暖的 手。让我们觉 得我们生活在一个温暖的家庭中，这个家庭， 会严厉的促你成长， 也会在你需要的时候给你力量。前不久，我们 * 家里出了很不幸的事情，她当时除了 背负着 很重的精神压力，还面临着经济上的困难。我们PEER SUPPOF委员会得知了

9、此事，发动大家帮助海燕。开 始， * 拒绝了，因为她觉 得这样，她会欠别人很多，是PEERSUPPOR委员会成员不断的告诉她，在我们医院的护理*队中，当你遇到困难，你不是孤独的，有无数人，都会帮助你，即使只是一份小小的心意，也是厚厚的温暖。当你走过了困 境，你有能 力时，你就要将这爱心的接力棒接过去，去帮助 别人。我们 *队的 每一个成员，都是这个爱心工程的营造者， 也是收益者。这样，我 们才生活在爱的芬芳中，而不是工作 在冷漠的沙漠中。接受了，她 也在网上写下了对同事们的这 份关爱的感谢。同时，她也提出，要 将这笔捐款的一部分留 下来，建立一个爱心基金，当有别的同事有 不测之事时，只 要提出申请，便可以得到这里的帮助。而她，作为 这份基金 的第一名收益者，将来有能力，一定会在这里，不断献出 自 己的爱心。我们要感谢所有的同事，当我们的身边的护士出现困难 时，你们毫不犹疑的伸出了帮助之手，这中间，有 *院长、 * 老师，也有医生，还有在我院进修的外院护士，她们一再坚 持要尽 自己的一份力，她们说， “我们被你们感动了” 。当提 出要将捐款设立一个基金时， 2191 我们也为她而感动。 我们 给 了她不多，但是她所反馈的是一种对整个集体的责任感， 她希望她 今天所能得