版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、 编号: 劳 动 合 同 甲 方: 乙 方: 签订日期: 年 月 日济南市劳动和社会保障局制甲方(用人单位) 名 称: 住 所: 法定代表人(主要负责人): 联系 电话: 乙 方(劳动者) 姓 名: 性 别: 现居住地址: 户籍所在地: 户籍类型(非农业、农业):
2、身份证号码: 或者其他有效证件名称: 证件号码: 联系电话: 根据中华人民共和国劳动合同法及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、 协商一致、诚实信用的原则订立本合同。一、劳动合同期限第一条 本合同期限经双方协商一致,采取下列第(一)种形式:(一)固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。其中,试用期自 年 月 日起至 年 月 日。(二)无固定期限:自 年 月 日起。其中,试用期自 年 月 日起至 年 月 日。(三)以完成一定工作任务为期限:自 年 月 日起至 时止。二、工作内容和工作地点第二条 乙方同意根据甲方工作需要,从事 技术 岗位(工种)工作。甲乙双方可签订岗位协议
3、书,约定岗位具体职责和要求。三、劳动报酬第三条 甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益,依法确定本单位的工资分配制度。乙方的工资水平,按照本单位的工资分配制度,结合乙方的劳动技能、劳动强度、劳动条件、劳动贡献等确定。四、其它事项第四条 双方约定的其他事项: 。第五条 甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。协商不成的,可以依法申请仲裁、提起诉讼。 第六条 本合同未尽事宜,按国家和省有关规定执行。第七条 本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式二份,甲乙双方各执一份。提示:合同双方应在了解本合同内容后,再决定是否签名。一经签订,须严格履行。本合同的乙方必须由本人签名,不得代签;甲
4、方必须由法定代表人(主要负责人)或其委托代理人签名(盖章)。甲方(公章) 乙方(签名) 法定代表人(主要负责人)或委托代理人(签名或盖章) 签订日期: 年 月 日 签订日期: 年 月 日劳动合同期限填写:(一)固定期限:自 2014 年 7 月 1 日起至 2015 年 7 月 1 日止。其中,试用期自 2014 年 7 月 1 日起至 2014 年 7 月 16 日。他们继续往前走。走到了沃野,他们决定停下。被打巴掌的那位差点淹死,幸好被朋友救过来了。被救起后,他拿了一把小剑在石头上刻了:“今天我的好朋友救了我一命。”一旁好奇的朋友问到:“为什么我打了你以后你要写在沙子上,而现在要刻在石头上
5、呢?”另一个笑笑回答说:“当被一个朋友伤害时,要写在易忘的地方,风会负责抹去它;相反的如果被帮助,我们要把它刻在心灵的深处,任何风都抹不去的。”朋友之间相处,伤害往往是无心的,帮助却是真心的。在日常生活中,就算最要好的朋友也会有摩擦,也会因为这些摩擦产生误会,以至于成为陌路。友情的深浅,不仅在于朋友对你的才能钦佩到什么程度,更在于他对你的弱点容忍到什么程度。学会将伤害丢在风里,将感动铭记心底,才可以让我们的友谊历久弥新!友谊是我们哀伤时的缓和剂,激情时的舒解剂;是我们压力时的流泻口,是我们灾难时的庇护所;是我们犹豫时的商议者,是我们脑子的清新剂。但最重要的一点是,我们大家都要牢记的:“切不可苛
6、求朋友给你同样的回报,宽容一点,对自己也是对朋友。”爱因斯坦说:“世间最美好的东西,莫过于有几个头脑和心地都很正直的朋友。”他们继续往前走。走到了沃野,他们决定停下。被打巴掌的那位差点淹死,幸好被朋友救过来了。被救起后,他拿了一把小剑在石头上刻了:“今天我的好朋友救了我一命。”一旁好奇的朋友问到:“为什么我打了你以后你要写在沙子上,而现在要刻在石头上呢?”另一个笑笑回答说:“当被一个朋友伤害时,要写在易忘的地方,风会负责抹去它;相反的如果被帮助,我们要把它刻在心灵的深处,任何风都抹不去的。”朋友之间相处,伤害往往是无心的,帮助却是真心的。在日常生活中,就算最要好的朋友也会有摩擦,也会因为这些摩擦产生误会,以至于成为陌路。友情的深浅,不仅在于朋友对你的才能钦佩到什么程度,更在于他对你的弱点容忍到什么程度。学会将伤害丢在风里,将感动铭记心底,才可以让我们的友谊历久弥新!友谊是我们哀伤时的缓和剂,激情时的舒解剂;是我们压力时的流泻口,是我们灾难时的庇护所;是我们犹豫时
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 节能诊断合同
- AI算法开发合同
- 选煤工保密考核试卷含答案
- 高炉上料工复测知识考核试卷含答案
- 石作文物修复师复测测试考核试卷含答案
- 电焊机装配工操作技能测试考核试卷含答案
- 棉花保管员安全专项强化考核试卷含答案
- 开清棉工个人防护能力考核试卷含答案
- 铸管精整工岗中技术实务考核试卷含答案
- 气烧立窑石灰煅烧工7S执行考核试卷含答案
- 临床中心静脉导管冲管及封管技术操作要求
- 2026年设备噪声监测作业指导书
- 伊泰集团招聘笔试题库
- 露天矿山铲装安全培训课件
- 2025至2030中国节能窗户系统行业调研及市场前景预测评估报告
- 肖春宏-舌诊和治肝法在疑难杂症中的应用
- 老年人能力评估师考试题库及答案
- 养老院院感培训
- 陕西省专业技术人员继续教育专业课《2025教师职业能力升级与素养深化(一)》题库及答案
- 10KV高压配电设备技术协议书
- 新版北师版三年级上册数学全册教案教学设计含教学反思
评论
0/150
提交评论