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文档简介

1、如何评估少儿英语培训机构的师资力量时至2018年，让孩子赢在起跑线上，奠定坚实的少儿英语学习基础，成为摆在各位父母们心头的头等大事。那么，在此之前应对少儿英语师资力量有正确的评估和认知，因为只有强有力的师资力量，才能做好少儿英语的培训质量，这也是关乎少儿英语培训效果的重要因素。如何为孩子选择一家合适的少儿英语培训机构？少儿英语培训机构的师资力量是其重大影响因素。 语培训机构都有中教和外教。在选择培训学校的时候，一定要选择一个中外教结合的培训机构。因为孩子在没有任何基础的情况下必须要选择中教，中教与孩子更容易沟通，这是毋庸置疑的事实，而且孩子更喜欢和黑头发黑眼睛的老师亲近。外教对于早期的少儿英语

2、学习其实起不到非常明显的作用，因为外教在教书方面不如中国老师，也不懂中国孩子的心理，所以孩子在一开始接触英语时最好先跟着中教学习英语，到后期高阶的发音阶段再由外教接手。 如果没有英语基础的孩子在纯外教的班级上课，那就跟看哑巴电影没有任何区别。 身为瑞思老师，职业素养、语言能力、学科知识、教学技能，儿童心理缺一不可，同时不仅仅拥有纯正口语，还有一颗爱孩子的心，作为瑞思老师，更懂孩子世界的他们都是孩子的启蒙家！在瑞思教师的培养和体系性培训上，瑞思还为教师提供系统的成长空间，每年瑞思教师与美国本土教师交换授课上百次，完善的教师培训体系是瑞思同质同步美国教育的稳固保证！瑞思教师设立强大的教师

3、培训系统，从校区、全国到国际，教师培训环环相扣、层层渗透。从日常备课、技能学习，到赴美交流，参加十二五国家级课题研究，瑞思教师在教授学生的同时，实时提高自身教学水平，力求同步美国本土教育。为瑞思打造国际化人才的教育目标提供最强有力的支撑！关于瑞思学科英语：瑞思学科英语成立于2007年，率先从事学科英语教育的行业领航者，专业的少儿英语培训专家，至今十余载，依托美国霍顿米夫林哈考特教育集团的全球优质教育资源，其 “浸入式学科英语”课程体系涵盖36岁幼儿英语、712岁儿童英语、1318岁青少儿英语，并将项目管理能力、演讲演示能力和团队合作能力等未来领导人必备的综合素质贯彻始终。瑞思学员使用的多媒体互动课程，在美国超过50%以上的学生，在全球120多个国家也在同步使用。每天，在全国80多个城市250多家校区，近十万名学员同步使用瑞思课程；每年有数十万家庭选择让孩子在瑞思学习英语，并且选择持续续费，让孩子一直在瑞思学

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