1300字担保借款合同书范文

1、1300字担保借款合同书范文1300字担保借款合同书范文合同编号：出借人（甲方）：身份证号码：住址：联系电话：借款人（乙方）：身份证号码：住址：联系电话：担保方（以下统称丙方）：担保人：身份证号码：住址：联系电话：担保人：法定代表人：营业执照注册号码：住所地：联系电话：鉴于：借款人需人民币：（大写）用于，就借款人向出借人借款一事，依据中华人民共和国相关法律规定，在平等、自愿、公平的基础上，经由甲乙双方友好协议，签订本合同，以资信守。第一条借款1、本合同项下：出借人同意向借款人发放人民币：大写（）的借款；2、本合同项下借款仅用于：；3、本合同项下借款的借款期限为：20年月日至20年月日4、本合同

2、项下宽限期为：借款期限届满之日的次日起5日内；5、本合同项下借款金额、借款期限与借据（本合同附件一）不一致的，以借据为准;6、本合同项下借款在借款期限内，出借人不计收款利息;如借款人在借款期限届满之前未向出借人全部履行还款义务，则自该笔借款发生之日起至全额偿还之日起，按银行同期贷款利率的4倍计算该笔借款的资金利息。第二条借款人应当在借款期限届满前向出借人全额偿还本合同项下借款；若逾期未全额偿还，在宽限期限内，逾期每日向出借人支付本合同下借款总额5%的滞纳金；若宽限期届满，借款人仍未向出借人全额偿还本合同项下借款的，视为借款人根本性违约，借款人除应当向出借人全额支付本合同项下借款、滞纳金、利息外

3、，还应当向出借人一次性支付本合同项下借款总额30%的违约金，同时向出借人支付其实现债权过程中所需的费用（包括但不限于诉讼费、仲裁费、保全费、执行费、律师费、差旅费及其他实现债权的费用）。第三条丙方项下各担保人自愿以其个人所有的全部资产为本合同项下借款人向出借人提供不可撤销的连带责任保证担保担保范围包括但不限于：本合同项下全部借款本金、利息、滞纳金、违约金、出借人实现债权过程中支付的费用（包括但不限于诉讼费、仲裁费、保全费、执行费、律师费、差旅费及其他实现债权的费用）。第四条借款人及丙方项下个担保人自愿接受强制执行，并自愿在任何时候配合出借人办理具有强制执行效力的公证文书，办理具有强制执行效力的

4、公证文书所需费用有借款人支付。第五条出借人承诺按照本合同约定及时足额向借款人发放借款；出现任何可能致使本合同项下出借人债权难以实现以部分实现情形时，出借人有权提前主张本合同项下债权。第六条本合同各方不得擅自变更活解除本合同；确须变更、接触的，必须经双方协议并一致同意；合同变更、解除的，不影响各方要求赔偿损失的权利；合同解除的，不影响和合同中约定的争议条款的效力。第七条争议的解决合同双方在履行本合同的过程中发生争议的，应当通过协商解决；协商不成的，诉至XX市XX县区人民法院解决。第八条本合同履行过程中的任何通知活沟通均应以书面形式直接送达。第九条其他1、本合同自合同双方签字（捺手印）之日起生效；

5、2、本合同附件为本合同不可分割的部分，与本合同具有同等效力3、本合同一式份，具有同等效力；本合同各方各执一份，公证机关留存一份；4、附件一：借据（仅由借款人出具一份，有出借人留存）5、附件二：出借人签字（盖章/捺手印）：借款人签字（盖章/捺手印）：丙方项下各方签字（盖章/捺手印）：本合同签到时间：本合同签订地点：小编推荐1300字劳动合同书范文1300字劳动合同书范文甲方：乙方：根据劳动法、劳动合同法等有关劳动法律、法规的规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，确立劳动关系。一、合同期限（一）甲、乙双方商定，劳动合同期从年月日起至年月日止。（二）试用期的约

6、定，试用期为_个月（天），从年月日起至年月日止。二、工作岗位：乙方的工作岗位（部门、工种或职务）为:三、工作时间和休息休假（一）甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：1、标准工时制，即每日工作8小时，每周工作40小时，每周休息两天。2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。（二）休息日和法定节假日,甲方依法安排乙方休息休假,因工作需要安排乙方加班的,依法安排补休或支付加班费。四、劳动报酬（一）乙方正常工作时间的工资按下列第（）种形式执行，不得低于当地最低工资标准。1、乙方试用期工资元月（日）；试用期满工资元月（日）。2、其他形式：（二）甲方可以根据企业的经营

7、状况和乙方的能力表现,及工作岗位的调整情况,合理调整乙方的工资。（三）甲方每月日发放乙方上一个月的工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。（四）乙方依法享受法定休假日、年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假、计划生育假等假期期间，甲方应当视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。五、社会保险和福利待遇合同期内，甲方应依法为乙方办理参加养老、医疗、工伤、等社会保险的手续，社会保险费按规定的比例，由甲乙双方负责。六、劳动纪律（一）乙方应自觉遵守法律、法规、规章和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。（二）乙方应保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的

8、保密事顶。七、劳动合同的履行和变更（一）甲乙双方应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。（二）甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。八、劳动合同的解除、终止（一）双方协商一致，可以解除劳动合同。由甲方提出协商解除合同的，应依法支付乙方经济补偿金；由乙方提出协商解除合同的，甲方无需支付乙方经济补偿。（二）乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。九、争议处理双方履行本合同如发生争议，可先协商解决；不愿协商或协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院

9、起诉。十、其他约定（一）乙方保证与甲方签订本合同时，已与其他用人单位解除或终止了劳动关系，并提供相关单位的解除或终止劳动关系证明，否则，甲方有权解除本合同。由于乙方的过错，导致甲方被乙方原工作单位追诉的，乙方应赔偿甲方因此受到的全部损失。（二）乙方因故辞职，应按照甲方的有关规章制度办理完工作交接手续后方可离职，否则甲方有权不予办理解除劳动合同的有关手续（包括出具解除劳动合同证明、办理档案和社保关系的转移等手续）。（三）合同未尽事宜或合同条款与劳动法规有抵触的，按现行劳动法规执行。（四）本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。经甲、乙双方签章生效，涂改或冒签无效。甲方：乙方：20年月日20年月日16

10、00字担保借款合同书范文1600字担保借款合同书范文资金借入方（下称甲方）：资金借出方（下称乙方）；保证人（下称丙方）：甲、乙、丙三方按照平等、自愿、公平、诚实信用原则，经协商一致，订立本合同，并共同遵守。第一条本合同项下的借款仅限用于甲方经营。第二条本合同项下的借款金额为：人民币1000万元（大写：壹仟万元整）人民币（大小写不一致时，以大写为准，下同）。第三条本合同项下的借款期限为20xx年8月9日至20xx年11月9日。第四条乙方7014170001377第五条本合同项下的借款利率为：月利率2%。甲方于借款月的当月开始每月9日付息20万元（大写：贰拾万元）人民币，借款到期日本金一次付清。第

11、六条丙方向乙方承诺为本合同约定的甲方的全部债务提供连带责任保证。第七条甲方的权利和义务1有权了解、咨询、知悉借款有关事项；2有权依本合同的约定取得、提取、使用相应的借款；3应当按本合同的约定用途使用借款，不得将借款挪作他用；4应当按本合同的约定偿还借款本息及其他相关费用；5不得以与其他任何第三方纠纷为理由拒绝履行还款义务；6应承担签订、履行本合同时发生的各项费用，包括但不限于登记、保险、公证、鉴定、评估等费用；7无条件接受乙方对借款使用情况进行检查和监督。第八条乙方的权利和义务1有权对甲方提供的证照、资料、文件的合法性、真实性、完整性、有效性进行核查；2有权检查和监督本合同项下借款的使用情况，

12、由此发生的费用由甲方承担；3有权按本合同约定收回借款，并取得利息；4对甲方逃避监督、拖欠借款本金及利息的行为，乙方有权向有关部门或单位予以通报,有权通过新闻媒体实行公告催收；5除非乙方同意，甲方支付的款项按下列顺序清偿乙方的债权：（1）实现债权的费用；（2）复利；（3）逾期罚息；（4）罚息；（5）违约金；（6）利息（7）本金。6应按本合同约定及时提供借款，但因甲方原因造成迟延的除外；7其他权利和义务。第九条本同合有效期内，发生或发现下列情况之一的，乙方有权宣布已提供的全部借款提前到期，并有权解除本合同：1甲方向乙方提供虚假的证照、文件、资料的；2甲方拒绝或阻碍乙方对借款使用情况实施监督检查的；

13、3甲方卷入或可能卷入重大的诉讼或仲裁程序及其他法律纠纷，足以影响甲方还款能力的；4甲方不履行本合同的任何一项义务或出现影响还款能力的其他情形。第十条甲方未按本合同及其附件的约定偿还借款本金，或者出现本合同第八条约定的借款提前到期的情形，均视为还款逾期，乙方从还款逾期之日起按逾期天数，对逾期偿还的借款本金，按照本合同第四条约定的利率加收50%的逾期罚息。第十一条甲方未按本合同约定用途使用借款，乙方有权决定提前收回部分或全部借款或解除合同，并对甲方违约使用借款根据违约使用的天数，按照本合第四条约定的利率加收100%的罚息。第十二条甲方未按照本合及其附件的约定偿还借款利息，应按本合同第九条约定的罚息

14、利率向乙方计付复利。第十三条因甲方违约致使乙方采取诉讼方式实现债权的，甲方应承担乙方以诉讼方式或其他方式为此支付的诉讼费、执行费、律师费等合部费用。第十四条本合同自甲、乙、丙三方签署之日起生效。第十五条本合生效后，任何一方不得擅自变更或解除。如需变更或解除合同，应经甲、乙、丙三方协商一致，并达成书面协议，但本合同另有约定的除外。第十六条本合同项下的借款借据及其他附件，以及与履行本合同有关的协议等，均为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力，但本合同另有约定的除外。第十七条本合同履行过程中发生争议的，甲、乙、丙三方应友好协商解决。协商不成的，任何一方可以向本合同签定地有管辖权的人民法院提起诉

15、讼。在诉讼期间，本合同不涉及争议的条款仍须履行。第十八条本合同一式三份，甲方执一份，乙方执一份，丙方执一份，三份合具有同等法律效力。第十九条本合同于20xx年8月9日签订，本合同自甲、乙、丙三方签署日起生效，至乙方在本合同项下的的债权全部清偿之日终止。第十二条本合同未尽事宜，甲、乙、丙三方可另行签订补充协议。1300字借款合同模板1300字借款合同模板甲方（出借人）：身份证号：地址：联系方式：乙方（借款人）：身份证号：地址：联系方式：根据中华人民共和国合同法有关法律法规的规定，对当事人本着平等自愿、诚实信用的原则，景协商一致，达成本合同，以资双方共同信守履行。第一条：甲方向乙方提供借款（大写）

16、元整人民币，期限个月，自年月日（甲方按本合同约定交付乙方借款之日）至年月日。借款期限届满为法定节假日、休息日的，顺延至节假日、休息日后的第一个工作日，利息按实际占有天数计算。第二条：借款利率为月息，有出借人实际交付借款之日起计息至本金结清之日。第三条：乙方借款用途为经营周转，乙方应合法使用借款，不得用作违法活动。第四条：乙方还款方式为：按月还息，到期结算本息。借款当日，借款人须将第一个季度利息直接交给出借人，在每季度第一个月（）日前，将当季度利息存入甲方指定的银行账户。第五条：甲方的权利和义务1、甲方有权对乙方提交的资料、文件的合法性、真实性进行调查：2、合同履行期间，甲方不得陕西提前解约合同

17、，抽回资金；3、本合同履行期间，发生下列情况之一时，甲方有权提前收回全部本息或解除本合同；（1）、乙方向甲方提供虚假证明材料的；（2）、乙方未按照本合同的约定用提使用借款的；（3）、乙方拒绝甲方对借款使用情况进行监督检查的；（4）、乙方负有数额较大的债务或卷入、即将卷入重大的诉讼或仲裁程序及其他法律纠纷，足以影响其偿还能力的；（5）、借款人因丧失民事行为能力，被宣告失踪、死亡而无继承、监护人、财产代管人、受遗赠人的；（6）借款人因丧失民事行为能力，被宣告失踪、死亡而无继承、监护人、财产代管人、受遗赠人拒绝为借款人履行偿还贷款本息义务的；（7）、乙方发生其他足以影响其偿还债务能力事件的；（8）、

18、乙方任何一期末未按期或足额偿还到期利息或本金的；4、借款交付后，对乙方使用借款进行管理和监控。第六条：乙方的权利和义务1、按照本合同的约定使用借款，不得将借款转作他用，更不得用于违法行为；2、乙方应根据甲方的要求提供相应的文件及资料，并保证所提供资料、文件的真实性与合法性；3、乙方应按本合同约定按时足额偿还借款本息；4、乙方的居住地、联系方式、工作单位等发生变更，必须在变更后三日内书面通知甲方。第七条：违约责任1、乙方未按照合同约定期限每（季度）日之前支付利息的。2、在借款期间，若借款人预留的甲方的联系方式、实际居住地、工作单位等发生变化导致无法与借款人取得联系，而借款人明知还款义务和期限却不

19、主动和甲方联系，也不按期还款，最终导致甲方进行催收的，上述行为每发生一次，乙方应向甲方支付1000元的违约金。3、借款合同签订后，若甲方不按时、足额将借款交付给乙方，由此给乙方造成损失的，甲方应承担偿还责任，按乙方提供的损失支付赔偿金。第八条：因本合同发生的纠纷，乙方自愿接受有管辖权的人米法院的强制执行。第九条：其他事项：*第十条：合同一式贰份，甲乙双方各执一份，自合同各方签字盖章完毕之日起生效。甲方清楚地知悉乙方的经营范围，甲方、乙方均已详细阅读本合同所有条款，并就本合同条款的含义及相应的法律后果已全部通晓并充分理解。甲方：乙方：年月日年月日合同签订地：1300字门面租赁合同书1300字门面

20、租赁合同书出租方或代表：_（以下简称甲方）承租方或代表：_（以下简称乙方）一、租赁门面描述1甲方将其合法拥有的座落于步行街17栋东，115号116号门面房小间出租给乙方用于经营。该门面建筑面积约85平方米；2内附属设施：水电安装到户，排水设施已安装，116号装有小阁楼及卫生间室内地板水泥结构。二、租赁房屋用途1乙方租赁房屋作为商业门面使用；2乙方向甲方承诺：在租赁期限内，未事先征得甲方的书面同意，乙方不得擅自改变门面的原有结构和用途。三、租赁期限本合同租赁期为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。四、租金及支付方式1.第一年租金为_元人民币，大写_圆整。第二年租金经双方协商约定_。租金支付方

21、式全年分两次付清，首次为签约日，_。2.乙方需交甲方20XX年元押金，合同到期后甲方退还乙方。3.甲方把水电费存折交给乙方，水电费乙方自行到相关部门缴纳。五、甲方的权利与义务1甲方应在乙方支付首次租金之日将上述房屋钥匙交付乙方；2甲方必须保证出租给乙方的门面能够从事商业经营。3租赁期满，甲方有权收回房屋。乙方添置的用于经营的所有可以移动、拆除的设备设施归乙方所有，不得损坏房屋的原有结构。六、乙方的权利与义务1乙方按照本合同约定使用房屋，不承担门面自然损耗的赔偿责任；2在租赁期内，因租赁门面所产生的一切费、税、债务由乙方自行承担；3.租赁期间不能将该房屋转租转让或与他人承租的房屋交换使用。4乙方

22、须向甲方提供身份信息，籍贯，住址等信息。乙方须遵守国家法规合法经营。接受甲方所在社区的管理。七、租赁期满1.甲方有权收回全部出租房屋，乙方应如期交还。未经甲方同意，逾期返还房屋的每逾期1日，乙方应按1元/平米向甲方支付该房屋占用费，乙方按合同约定返还房屋，应经甲方验收认可并相互结清各自费用方办理退租手续。2.续租：乙方在同等条件下有优先租赁权，但必须在租赁期满前的_个月向甲方提出书面申请。双方可根据本合同约定情形，结合实际情况重新协商后，签订新的租赁合同。八、合同的变更和解除1乙方有下列情况之一的，甲方有权解除合同：（1）未按约定期限交付租金，超过15天以上的；（2）在租赁期内，未经甲方书面认

23、可或同意，擅自转租或转让承租房屋的；（3）从事非法经营及违法犯罪活动的。2甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：（1）甲方不交付或者迟延交付租赁房屋15天以上的；（2）租赁房屋主体结构存在缺陷，危及安全的。九、其他条款1甲、乙双方如有特殊情况需提前终止合同，必须提前一个月通知对方待双方同意后，方可办理手续。若甲方违约，要负责退还给乙方相应期限内的房租，若乙方违约，则甲方有权不退还租金；2本合同未尽事宜，甲、乙双方可以补充协议的方式另行约定，补充协议是本合同不可分割的部分，与本合同具有同等法律效力；3本合同连补充条款及附件共_页，壹式贰份。其中，甲、乙双方各执_份，均具有同等效力。出租方或代表

24、（甲方）：_承租方或代表（乙方）：_联系地址：_联系地址：_电话：_电话：_证件号：_证件号：_签约日期：_签约日期：_1300字劳动合同书范本1300字劳动合同书范本使用说明一、用人单位与职工签订劳动合同时，双方应认真阅读劳动合同。劳动合同一经依法签订即具有法律效力，双方必须严格履行。二、劳动合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和职工（乙方）亲自签章，并加盖用人单位公章（或者劳动合同专用章）方为有效。三、合同参考文本中的空栏，由双方协商确定后填写清楚；不需填写的空栏，请打上/。四、乙方的工作内容及其类别（管理或专业技术类/工人类）应参照国家规定的职业分类和技能标准明确约定

25、。变更的范围及条件可在合同参考文本第十二条中约定。五、工时制度分为标准、不定时、综合计算工时三种。如经劳动行政部门批准实行不定时、综合计算工时工作制的，应在本参考文本第十二条中注明并约定其具体内容。六、约定职工正常工作时间的工资要具体明确，并不得低于本市当年最低工资标准；实行计件工资的，可以在本参考文本第十二条中列明，或另签订补充协议。七、本单位工会或职工推举的代表与用人单位可依法就工资、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项集体协商，签订集体合同。职工个人与用人单位订立劳动合同的各项劳动标准，不得低于集体合同的约定。八、双方经协商一致后，对劳动合同参考文本条款的修改或未尽事宜的约定

26、，可在参考文本第十二条中明确，或经协商一致另行签订补充协议；另行签订的补充协议，作为劳动合同的附件，与劳动合同一并履行。九、签订劳动合同时请使用钢笔或签字笔填写，字迹必须清楚，并不得单方涂改。十、本文本不适用非全日制用工使用。甲方（用人单位）：乙方（职工）：名称：姓名：法定代表人（主要负责人）：身份证号码：户籍地址：经济类型：通讯地址：通讯地址：联系人：电话:联系电话：甲乙双方根据中华人民共和国劳动合同法（以下简称劳动合同法）和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。一、合同期限（一）合同期限甲、乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限：1、有固定期限

27、：从年月日起至年月日止。2、无固定期限：从年月日起至法定的终止条件出现时止。3、以完成一定的工作为期限：从年月日起至工作任务完成时止，并以为标志。（二）试用期限双方同意按以下第种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）：1、无试用期。2、试用期从年月日起至年月日止。（合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的合同，试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的合同或合同期限不满三个月的，不得约定试用期。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。）二、工作内容和工作地点（一）乙方的工作内容：。（二）

28、乙方工作内容确定为（填是）：（）管理和专业技术类/（）工人类。（三）甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。（四）乙方工作地点：。（五）除临时性工作或者短期学习培训外，如甲方需要乙方到本合同约定以外的地点或单位工作和学习培训，应按本合同第七条处理。三、工作时间和休息休假（一）甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：1、标准工时制，即每日工作小时，每周工作天，每周正常工作不超过40小时，并至少休息一天。2、不定时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制，每周至少休息一天。3、综合计算

29、工时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行以（填是）：年（）、半年（）、季（）或月（）为周期的综合计算工时工作制。（二）甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除劳动法第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。（三）甲方执行法定的及企业依法自行补充的有关工作、休息、休假制度，按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、产假、看护假等带薪假期，并按本合同约定的正常工作时间工资及有关政策法规规定的计算方法支付工资。四、劳动报酬（一）乙方正常工作时间的工资标准（计算加班工资基数），按下列第（）种形式执行，

30、并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。1、计时工资：元月（元周）；2、计件工资：（70以上职工在正常工作时间内可以完成的，本项约定方为成立）；3、其他形式：。（二）乙方试用期工资为元月（不得低于第（一）款约定工资的80或单位同一岗位最低档工资，并不得低于本市最低工资标准）。（三）甲方依法安排乙方加班的，应按劳动法第四十四条的规定支付加班工资。（四）工资必须以法定货币支付，不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。（五）甲方与乙方可以依法根据本单位的经营状况、物价指数情况，经过双方协商或者通过集体协商，确定工资正常增长的具体办法。（六）甲方给乙方发放工资的时间为：每月日（或周）

31、。如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。五、社会保险（一）甲、乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险待遇。（二）乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方的规定给予乙方医疗期和享受医疗待遇，并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。（三）乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按国家和省市的工伤保险法律法规的规定办理。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）甲方按国家和省、市有关劳动保护规定为乙方提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应如实告知乙方，并

32、应切实按职业病防治法的规定，保护乙方的健康及其相关权益。（二）甲方按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定每（年季月）免费安排乙方进行体检。（三）甲方按国家和地方有关规定，做好女职工和未成年工的劳动保护工作。（四）如甲方违章指挥、强令冒险作业危及人身安全的，乙方有权拒绝，并可以随时解除本劳动合同。对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，乙方有权要求改正并向有关部门检举、控告。七、劳动合同的变更、解除、终止（一）符合劳动合同法规定的条件或者经甲、乙双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容或者解除固定期限合同、无固定期限合同和以完成一定工作为期限合同。（二）除因乙方不胜任工

33、作，甲方可以依法适当调整其工作内容外，变更劳动合同，双方应当签订变更劳动合同协议书。（三）劳动合同法规定的终止条件出现，终止本劳动合同。八、经济补偿金、医疗补助费的发放解除或者终止本合同，经济补偿金、医疗补助费等发放按劳动合同法和国家、省、市有关规定执行。九、通知和送达甲乙双方在本合同履行过程中相互发出或者提供的所有通知、文件、文书、资料等，均可以当面交付或以本合同所列明的通讯地址履行送达义务。一方如果迁址或变更电话，应当及时书面通知另一方。十、因履行本合同发生纠纷的解决办法乙方认为甲方侵害自己合法权益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工会反映，寻求解决。无法解决的，可以向就近的劳动行政部门投诉

34、。属双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决；协商不成的，可自争议发生之日起30日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或者60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十一、本合同的条款与国家、省、市的新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。十二、双方需要约定的其他事项本合同（含附件）一式两份（鉴证时需一式三份，其中鉴证机构留存一份），双方签字后，甲方必须将其中一份交给乙方持有，均具有同等法律效力。甲方不把其中一份交给乙方持有的，视为尚未与乙方签订本劳动合同；发生纠纷时，不得以已签订本合同为由对抗乙方的主张，并由甲方承担相应的法律责任。甲方：（盖章）乙方：（签名）法定代表人（委托代

35、理人）：年月日年月日400字担保借款合同范文400字担保借款合同范文合同编号：（20xx）兴个担字第号甲方：法定代表人：住所地：乙方：法定代表人：住所地：丙方：法定代表人：住所地：甲乙双方于年月日签订了借款协议书（编号为，下称主协议）。按照该份主协议的约定，甲方应于年月日支付给乙方款项计人民币万元。为保证上述主协议的履行，丙方自愿作为乙方的保证人。现各方达成本担保合同：一、丙方的担保范围是乙方在主合同的全部合同义务和产生的全部合同责任，以及甲方为实现上述权利而支出的差旅费、诉讼费、律师代理费等全部必要费用；二、担保期限为自年月日至年月日止。三、担保方式为连带责任的保证，即甲方届时有权选择向乙方

36、或者丙方主张全部权利；四、如届时乙方或者丙方未能履行义务的，各方同意甲方在不得已之下向人民法院诉讼主张权利；五、各方明确，为签署本合同，各自已经完成了议事程序和必须的授权，签署本合同是真实自愿的。六、本合同经各方签章后生效。合同一式三份，各方一份。甲方：乙方：丙方：年月日1300字技术咨询合同书范本1300字技术咨询合同书范本签订地点：省市（县）签订日期：年月日项目名称：委托人：受托人：有效期限：年月日至年月日依据中华人民共和国合同法的规定，合同双方就项目的技术咨询（该项目属计划），经协商一致，签订本合同。一、咨询的内容、形式和要求：二、履行期限、地点和方式：本合同自年月日至年月日在（地点）履

37、行。本合同的履行方式：三、委托人的协作事项：在合同生效后（时间）内，委托人应向受托人提供下列资料和工作条件：其他：四、技术情报和资料的保密：五、验收、评价方法：咨询报告达到了本合同第一项所列要求，采用方式验收，由人出具技术咨询验收证明。评价方法：六、报酬及其支付方式：（一）本项目报酬（咨询经费）：元。受托人进行调查研究、分析论证、试验测定的经费为元，由人负担。（此项经费如包含在咨询经费中则不再单列）（二）支付方式（采用以下第种方式）：一次总付：元，时间：分期支付：元，时间：元，时间：其他方式：七、违约金或者损失赔偿额的计算方法：违反本合同约定，违约方应当按合同法第三百五十九条规定，承担违约责任

38、。（一）违反本合同第条约定，人应当承担违约责任，承担方式和违约金额如下：（二）八、合同争议的解决方式；凡因本合同或与本合同有关的一切争议，由双方协商解决；协商不成的，提交中国国际经济贸易仲裁委员会仲裁，仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。九、其他（含中介人权利、义务、服务费及其支付方式等上述条款未尽事宜）：委托人名称（或姓名）：受托人（或姓名）：法定代表人（签章）：法定代表人（签章）：委托代理人（签章）委托代理人（签章）：地址：地址：电话：传真：电话：传真：银行帐户：银行帐户：年月日年月日1300字民工劳动合同范文1300字民工劳动合同范文甲方（用人单位）名称：地址：乙方（劳动者）姓名：身份证

39、号码：性别：根据中华人民共和国劳动合同法，以及甲方与乙方所属公司签订的劳务用工合同，甲方招用乙方进行施工作业，经双方平等协商自愿签订本合同，双方须遵守执行。一、劳动合同期限本合同于年_月_日生效，于_年_月_日终止。二、工作内容和工作地点甲方招用乙方担任岗位（工种），在工作。三、劳动保护和劳动条件1、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产教育，对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。2、甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。其中建筑施工现场要符合建筑施工现场环境与卫生标准（J

40、GJ14620xx）。3、甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。四、劳动报酬和社会保险1、乙方劳动报酬日工资为元（大写元），工资中已含社会保险（包括养老保险、失业保险、医疗保险等）。劳动天数以甲方考勤为准。双方约定的工资不得低于当地最低工资标准。2、甲方安排乙方加班加点，应按照劳动法等规定支付加班加点工资。3、甲方应在次月5日前发放乙方的工资，并由乙方签字确认。甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。4、甲乙双方对工资支付的其他约定/。5、乙方患职业病或因工负伤或因工死亡的有关待遇，按照国

41、家、省有关规定执行。五、劳动纪律和劳动合同的解除、终止1、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。2、甲方有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同：（一）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（二）甲方侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的；（三）甲方未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动安全、卫生条件的。3、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：（一）在合同期内被证明不符合录用条件的；（二）有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等严重违纪行为；（三）严重失职或者营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（四）被劳动教养或被追究刑事责任的；（五）不服从甲方正当工作安排的；（六）严重违反施工现场安全管理规定和甲方规章制度的。4、乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方，不得擅自离职。5、期满或双方约定的劳动合同终止条件出现的，本合同即行终止。六、经济补偿和法律责任1、因甲方原因解除劳动合同，甲方应按照国家、省有关规定支付经济补偿金。2、乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。七、当事人约定的其他内容甲乙双方约定的其他内容：/。八、劳动争议处理及其它1、双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起6