环境卫生管理制度_第1页
环境卫生管理制度_第2页
环境卫生管理制度_第3页
环境卫生管理制度_第4页
环境卫生管理制度_第5页
免费预览已结束,剩余8页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、环 境 卫 生管理制度篇一:公司环 境 卫 生管理 规 定公司环 境 卫 生管理 规 定为 了 树 立良好的企业 形象,打造一个优 美舒适、整洁 有序的 办 公 环 境,特制定本规 定。一、范围环境卫 生范 围 包括: 办公室、门卫 室、公共卫 生区域、会议 室、生 产车间 、 员 工宿舍、卫生间、 饭堂、 产品展 厅。二、卫生要求和标准(一)办公室、门卫室1 、 办 公桌面各种资 料、工具、文件、配件等均应 放置整 齐 、美 观 ;2、室内不准堆放杂 物,垃圾 应 及 时 清理,不准堆积 , 对 于一些易坏的物质 ,避免 过 夜 发霉 产 生 难闻 气味影响办 公 环 境, 应该带 离 办

2、公室;3、 保持室内网线 、 电线 等 线 路整 齐 ,不零乱,杜绝 安全 隐 患;4、 设备 、 纸张 要 摆 放整 齐 ,因打印等产 生的各种废纸 、 杂 物要放入垃圾筐内,未用完的纸张应 放回原 处 ,不得造成浪费 ;5、 门 、窗 洁净 ,玻璃明亮、无尘 土,窗帘整洁 ;6、 自 觉 养成良好的卫 生 习惯 ,搞好个人卫 生,保持服装、头发 干 净 、整 洁 ;7、 注意 节约 用 电 ,做到人走关闭电 源等, 严 禁在 办 公室私自使用大功率电 器;8、 办 公室 严 禁随地吐痰、乱扔杂 物等;9、 下班 时 , 应 整理干 净办 公桌上所用物品,座椅置于桌下,所有废 弃物品必须 投

3、放于垃圾筐中;10、 、 办 公区域要保持安静,不得大声喧哗 ,影响他人工作;11、 、 办 公桌面、计 算机、 电话 机、打印机、沙发 表面及其他柜面洁净 ,无 污 垢;12、 、 门卫 室要保持监 控 视频 正常运 转 和清晰;13、 、行政专员监 督 办 公室 卫 生情况,对 于 违 反事宜 给 以批 评 。(二)公共卫 生区域1 、公共区域包括楼梯走道、生活区、公司大门 口;2、公共区域至少每日清扫 一次,保持地面和墙 壁无泥渣、无涂鸦 、无水痕;3、每位 员 工都 应爱护 花草等 绿 色植物, 严 禁在 绿 色植物花盆内乱倒水、茶叶、赃 物等影响植物生长 ;4、公共区域各类 物 资

4、或 样 品必 须摆 放整 齐 ,不得乱堆乱放;5、 严 禁在公共区域乱扔杂 物,乱吐痰,影响卫 生情况。(三)会议 室1 、会 议结 束后要及时 把椅子 摆 放整 齐 和关 闭电 器 电 源;2、会 议 桌,会 议 椅要保持洁净 无灰 尘 、无水痕;3、会 议 室物品使用完毕 后要按原来位置摆 放整 齐 ;4、未 经 同意,不得随便乱动 会 议 室 电 器器材,以免造成不能正常工作。(四)生产车间1、 、 物料 陈 列要 进 行分 类 和堆放整齐 ,按照易燃物资 与火源隔离存放的原则 ;2、 生 产车间 要 实现 无 尘 土、无异味、干净 整 洁 、明亮 宽 敞;3、 生 产 工人要按要求佩戴

5、安全生产 工具;4、 车 区内不准随地吐痰、乱扔乱堆杂 物, 对 于生 产废 料要及 时给 予 处 理;5、 对 于 产 品要做好安全保护 措施, 严 禁故意破坏产 品的行 为 ;6、 下班后应 先整理干净 和 摆 放好物 资 ,并关 闭电 源、水 龙头 、 电焊 气体瓶,杜绝资 源浪费 及安全 隐 患的存在。(5) 员 工宿舍1 、 爱护 公物,不得在墙 壁上桌子上乱写、乱画、乱雕、乱砍、乱挖;2、不得躺在床上抽烟,避免烟头 点着蚊 帐 被子等易燃物料,产 生安全 隐 患;3、室内不准乱堆乱放,垃圾应 及 时 清理, 对 于一些易坏易产 生 难闻 气味的物质 , 应该 及时 清理;4、休息

6、时间 要保持安静,不得大声喧哗 ,以免影响他人正常休息;5、注意 节约 用 电 用水,做到人走关闭 , 严 禁在 办 公室私自使用大功率电 器;6、室内应该 保持干 净 、整 齐 、无异味,不得乱吐痰、乱扔烟头 、乱放臭袜等。(6) 卫 生 间1 、 卫 生 间 必 须 保 证设 施完好,标 志醒目,上下水道畅 通,无跑、冒、滴、漏现 象,如有损 坏要及 时维 修;2、定时 打 扫 ,全天保洁 ,通 风 良好,做到各种设 施干 净 无 污 垢,地面无积 水、无痰迹、无异味、无蝇 蛆和烟 头 ;3、 卫 生 洁 具做到清洁 ,无水迹、无浮尘 、无 头发 、无 锈 斑、无异味,墙 面四角保持干燥,

7、无蛛网,地面无脚印、无杂 物;4、便后及时 冲洗,做到手纸 入 篓 ,当天清理,便池内严 禁 丢 弃 报纸 和 杂 物,以免造成管道堵塞;5、 卫 生 间墙 壁上 严 禁乱写乱画,严 禁故意 损 坏 卫 生 设 施;6、 严 禁把烟 头 扔到小便池内,以免造成堵塞;7、不定时检查卫 生 纸 使用情况,及时 填 补 。(七) 饭 堂1 、餐桌座椅摆 放整 齐 、桌面清洁 ;2、餐厅 地板光亮,墙 壁、天花板没蜘蛛网;3、餐厅 、厨房、走廊地面勤拖洗,保持无污渍 、无 积 水、无 杂 物;4、剩余饭 菜不得乱倒乱扔,应该 倒在指定地方;5、厨房里大件物品均放在固定位置,炉灶、菜台清洁 光亮,炉灶无

8、漏油、漏水、漏烟现象;6、用过 的餐具、炊具要及时 消毒,并摆 放指定位置,保持整齐 、干 净 ,确保用餐安全卫生;7、 积 极 贯彻 除四害要求,消灭苍蝇 、蚊子、老鼠、蟑 螂等害虫,确保用餐安全卫 生;8、厨房人员 要按要求着装,佩戴口罩和帽子;9 、 节约 用 电 、用水、用煤气,做到及时 关 闭 ,杜 绝资 源浪 费 及安全 隐 患的存在;10 、非厨房工作人员 ,未 经 同意不得私自入内。产 品展 厅1 、做到 样 品 摆 放整 齐 ,无灰 尘 、无水痕、无破损 ;2、保持展厅 内明亮、清洁 、无异味,空气清新;3、不得在展厅 内乱堆乱放杂 物;4、未 经 展 厅负责 人同意不得随便

9、搬动样 品位置;5、不得故意损 坏 样 品,造成 损 坏的按原价赔偿 。三、管理规 范1 、各区域环 境 卫 生由相 应 人 员负责 完成,但总 体由行政专员负责监督和 给 予 评 分;2 、 违 反以上相关规 定或没有履行监 督 责 任,第一次给 予口 头 警告 处罚 ,第二次给 予 严 重警告并 处罚 50 元,第三次起给 予 记过 并 处罚 100 元。四、本 规 定从 2012 年月 日开始施行。篇二:企业环 境 卫 生管理制度环境卫 生管理办法为了加 强对环境卫生工作的长 效管理,坚 持不懈地搞好企业 文明 卫 生 创 建工作,营 造清 洁 、卫 生、文明、优 美的工作和生活环 境,

10、塑造良好的企业 形象,增进员 工的身心健康,根据企 业 原有 环 境 卫 生管理制度、文明卫 生 规 划及相关管理规 定,特制订 本管理 办 法。一、 环 境文明 卫 生 标 准全公司的环 境文明 卫 生,包括生产车间 、 办 公 场 所、道路、食堂、宿舍、厕 所、 绿 化等方方面面,分别 制 订标 准如下:1 、生 产车间 : 生 产现场环 境保持文明整洁 ,做到 “五定、四清、四无、一直线 ”和 “三不落地 ”、 “二不 进车间 ”。五定,即生 产现场 清整 洁 工作 “定 时间 、定工具、定人员 、定周期、定 检查 ”;四清,即高空清、地面清、机台清、四角清;四无,即高空无挂花、机台无

11、积花、地面无杂 物、 车间 无死角;一直线 ,即 车间 内各种半制品、车辆 、工具箱、容器、器材等 实 行定置管理,按规 划就位,成线 排放;三不落地,即保全保养机配件、工具、机油不落地;二不进车间 ,即与生产 无关的物件不进车间 ,与生 产 无关的人员 不 进车间 。2、科室(车办 室)内:做到 “七无、一明、一 齐 ”。七无,即室内无蛛网、灯管灯罩无积尘 、 墙 壁无灰 尘 、地面无痰迹、台上无杂 物、橱 顶 无 积 灰、 镜 框无灰 尘 ;一明,即玻璃明亮;一 齐 ,即 办 公用具排列整齐 。3、道路:做到“七无一通一清”。七无,即道路无落棉、无 积 花、无 纸 屑、无垃圾、无杂物、无

12、积 水、无 违 章堆放的机件和建筑材料;一通,即厂内通道平整畅 通;一清,即建筑垃圾由技发 部 负责 及 时 出清。4、食堂(餐厅 ):做到“六无两全一规 范 ”。即灶台清洁 无油 污杂 物,操作间 清 洁 无蚊 蝇 ,台凳清 洁 无 汤 水剩 饭 ,地面清洁 无垃圾 污渍 , 门 窗清 洁 无灰 尘 破洞,洗碗池清洁 无回 丝 回条剩饭剩菜;两全,即“三 证 ”齐 全、消毒设 施 齐 全;一 规 范,即所有食品符合食品卫 生法规范要求。5、宿舍:做到“四无一 齐 一静 ”。四无,即四周无蛛网、室内无什物,地面无垃圾、 门净窗亮无 积 灰;一 齐 ,即生活用品排列整齐 美 观 ;一静,即宿舍区

13、保持安静。6、浴室:做到“七无三禁一通”。七无,即淋浴 处 地面和浴池壁无积 垢打滑,更衣室地面及四角无垃圾杂 物、无蛛网,坐凳无积 灰、便器无臭味,衣柜盖板完好无缺、衣柜内无杂物;三禁,即禁止在浴室内随地大小便、洗衣服,禁止性病和传 染性皮肤病患者入浴池;一通,即下水道畅 通。7、 厕 所: 专 人打 扫 ,做到 “七无一通一明”。七无,即高空无蛛网,便池无蝇 蛆,四角无积尘 ,地面无废报纸 和垃圾,无烟头 ,无痰迹,室内无臭气;一通,即粪 便槽 畅 通;一明,即窗户玻璃明亮。8、室外:做到 “五无一通一净 ”。五无,即屋面无杂 物、地面无垃圾、绿 化 带 和通道无机件和杂物、四周无死角、空

14、地无杂 物;一通,即阴沟疏通;一净 ,即;垃圾箱、痰盂每天出清倒 净 。二、管理和创 建措施。1 、加 强 宣 传教育,在全公司形成“环 境 卫 生,人人有责 ”的良好氛 围 。充分利用黑板报 、画廊等工具,大力宣 传环 境 卫 生的法律法规 、本企 业 的规章制度、 环 境 卫 生 标 准,以及公民道德行为规 范。在宣传 教育 过 程中,各分厂、部门 要突出裕纶员工“十不 ”规 范教育,即不随地吐痰、不乱丢 瓜皮果壳纸 屑、不乱倒垃圾、不乱扔废 旧机配件和杂 物、不乱涂乱贴 乱画、不采花摘果、不破坏绿 化、不破坏宣传设 施、不乱倒剩饭 剩菜、不在宿舍区喧哗 ,提倡文明卫 生行 为 , 对脏

15、、乱、差等不文明行为 要敢于批评 教育, 对 一些 严 重 损 害企 业 形象的丑恶 行 为 要及 时 揭露曝光。通过 宣 传 教育,进 一步增 强员 工的文明 卫 生意 识 ,人人参与创 建活 动 ,个个争做文明员 工。2、明确 职责 , 强 化管理。全公司的环 境文明 卫 生管理,在总 体上必 须坚 持 “谁 的区域 谁 包管, 谁污 染 谁 清理, 员 工不良行为 由主管者负责 ”的原 则 。公司 办 公室作 为环 境 卫 生管理的 职 能部 门 ,每年要制订 文明 卫 生 创 建 规 划,并持之以恒抓好落实 。建立完善全公司范围内的 卫 生包干区管理网络 ,厂内通道、办 公大楼楼梯、门

16、厅 及 纺织 路由 专职环卫工人打 扫 。公司 办 公室下属环卫 人 员 每天要高 标 准、高 质 量做好 环 境 卫 生工作,确保上述区域以及分管范 围绿 化 带 、 厕 所、垃圾箱的清洁卫 生。各部门 室内外的环 境 卫 生由本部门负责 清 扫 干净 。同 时 ,公司 办 公室要做好各部门卫 生包管区的调 整、划分工作,明确责 任,加 强监 督。各分厂、部门 要 认 真 执 行公司 环 境 卫 生管理制度,把环 境 卫 生 纳 入各自正常管理内容中,认 真落 实 “门 内达 标 , 门 前四包 ”责 任制( 门 内达到 规 范要求, 门 前包 墙 壁清 洁 ,包地面干净 ,包窗 户 明亮,

17、包无杂 物堆放),做到文明生产 、文明 办 公。各分厂、部门 每天清 扫 的垃圾必 须 入箱,生活垃圾由环卫组负责,垃圾清运工每天必须 将公司所有垃圾箱清理打扫一次,做到日产 日清,确保厂区环 境整 洁卫 生。要突出抓好各种施工现场 的 环 境 卫 生工作,技 发 等部 门 在与施工单 位洽 谈 施工合同时 ,要将施工现场 的保 洁 工作列入合同,确保施工中不污 染周 围环 境,施工完要及时 清理施工 现场 ,交付的项 目要干干净净 。 对 施工 单 位不及 时 清理或清理不达标 的由公司组织 清理, 费 用在工程款中扣除。3、搞好企业 的 环 境保 护 。 严 格 执 行 环 境保 护 法,

18、技术发 展部要 认 真做好厂区生活污水 处 理、 监测 、排放,确保污 水及 时 排放,不积 水 发 臭。 积 极采取有效措施降低车间 噪音,使噪音 检测 达 标 。要加 强 厂区、生活区下水道、化粪 池的管理与疏通,使之保持正常排放不 污 染 环 境。4、抓好食堂、餐厅 的清 洁卫 生工作。食堂、餐厅 是企 业 文明 卫 生的重点部门 ,也是企 业的窗口,必须严 格 执 行食品卫 生法和内部的卫 生管理制度。裕恒公司要加强 食堂 卫 生的 检查 、 监 督和考核,督促饮 事人 员 搞好食堂 卫 生,尤其是食品卫 生,不 买 不 卖 腐 烂变质食品,按规 定做好炊具餐用具、碗筷的消毒工作,杜绝

19、 病从口入和食品中毒事故。卫 生所作 为 企 业 的 卫 生部 门 有 责 任加 强对 食堂、餐厅 的 监 督与 检查 。5、开展 环 境 卫 生 专项 整治。重点抓好“脏 、乱、差”及 卫 生死角的治理。废 棉 处 理运 输过程中的落棉,以及各车间对 外排放的除尘 棉和 飞 花, 对 厂区路面及车间 周 围环 境影响 较 大,各分厂、储 运部、技发 部、裕恒公司要针对 各种 污 染源由各自部门 、分厂采取相应 措施整治,确保路面无落棉和飞 花。同 时 ,要抓好集体宿舍和生活区的环 境 卫 生,与市环卫 部 门 、居委及 邻 近村 队 加 强联 系, 齐 抓共管搞好社区的清洁卫 生工作,所有员

20、 工 严 禁向室外乱倒乱扔 杂 物。6、配合市爱 委会、 辖 区居委做好除“四害 ”工作。每年在全公司范围 内开展两次灭 鼠、 灭蝇 、 灭 蚊、 灭蟑 活 动 。 专业环卫人 员 要 负责 做好生 产 区、生活区药 物的布撒和灭杀 工作。裕恒公司要督促食堂配备 和完善隔 蝇 的 纱 窗、 纱门 , 还 要做好 “四害 ”的 灭杀 工作,使我公司的除 “四害 ”工作达 标 。7、加 强绿 化管理。经过 近几年的努力,全公司新、老厂区的绿 化已形成规 模和特色,树木、花草长势较 好,要及时 做好养护 管理工作,确保新厂区绿 化 带树 木、花草旺盛生长 。同 时 ,各部 门 要教育 员 工 爱护

21、公司的一草一木,保护绿 化。 对 尚未完工的地块 ,要抓 紧 在 绿 化季 节 内完成。环卫绿 化人 员 要适 时 做好 树 木花草修剪、治虫、除草工作,精心养护 ,科学管理,减少病虫害,努力降低树 木的死亡率。要根据季节 做好盆花、草花的培育,提高暖房的利用率,动脑 筋、想 办 法保 证 四季有 鲜 花,确保公司各种会议 、活 动 的 环 境布置需要。8、加 强废 品回收工作。各类废 旧物 资 乱堆、乱放、乱丢 ,不 仅 影响 环 境整 洁 ,也造成了不 应 有的浪 费 。各分厂 领 用机配件,必须严 格按照公司物资 管理 规 定的要求,实 行“以旧 换 新 ”;同 时 ,各分厂小改小革废

22、旧配件、废 旧物品及各类 包装箱必须 送到 废 品 仓库 ,由物供部、储 运部 负责 定期 处 理。检查 与考核。环 境文明 卫 生工作抓一朝一夕并不难 , 难 在持之以恒。为 了抓好 长 效管理,提高全体员 工的文明素质 ,保 证环 境始 终处 于 卫 生、整 洁 、 优 美状 态 ,必 须 加 强检查 与考核力度,坚 持三个方面的检查 相 结 合。一是各分厂(部门 )自 查 。各分厂(部室)、工段、班组 要 对 照 环 境文明 卫 生的 标 准, 认真自 查 ,自我整改。对 自 查 中 发现 的屡教不改的员 工,要列入日常管理考核。二是有关职 能部 门专职查。公司 办 公室重点对 全公司除

23、生产车间 以外区域的环 境 卫 生情况进 行管理和检查 考核;公司技术发 展部、 综 合 检查办 公室重点对 生 产车间 的 现场 管理、文明生 产 情况 进 行 检查 考核;公司人事保卫 部重点 对车 棚、集体宿舍、浴室的文明卫 生情况进 行管理和检查 考核。各有关职 能部 门 要将日常检查 与突 击 抽 查 相 结 合, 检查 中 发现 的 问题 及 时 反 馈给 各分厂(部门 )整改,同时 将每月的 检查 情况 进 行 汇总 ,提交公司综 合篇三:厂区环 境 卫 生管理制度1(1) 公司 环 境 卫 生管理 办 法( 讨论 稿)1 目的为创 造舒心的生产 、工作 环 境,养成良好的个人行

24、为 ,提高公司整体形象,特制定本制度。2 适用范 围公司内 环 境 卫 生控制,厂区范围 内所有部门 、 车间 、外来施工单 位或人 员 。 3 职责1.1 安 环 部 负责环 境 卫 生的 检查 、 验 收、考核、协调 等事宜。每月组织 各生 产 分厂、公用工程部、生产 技 术 部、企 业 管理部等部门进 行 专项环 境 卫 生大 检查 ,安 环 部每周不定期进 行常 规监 督 检查 ,并 对 各部 门 、 车间进 行考核。1.2 各生 产 分厂、公用工程部及各部门负责 人 负责 日常 环 境 卫 生的 规 范管理工作;指导 、督促本部门、车间各班组严格按照“6S勺管理规定保持环境卫生。发现

25、不符合现场卫生要 求,按 规 定督促整改,发 出警告或 处罚通知。1.3 公司 设 立 环 境 卫 生管理、监 察机构, 设 在公司安 环 部,部 门 所有人 员为环 境 卫 生 监 察员。1.4 其他各部门 、各 车间负责本 责 任区域的环 境 卫 生管理,保持环 境 卫 生清 洁 。被 发现 有不符合,则按规定执行。1.5 各部门、车间认真进行环境卫生管理,按“6S勺要求和本 办法第4条环境卫生管理规 范组织清扫,保持环境卫 生整 洁,并做好危废物处理台账。1.6 生 产 技 术 部 负责废 油的 综 合利用,无用废 油交物 资 管理部 处 理;物 资 管理部每周负责收集处理各车间(部门)再生废品和其它无用物品,并做好各种回收台账和处理台账;行政部 负责处 理生活垃圾;工程部负责 施工 现场 等 环 境 卫 生的管理。4 环 境 卫 生管理 规 范厂区 环 境 卫 生管理 规 范一 览 表5 考核5.1 严 格按照厂区环 境 卫

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论