水电站考核细则

1、精选优质文档-倾情为你奉上 各岗位员工考核细则 生产运行部专工考核细则 考核项目 考核内容 标准分 业务能力44 两票审查仔细、认真3 负责设备卫生清洁、运转正常、润滑油充足、油质油位正常2 部门技术培训认真，内容适用、丰富3 反事故演习和事故预想组织认真，适用，可操作性强4 设备故障时采取有效防范措施3 出现事故时能正确及时处理 3 发生事故时事故分析正确、全面 5 对运行问题解答认证，无敷衍现象3 生产运行技能掌握全面 4 根据上游来水量合理安排开停机，不发生不必要的弃水3 检查所发无功达到考核要求2 部门资料整编全面、及时、认真，管理规范6 按时完成岗位工作和领导安排的其他各项工作3 工

2、作态度12 工作主动性 3 服从工作安排 2 工作责任心3 按质按量完成各项工作 4 协作精神8 团结同事2 顾全大局2 正确处理个人与集体利益 2 配合意识 2 安全生产22 无违章现象，视情况逐次扣减，无上限 5 组织召开安全例会3 安全资料整理全面、认真、适用 3 安全培训全面、适用，无敷衍现象5 安全意识 3 安全检查认真、仔细、无敷衍现象 3 其它14 按要求出勤，不迟到，不早退3 根据工作需要加班加点 3 积极参加公司或部门组织的各种活动 2 严格遵守各项规章制度4 节约意识强，无浪费现象 2 附加缺勤一天 -4 发现重大隐患避免事故发生+4 值班长考核细则考核项目 标准分 考核内

3、容业务能力44 3 负责设备卫生清洁、运转正常、润滑油充足、油质油位正常 5 交接班认真、全面3 运行记录填写准确、规范、全面 6 当值期间出现事故时能正确处理4 当值期间设备巡检认真、仔细、及时 4 当值期间发现设备故障时采取有效防范措施 4 定期需做工作当值期间按时完成 6 根据上游来水量合理开停机，不发生不必要的弃水情况 3 与调度沟通良好、不出现敷衍现象3 无特殊情况当值所发无功达到考核要求3 按时完成各项工作 工作态度12 3 工作主动性 2 服从工作安排 3 工作责任心 4 按质按量完成各项工作 协作精神8 2 团结同事 2 顾全大局 2 正确处理个人与集体利益 2 配合意识 安全

4、生产22 6 当值区间不发生事故 5 无违章现象，视情况逐次扣减，无上限3 是否按时参加安全例会 5 两票执行情况及合格率3 安全意识 其它14 按要求出勤，不迟到，不早退 4 根据工作需要加班加点 4 积极参加公司或部门组织的各种活动2 严格遵守各项规章制度 4 附加缺勤一天 -4 发现重大隐患避免事故发生+6 值班员考核细则考核项目 考核内容 标准分 业务能力44 负责设备卫生清洁、运转正常、润滑油充足、油质油位正常3 交接班认真、全面5 运行记录填写准确、规范、全面3 当值期间出现事故时能正确处理6 当值期间设备巡检认真、仔细、及时4 当值期间发现设备故障时采取有效防范措施4 定期需做工

5、作当值期间按时完成4 根据上游来水量合理开停机，不发生不必要的弃水情况6 与调度沟通良好、不出现敷衍现象3 无特殊情况当值所发无功达到考核要求3 按时完成各项工作3 工作态度12 工作主动性3 服从工作安排2 工作责任心3 按质按量完成各项工作4 协作精神8 团结同事2 顾全大局2 正确处理个人与集体利益2 配合意识2 安全生产22 当值区间不发生事故6 无违章现象，视情况逐次扣减，无上限5 是否按时参加安全例会3 两票执行情况及合格率5 安全意识3 其它 按要求出勤，不迟到，不早退4 根据工作需要加班加点4 14 积极参加公司或部门组织的各种活动2 严格遵守各项规章制度4 附加 缺勤一天-4

6、 发现重大隐患避免事故发生+6 检修专工考核细则考核项目 考核内容 标准分 业务能力49 辅机检修22 善于组织、协调，正确处理部门或部门间上下级关 系2 编写作业指导书 2 工作票填（动火作业票）写工整、正确 2 安全措施落实到位2 人员分工、布置合理 2 工序流程控制得当2 工作过程操作得当、无二次污染、无事故 3 成本控制得当、无浪费 2 工作现场清理安排、检查到位2 保质、保量、按时完成检修工作 3 事故处理8 能准确分析事故原因 3 积极处理突发事故 3 组织人员学习业务技术知识，吸取经验教训 2 资料整理 9 及时填写检修记录，记录内容详实 3 及时整理部门收、发文件 2 及时填写

7、检修维护部所属设备维护、保养记录 2 监督审查仓库台账 2 其他10 按时对所属的设备进行保养、维护 3 主动对现场设备进行巡检并做好记录 2 按时完成公司或部门分配的其他任务 5 工作态度17 工作主动性 4 服从工作安排 4 工作责任心 4 认真完成上级交办工作 5 协作精神 10 团结同事 2 顾全大局 2 正确处理个人与集体利益 3 配合意识 3 安全生产 组织员工安全培训3 12 组织安全例会、及时记录 3 无违章 4 安全意识2 其它 12 按时出勤，不迟到，不早退 6 根据工作需要加班、加点 3 积极参加公司或部门组织的各种活动3 检修主责考核细则 考核项目 考核内容 标准分 业

8、务能力49 设备检修31 对部门员工组织分配合理 2 严格按照作业指导书进行检修工作 3 按照要求做好相应安全措施4 工序流程控制得当 3 真实记录所检修设备的零部件尺寸，安装、调整数 据4 工作过程操作得当、无二次污染、无事故 4 成本控制得当、无浪费 4 工作现场清理安排、检察到位3 保质、保量、按时完成检修工作 4 事故处理8 记录事故经过，准确分析事故原因2 积极处理突发事故3 组织班组学习，吸取教训3 其他10 按时对所属的设备进行保养、维护 3 主动对现场设备进行巡检并做好记录2 按时完成公司或部门分配的其他任务 5 工作态度17 工作主动性 4 服从工作安排 4 工作责任心 4

9、认真完成上级交办工作 5 协作精神 10 团结同事 2 顾全大局 2 正确处理个人与集体利益 3 配合意识 3 安全生产 积极参加各种安全培训2 12 积极参加安全例会 2 无违章 6 安全意识2 其它12 按时出勤，不迟到，不早退 6 根据工作需要加班、加点 3 积极参加公司或部门组织的各种活动 3 检修工考核细则 考核项目 考核内容 标准分 设备检修33 业务能力49 事故处理5 其他11 按照专工或主责要求准备工具、材料 2 严格按照作业指导书、专工或主责要求进行检修工 作4 按照要求做好相应安全措施5 严格按照检修工序流程操作4 工作过程操作得当、无二次污染、无事故 5 成本控制得当、

10、无浪费 4 工作现场清理干净 5 保质、保量、按时完成检修工作 4 积极参与处理突发事故 3 积极参加班组组织的事故讨论会，吸取教训 2 按时对所属的设备进行保养、维护 3 主动对现场设备进行巡检并做好记录 2 按时完成公司或部门分配的其他任务 6 工作主动性 服从工作安排17 工作态度工作责任心认真完成上级交办工作4 4 4 5 团结同事 协作精神 顾全大局 正确处理个人与集体利益10 配合意识 2 2 3 3 积极参加各种安全培训 12 安全生产积极参加安全例会2 2 无违章 安全意识 6 2 按时出勤，不迟到，不早退 其它根据工作需要加班、加点12 积极参加公司或部门组织的各种活动6 3

11、 3 办公室综合人员考核细则考核项目 考核内容 标准分 行车考核40 安全行驶25 无安全交通事故20 遵守规章制度及交通法规 5 维护保养15 保持车辆整洁 2 车辆保养维护及时 8 无抛锚现象5 材料购买30 购买生产用材料及时 10 购买办公用品及时5 保证后勤用材料充足6 保证所购材料经济适用 9 设施维护10 办公生活楼设施修缮10 食堂设施修缮10 工作表现10 工作主动性 3 服从工作安排3 工作责任心2 认真完成上级交办工作 3 其它10 根据工作需要加班加点 ,按要求出勤，不迟到，不早退4 遵守公司的规章制度 3 积极参加公司或部门组织的各种活动 3 办公室秘书考核细则考核项

12、目 考核内容 标准分 工作内容80（总分 分） 印章及介绍信管理10 公司收发文的管理6 公司年度工作总结、计划安排、公司级会议、报道等综合性文字 材料的起草工作。8 公司资料管理10 公司办公用品仓库管理 5 会务工作 6 报刊、信件、电报的收取、投递工作3 员工宿舍、生活用物品仓库、用电、食堂费用统计管理。 20 健身房管理3 信息的收集、整理、传递、反馈工作 5 归口管理接待工作3 工作表现 ）（总分10工作主动性 3 服从工作安排3 工作责任心2 认真完成上级交办工作 3 其它（总分 10）按要求出勤，不迟到，不早退，根据工作需要加班加点 4 遵守公司的规章制度 3 积极组织公司的各种活动3 出纳考核细则考核项目 考核内容 标准分 工作内容65 现金管理10