五险一金注释

1、上班族必看| 一分钟让你搞懂“五险一金”全民理财 2016-03-15 14:41:35 阅读（29681 ）评论（0）声明：本文由入驻搜狐公众平台的作者撰写，除搜狐官方账号外，观点仅代表作者本人，不代表搜狐立场。举报所谓五险一金，五险包括：医疗、工伤、生育、失业、养老 ；一金是：住房公积金。那 么，五险一金是怎么缴的呢?缴费标准类别单位缴纳（每月）个人缴纳（每月）医疗保险个人2V基数3工伤保险单位交个人不交生育保险单位交个人不交失业保险1. 5%0. 5%养老保险20%部住房公积会今年高不超过12% 想前年度不超1OV 单位个人患一半（以上仅供参考，具体以当地实际标准为主）、医疗保险2%。单

2、位每月给你交9%，你个人每月交的大概是 2%外加10块钱的大病统筹。大病统筹 只管住院，而那11%里国家每个月会往你的医保账户上打属于你自己的如果你每个月按照1369元的最低基数交社保， 那么1369*2%=27.38 元。就是国家每个月打给你个人的钱，这个钱可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊，剩下的9%国家就拿去算到医疗统筹基金里了。注意：医疗保险只负责保障基本权益。除了以下的所示外，还有交通事故，或被歹徒伤害，这些也都不在医保范围内， 只有在公安机关证明确实找不到加害人的情况下，才能由医 保暂时核销。性功能障碍、工伤保险我国工伤保险条例第15条规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者

3、在 48 小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。 近年来，关于工伤认定的纠纷和诉讼一直不断。要认定工伤，并不是件容易的事儿。 所谓工伤，顾名思义是在“工作或者上下班”才能有得报。注意：发生工伤应 保存证据，比方说，你下班的时候被车撞了，那应该赶快报警，让警察来调查记录并拍照采集证据， 警察处理完后会给你开个事故鉴定书之类的东西，你就可以拿这个去单位要求报工伤了。此外， 还要保证时效性，如你今日出了工伤， 你所在单位未在30天内做出认定，那么认定之前由社保承担的费油全部由该单位承担。若超过一个月，该 受伤人员可以在一年内自行做认定。三、生育保险关于生育保险和生育津贴，各个地方政策不同，具体可以咨询

4、一下当地的劳动保障部门。 但是必须要了解的是：只有女生报销才能拿到国家规定女孩子报销生育保险的时候必须给4个月的平均工资，所以你生孩子报销的话不仅不要花钱而且还可以赚4个月的工资！如果你的基数交的比工资高，比如拿1000交1369 ,那么你还赚了呢！生育保险起码要交一年才能享受！切 记切记！如果你是男生，你老婆没工作或者工作单位没交保险，而且她生孩子的时候你交生育保险已经超过1年，那么你也可以报销生育保险，但并不像上述所提的女生才有的4个月工资，估计男生只能报销一半吧，具体看你当地的标准。全职太太没有生育险，因为生育险只有单位能交，个人不行。男女生育险至少要缴费满一年以上才可享用。而且生完小孩

5、后还是要继续缴费的，不交的话后期计划生育方面的福利就不能享受了。四、失业保险失业险要交满一年才能享受，一般交 1年拿2个月，交2年拿4个月，一次性核实不能超过24个月。比如说，你2015年1月1日开始交保险，2016年1月和公司合同到期了，你们都不想续签合同的话，那你也可以在离开公司以前让公司给你去拿2个月的失业保险，也是800多块。就是说合同到期或者公司辞退，你都可以按照一年拿 2个月的失业金的比例去要求 公司给你办，如果公司不给你办你可以去告它，一告一个准。五、养老保险养老险一般要交满15年。例如，从30岁开始交，交到55是25年。如果25年后你 交的3000元的缴费基数已经变为 6000

6、元了，55岁养老金：6000*20% （单位为你交的） =1200 。养老金一般根据上年度月平均工资来确定缴费基数，然后乘以相应的比例来计算。当然，你缴的越多，你的养老金就越多。如果到退休年龄你的养老保险还未满15年，那等到你退休的时候国家会把你个人账户上存8%的养老金全部退给你。此外，单位交的20%全部划到国家的养老统筹基金里去了。六、住房公积金如果你每个月公积金交 300块，那么公司每个月也往你账户上打 300块，你买房子的时 候这就是600块了。如果你一辈子交了 5万，那你账户上就是10完了，这种好事大家一定 不要拒绝啊。公积金除了可以用来买房，还可以用于缴纳物业费、装修等还可以用来贷款

7、。辞职后，“五险一金”怎么办 ？辞职后，五险一金可以不可以不管？当然可以， 但只能暂时不管。因为五险一金是以累 计缴纳年限计算的，你换了工作，养老、医疗、公积金在不同的城市各有两个账户，它们不 会自动合并累计。到你需要买房、需要领养老金，需要看病的时候，就会很不方便。早晚都得转，就看你啥时候方便。注意事项如下：1 .养老保险是可以中断的，中间中断无所谓，最后是累计年限的，不过缴彳#越多，当然养老 金也越多。办理转移手续：在老单位打出转移单，交给新单位继续上就行。2 .失业保险虽然必须要缴，但和我们没有多大关系（如果你是学校毕业的，属于干部身份， 档案可以存人才的工断不断不要紧，我们失业了也领不

8、到失业金。除非发疯了，把干部身份转为工人身份，以后退休按工人待遇领退休金。失业保险只有在街道登记的失业者才能申请（工人身份的档案放在街道，干部身份的放在人才或单位 ）。办理转移手续：不用办理，到新单位继 续上就行。3 .医疗保险比较重要，规定是中断三个月以上就失效 ，三个月以后看病就得自己掏钱。小 病无所谓，大病中断三个月以上的到新单位要重新上。每个上医保的人都有一个存折 ，终身使用。不管单位是否变化，单位应该每月把一定比例的钱打入存折，个人可以随时提取，用途不限。每个上医保的人都有一本蓝本，就是医疗本。医疗规定门诊费用 2000元以上部分才可 以报销，比如花了 2500元,只报销500元的50%70%（医院不同，报销比例不同）。如果住院 报的就多了。看病的时候要告诉医院开医保的单子，住院要带上。4 .公积金单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金账户，比如工资3000元，单位给你缴300元，你自己扣除300，所以你每月公积金账户应该有600元。只能一年取一次，要去公积金中心取。需要买房或修房，可以自取或委托单位取。办理转移手续：先在新单位开帐号，拿账号给老单位，让老单位把原来账号的钱转入新帐号。5 .公积金中心每年6