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文档简介

1、公司照明管理规定一、目的：为了合理使用能源，减少浪费, 节约用电，降低生产成本，特制订本规定。二、范围：适用于公司所有部门。三、职责3.1 设备能源部负责照明灯、应急灯的维修、维护管理工作。3.2各部门主管领导对照明灯、应急灯的使用情况进行监督检查。3.3 各部门（车间）主任指定专人根据生产需要或天气变化，开关所属区域内照明灯。3.4设备能源部负责检查落实工作，监督车间照明管理规定的有效执行。四、规定4.1开灯时间：各办公室照明灯开启时间夏季18:00 以后，冬季 17：00 以后，加班结束后最后一人负责关闭照明灯。车间照明灯开启时间夏季18:00 以后，冬季 17：00 以后，每层车间中间两

2、跨视情况开灯，加班结束后及时关闭照明灯。4.2 各部门、车间必须指定区域负责人，由专人开关照明灯（车间照明灯为金卤灯，不要频繁开关，间隔时间半小时）。4.3 办公楼走廊、无人工作场所等照明灯做到人走灯灭，不能开长明灯。4.4如遇天气变化及车间内明暗变化等情况, 各车间主任或班组长可根据实际情1 / 3况酌情开关灯。4.5无关人员不准随意开关车间照明灯。4.6 没有员工操作的区域，少开或不开启照明灯。4.7发现灯不亮或忽明忽暗等情况，当班长/ 组长需及时向设备能源部维修人员报告进行维修或更换灯管。4.8 设备能源部设备管理员做好所有灯具的周期维护检查工作，确保灯具和开关完好。4.9 车间安排临时加班时，必须明确关灯负责人。五、检查与考核5.1 各办公室区域照明负责人不按规定时间开关照明灯，对照明负责人每次考核50 元。5.2 下班后忘记关闭照明灯， 对部门负责人、工作区相关责任人分别处以100 元、50 元的罚款；5.3 不按照正确方式使用、不经允许私自安装照明灯存在安全隐患的，对部门负责人或相关责任人处以100 元罚款；5.4 车间晚上 9 点后有加班的，必须保证加班结束后照明灯关闭，设备能源部与行政办公室会不定期检查，如发现彻夜不关灯的，每发现一次考核部门负责人500 元。2 / 3（注：范文素材和资料部分

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