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文档简介
1、医院文化建设资料意见征求活动一关于征求太原市XX宗旨、精神、服务理念等核心价值观的通知医院各科、室、部:先进文化是推动国家和民族发展的不竭动力,也是一个组织赖以生存和发展的灵魂,对推动事业发展具有强大的能动作用。我院走过了几十年的发展历程,有着丰富的文化积淀和历史底蕴。加强医院文化建设,就是对几十年历史文化的一种凝练和升华。为打造我院医院文化品牌,构筑XX人共同的价值取向和精神支柱,建立以“X精神”为核心的文化体系,增强全院员工的职业使命感和集体荣誉感,为医院的各项工作提供更好的精神动力和智力支持,营造良好的医疗环境和人文氛围,构筑和谐的医患关系,根据医院创三好一满意”医院活动实施方案安排,综
2、合科将在全院各科室和干部职工中广泛开展医院愿景、宗旨、理念、医院精神、服务理念等内容的核心价值观征集活动。现将有关事项通知如下:一、征集内容1、医院使命。xx:是指医院存在的理由和基本性质,是医院在社会进步和社会、经济发展中应承担的责任和义务。A、示例:呵护健康,关爱生命;造福患者,回报社会;创造效益,永续成长。B、我推荐的医院使命:2、医院院训。xx:要彰显医院深厚的历史底蕴和文化积累,体现医院追求卓越的优秀品质、以人为本的服务理念和与时俱进的时代精神。A、示例:传承传统,德业并修;与时俱进,勇于变革;精诚致远,追求卓越;持续创新,永不停懈。B、我推荐的医院院训:3、医院精神。xx:是医院干
3、部职工共同的价值观念、理想信念、道德规范、行为准则、工作作风等多种因素的综合意向。A、示例:团结,奉献,敬业,创新。B、我推荐的医院精神:4、办院方针。A、示例:以病人为中心,医疗质量第一,社会效益第一。B、我推荐的办院方针:4、办院理念。A、示例:呵护健康,改善生命,让生活永远充满阳光。B、我推荐的办院理念:5、医院形象。A、示例:诚实守信,医德高尚,严谨负责,追求卓越。B、我推荐的医院形象:6、经营理念。A、示例:医德医风好,服务质量好,社会信誉好,医院环境好,病人花钱少。(四好一少)。B、我推荐的经营理念:7、服务理念.xx:即以什么态度看待工作、如何理解服务和自己工作的意义。A、示例:
4、亲情待患。视患者如亲人,给予患者亲人般的真诚、信心和爱!B、我推荐的服务理念:8、质量理念。A、示例:生命之托,重于泰山,如履薄冰,如临深渊,追求卓越,永远提高。B、我推荐的质量理念:9、医院追求。A、示例:创造患者满意、员工满意、医院满意、社会满意,是我们永远的追求!B、我推荐的医院追求:10、医院愿景。xx:即医院未来希望创造的景象,医院发展方向、未来要建成什么规模、层次和标准,是医院与干部职工共同的目标理想。A、示例:立足南城,服务百姓,通过艰苦卓绝的努力和长期持续的发展,把XX建成百姓满意,员工自信,上级放心”、南城地区知名的老百姓自己的医疗保健中心。产科、儿科成为南城地区第一品牌,内
5、科、妇科成为周边群众首选的、综合实力较强的二级甲等医院。B、我推荐的XX愿景:11、发展战略。A、示例:以医院文化建设为主线,以品牌建设为中心,以产科、儿科为龙头,以内科为重点,以医德医风好,服务质量好,社会信誉好,医院环境好,病人花钱少”(四好一少)为主要内容,以名医、名科的推广宣传为基本方式,打造妇儿特色显明,医疗功能齐全,具有亲民形象魅力的品牌医院。B、我推荐的XX发展战略:二、征集要求1、对医院愿景、院训、宗旨、理念、核心价值观、医院精神等精神文化的提炼必须从我们XX自身的特点和实际出发,突出我院特色,体现出我院服务群众、贴近居民、百姓信赖满意的原则,并以此为原则在“B、我推荐的:”栏
6、目后逐条写出恰到好处的文字概括与描述。2、要求文字精炼、语言通俗、简洁押韵,每项内容要求用一句话或几句话概括,文字描述符合医院的实际,振奋人心,医院的宗旨、理念符合人民群众的需要,听起来悦耳、读起来顺口,品味起来耐人寻味、意义深远。3、各科室要做好宣传发动工作,要求全员参与、集体讨论、形成共识。通过征集活动的开展,使员工经历头脑风暴,更深层次地理解医院文化、理解服务,理解自己工作的意义,并对照医院和自身的现实情况进行反思,以实际行动打造医院的文化品牌。三、征集时间从4月16日至5月11日。所征集的稿件于5月14日前填写完整的本通知复件综合科。四、征集方式1、各科室要根据医院征集要求,广泛征求职
7、工意见汇集总结,逐条全部进行描述概括后填写;也可以将示例”内容和修改抄录于“B、我推荐的:”栏目内。2、交回综合科的复件,必须写明科室,并有科室负责人和科室指定的执笔人签字。3、每个科室至少要讨论、提交一份提炼出的文化理念。4、各科也可将征集到的理念的整体内涵、每个内容附以详细说明。五、评选办法1、征集稿件以科室为主体撰写为主,也可以以个人名义撰写。2、综合科将所征集的稿件归纳汇总后,报医院领导讨论审定。xxXX综合科二0一二年四月十六日复件:科室:科主任签字:科室指定执笔人签名:1、医院使命。xx:是指医院存在的理由和基本性质,是医院在社会进步和社会、经济发展中应承担的责任和义务。A、示例:
8、呵护健康,关爱生命;造福患者,回报社会;创造效益,永续成长。B、我推荐的医院使命:2、医院院训。xx:要彰显医院深厚的历史底蕴和文化积累,体现医院追求卓越的优秀品质、以人为本的服务理念和与时俱进的时代精神。A、示例:传承传统,德业并修;与时俱进,勇于变革;精诚致远,追求卓越;持续创新,永不停懈。B、我推荐的医院院训:3、医院精神。xx:是医院干部职工共同的价值观念、理想信念、道德规范、行为准则、工作作风等多种因素的综合意向。A、示例:团结,奉献,敬业,创新。B、我推荐的医院宗旨:4、办院方针。A、示例:以病人为中心,医疗质量第一,社会效益第一。B、我推荐的办院方针:4、办院理念。A、示例:呵护
9、健康,改善生命,让生活永远充满阳光。B、我推荐的办院理念:5、医院形象。A、示例:诚实守信,医德高尚,严谨负责,追求卓越。B、我推荐的医院形象:6、经营理念。A、示例:医德医风好,服务质量好,社会信誉好,医院环境好,病人花钱少。(四好一少)。B、我推荐的经营理念:7、服务理念.xx:即以什么态度看待工作、如何理解服务,理解自己的工作意义。A、示例:亲情待患。视患者如亲人,给予患者亲人般的真诚、信心和爱!B、我推荐的服务理念:8、质量理念。A、示例:生命之托,重于泰山,如履薄冰,如临深渊,追求卓越,永远提高。B、我推荐的质量理念:9、医院追求。A、示例:创造患者满意、员工满意、医院满意、社会满意,是我们永远的追求!B、我推荐的医院追求:10、医院愿景。xx:即医院未来希望创造的景象,医院发展方向、未来要建成什么规模、层次和标准,是医院与干部职工共同的目标理想。A、示例:立足南城,服务百姓,通过艰苦卓绝的努力和长期持续的发展,把XX建成百姓满意,员工自信,上级放心”、南城地区知名的老百姓自己的医疗保健中心。产科、儿科成为南城地区第一品牌,内科、妇科成为周边群众首选的、综合实力较强的二级甲等医院。B、我推荐的XX愿景:
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