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文档简介

1、镇江港务集团有限公司节能减排管理规定一、 指导思想全面贯彻落实科学发展观,以提高能源利用效率、保护环境为核心,以强化管理、调整结构、技术进步为根本,以建立有效的激励机制为手段,加强组织领导,落实主体责任,到“十二五”期末,全面完成节能减排目标。二、管理原则实行统一领导、归口管理、分工负责的原则。明确责、权、利,实行责任制。三、适用范围及主要内容1、本办法适用于集团各分、子公司。2、本办法中所指能源包括电力、燃油、润滑油、煤炭、水等。3 、节能减排是指加强用能管理,采取技术上可行、经济上合理以及环境和社会可以承受的措施,从能源生产到消费的各个环节,降低消耗、减少损失和污染物排放、制止浪费,有效、

2、合理地利用能源。四、机构设置1 、集团公司成立节能减排管理领导小组(见附件1),下设办公室,挂靠设备工程部,配备专职节能减排管理员负责节能减排管理日常工作。2 、建立由公司、队、班组组成的节能减排三级管理网,形成上下对口,供能、管能和用能协调配合的节能减排管理网络。3 、节能减排管理机构配备有专业技术职称、有业务、组织能力的干部和技术人员,人员要相对稳定。五、职责范围(一)节能减排管理办公室职责1 、贯彻执行国家有关节能减排方针、政策、法规和部、市有关节能减排法规。贯彻落实上级关于节能减排工作部署和指示精神,提出集团公司节能减排工作的意见和建议,组织实施制订集团公司节能减排管理制度,并检查执行

3、情况。2 、编制集团公司中长期节能减排规划和年度计划,组织检查规划和计划的实施。3、制定和下达能源消耗定额、节约指标,并进行考核。4、负责集团公司能源统计、分析和上报。5 、协同各分、子公司制定能源计量标准和计量器具配备规范,并督促计量器具校验。6 、组织重大节能技术项目的审定、评价工作,推广节能减排新技术、新材料、新工艺。7、组织开展节能减排工作的评比,组织经验交流,表彰先进。8、监督高耗能设备的淘汰、更新。9 、参与新建、扩建固定资产投资和技术改造项目合理用能的论证、选型、验收工作。10 、会同人力资源部编制和实施节能减排培训计划,开展节能宣传工作。11 、会同发展计划部制定节能减排考核内

4、容及标准并列入目标责任状,将节能减排目标完成情况作为对各分、子公司负责人年底考核评价的内容之一。(二)各分、子公司节能减排管理职责1 、贯彻执行国家、部、市和集团有关能源方针、政策、法规、制度和督促执行本单位的节能减排管理制度。2 、负责编制和组织实施本单位中长期节能减排规划和年、季、月工作计划。3 、建立和完善岗位责任制,细化单车核算措施,落实单船、单机、单车核算考核制度。负责本单位能耗指标、设备定额制定、分解、下达和上报工作。4、负责能源消耗定额、节约指标的分解、考核奖励等管理工作。5、负责节能减排管理的统计、分析和上报工作。6 、做好计量器具的配备和检测工作。组织节能减排技改项目的实施,

5、推广节能新技术、工属具改良应用,负责节能减排技改项目的后评估及成果上报。7、负责本单位节能减排工作的评比、考核工作。8、参与设备选型,督促和配合相关部门淘汰、更新高耗能设备。9、大力推进科技节能减排、管理节能减排、操作节能减排。10 、编制和实施节能减排培训计划,开展节能宣传工作。六、节能减排管理的基础工作1 、合理配备能源计量器具,定期检测计量器具,并分清直接生产用能、辅助生产用能、生活用能,定期抄表,台帐齐全。2、建立完整的节能减排统计体系。3 、健全各种能源收、支、节、超、存的原始记录和统计台帐。做好基建、 多种经营、 外供及宿舍等的耗能统计, 防止漏抄漏报。各分、子公司做好单机、单车、

6、单船等能源消耗和超量的统计,并做好各能耗的分析。4、加强能耗定额的制订、修订及管理工作。5、层层分解、落实集团下达的综合能耗和节约指标。6 、节能减排管理办公室和各分、子公司节能减排管理部门要掌握耗能情况,分析用能水平,挖掘节能潜力,为改进节能减排管理、实行节能减排技改、提高能源利用率提供科学依据。七、能源供应管理1 、物资分公司应做好能源供应全流程管理,必须做到能源有计量,入库有验收、领发有手续、定额盘盈,执行核销制度,台帐齐全,统计正确及时,收物相符。做好废润滑油回收工作。用能单位应配合物资分公司做好能源供应工作。2 、凡转供能源,不得无偿转供或采取各种形式的包费制,应装表计量,按标准收费

7、,并做好外供能源的统计汇总工作。八、设备用能技术管理1 、加强设备用能管理。执行设备的“管、用、养、修”制度,保持设备的良好状况,杜绝跑、冒、漏现象。2、做好不同货种、不同工况的工艺线成本分析,优化装卸工艺,提高能效。3、加强科学调度,改进装卸工属具,避免“大马拉小车”现象。提高用能设备的利用率,提高车、船实载率,提高直取作业量。减少捣栈倒垛、无负荷空转现象4 、积极采取措施,降低无功损耗,提高功率因数,减少线路损耗,对空载损耗电能大的,时间长的各种用电设备,要积极采用节电装置。5 、现有技术改造项目应逐步更新改造耗能高、效率低的老旧设备,提高装备的整体技术水平,减少能耗及废气排放,提高作业效

8、率。针对以燃油为动力的水平运输车辆、流动机械提倡采用先进内燃机节油技术,降低燃油消耗。6 、加强照明管理,积极推广绿色照明工程,科学、合理控制照明照度。如采用分段、 分时控制照明亮度、调整功率、 无功补偿、高精度稳压等方式降低电能消耗、延长灯具使用寿命。7 、做好节约用水工作。对水表、水龙头、阀门装置及地下管道设施要进行日常和定期检查,做好维护修理工作,并且充分利用污水处理系统,处理污水、收集雨水,用于绿地浇洒、洗车、降尘等;推广使用节水、 环保器具, 节约水资源、 减少污染物排放。8、冬季对水表、水龙头等装置及地下管道设施要做好防冻工作,防止管道冻坏漏水。九、节能减排奖惩1 、各分、子公司根

9、据所在公司用能设备情况,制订本单位的节能减排奖惩办法。2 、凡有完善的耗能定额管理制度,准确的能源计量手段,齐全的能源原始记录和台帐,完成集团公司下达的综合单耗,均可申报节能单项奖。计奖标准、审批程序按节能减排奖惩条例实施。3 、各种节能减排单项奖的发放,均需经集团公司节能减排办和节能减排领导小组审批后,由财务部发放。各项罚款由财务部列帐,留做节能减排奖励基金。4、对由各种原因造成能源浪费的单位和个人,要依据情节轻重,责任大小,分别给予内网通报批评、扣发当月绩效工资。5 、凡没有完成集团下达的综合单耗和年度节能计划,发生重大事故或因能源浪费受到各种惩罚的单位和个人,一律取消评比节能先进的资格,

10、对节能减排成绩显著的单位和个人给予奖励。十、本细则由集团公司设备工程部负责解释。十一、本细则自印发之日起执行。集团公司原有规定与本细则有冲突的,以本细则为准。附件 1:节能减排管理领导小组组长:唐洪生副组长:张华、陈国平、张忠波、朱龙祥、袁飚、黄立平成员:茹邗生、鲁运生、李德宽、孙文星、张曙、王程、顾国顺、丁邦红、时玉林、宫扣龙、刘华、黄新来、夏树峰、潘元兵、陈大忠、沈亚峰、于峋、戎建军。领导小组下设节能办公室。办公室主任:时玉林副主任:梅峥办公地点:集团公司设备工程部出师表两汉:诸葛亮先帝创业未半而中道崩殂,今天下三分,益州疲弊,此诚危急存亡之秋也。然侍卫之臣不懈于内,忠志之士忘身于外者,盖

11、追先帝之殊遇,欲报之于陛下也。诚宜开张圣听,以光先帝遗德,恢弘志士之气,不宜妄自菲薄,引喻失义,以塞忠谏之路也。宫中府中,俱为一体;陟罚臧否,不宜异同。若有作奸犯科及为忠善者,宜付有司论其刑赏,以昭陛下平明之理;不宜偏私,使内外异法也。侍中、侍郎郭攸之、费祎、董允等,此皆良实,志虑忠纯,是以先帝简拔以遗陛下:愚以为宫中之事,事无大小,悉以咨之,然后施行,必能裨补阙漏,有所广益。将军向宠,性行淑均,晓畅军事,试用于昔日,先帝称之曰愚以为营中之事,悉以咨之,必能使行阵和睦,优劣得所。“能 ”,是以众议举宠为督:亲贤臣,远小人,此先汉所以兴隆也;亲小人,远贤臣,此后汉所以倾颓也。先帝在时,每与臣论此事,未尝不叹息痛恨于桓、灵也。侍中、尚书、长史、参军,此悉贞良死节之臣,愿陛下亲之、信之,则汉室之隆,可计日而待也。臣本布衣,躬耕于南阳,苟全性命于乱世,不求闻达于诸侯。先帝不以臣卑鄙,猥自枉屈,三顾臣于草庐之中,咨臣以当世之事,由是感激,遂许先帝以驱驰。后值倾覆,受任于败军之际,奉命于危难之间,尔来二十有一年矣。先帝知臣谨慎,故临崩寄臣以大事也。受命以来,夙夜忧叹,恐托付不效,以伤先帝之明;故五月渡泸,深入不

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