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文档简介

1、*年安全生产工作总结及*年安全生产工作计划*年,*限公司始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针,紧紧围绕公司总体安全生产目标,不断完善公司安全制度和操作规程建设,强化隐患排查治理,落实安全生产教育培训,夯实安全文化体系建设,不断加强人防物防建设,突出安全技防投入,保障公司的安全生产形势进一步得到了巩固。*年公司的安全生产目标顺利实现,完成了集团公司安全生产指标的达标工作,其中重大事故和人员伤亡起数为零,事故隐患整改率100%o现将我司*年安全生产工作开展情况总结及*年安全生产工作计划汇报如下:一、有序推进公司*年安全生产工作计划,保障安全生产目标实现。根据公司部署的安全生产

2、目标,各项目领导班子对*年全年安全生产工作进行了系统的安排和部署,细化*年安全生产工作目标及安全生产工作计划,明确相关安全生产管理工作的具体要求与落实时间。同时根据公司的总体部署,将年度计划分解到每一个月,及时跟进计划完成情况,按月总结汇报,保障了*年的安全生产目标和安全生产计划的顺利实现。二、全面落实*年公司安全生产责任制开展公司*年安全生产目标责任完成情况检查,落实全员签订安全生产责任书200多份,并多次督促相关部室与人员落实整改工作,务求安全生产责任制的有效落实。通过全年的安全生产管理绩效考核工作,促进公司各项目及各部门努力落实各自岗位安全管理职责,完成公司全年安全生产目标。通过领导班子

3、半年一次的自查与督查、各部门每月及年度的安全生产考核等措施,保障了安全生产责任制的落实。三、有序开展安全教育培训工作。根据*年度公司安全教育培训计划,公司安全生产宣传教育和安全培训稳步实施,有序开展。*年公司共组织消防安全、防汛防台、职业健康、隐患排查、劳保防护佩戴、应急救护、安全生产月主题教育、案例学习等培训共计30次,参训人数合计900人次。*年,公司引入培训评价及考核机制,通过评价体系确定培训效果,通过考核机制促进员工积极学习安全知识,安全培训成果显著四、深入开展安全检查与隐患排查工作。*年深化公司安全隐患排查工作,通过制定排查方案保证排查的效果,通过下属生产经营单位安全管理人员进行交叉

4、检查的方式加深安全检查程度。通过隐患排查清单的建立,达到了隐患排查目标明确、内容明确、排查周期明确的效果,提升隐患排查的实际作用。截至*年12月底,公司本部共开展常规安全生产大检查工作38次,共发现一般隐患108个,全部完成整改,就是在生产过程中保持时间不长,每次检查重复出现的隐患较多,希望后续各项目经理加强督促;未发现重大安全隐患。五、进一步推进职业健康管理工作,保障员工身体健康1、严格落实作业场所职业危害因素检测工作。我司于今年10月分对公司重点场所进行职业危害因素检测,未发现作业场所有职业危害因素超标的情况。2、严格落实员工职业健康检查工作。各项目今年未组织职业病体检工作,未组织项目部全

5、体成员体检,无法建立员工个人职业健康档案。六、深入开展消防安全工作。消防安全重点围绕公司消防器材、电线线路、人口密集场所等方面开展检查;为加强消防安全管理,通过以下方面进一步增强消防管理能力:一是加强电气火灾专项整治工作,对综处中心的用电安全进行规范管理,针对我司电气火灾自查及集团专项检查过程中发现的安全隐患及时落实整改工作,对配电柜接地、应急灯规范安装等进行规范管理,同时增加绝缘地毯铺设、配置电力专用工具柜及专用配件,提升用电安全管理;二是定期开展消防器材巡查、应急通道等专项巡查,及时消除安全隐患;三是开展消防安全演练,通过组织消防安全演练,提升员工的应急处置能力;四是增强技防力量,通过再重

6、点部位加设红外热成像系统和泡沫式消防炮,进一步增强了消防力量;五是加强消防宣传工作,在开展员工消防安全日常培训、消防安全常识讲解的基础上,通过增加消防安全宣传挂画等宣传材料,进一步强化员工的消防安全意识。七、进一步加大安全投入。各项目的安全费用上报都比较及时,各项目现场安全费用都有投入,但重视度还是不够。*年安全生产工作计划*年,认真贯彻落实公司关于安全生产工作的部署,按要求组织开展安全生产重点工作,坚持以安全短板助提升、以技防力量铸防线,加强安全文化建设,推动公司建立和完善安全生产规章制度,落实各岗位操作规程,提高公司职工的安全生产技术知识和管理水平,增强广大职工的安全生产素质,有效预防重、

7、特大事故的发生,为公司安全生产主体责任得到有效落实,重点开展以下工作:(一)安全生产规章制度完善工作。根据公司*年新安全生产形势与要求,逐步修订完善公司现行安全管理制度,并督促下属生产经营单位不断对安全管理制度进行完善。(二)安全生产责任落实监督及考核工作。*年年初完成公司级安全生产责任书的签订,督促下属生产经营单位按时完成安全生产责任书的全员签订,安全生产责任书做到各岗位逐级分解,并分解到位。每月落实安全生产目管理绩效考核工作;针对每月开展安全生产目标管理绩效考核中发现的问题,分析公司安全生产形势,对存在的问题及时向经理室提出建议,并落实整改措施。(三)安全教育培训及安全会议工作。按照公司*

8、年安全教育培训计划开展公司级安全教育培训及安全会议工作,并检查督促下属生产经营单位安全教育培训及安全会议开展情况,确保安全教育培训及安全会议工作落实到位。通过安全教育培训整体提升员工安全生产意识与素质,通过召开公司级安全生产工作会议,总结公司各季度的安全生产工作情况,分析公司安全生产形势,对下一季度安全生产工作进行部署。(四)安全生产检查组织工作。开展公司本部、下属生产经营单位的安全生产检查工作,做到公司主要负责人每季度至少带队检查一次。特别在“春节”、“五一”、“中秋”、“国庆”等重大节假日前,针对公司本部、下属生产经营单位开展安全生产检查活动,及时排查安全隐患,确保公司平安过节。同时采取常

9、规检查、季节性检查、专项检查、项目间交叉检查等多种方式相结合,保障各生产经营单位安全生产。对发现的安全隐患进行登记、跟踪和整治,每月填写隐患排查汇总表向公司安环部进行汇报。(五)安全应急预案建设工作。完善公司级安全应急预案,做好各项目安全应急预案完善与演练的督促工作。编拟安全应急预案演练方案及预案演练计划,针对属生产经营单位生产修整情况开展防汛防台应急预案演练。通过开展安全应急演练,提高员工应急处置能力;并在演练之后进一步修订和完善相关应急预案,提高应急预案的有效性和可操作性。(六)加强应急物资储备,落实防汛防台工作部署进一步加强应急物资储备,确保满足防汛防台工作需,分阶段落实相关工作,3月前

10、落实防汛防台自查,检查防汛防台组织机构、安全隐患及物资储备情况,及时消除隐患;4月防汛防台应急预案的修编工作;在6-10月主汛期期间开展常规性防汛防台隐患排查。5月底开展施工现场防汛防台应急预案演练。(七)加强消防安全监督,落实火灾防控工作全面落实今冬明春消防安全专项行动,认真排查消防安全隐患,落实明火作业审批、消防器材巡检等措施,确保消防安全。同时积极开展消防安全教育培训,落实消防安全集中宣传活动等工作,全面提升员工消防安全意识。(八)保障安全费用的有效投入,提升安全设备设施建设按安全费用提取制度足额提取安全费用,制定安全生产所需经费预算,根据公司生产的实际需求,有计划、有目标的投入安全费用

11、,保障安全生产。(九)安全生产标准化规范化建设。依据公司关于安全生产标准化建设推进工作部署,结合公司安全生产总体规划,逐步推进该项目的安全生产标准化建设工作,实现安全生产规范化。同时充分利用相关组织的特点,开展相关安全活动,主要包括:6月份开展的安全生产月主题教育培训、开展安全生产月宣传活动(挂画、宣传栏等)、参加安全生产月企业文化征文、组织安全知识竞赛等内容。组织公司员工积极参加上级部门开展的其他安全文化活动,增添公司安全文化活力,从文化层面提升公司全员的安全意识与素质。(十)安全费用管理工作。根据公司*年安全生产费用投入计划,严格按照安全费用提取制度予以逐一落实,确保安全生产费用投入合理,安全管理工作有序落实。(十二)安全台帐管理工作。规范安全生产台帐的管理,将公司安全生产相关台帐归档,并做好属生产经营单位安全安全生产相关

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