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1、精选优质文档-倾情为你奉上小组活动评估表小组名称: 活动地点: 活动主题: 出席组员: 活动次数: 缺席组员: 活动时间: 工作员: 活动评估活动过程: 活动效果: 组员表现: 工作人员表现: 改进措施: 小组工作记录表小组名称: 小组会期:第 次会期聚会日期:年 月 日 时 分
2、时 分活动地点:活动主题: 活动内容: 工作员: 缺席组员: 小组组员评估表问题完全同意多半同意一半同意少半同意完全不同意1、我觉得组员都很诚实的对待我 2、别人都能够充分的尊重我 3、我感到在这个小组中很安全 4、我觉得这次小组的成员彼此信任和坦诚 5、参加小组后我又认识了很多新朋友
3、60; 6、在这个小组中,我很乐意和别人分享自己的经验 7、我觉得这个小组的气氛是很轻松愉快的 8、我感觉参加小组活动后心情较之前轻松了 9、在小组中,我学到了一些缓解压力的技巧 10、我对自己在处理压力带来的负面情绪方面有了进一步的提高 11、通过本次的小组活动
4、,现在我的压力状况有所改善或消减 12、这个小组的活动内容安排的很有意思 13、我很喜欢小组工作人员的工作方式14、这次小组活动的时间安排得体恰当 15、这次小组活动的地点选择得体恰当16、除以上问题之外,你对此次小组还有什么意见和建议或者小组中还存在哪些方面的问题?注:此表由小组的成员填写。根据自己参与小组活动的情况,在相应的选项下划即可,你的答案将会完全保密,请放心填写,谢谢合作!小组工作员评估表量化分析(极好为5分,
5、较好为4分,一般为3分,较差为2分,极差为1分)内 容工作员一工作员二工作员三平均值(1)工作员是否熟知本小组的目的与技巧? (2)在小组开始第一次活动时是否已准备好了文字材料 (3)对开始活动前招募工作的满意度 (4)对本小组设计理念的满意度 (5)小组开展的活动是否具有灵活性
6、160;(6)对在小组中开展的游戏的满意度 (7)对组员的出席率的满意度 (8)对小组工作人员出席率与准时率的满意度 (9)对小组活动通知和准备过程的满意度 (10)小组工作人员在小组工作中是否具有良好的沟通技巧,形成该小组良好的活动氛围? (11)小组工作是否具有缓解冲突、控制小组进程的能力/ (12)小组观察是否认真观
7、察,勤记笔记 (13)每次小组活动结束后是否针对下次活动工作略有调整 (14)小组全部结束后是否还有后续跟进工作 总分 综合百分比 注:此表在小组活动全部结束后由小组的所有工作员填写小组主持人评估小组第 次活动 小组名称 日期: 年 月 日项目分项需要做更多现在做得很好需要少做一点 观察确认紧张 注意对谁说话
8、160; 注意谁被遗漏 了解对我的意见的反应 及时发现何时小组在逃避一个话题 确认角色 注意非语言行为 沟 通主动参与(数量) 简短、简要的说话 有肯定的行为 主动地倾听 拘泥于某个主题 中
9、断讨论 从聚会到聚会的桥梁 说话前先思考 对组员表达同理 使用有组织的架构 鼓励用“我的信息” 自 我 表 达以言语表达生气 表现幽默 说感谢的话 隐藏感情 分享个人的经验 忍受情绪的情景面对冲突或生气 允许沉默 接受负面情绪 对挑战做出反应 表现出没有防卫性 与组员的关系挑战或面质个人 创造一个安全的气氛 有控制地分享
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