安全管理人员制度

1、安全管理人员制度施工单位安委会构成与主要职责安委会构成主任：项目经理副主任：副经理(分管安全)、总工程师、安全总监办公室主任:安保部部长成员：各部门负责人、专职安全员安委会主要职责(1)拟订并落实安全生产管理目标以及安全工作计划；(2)成立健全安全管理组织机构及安全保障系统；(3)拟订并落实各项安全生产管理制度；(4)落实安全教育、培训，做好安全技术交底、班前会及“一线工人业余学校”工作；(5)落实“三阶段安全风险剖析与预防”制度和应急方案的操练工作；(6)按期和不按期进行安全检查，对施工现场安全隐患进行排查整顿，落实各样安全保障举措；(7)按规定装备安全专职管理人员，保证安全生产花费足额投入

2、、正确使用；(8)按期召开安全生产例会。安委会主任岗位主要职责(1)对所承包的工程项目安全生产负总责;(2)主持拟订安全生产管理目标及安全工作计划；(3)成立健全安全管理组织机构及安全保障系统；(4)主持拟订安全生产责任制及各项安全生产管理制度；(5)组织安全教育与培训，合时创办“一线工人业余学校”；(6)组织落实“三阶段安全风险剖析与预防”制度；(7)按期和不按期进行安全检查，对施工现场安全隐患进行排查整顿，落实各样安全保障举措;)按规定装备安全生产管理人员，保证安全生产花费足额投入、正确使用；(9)按期召开安全生产例会；(10)配合上司部门对本合同段安全检查及事故检查办理安委会副主任岗位主

3、要职责(1)参加拟订安全生产管理目标、安全生产计划并组织实行;(2)组织落实安全生产责任制及各项安全生产管理制度；1/61安全管理人员制度(3)落实安全教育培训和“一线工人业余学校”工作；(4)参加编制重要安全技术方案和“十一类”安全专项施工方案并组织实行；(5)负责“三阶段安全风险剖析与预防制度”落实；(6)按期和不按期展开安全检查，对施工现场安全隐患进行排查整顿。项目总工程师(安委会副主任)岗位主要职责(1)对工程施工的安全生产技术负责；(2)参加拟订安全生产管理目标、安全生产计划；(3)组织编制施工组织设计中安全技术举措和“十一类”安全专项方案；(4)组织专家对重要安全技术方案和“十一类

4、”安全专项施工方案进行论证、评审；(5)参加安全生产检查，对安全隐患负责拟订整顿举措；(6)做好安全生产技术交底，为“一线工人业余学校”讲课。安全总监(安委会副主任)岗位主要职责(1)对本合同段安全生产负监察责任；(2)监察检查项目安全生产组织机构能否成立健全，安保系统能否正常运转；(3)监察检查项目安全生产责任制及安全管理制度拟订和落真相况；(4)监察检查重要安全技术方案或专项施工方案的落真相况；(5)参加安全生产检查，监察安全生产隐患排查及整顿落真相况；(6)监察检查安全资料归档工作；(7)监察安全生产花费投入使用状况。安保部长及专职安全员岗位主要职责(1)仔细落实安全生产责任制和各项安全

5、管理制度；(2)按期或不按期对一线工人进行教育，成立完美的安全教育培训档案；(3)参加安全技术交底会，负责检查班前会展开状况并做好记录；(4)负责拟订安全生产经费计划，保证经费正确使用；(5)检查机械设备使用、养护、维修状况，办理特种设备使用查罢手续；(6)检查保护施工现场安全防备和安全设备；(7)检查安全技术举措的落实，对危险性较大工程推行全过程旁站；(8)负责落实危险源的辨别及单元预警工作；(9)排查安全隐患，敦促隐患整顿，发现严重隐患立刻歇工并实时上报；(10)仔细做好安全生产每天自查报备工作，记好安整日记，做好安全台账，负责资料归档。2/62安全管理人员制度施工班组长岗位职责(1)听从

6、和接受专职安全员的检查与指导；(2)严格恪守安全技术操作规程，有权拒绝全部违章指挥；(3)负责施工班组的安全教育，组织人员参加项目部创办的“一线工人业余学校”；仔细开好班前会、做好安全技术交底；(4)在每个分项工程或分部工程动工前要对所使用的机械、设备、防备用具和作业场所进行安全检查；(5)落实现场安全防备举措和全部安全生产隐患整顿指令。主任：项目经理副主任：项目副经理(分管安全)总工程师、安全总监办公室主任：安保部部长工程部部长质检部部长安保部部长合同部部长试验室主任施工班组1施工班组2施工班组xx施工班组33/63安全管理人员制度施工单位安全教育成立教育制度和计划施工单位要成立本单位安全教

7、育培训制度，拟订安全教育培训计划，包含“一校、一会”、安全技术交底等详尽的教育计划及履行状况，成立安全教育培训台账。公司三级安全教育(1)公司三级安全教育是指每位新进公司工人一定接受公司(公司)、项目部和班组三级安全生产方面的基本教育。(2)公司安全教育为上岗前的教育，项目部教育为到本项目后10天内的教育，班组教育为参加班组工作半年内的教育。三级教育时间分别许多于15学时、15学时、20学时。(3)待岗超出6个月从头上岗的一线工人需从头进行“三级教育”。(4)施工单位需成立“三级安全教育记录卡”，各级教育需有教育者署名(见皖交安表-01)。“三类人员”持续教育1)安全生产三类人员是指：公司主要

8、负责人、项目主要负责人、安全生产管理人员，详细人员包含：公司法人、项目经理、副经理、总工程师、专职安全员。(2)“三类人员”在查核证书有效期内，应该起码参加1次由省级交通运输主管部门组织的、不低于8个学时的安全生产持续教育。中央公司安全生产“三类人员”可参加部组织的安全生产持续教育。(3)项目部安全管理人员应按要求每年接受许多于2次安全生产知识培训。“一校、一会”常常性教育(1)“一校”即一线工人业余学校。要求增强对一线工人，特别是农民工安全意识和生产技术培训。(2)“一会”即安全交底班前会。要求每天上班前，班组长一定召开“班前会”，依据工人工作环境侧重向班组人员介绍当日施工中的安全注意事项，

9、并部署安全防备举措现场落实工作。每次“一校”、“一会”教育后，都应仔细填写一线工人业余学校教育表，班前会教育表(见皖交安表02-03)。安全技术交底安全管理人员在生产作业前对直接从事该作业的人员进行的的安全操作规程和注意事项的岗前教育。安全技术交底应经过书面资料予以确认(见皖交安表4/64安全管理人员制度04-05)。特别工种、特种工序、特别期间、特别天气和特别环境的安全教育(1)从事特种作业的人员，一定经特意的安全技术培训并查核合格，获得中华人民共和国特种作业操作证，方可上岗作业；特种作业操作证申请复审或缓期复审前，特种作业人员应该参加许多于8学时的安全培训并考试合格。(2)特种工序施工前要

10、做好安全防备举措及方案更新技术安全教育后，方可上岗工作。(3)特别期间的安全教育主假如指国庆、春节等节假日及国家一些重要活动，及项目歇工、复工前等对工人的安全教育，特别期间安全教育要有针对性、前瞻性。(4)特别天气的安全教育主假如指夏天、冬天等特别天气下施工安全教育。如防汛、防雷电、防台风、御寒防冻、防中暑，做好自然环境突变的应急防患，以保证安全生产。(5)特别环境的安全教育主假如指在交错作业、高处作业等特别作业环境，以及易发生滑坡、泥石流、坍塌等特别地理环境下施工的安全生产教育。教育对象及内容高层管理人员：参建单位领导及部门负责人。培训内容主要以目标政策和标准规范教育培训为主，主要内容以下：

11、(1)国家相关安全生产目标、政策、法律法例；(2)安全生产质量管理和施工现场环境标准化；(3)项目安全生产责任管理制度；(4)安全生产管理基本知识、安全生产技术、职业危害及预防知识；(5)重要危险源管理、重要事故防备、应急管理和营救组织以及事故检查办理的相关规定；(6)典型事故和应抢营救事例剖析。中层安全管理技术人员：各参建单位安全管理部门人员。培训内容主要以标准规范和安全技术举措教育培训为主，主要内容以下：(1)安全生产责任制；(2)安全质量标准化；(3)安全管理评论标准及各部门安全职责；(4)安全管理的基本知识、方法与安全生产技术；(5)事故隐患排查、重要事故防备、以及安全生产信息统计与报

12、告；5/65安全管理人员制度(6)典型事故和应抢营救方案；(7)相关施工安全技术规范标准。安全防备方法的掌握、安8一线工人培训内容主要以安全防备意识的提升、全防备举措的实行和逃生技术，主要内容以下：(1)相关安全生产方面的权益和义务；(2)安全生产基本知识和劳动纪律；(3)岗位危险源及危害要素控制重点；(4)岗位安全操作规程；(5)劳动用品的正确使用；(6)预防危害的方法，自救、互救知识；(7)事故事例教育。教育形式(1)安全教育的形式要联合安全生产实质兼顾安排，要坚持安全生产与技术培训相联合，形象培训与老工人“传帮带”相联合。(2)安全教育能够采纳集中培训、半工半培、送教上门、以会代训等形式，也能够经过开设宣传栏，直立单元预警牌，举办安全知识比赛，编制平常易懂的文字和音像资料等形式。(3)应急方案操练是安全教育的有效形式，建设项目每年要有针对性地开展应急方案操练。方案操练能够采纳桌面操练、