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1、课程论文课程宏观经济分析基础二级学院经济与贸易学院专业经济学班级112020102学生姓名姜钦晓学号1120990110指导教师田洪刚时间2014。11中国人口红利分析摘要:本文通过对具体数据的整理,探究中国人口红利的发展变化历程,分析其特征与背景因素,在此基础上进行前景的预测;通过相关分析探究中国人口红利发展的社会经济意义并就如何积极利用刘易斯转折点来促进经济的良好转型进行浅略的探讨关键词:人口红利,人口负债,刘易斯转折点,经济影响,应对措施1 .理论背景12 .中国人口红禾U-22.1 中国人口红利表现-31) 人口红禾U迎来转折点一-32) 人口红禾必氐质,性未改变-33) 人口红利区域
2、差异32。2影响中国人口红利继续发展的因素-44) 计戈U生育的持续影响45) 劳动力素质普遍偏低制约着人口红利的实现程度-46) 严峻的就业形势43 .中国人口红利的经济影响-41)对生产领域的影响42)是对消费和储蓄的影响-54.o发挥人口红利、应对挑战的策略-55。-66。-61 .理论背景AndrewMason(夏威夷大学教授)于1997年在发表于亚太人口政策(AsiaPacificPopulationPolicy)上的文章人口和亚洲经济奇迹(PopulationandtheAsianEconomicMiracle)中将东亚奇迹与人口年龄结构因素联系起来,首次提出人口红利(demogr
3、aphicbonus)。所谓“人口红利”,是指一个国家的劳动年龄人口占总人口比重较大,抚养率比较低,为经济发展创造了有利的人口条件,整个国家的经济呈高储蓄、高投资和高增长的局面。相对的,劳动力年龄人口比重较低的情况被称为“人口负债”,在现阶段的社会背景下,人均寿命越来越长,随着老龄化加速,人口红利终将被人口负债替代。人口类型总抚养比少儿抚养比老年赡养比备注442555837.530.5人口暴债刘易斯转折点经济学家阿瑟刘易斯(WoArthurLewis)提出了“二元经济”发展模式.该模式分为两个阶段:一是劳动力无限供给阶段,此时劳动力过剩,工资取决于维持生活所需的生活资料的价值;二是劳动力短缺阶
4、段,此时传统农业部门中的剩余劳动力被现代工业部门吸收完毕,工资取决于劳动的边际生产力.由第一阶段转变到第二阶段,劳动力由剩余变为短缺,相应的劳动力供给曲线开始向上倾斜,劳动力工资水平也开始不断提高。经济学把联接第一阶段与第二阶段的交点称为“刘易斯转折点”“刘易斯转折点”的出现预示着人口年龄结构由“人口红利”转变为“人口负债”,从另一方面说,人口红利”的消失并不意味着经济的萎缩,它既是经济发展面临的巨大挑战,也是促进产业升级、改变经济发展方式的机遇。第0页共6页2 .中国人口红利按照国际标准,一般把1564岁列为劳动年龄人口,中华人民共和国则分性别规定男1660岁、女1655岁为劳动年龄人口。劳
5、动力人口与劳动适龄人口在量上是不等的,原因是:劳动适龄人口中有一部分人丧失劳动能力;此外,在校学生、待升学者、家务劳动者还有极少量的赋闲者等通常不算入劳动力人口;而且在超过劳动年龄上限的人口中,还有一部分继续从事社会劳动,通常也算入就业人口,因此实际上也是劳动力人口。因此本文按照国际标准,以15-64的年龄段划分劳动力人口,是理论劳动力人口,非实际劳动力人口。中国1990年一2013年人口状况时间年末总人口(万人)15-64岁人口(万人)1564岁人口占年末总人口比率时间年末总人口(万人)1564岁人口(万人)1564岁人口占年末总人口比率2013年13607210055773o90%2001
6、年1276278984970.40%2012年13540410040374.15%2000年1267438891070o15%2011年13473510028374.43%1999年1257868515767o70%2010年1340919993874.53%1998年1247618433867.60%2009年1334509748473.05%1997年1236268344867o50%2008年1328029668072o80%1996年1223898224567.20%2007年1321299583372.53%1995年1211218139367。20%2006/p>
7、72o32%1994年1198507986866o64%2005年1307569419772.04%1993年1185177905166.70%2004年1299889218470.92%1992年1171717761466.24%2003年1292279097670o40%1991年1158237679166.30%2002年1284539030270.30%1990年1143337630666.74%第1页共6页2。1中国人口红利表现1)人口红利迎来转折点15-64岁人口占年末总人口比率?0.0M乩网72.0MTO.OMqZ.QW鸵.OQK典.00醛*口由折线图可以看出,在2010年以前,
8、劳动力人口在年末总人口中所占比率呈现上涨趋势,到了2010年后,已经清晰呈现出下降趋势。中国的人口结构发生变化,最终走向老龄化,人口红利顶峰正在过去.随着计划生育效应的持续显现,许多劳动者丧失劳动能力,刘易斯拐点已经到来,中国将进入劳动力衰竭时代。人口红利变得不可持续,劳动力的供给不足必将导致未来经济增长乏力,人口负债就会很快来临。中国社科院人口与劳动经济研究所所长蔡昉认为,2010年民工荒是用工供给短缺的表层现象,更深层次的还是印证了中国的刘易斯拐点的出现.2)人口红利低质性未改变虽然年轻劳动力中接受过高等教育的比例不断增加,但总体上还未能摆脱劳动力素质低下的状况。这不仅制约着农村富余劳动力
9、转移的规模和速度,也制约中国经济发展的转型和人口红利的实现与扩大.可见,中国的人口红利一定程度上是低质人口红利。3)人口红利区域差异人口红利空间分布在东部沿海地区、中部地区和西部内陆的阶梯性特征更加凸显.西部地区近十年的人口红利发展速度远不比东部特别是沿海地区,西部地区适龄劳动力的相对比例大大低于东部地区第2页共6页2。2影响中国人口红利继续发展的因素1)计划生育的持续影响人口转型理论告诉我们,“人口红利”期只是一国人口变迁过程中的一个必经阶段,即当人口出生率尚未显着下降,而死亡率明显下降的阶段。就中国而言,从上世纪70年代开始实施计划生育政策,人口出生率的逐渐下降必将导致总劳动人口的下降。2
10、)劳动力素质普遍偏低制约着人口红利的实现程度从劳动年龄人口的分布看,中国人口红利的大头在农村,农村地区有丰富的劳动力资源,因此说,中国收获人口红利的程度应取决于农村剩余劳动力资源转化为现实劳动生产力的实现程度,取决于农村剩余劳动力的发展程度.但我国农村劳动力素质普遍偏低这一事实决定着转化为现实劳动生产力的实现程度不可能太高。3)严峻的就业形势中国的就业形势十分严峻,并且在未来可能会进一步恶化,这就造成劳动年龄人口就业的不充分。这样一来,就会有相当一部分劳动年龄人口成为需要社会负担、抚养的人口,而这部分人却不能创造财富,从而造成了劳动力资源的极大浪费。3。中国人口红利的经济影响中国近几十年经济持
11、续快速增长已经成为一个世界“奇迹”。在探讨中国为什么能够创造经济增长“奇迹”的时候很多人认为“人口红利”的影响是一个至关重要的原因,“人口红利”也因此和中国经济持续增长的前景联系在了一起。中国在19651970年间“人口红利”已显现,并且创造积累了国民经济基础。2000年以后更多地感受到人口压力和就业压力,大量农村剩余劳动力和城镇失业严重困扰着经济的增长。10年间,切实感受到“人口红利”对经济增长的影响。1)对生产领域的影响“人口红利”对生产领域的影响主要体现在对劳动供给上。从劳动供给来看,我国目前仍然处于劳动年龄人口最丰富的时期,但随着劳动年龄人口增长速度的减缓,劳动年龄人口大约会在2015
12、年左右停止增长。一般来说,当一个国家劳动年龄人口增长停止后,劳动力数量不足的问题会很快到来。但城乡二元结构使得中国的情况有很大不同,数量庞大的农村人口仍然能够在相当长的时间内为城镇提供劳动力资源。因此,在可见的将来,我国似乎仍然第3页共6页拥有比较充足的劳动力供给.从劳动力供给来看,“人口红利”将继续推动中国经济的高速增长。2)是对消费和储蓄的影响从“人口红利”对消费和储蓄的影响来看,劳动年龄人口增长停止或者说老龄人口比例增加在一定时期内并不必然带来储蓄率的下降,相反还有可能使储蓄率进一步上升。在老龄化的初期阶段,新进入老龄阶段的人往往都有较高的储蓄率和储蓄倾向,有人也因此把老龄化的初期阶段看
13、成是第二次“人口红利”期。从这个意义上说,劳动年龄人口丰富的“人口红利期结束并非“人口红利”的真正结束,只要能够发挥好储蓄的资金效率,让资本得到合理的回报,则第二次“人口红利仍有可能为经济增长继续注入“活力”。综上所述,无论从生产还是从消费和储蓄来看,“人口红利”都将在相当长一段时间内成为推动我国经济持续增长的利好因素。我国经济目前正处于历史上最好的时期,同时也是“人口红利”回报最丰厚的时期。4.发挥人口红利、应对挑战的策略在中国这样一个进步与落后并存的复杂局面下,利用人口机会窗口,收获人口红利,应对人口负债需要做好以下工作:1)当前应促进就业,加快劳动力保障的立法。应加快劳动就业的信息化建设
14、,建立并且规范政府及社会开办的各种职业中介机构,为劳动力供需双方提供信息交流的平台,规范劳动力市场秩序,尽量避免信息不对称造成的失业2)在保持经济健康增长的前提下,进一步调整产业结构。充分利用第三产业吸纳劳动力多的优势,在提高劳动生产率的基础上,协调劳动密集型产业与高新技术产业,使其均衡发展,吸纳更多劳动力。另外要不断拓展行业内部各自的外延,一方面要相对增加劳动密集型中小企业的数量,如乡镇企业。3)逐步建立一个完善的人力资源市场制度体系。城乡二元户籍制度和劳动力结构阻碍了城市化与工业化的进程,严重阻碍了农村剩余劳动力的转移,隐藏了大量潜在劳动力。因此须建立全国城乡统一的户籍制度,确保人力资源的合理流动、定居,废除隐藏在户籍制度背后的不平等社会福利,让户籍制度的功能回归本位。4)进行教育改革,调整并优化教育结构。我国目前的教育在总体上适应经济社会发展的需要,但是依然存在问题,譬如基础教育与高等教育投入不均,成人教育虚浮,职业教育不能满足社会需求,大学专业设计与市场脱节等。通过教育改革,才能够满足经济社会对各第4页共6页类人才的需求,同时提升整个民族的人力资本素质。5、结语通过对中国人口转变发展及其经济影响的分析,特别是本文针对人
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