巢湖学院院系团总支工作综合考评办法试行

1、巢湖学院院系团总支工作综合考评办法（试行）为贯彻团中央、教育部关于进一步加强和改进高等学校共青团建设的意见（中青联发200515号），团省委、省委组织部关于加强全省共青团干部队伍建设的意见（皖组字200729号）等文件精神，依据全省共青团学校工作要点，结合我校共青团的工作实际，制定考评内容和评分标准，满分100分。一、理论武装与思想教育（14分）1 .贯彻中央16号文件，坚持以建设社会主义核心价值体系为根本深化理论学习，制定主题教育计划（1分），每年开展理论学习、时事政策、重大主题教育活动不少于4次，针对性和实效性好（4分）。2 .加强阵地建设，理论武装工作抓落实、有创新、见实效。建有团学网页

2、或者开通微博，及时更新，内容新颖有活力（2分），各班级团支部开通微博（3分）。3 .深化主题教育成果，强化共青团组织在大学生思想政治教育中的作用，精心培育先进典型（3分）。4 .掌握学生思想动态，扎实做好济困助学、促进就业创业工作，做好舆情与管理并及时报送有关信息（1分）。二、骨干培养与素质拓展（14分）1 .有针对性对学生骨干进行培养、培训，按照巢湖学院青年马克思主义者培养工程”方案完成每年的培养任务，结业率达95%以上（4分）。2 .认真组织学生完成参加安徽省大学生骨干网络班培养计划学习（3分）。3 .组织学生完成团干培训班所有教学计划内容，结业率达90%以上（3分）。4 .将学生参加团学

3、活动获奖情况纳入到综合测评考核中，同时作为评奖评优的重要依据（4分）。三、社会实践与志愿服务（17分）1 .院系志愿服务组织活跃，开展各类志愿服务活动和精神文明创建活动，积极配合学校完成重大和专项志愿服务（4分）。2 .“三下乡”社会实践活动学生参与面在80%以上，组建校级实践团队1支以上，院系级团队3支以上，媒体报道宣传力度大（10分）,3 .开展就业教育培训与实践3次以上，参与面广、影响力大，并形成良好机制（1分）。4 .落实西部计划措施得力、宣传动员力度大、至少有1人报名、入选率高、后续管理和服务工作扎实有效（2分）。四、学术科技与创新创业（17分）1 .制定并完善鼓励大学生参与学术科技

4、与创新创业活动的政策措施，牵动性大，影响力强（3分）。2 .认真完成全校、全省“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛组队要求（3分），在学生参与人数、参赛作品质量、参赛作品成果转化方面成绩显著（3分）。3 .扎实推进青年就业创业见习基地工作，措施有力，成绩显著（1分）；能提供长效见习基地、见习岗位（1分）；年度新增见习基地（2分）。4 .积极组队参加各级各类科技类竞赛活动并获奖（4分）。五、文体艺术与身心发展（12分）1 .积极组织学生参与科技文化艺术节、大学生艺术展演、社团文化节、女生节、宿舍文化节、志愿服务项目创意设计大赛等大型校园文化科艺术活动（6分）。2 .开展专题讲座、心理咨询、心理健

5、康月等活动，加强学生心理健康教育（3分）。3 .每年至少打造一项或持续开展一项具有本院系特色的品牌精品活动（3分）。六、学生会工作与社团管理（12分）1 .学生分会机构健全，开展活动正常有序，参加校团委学生主席例会正常（3分）。2 .院系青年志愿者协会建设和管理工作规范有序，做到有组织机构，有管理制度，有活动经费，有活动场所，有评比表彰（3分）。3 .院系重要活动开展有专业特色社团依托的（3分）。4 .与外校同类组织之间有联系、有交流（2分）。5 .各类学生组织材料归类管理整齐有序（1分）。七、团务管理与团建创新（14分）1 .院系党政领导高度重视共青团工作，每年至少召开相关会议2次以上，院系

6、团干配备到位（3分）。2 .院系党政重视团的后备干部培养教育工作，鼓励团干部参加继续教育，成功组织和选派团干部参加各级各类培训和挂职锻炼（2分）。3 .重视团建基础工作。重视团的信息统计工作。有专人负责统计并及时向校团委报送团建信息。各级团干、团员信息准确，并得到及时更新，全面统计并逐年提高团员基础数据录入比例（3分）。4 .团员档案管理规范，团费收缴、管理和使用规范清楚（2分）。5 .坚持以党建带团建的工作思路，团内评优和推优入党工作形成制度，操作规范、报团委资料齐全（2分）。6 .经常开展主题团日活动，认真落实“三会一课”制度（2分）。附件2:2012年度巢湖学院共青团工作综合考评（奖励）

7、标准（满分W30分，以2012年1月1日一12月31日计算）一、表彰奖励（W10分）团队项目获校级一、二、三等奖分别加0.5、0.4、0.3分/个，省级分别加2、1、0.5分/个，国家级分别加4、3、2分/个（个人经学校选拔参加省级、国家级比赛获奖参照团队项目加分）（挑战杯除外）。在社会实践等工作中获优秀组织奖每项加3分。获省级“五四红旗团支部”等荣誉称号，每个加2分。（以上均不含等额分配性表彰奖励，且须为团学相关项目。）二、媒体报道（W6分）国家级2分/篇，省级1分/篇，市级0.5分/篇，同一主题和内容在多家媒体报道只取最高级别媒体计分；官方网站报道乘以系数0.2。三、承办活动（W3分）承办

8、并圆满完成学校重大任务和各类活动2分/项，承担一般任务和活动1分/项。四、团建研究（W2分）团干部以第一作者在公开发行的期刊杂志上发表与团学工作相关课题论文1分/篇。该项满分为2分。五、全年重点工作完成情况（W9分）（一）积极响应学校选派学生骨干到县级团委等单位挂职锻炼，得1分；（二）积极开展“三下乡”社会实践活动，组建校级以上重点团队，得2分；（三）招募大学生志愿者参加西部计划2名以上，得1分；（四）挑战杯竞赛中集体获团中央表彰的每次得2分，个人获团中央表彰的每次得1分，集体获团省委表彰每次得1分，个人获团省委表彰每次得0.5分，满分3分。该项满分为5分。（此上奖励项目截止到2012年12月

9、31日，均需提供相关印证材料，否则不予认可。）附件3:2012年度巢湖学院共青团特色工作考评交流（中报）标准为展示全校团学工作特色，促进各院系团总支之间的工作交流，进一步推动我校基层组织建设和基层工作持续创新发展，特制定我校共青团特色工作考评标准如下：一、特色工作的内容紧扣服务青年成长成才，学校党政工作重心，在着力加强大学生思想政治教育，积极落实开展理论学习、团的自身建设、创新创业、社会实践、志愿服务、校园文化等方面开展的具有较强示范性、引导性和带动性的工作项目，要着重突出创新的特点。二、特色工作的要求主要是近三年内以院系团总支为主体实施开展的，能够充分展现团组织服务党政大局、服务青年学生的作

10、用，能够长期坚持，不断深化，并初步形成在一定范围内推广的工作模式。三、有关要求各参评院系团总支只限申报一项特色工作，要填写2012年度巢湖学院共青团特色工作奖申报表，并报送最具特色、最为规范、最有影响的工作，材料内容要真实、语言要精炼，尽量用事例和数据说明情况（字数在2000字以内）。附件4:2012年度巢湖学院共青团工作综合考评自评报告表院系名称团总支书记考评内容满分得分备注理论武装与思想教育14要求得分点支撑材料附后骨干培养与素质拓展14要求得分点支撑材料附后社会实践与志愿服务17要求得分点支撑材料附后学术科技与创新创业17要求得分点支撑材料附后文体艺术与身心发展12要求得分点支撑材料附后学生会工作与社团管