铜仁学院各系部勤工助学岗位设置汇总表_第1页
铜仁学院各系部勤工助学岗位设置汇总表_第2页
铜仁学院各系部勤工助学岗位设置汇总表_第3页
铜仁学院各系部勤工助学岗位设置汇总表_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、铜仁学院2015年各系(部)勤工助学岗位设置汇总表序号部 门(院系)具体工作内容工作期限 (年/月/日年/月/ 日)所需人数1教务处博思楼16个200座多媒体教室卫生;寒假、暑假教材库房看管及发放教材2015年3月2015年12月(寒假,暑假)22审计处综合科办公室工作2015年3月2015年12月13招就处协助办理招生就业资料2015年3月2015年12月14保卫处办公室宣传2015年3月2015年12月1档案工作2015年3月2015年12月15人事处文秘写作2015年3月2015年12月1办公室文书管理(熟悉计算机操作)2015年3月2015年12月16监察室收发文等办公室工作2015年

2、3月2015年12月17学报编辑部电子信息的收录、处理;设备管理;微信平台管理;采编系统的管理。2015年1月2015年12月28科研处协助项目成果管理科各项材料的整理和审定工作2015年3月2015年12月1协助科研处各科室的档案整理工作2015年3月2015年12月19创建办全院公共卫生管理2015年3月2015年12月410组织部资料整理2015年3月2015年12月211学生资助管理中心资料整理2015年3月2015年12月112学生处办公室协助开展学校微校园管理工作,协助德育科开展工作,协助学生管理科开展工作,协助做好学生档案整理工作2015年3月2015年12月313学生处宿管科电

3、脑录入,资料整理2015年3月2015年12月32015年3月2015年12月14学生处心里健康中心值班,资料整理2015年3月2015年12月415经管学院图书资料的整理和管理,学生资助资料整理,实训室的管理2015年3月2015年12月216物电学院协助团总支书记、学生科科长工作2015年3月2015年12月217社会发展学院负责多媒体教室日常管理、高配教室日常管理和卫生,学生考勤统计,学生实习材料、毕业生论文材料及教学档案、教师业务档案、科研档案等收集整理和归档。2015年3月2015年12月1协助办公室日常工作、整理上传下达的文件,材料,协助辅导员进行班级、寝室学生管理。2015年3月

4、2015年12月118美术学院报送全院学生医保、门诊报帐和办公室材料收集2015年3月2015年12月219体育系协助办公室资料管理;选修课器材收发;选修课器材管理2015年3月2015年12月220外语系办公室相关事务2015年3月2015年12月1团总支相关事务2015年3月2015年12月121信息工程学院整理剂管理教师图书2015年3月2015年12月1实验室计算机简单维护2015年3月2015年12月122教育科学学院协助院办公室、学生科、科研科工作2015年3月2015年12月223材料与化学工程学院协助管理实验室2015年3月2015年12月224音乐系琴房日常管理2015年3月

5、2015年12月225生农学院对本院图书室、资料室的书、杂志等归档、整理2015年3月2015年12月1协助办公室工作2015年3月2015年12月126数学科学学院协助办公室日常工作2015年3月2015年12月1图书资料整理2015年3月2015年12月127文学院协助办公室工作、协助辅导员工作、整理文学院文献材料2015年3月2015年12月227图书馆文科书库图书上架、修补及整理2015年9月-2015年12月6理科书库图书上架、修补及整理2015年9月-2015年12月4过刊书库期刊加工及整理2015年9月-2015年12月1工具书室期刊加工及整理2015年9月-2015年12月1现刊阅览室(本部)协助期刊管理2015年3月-2015年12月5现刊阅览室(川硐)协助期刊管理2015年3月-2015年12月10电子阅览室(本部)协助电子阅览室管理2015

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论