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文档简介

1、八达初级中学校本研修三年规划(20152017)一、指导思想认真贯彻落实广南县教育局2015年广南县网络研修与校本研修培训实施方案的精神,坚持以“教师发展为本”通过加强校本培训、校本教研,加快教师专业化发展,改革教与学的方式,深入推进素质教育,努力建设一支结构合理,师德高尚,素质精良,适应时代发展的高水平教师队伍。通过校本教研,促进基础教育课程改革向纵深发展,积极推进素质教育,充分发挥教师的专业引领作用,努力提高我校的整体教学水平。二、研修目标时间:2015年10月至2017年3月充分运用专家名师的视频讲座,拓宽教师学习途径,主要以“走出去,引进来,结实际”的渐进研修模式,通过对先进的教学理念

2、的学习,提高教师的思维层面,从学习中,吸取先进的理念,并结合本地区本校实际以及学科特点,运用到教学中,从而实现网络研修与校本研修的融合,转变了教师的教学策略,提升教师信息技术应用能力,提高教师教学技能。具体目标为:1、更新观念:通过研修网平台,学习先进的教育理念,注重理论与实践相结合,通过多种形式和内容,加强对广大教师实施素质教育思想观念的教育,帮助广大教师更新教育理念,树立与素质教育相符合的教育观、人才观和质量观,开拓知识视野,增强实施素质教育的主动性和自觉性,提高实施素质教育的能力和水平。2、融入课堂:教师进行研修中,把先进的理念带入课堂,与本地,本科目特点相结合,有组织有计划地实施中小学

3、教师新课程培训,从具体案例入手,科学地创新地解决新课程实施过程中出现的新问题,进一步帮助解决新课程中的实际困难,提高广大教师在教育教学实践中实施新课程的能力和水平,促进新课程改革。3、与信息技术结合:组织全体教师学习多媒体应用技术和现代信息技术,并结合本学科教学实际,使每位教师都能独立制作课件,使教师能够灵活自如地上好多媒体课。4、师德师风建设:认真贯彻落实广南县教育局2015年广南县网络研修与校本研修培训实施方案的精神、全面加强中小学教师职业道德教育,通过多种途径和方式广泛开展宣传,改革师德教育方式从板报、学习资料、各类报刊中全方位多角度选择典型案例,进行增加师德教育的针对性和实效性,促进教

4、师职业道德水平的显著提高。三、研修方式1、在线研修养成网上学习互相交流的好习惯。网络是一个无法想象的空间,它会给你解决你工作学习中遇到的困难,在网上你可以和你的同行进行学术交流,会在与人交流中学习别人的长处,弥补自己的短处,能科学借鉴别人的教学经验,让自己在教学中不断的反思自己,让教学工作更加趋于完美。要充分总结和吸收以往教师培训的经验与教训,与时俱进,改进创新,以创新求质量,以创新求效益,以创新求发展,按照终身学习的要求,遵循教师培训规律,促进全体教师可持续发展。2、教学实践交流研讨、教学设计、说讲评课等形式,将研修学习与自己的教育教学实践紧密结合起来。以教育信息化带动教师教学现代化,以现代

5、信息技术为突破口,根据学校实际与教师信息技术水平,有机整合各类教育资源,向教育信息化迈进。3、交流反馈校本研修的内容包括理论学习、教学实践、技能训练等,全体教师要积极参加,每个教师都要有自己的研修课题,课题的确立要原则上在学校大课题的基础上,依据自己教学实际,尤其是教育教学中碰到的难题,确立相应的子课题,通过对课题的研究,自学自练,互评交流,以课题研究带动自身发展,引领教师逐步成为学者型、发展型教师。四、研修职责1、学校:校长是学校校本研修的第一责任人,学校是校本研修的主要基地。学校要成立以校长为组长、主管教育教学工作的德育、教导两处主任为副组长、学年组长、教研组长为主要成员,由专人负责日常管

6、理工作的校本研修领导小组。其主要职责是:执行八达初级中学校本研修三年规划;结合我校特点,选择校本研修模式,制定和实施我校校本研修三年规划和年度工作计划;制定符合本校实际的校本研修各项管理制度;指导教师制定个人专业发展远期规划和近期规划;审核学科组及教师个人的校本研修计划;负责全校教师研修工作的记录、检查和评估;撰写学校校本研修年度总结;严格按照学分认定标准,填写学校校本研修学分认定汇总表交有关部门;推荐发表或结集出版本校校本研修成果,扩大培训效益;筹措和落实校本研修经费,建立校本研修激励机制。2、教师:教师是校本研修的主体。其具体职责是:每位教师应密切关注自身的专业发展,提高专业发展的自我意识;根据自身的工作特点和兴趣爱好选择自己的研修内容、学习方式和学习时间,制定个人专业发展计划,寻找适合自己专业发展的途径与方法;教师应以自己的教育教学活动为思考和学习的对象,从自己最困惑、最迫切需要解决的问题入手进行自主研修,在学习中自我监控、自我管理、自我反馈、自我评价;教师应努力做到边学习边实践,边实践边反思,边反思边改进,边改进边提高,不断调整、充实和发展。五、管理与保障1、校长作为项目第一责任人,提供必要的经费保障,确保项目高效优质完成。2、本研修的考核实行继续教育学分认定制度。学分认定每年进行一次。其基本程序是:先由各教研组根据标准进行认定和审核,然后由教导处进

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