付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、论文发表专家駆餌中国学木论文网Wr59168,net进出口贸易实务论文:中职进出口贸易实务课程师资队伍建设刍议摘要:进出口贸易实务课程是中等职业学校国际商务专业的一门主干专业课程,对师资的要求比较高。本文针对中职国际商务专业中进出口贸易实务课程的师资队伍结构进行分析,并提出了加强师资队伍建设的措施。关键词:中职;进出口贸易实务;师资当前,随着我国对外贸易的快速发展,从事国际商务活动的高素质应用型人才的需求量与日俱增,给中职学校国际商务专业的毕业生提供了大量的就业岗位,因此,许多中职学校都扩大国际商务专业招生规模或新开设国际商务专业,各地国际商务专业的招生规模不断扩大。然而,各地各校在国际商务专
2、业招生规模扩大的同时,都面临着专业课程的教师不足,专业师资队伍建设方面还存在着许多问题有待解决。笔者针对国际商务专业的主干专业课程一一进出口贸易实务的师资队伍建设问题进行探讨并提出建议。一、进出口贸易实务课程的地位及其对师资要求进出口贸易实务课程是一门学习国际商品交换操作技能的综合性应用课程,在中等职业技术学校的国际商务专业中有着十分重要的地位和作用。其教学目的是通过课程学习,使学生掌握进出口贸易的基本知识、基本程序、买卖合同条款的内容和拟定方法,训练学生相应的操作技能。该课论文发表专家一中国学木论文网程要求教师在教学中应加强对学生实际操作能力的培养,强调案例教学,注重引导学生从案例中学习国际
3、贸易的具体运作,使学生边学习边实践,为将来从事实际工作打好基础。同时培养学生的实用技能和创新意识。因此,课程对任课教师提出了很高的要求,教师不但要具有扎实全面的国际商务理论知识,还必须国际商务的实际业务知识和能力,掌握国际商务的最新情况和做法,才能在教学中既传授理论知识,又指导实践。、进出口贸易实务课程师资队伍的状况教育部在中等职业学校国际商务专业设置标准中对专业课程的师资配备提出了明确的要,特别明确指出:“专业课程应由外经贸或相关专业毕业和具有外经贸实践经验的教师任教,有外经贸实践经验的教师(累计实践年限2年以上)应占专业教师数的20%双师型教师应占专业教师数的30%专业课教师应定期参加行业
4、实践,平均每学年不少于30天。”然而,随着近年来各中等职业学校国际商务专业招生规模的扩大,大量的教师加入到了进出口贸易实务课程的教学工作中,虽然解决了教师短缺的问题,但是也使课程的师资队伍发生了很大的变化。第一,大量的年轻教师,导致整个课程的师资力量以年轻教师为主,无法适应课程的要求。有资料显示:约80%的教师是从高校毕业后直接从事中论文发表专家一中国学木论文网职教师职业的,许多教师由于缺乏对职业教育的认识和实际工作经验,对学生未来要从事的职业并不了解,因而对理论与实践一体化课程教学很不适应。这种现象在进出口贸易实务课程的师资队伍中表现尤为突出。笔者所在的学校在十年前一直坚持只有相关专业毕业、
5、五年以上教龄或具备中级职称的教师才能从事进出口贸易实务课程的教学,但随着办学规模的不断扩大,目前有大量达不到条件的年轻教师参与到课程的教学中,他们中的许多人都缺乏教学的经验和引导学生学习的能力。第二,部分非外经贸或相关专业毕业的教师也参与教学,虽然他们都具有一定的教学经验和能力,但是往往对课程的性质和特点的认识很不到位,教学效果无法达到要求。第三,具有实际业务经验的教师非常少。绝大部分教师都没有从事外经贸工作的经历,也无法定期参加外经贸行业的实践,缺乏指导学生进行实践的实际工作经验。师资队伍面临的这些问题,将使整个课程的教学质量受到严重的制约,所以,为了提高教学质量,必须大力加强课程的师资队伍建设。三、加强进出口贸易实务课程师资队伍建设的措施1.制定教师的任职标准,从源
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026重庆市九龙坡区土地整治储备中心招聘1人考试模拟试题及答案解析
- 2026年干扰抑制器行业分析报告及未来发展趋势报告
- 2026年面包车行业分析报告及未来发展趋势报告
- 2026年无烟煤矿行业分析报告及未来发展趋势报告
- 2026年桦南县人民医院医护人员招聘笔试模拟试题及答案解析
- 2026年仓储设备行业分析报告及未来发展趋势报告
- 2026江苏苏州市昆山市锦溪人民医院合同制卫生专业技术人员岗位招聘1人笔试参考题库及答案解析
- 2026年印刷机械制造行业分析报告及未来发展趋势报告
- 2026广西南宁市青秀区人大常委会办公室招聘1人备考题库(劳务派遣)(含答案详解)
- 2026年林芝市政务服务中心(综合窗口)人员招聘考试备考试题及答案详解
- 《深圳市建筑设计规则》(2024年修订版)
- HG-T 4062-2023 波形挡边输送带
- 2024年四川“蓉漂”人才荟成都市事业单位招聘412人历年高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解
- 2024年四川攀枝花市川投能源攀水电公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 培育健康婚育观知识讲座
- 高等数学PPT(第2版)高职完整全套教学课件
- 2023年04月上海市大数据中心工作人员公开招聘26人笔试参考题库+答案解析
- GA/T 1088-2013道路交通事故受伤人员治疗终结时间
- 水利工程预算定额课件
- 重防腐涂料与涂装课件
- 工程伦理西南交通大学课件
评论
0/150
提交评论