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文档简介
1、高校毕业生就业见习协议书甲方( 见习单位 ) :乙方( 受聘人员 ) :根据关于建立高校毕业生就业见习制度的通知 (X 人发XXXXXX号) 文件要求,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订如下见习协议条款,共同遵照履行。本协议自双方签订之日起生效。一、见习期限 甲方提供的见习岗位的见习期限为 个月,自年 月 日至 年 月 日止。一般为 3-12 个月。本协议至见习期结束自动终止。二、见习岗位及职责要求( 一) 乙方在甲方提供的部门从事岗位的工作。( 二) 由甲方确定乙方的岗位职责要求,具体内容如下:1、2、1( 三) 乙方应服从甲方的工作安排,按照岗位职责要求进行见习。三、岗位纪律( 一
2、) 乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律、法规,遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律,服从甲方的领导、指导和管理。( 二) 乙方如违反规章制度和岗位纪律,甲方有权进行批评教育,按照有关规定给予相应的处理。四、岗位工作条件( 一) 甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件,提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。( 二) 甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定,对乙方实行符合职业特点的工作日制。( 三) 甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德、专业技术、业务知识、安全生产和规章制度等方面的培训。五、生活补助与社会保险待遇( 一) 甲方根据国家政策和单位的有关规定以货币形式按月足额支付
3、乙方每月不低于500 元的基本生活补助。2( 二) 甲方按照国家和地方的有关规定为乙方办理人身意外伤害保险,并及时以书面形式告知乙方。六、见习协议的变更和解除( 一) 甲乙双方协商一致,可以变更或解除本合同。( 二) 甲方未能按本协议要求提供见习岗位或克扣、无故拖欠乙方生活补助的,乙方有权中止协议,并向当地人事部门反映。( 三) 乙方违反甲方规章制度或无正当理由脱离见习岗位的,甲方有权中止协议,并上报当地人力资源和社会保障 ( 人事 ) 部门,经核实后取消乙方的见习资格。( 四) 因乙方个人原因要求提前结束见习的,甲方应允许其结束见习。 ( 五) 在见习期间被甲方正式录 ( 聘) 用的,在该单位的见习期可以作为工龄计算。其中进入事业单位的,应按照事业单位招聘程序规定办理相关手续。( 六) 见习活动结束后,甲方对乙方进行考核鉴定,出具见习证明,作为用人单位招聘和选用见习高校毕业生的依据之一。七、本协议未竟事宜,双方协商解决八、附则本合同一式
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