8第八单元掌握求职技巧.中职课件电子教案

1、第八单元掌握求职技巧第八单元掌握求职技巧 主编：宋贤钧、陈兴义主编：宋贤钧、陈兴义单元训练目标：单元训练目标： 了解面试的特点了解面试的特点2 掌握简历、求职信的写作方法掌握简历、求职信的写作方法1 掌握有效的求职方法掌握有效的求职方法 3项目项目15：精心设计，递出一张漂亮名片。：精心设计，递出一张漂亮名片。一一 项目案例：只有用心的简历，没有万能的简历。项目案例：只有用心的简历，没有万能的简历。 案例简介：C先生从千里之外追寻梦想，单枪匹马闯职场。由于学先生从千里之外追寻梦想，单枪匹马闯职场。由于学的是新闻，所以的是新闻，所以C先生的目标直指媒体。虽然先生的目标直指媒体。虽然C先生的职场起

2、点并非先生的职场起点并非媒体，而是市场，但无疑他是幸运的，如今他正在一家国际知名媒媒体，而是市场，但无疑他是幸运的，如今他正在一家国际知名媒体中做着自己喜欢的工作，并将不断提升自己的目标体中做着自己喜欢的工作，并将不断提升自己的目标，本文是，本文是他对简历的看法：他对简历的看法： 最重要的是，要把自己想像为读简历的人，他想看到什么，你就写什么，你要处处告诉他：“我就是你要找的人！”要有“舍得”的精神，把所有和这个工作没有关系的经验砍掉，只突出和这个工作有关系的经验。 二、项目启示：设计简历和求职信，让你赢在起跑线二、项目启示：设计简历和求职信，让你赢在起跑线求职是就业的过求职是就业的过程，也是

3、求职者推销程，也是求职者推销自己、赢得机会的过自己、赢得机会的过程。戴尔程。戴尔卡耐基说：卡耐基说：“推销自己是一种才推销自己是一种才华，是一种艺术。有华，是一种艺术。有了这种才能，你就会了这种才能，你就会安身立命，使自己处安身立命，使自己处于不败之地。于不败之地。”做一份合格的简历做一份合格的简历1 简历是求职者的敲门砖。面对日益激烈的岗位竞简历是求职者的敲门砖。面对日益激烈的岗位竞争，有些企业甚至在某些岗位发布对外招聘时注明争，有些企业甚至在某些岗位发布对外招聘时注明“只收取简历，谢绝来电、上门拜访，合则约见只收取简历，谢绝来电、上门拜访，合则约见”的的字样，往往一份简历的失败可能就让字样

4、，往往一份简历的失败可能就让“黑马黑马”失去见失去见伯乐的机会，因此，简历是求职者谋求职位的第一个伯乐的机会，因此，简历是求职者谋求职位的第一个武器，也是最重要的武器。武器，也是最重要的武器。（1）简历应包括的基本内容）简历应包括的基本内容 求职者应注意简历设计求职者应注意简历设计的内容，以方便招聘单位对的内容，以方便招聘单位对应聘者有一个大概的了解。应聘者有一个大概的了解。基本来说，求职简历应包括基本来说，求职简历应包括以下信息内容：姓名、性别、以下信息内容：姓名、性别、出生年月、专业、学历层次、出生年月、专业、学历层次、求职意向、联系方式、教育求职意向、联系方式、教育背景、职业技能、社会实

5、践背景、职业技能、社会实践经历、专业特长、自我评价经历、专业特长、自我评价等。等。 个人资料个人资料求职意向求职意向教育背景教育背景实践经验实践经验个人能力个人能力简简历历的的基基本本构构成成（2）简历制作十大要领）简历制作十大要领六有效信息六有效信息 ；七成功经验七成功经验 ；八适当引用；八适当引用； 九避免不利九避免不利 ；十精心编排十精心编排 一文字简洁一文字简洁 ；二内容真实二内容真实 ；三重点突出三重点突出 ；四用词准确四用词准确 ；五突出技能五突出技能 ；简历制作简历制作九十要领九十要领（3）个人简历范例）个人简历范例2写一封满意的求职信写一封满意的求职信 求职信是求职者写给招聘单

6、位的信函，求职信集介绍、自求职信是求职者写给招聘单位的信函，求职信集介绍、自我推销和下一步行动建议于一身，它总结归纳了简历，并重点我推销和下一步行动建议于一身，它总结归纳了简历，并重点突出求职者的背景材料中与未来用人单位最有关系的内容，一突出求职者的背景材料中与未来用人单位最有关系的内容，一份好的求职信能体现求职者清晰的思路和良好的表达能力。份好的求职信能体现求职者清晰的思路和良好的表达能力。 （1）求职信的目的与重要性）求职信的目的与重要性 求职信的好与坏，直接影求职信的好与坏，直接影响着获取面试的机会。所以在响着获取面试的机会。所以在正式动笔之前，必须先认识求正式动笔之前，必须先认识求职信

7、的目的及其重要性，才能职信的目的及其重要性，才能撰写出一封漂亮兼具说服力的撰写出一封漂亮兼具说服力的求职信。求职信。 求职信的目的 求职信推销自己争取面试陈述个人技能和个性特征。陈述个人技能和个性特征。 写明你要申请的职位和你是如何得知该写明你要申请的职位和你是如何得知该职位的招聘信息的。职位的招聘信息的。 表明你希望迅速得到回音，并标明与表明你希望迅速得到回音，并标明与你联系的最佳方式。你联系的最佳方式。 感谢对方阅读并考虑你的应聘。感谢对方阅读并考虑你的应聘。 求职信的求职信的正确写法正确写法（2）求职信的正确写法）求职信的正确写法（3）求职信的内容要点）求职信的内容要点 准确称呼准确称呼

8、 1 自报家门自报家门 2 信息渠道信息渠道 3 说明职位说明职位 4 简要介绍简要介绍 5 自信心自信心6 赞美对方赞美对方 7 态度诚恳态度诚恳 8 强烈愿望强烈愿望 9 落款日期落款日期 10 联系电话联系电话11（4）求职信范例）求职信范例三、项目训练：用简历、求职信敲开企业的大门三、项目训练：用简历、求职信敲开企业的大门 训练内容训练内容 训练目的训练目的根据自身特点，打造一份个性化的个人简历和求职信。根据自身特点，打造一份个性化的个人简历和求职信。 掌握简历的写作方法及技巧掌握简历的写作方法及技巧 认识简历、求职信的重要性认识简历、求职信的重要性 写一份求职信，注意和简历的区别写一

9、份求职信，注意和简历的区别 求职是展示综合能力的一种表现求职是展示综合能力的一种表现训练要求训练要求1. 模拟给出一些相关岗位。模拟给出一些相关岗位。2. 每位同学按相关岗位分别制作自己的简历每位同学按相关岗位分别制作自己的简历和求职信。和求职信。3. 分小组互评，推选出一到两名同学在全班分小组互评，推选出一到两名同学在全班展示。展示。4. 评判小组由教师和每组推选一名同学组成。评判小组由教师和每组推选一名同学组成。5. 请现场同学对大家的表现进行点评。请现场同学对大家的表现进行点评。6. 由教师进行训练小结。由教师进行训练小结。项目项目16：勇于挑战，积极面试。：勇于挑战，积极面试。一一项目

10、案例：从护士到微软（中国）总经理。项目案例：从护士到微软（中国）总经理。 案例案例1：从护士到微软（中国）总经理。吴士宏：从护士到微软（中国）总经理。吴士宏 讲述她讲述她不寻常的故事不寻常的故事二、项目启示：学会面试成功的基石二、项目启示：学会面试成功的基石 在人才竞争激烈的状况下，狭路相逢在人才竞争激烈的状况下，狭路相逢“智智”者胜。谁能者胜。谁能给面试官留下最好的印象，谁就能脱颖而出。如何留下好印给面试官留下最好的印象，谁就能脱颖而出。如何留下好印象？突出自己与应聘职位相应的能力、资历和气质，展示个象？突出自己与应聘职位相应的能力、资历和气质，展示个性化魅力，扬长避短，保持自信，注重细节，

11、这才是面试成性化魅力，扬长避短，保持自信，注重细节，这才是面试成功的秘诀。功的秘诀。 你了解面试吗？你了解面试吗？1 面试就是一种事先经过精心设计的，考官与应试者之间的双面试就是一种事先经过精心设计的，考官与应试者之间的双方面对面地观察、直接交谈或置应试者于某种特定的情景之中进方面对面地观察、直接交谈或置应试者于某种特定的情景之中进行观察，从而对应试者的综合素质进行考察的一种人员选拔的测行观察，从而对应试者的综合素质进行考察的一种人员选拔的测试活动。试活动。 面试不同于一般形式的交谈，一是具有明确的目的性；二是面试不同于一般形式的交谈，一是具有明确的目的性；二是面试有着预期先设计好的计划内容和

12、程序。面试有着预期先设计好的计划内容和程序。 （1）常见的面试形式）常见的面试形式小组面试小组面试测验面试测验面试 渐进式面试渐进式面试 组合面试组合面试 个人面试个人面试 常见的面常见的面试形式试形式结构化面试结构化面试 （2）通用面试测评要素）通用面试测评要素七分析能力七分析能力 ；八表达能力八表达能力 九应变能力九应变能力 ；十组织能力十组织能力 ；十一自控能力十一自控能力 ；十二交往能力十二交往能力 ；十三精力活力十三精力活力 ；一个人信息一个人信息 ；二仪表风度二仪表风度 ；三工作经验三工作经验 ；四工作态度四工作态度 ；五责任心五责任心 ；六兴趣爱好；六兴趣爱好； 通用面试通用面试

13、测评要素测评要素2如何准备面试如何准备面试面试准备面试准备 问题问题预测预测 形象形象准备准备 心理心理准备准备 （1）问题预测）问题预测 回答问题是面试的主要内容，面试主要是向应试回答问题是面试的主要内容，面试主要是向应试者提出问题，并通过其对问题的回答来了解、判断、者提出问题，并通过其对问题的回答来了解、判断、推测应试者适应未来职业岗位的能力。推测应试者适应未来职业岗位的能力。 面试问题范围面试问题范围岗位相关知识岗位相关知识单位性质单位性质企业精神文化企业精神文化面试问题三方面 （2）形象准备）形象准备 仪表形象是最先进入面试官评价范围的仪表形象是最先进入面试官评价范围的求职因素，会极大

14、影响面试官的第一印象，求职因素，会极大影响面试官的第一印象，因此应试者应当重视自己的仪表形象。端庄、因此应试者应当重视自己的仪表形象。端庄、美好、整洁的仪表形象，能够使面试官产生美好、整洁的仪表形象，能够使面试官产生好感，从而作出有利于应试者的评价。着装好感，从而作出有利于应试者的评价。着装力求简洁大方，但无论穿什么，都必须能让力求简洁大方，但无论穿什么，都必须能让自己有一种放松和自信。一般来说，着装要自己有一种放松和自信。一般来说，着装要保证干净，没有异味，而且适合此行业穿着。保证干净，没有异味，而且适合此行业穿着。男士应着西装，女士应穿套装。不必追求名男士应着西装，女士应穿套装。不必追求名

15、牌，面试时注意肢体语言，避免小动作，保牌，面试时注意肢体语言，避免小动作，保持良好的坐姿，面带微笑。持良好的坐姿，面带微笑。（3）心理准备）心理准备心理准备心理准备输得起的心态输得起的心态充满自信充满自信 保持自己的本色保持自己的本色 双向选择的心态双向选择的心态 3面试有哪些技巧？面试有哪些技巧？（2）应试者回答问题的技巧）应试者回答问题的技巧（1）应试者语言运用的技巧）应试者语言运用的技巧（3）应试者消除紧张的技巧）应试者消除紧张的技巧（4）应试者面试成功技巧）应试者面试成功技巧面试面试技巧技巧（1）应试者语言运用的技巧）应试者语言运用的技巧 语气平和，语调恰当，音量适中语气平和，语调恰当

16、，音量适中口齿清晰，语言流利，文雅大方口齿清晰，语言流利，文雅大方语言要含蓄、机智、幽默语言要含蓄、机智、幽默注意听者的反应注意听者的反应应试者语应试者语言运用的言运用的 技巧技巧（2）应试者回答问题的技巧）应试者回答问题的技巧把握重点，简捷明了。把握重点，简捷明了。确认提问内容。确认提问内容。有个人见解，有个人特色。有个人见解，有个人特色。事实求是事实求是 诚恳坦率诚恳坦率 。 应试者回答问应试者回答问题的技巧题的技巧面试（3）应试者消除紧张的技巧）应试者消除紧张的技巧面试前可翻阅一本轻松活泼、有趣的杂志书籍面试前可翻阅一本轻松活泼、有趣的杂志书籍1面试过程中注意控制谈话节奏面试过程中注意控

17、制谈话节奏2回答问题时，目光可以对准提问者的额头回答问题时，目光可以对准提问者的额头3面试过程中还应正确对待面试中的失误和失败面试过程中还应正确对待面试中的失误和失败4（4）应试者面试成功技巧）应试者面试成功技巧将待遇问题将待遇问题“朦胧朦胧化化” ；避免掉入陷阱避免掉入陷阱 ；不要对上级的希望不要对上级的希望回答太具体回答太具体 巧妙体现机智、果巧妙体现机智、果敢和敬业敢和敬业 ；自我介绍要生动简洁自我介绍要生动简洁 ；强调良好的家庭氛围强调良好的家庭氛围 ；突出自己合群、富于突出自己合群、富于合作精神的一面合作精神的一面 ；座右铭与应聘行业相关座右铭与应聘行业相关 ；化缺点为优点化缺点为优

18、点 ；应试者面试应试者面试成功技巧成功技巧4面试后的注意事项面试后的注意事项向面试官表达真诚的谢意向面试官表达真诚的谢意1 面试结束后，应该感谢面试官安排这次面试，在当天或次日面试结束后，应该感谢面试官安排这次面试，在当天或次日早晨给全体面试官寄一封感谢信或者打一个感谢电话。而且无论早晨给全体面试官寄一封感谢信或者打一个感谢电话。而且无论最后的结果如何，都应该这样做。这样无疑会加重面试官对应聘最后的结果如何，都应该这样做。这样无疑会加重面试官对应聘者的印象砝码不，但会增加在众多求职者中脱颖而出的机会，同者的印象砝码不，但会增加在众多求职者中脱颖而出的机会，同时也表现出应聘者的修养和真诚。时也表

19、现出应聘者的修养和真诚。 如果想使感谢更加完美，需要注意以下细节：如果想使感谢更加完美，需要注意以下细节：做个有心人，在面试中，就应该适当地向面试官索要名片，做个有心人，在面试中，就应该适当地向面试官索要名片，或者让他们把名字和地址写在纸上，千万不要写错他们的名字。或者让他们把名字和地址写在纸上，千万不要写错他们的名字。最好手写，但如果对自己的书法实在没有信心，这时最好用最好手写，但如果对自己的书法实在没有信心，这时最好用打字机。打字机。一定要签上名字，尤其是当用打字机时，现今用打字机打的一定要签上名字，尤其是当用打字机时，现今用打字机打的没签名的信像垃圾一样成堆，如果不签名的话，无法让人感受到没签名的信像垃圾一样成堆，如果不签名的话，无法让人感受到应聘者的诚意。应聘者的诚意。感谢电话要简短，最好不要超过感谢电话要简短，最好不要超过5分钟。分钟。为下次面试做好准备为下次面试做好准备 2 每次面试结束后都应当做一次总结反省，以便为下一次面每次面试结束后都应当做一次总结反省，以便为下一次面试做好更充分的准备。毕竟经过一次面试就获得职位的几率试做好更充分的准备。毕竟经过一次面试就获得职位的几率是很小的。是很小的。什么地方给面试官什么地方给