



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、精选优质文档-倾情为你奉上项目设计组织、工期、质量保证体系及后期服务的具体内容及保证措施一、 质量保证措施 首先,从人员方面考虑,由公司总工负责组建设计项目小组,抽调各专业有丰富设计经验的人员,各专业均由高级工程师亲自挂帅,保证每个专业都有专家进行控制审核,各专业负责人均多次参加过会所改造的设计工作,总结积累了丰富的会所改造设计的经验,以及在会所设计中应注意哪些细节问题,及在实现方案效果时起到一定作用。 其次,从项目设计小组管理结构与方法考虑,设计管理结构与方法是一个设计与技术相结合的管理结构与方法。(一)具体管理方式如下:此管理结构为阶梯式管理构架。整个项目设计过程由项目负责人负责,专业设计
2、委员会提供技术支持与监督,负责控制各设计师的设计时间、进度及质量要求。(二)具体的管理方法采用二会制。 1、设计协调会,参加人员为设计专业委员会、项目部负责人,项目管理人项目设计组成员,在项目方案设计阶段不定期举行,主要目的是:(1)发现本项目中的方案设计方面的问题;(2)与客户进行沟通、确认,保证方案设计的满足甲方的设计需求。(3)专业设计人员在方案设计阶段参与方案设计评审及协调会议,解决方案中的专业技术问题。2、图纸评审会议,参加人员为项目部负责人,项目管理人,专业委员会成员,设计主持,深化设计主持,深化设计各专业负责人及各专业设计师;时间根据设计进度计划进行不定期评审,主要目的是:(1)
3、发现本项目中的深化设计图纸方面的问题;(2)充分沟通、协调解决本项目的设计图纸问题;(3)制定本项目的深化设计文件的正确实施方案;(4)与客户进行沟通、确认,保证工程顺利进行。(三)加强设计输入评审工作,目的是: A、满足甲方的使用功能及特殊要求; B、是否遵守法律法规; C、满足以往类似的设计中得出适用的要求; D、满足安全性、适用性重要特性要求; E、为了任何不完整的或相矛盾的要求均应得到解决。(四)完善的输出评审工作,目的是:为了设计输出应满足设计输入要求,为生产运作提供适当的信息。(五)深化设计小组办公局域网的设置保证所有网内人员信息共享,第一时间发现变更内容。(六)保证一套标准的原招
4、标图纸用多彩色笔标注深化及变更内容,并有时间、责任人的签字。再有,深化设计依据与所解决的问题:(1)深化设计的数据来源:A、现场的实地测量工作质量;B、各工艺手段的预控数据;C、材料的加工精度要求,与安装条件的创造等。(2)深化设计要解决的三大问题:A、专业间的交叉沟通;B、隐蔽工程及预留、预埋问题;C、工厂化、模数化、标准化的生产问题。为了便于与业主沟通配合,主要由项目负责人,方案设计主持人,深化设计各专业负责人来承担。他们对专业比较了解,而且对相互专业之间的联系、贯通以及施工技术、施工程序相当熟悉,能提供一些正确合理的建议。能够帮助方案设计实现本项目的设计效果及使用功能,为业主节省造价的同
5、时又能满足设计效果及使用功能提供可行的方法。二、计划进度安排进度计划安排表设计阶段:方案优化及施工图设计设计阶段及主要内容前提依据工作重点外部相关方时间节点重点空间方案修改意见已提交重点空间方案效果图通过直观的效果图,提出具体的修改意见主管领导及建设方甲方安排时间重点空间方案优化依据重点空间方案的修改意见根据修改意见修改重点空间方案18个工作日重点空间方案确认依据重点空间方案的修改意见甲方对重点空间效果图的确认主管领导及建设方甲方安排时间装饰施工图及机电施工图扩初设计、主材样板 物料手册及家具选配方案(可满足施工招投标要求)甲方对重点空间效果图的确认对所有空间进行施工图扩初设计,及选择材料样板
6、,并制作物料手册28个工作日甲方对装饰施工图及机电施工图扩初设计、主材样板 物料手册及家具选配方案进行设计确认已提交装饰施工图及机电施工图扩初设计、主材样板 物料手册及家具选配方案需业主确定装饰施工图及机电施工图扩初设计、主材样板 物料手册及家具选配方案是否满足对效果的要求主管领导及建设方甲方安排时间装饰施工图及机电施工图节点设计业主对装饰施工图及机电施工图扩初设计的确认文件装饰施工图及机电施工图进行节点设计15个工作日甲方对装饰施工图及机电施工图节点设计进行设计确认已提交装饰施工图及机电施工图进行节点设计图纸需业主确定装饰施工图及机电施工图进行节点设计主管领导及建设方甲方安排时间装饰施工图及机电施工图图纸输出业主对装饰施工图及机
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 【成都】2025年上半年成都市技师学院(成都工贸职业技术学院)招聘工作人员24人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解
- 风险管理中的沟通渠道优化试题及答案
- 2025年公司战略与行业风险趋势研究试题及答案
- 2025年法学概论考试的法律实务技能与试题及答案
- 2025年生态风险与公司战略的关系试题及答案
- 2025冷冻鲍鱼买卖合同书
- 建立并维护客户关系的计划
- 风险管理中的团队协作与沟通试题及答案
- 公司未来发展的蓝图计划
- 2025年度物品保管合同示范文本
- 区域消防安全风险评估规程DB50-T 1114-2021
- 幼教培训课件:《家园共育体系建构与实施策略》
- 最新易制毒化学品管理制度大全
- 安全输血管理制度培训课件
- 小学美术1色彩的情感课件
- 奥沙利铂过敏反应
- 项目部临时动火作业审批表
- 机载直流用电设备电源特性要求及试验方法
- 项目质量管理评价表
- 饮料生产公司应急预案汇编参考范本
- 蓝色大气商务商业计划书PPT模板
评论
0/150
提交评论