江西新余矿业2022年度拟开发建设的新能源建设项目前期含设计咨询服务屋面光伏询价比选回复函.docx

1、江西新余矿业2022年度拟开发建设的新能源建设项目前期（含设计）咨询服务（屋面光伏）询价比选回复函致：江西新余矿业有限责任公司根据贵方 江西新余矿业公司2022年度拟开发建设的新能源建设项目前期（含设计）咨询服务招标文件（屋面光伏），我司提供了相应报价文件，并做如下承诺：一、己详细审查询价比选文件，我们完全理解并同意放弃对这方面有不明及误解的权利。二、同意提供贵方可能要求的与报价有关的一切数据或资料，完全理解贵方的规则。三、提供的报价文件均真实，如有欺诈或隐瞒情形，将承担相应责任。四、报价如下：类 型序号服务内容IMWp 光 伏报价（元）承诺项目 完成时间屋 面 光 伏1对原有厂房根据现场实际

2、复画图纸（建筑图、结构图），提供纸质 图纸3套，CAD版电子图纸1套：2根据复画图纸进行屋面及梁柱等荷载验算，是否可以承受屋面光伏 板的重量，若不能满足，提供加固处理设计方案，费用预算书；3根据前面的资料及屋面光伏发电情况，编制可行性研究报告，提供 纸质胶装版8本，电子版1套。4小计备注：1、报价包括提供服务所需的服务费、税费、差旅费、食宿费、编制报告费用等全部费用。2、分阶段提供资料，分阶段付款。法定代表人或授权代表（签名）：签署日期： 年 月 日报价单位全称（盖章）:江西新余矿业公司2022年度拟开发建设的新能源建设项目前期（含设计）咨询服务（屋面光伏）询价比选评分办法（综合评分法）第一章

3、总则一、评选工作按照本办法的规定和要求，采用综合评分法。二、评选工作遵循的原则：公平、公正、公开、择优。三、评选成员由投资规划部、财务部、法律事务风控部、专家库成员（4名） 等相关人员组成。第二章综合评分法评审本次评审采用综合评分法，报价评分70分、业绩评分30分,合计100分。 报价评分+业绩评分为各询价比选响应单位的最终得分。对各询价比选响应单位的评分由高向低排序，推荐得分第一名的单位为第一 中标候选人，推荐得分第二名的单位为第二中标候选人，以此类推。当得分相同, 以报价得分高者优先；当得分相同且报价得分相同时，由评选小组确定排名顺序。 不管中标排序结果如何，询价比选单位都有权拒绝询价比选

4、响应单位要求对评选 结果的任何解释。第三章定标条件与办法中标候选人确定后，按询价比选单位内部审批程序确定中标人。得分最高者 为第一中标候选人，第二、第三候选人自动进入本公司合作单位备选名录，依次 享有优先候选资格。（一）报价：分值70分。各询价比选响应单位的报价需经询价比选单位评选为合理报价，否则该项不得计分。计分方法如下：1、屋面光伏项目按三项报价所占比例计分，占比分别为20%、30%、50%：评分办法：每小项100分，本项报价最低的得100分，依次按5分递减，最低 分为0分。如：甲单位在屋面光伏各项报价第1小项最低，第2、3小项排第2和第3,则 报价部分得分为（100*20%+95*30%

5、+90*50%） *70%=65. 45分（二）业绩：分值30分。计分方法如下：1、企业资质等级为工程设计综合资质甲级得10分；新能源发电专业设计资质乙级和筑工程设计专业资质乙级以上得5分。（本项满分10分）2、询价比选响应单位提供近三年有类似项目业务的（类似业务主要指可行 性研究报告或初步设计），评分依据为合同复印件（原件备查），提供1个并符 合条件的得2分，最多得5分。（本项满分5分）3、项目负责人具有高工职称得2分，具有教授级高工或研究员级高工职称得3分，同时具有注册电气工程师执业资格的加2分，最高得5分。（本项满分5 分）4、其他专业负责人满分6分。（本项满分6分）1）结构专业负责人获得高级工程师职称得1分，具有一级注册结构工程师资格的加2分，具有二级注册结构工程师资格的加1分，最高得3分。2）造价专业负责人获得高级工程师职称得1分，具有一级注册造价工程师资格的加2分，具有二级注册造价工程师资格的加1分，最高得3分。5、承诺的工期满足招标文件要求；总体进度计划和各阶段进度计划是否合 理可行、保障措施是够可靠；对可能出现的进度偏差是否有监控及应对措施等， 最高得2分。（本项满分2分）6、后续服务的安