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文档简介
1、新训科学组训方法如何遵循新兵训练的客观规律,提高新兵训练质量,要从加强思想教育、实施科学组训、建立正规秩序、优化训练保障入手。63师根据新兵智力特点和知识结构,坚持做到“三个优化”,使新训质量明显提高,收到事半功倍的效果。一是优化组训形式,实行教管分工。常规的新兵训练,主要采取教管合一的组训形式,带兵干部要担负教学和管理双重任务,精力和时间分散,容易造成重管轻教或轻管重教,顾此失彼,难以收到最佳训练效果。为此,63师从优化组训形式入手,将教学和管理分开,按照“院校化”的教管分工模式组训。以团为单位建立新训机构,并在全团范围内抽调理论基础扎实、动作标准、有一定教学经验的“教育型”干部编为教学组,
2、实行专长任教;把敢管善管的“管理型”干部编为行管组,专门负责新兵的行政管理和训练保障。通过采取这种教管分工的组训形式,不仅能使担负教学任务的干部从一般性事务中解脱出来,集中精力和时间搞教学,利于提高教学水平,而且还能使担负行管和训保任务的干部也能一门心思抓管理、搞保障,确保了训练质量的提高和管理的严格有序。二是优化教学方法,开发新兵智能。新兵模仿力和可塑性较强,用启发式教学能启迪思维、开发智能,达到举一反三、触类旁通的目的。针对新兵智力特点和知识结构,在每个科目训练时,广泛运用正误对比、实物教学、举例说明、比喻释疑、情况诱导、辅助练习等方法,力求做到教学直观、新颖,克服机械灌输和简单注入。如在
3、教学中教材(教案)应人手一册(份),先让新兵自己预习,熟悉理论,提出问题,尔后再由教员针对疑难,统一解答,这样既能激发新兵的求知欲和自觉性,又能有效地缩短训练时间,提训练质量。如在组织新兵正步踢腿教学时,采取在操场上画格练步幅、用秒表计时练步速、在墙上画线练摆臂的方法,进行动作定型定位训练,有效地提高了训练效益。这样训练,一改过去教学抽象化的简单说教,增强了新兵对每个动作的直观印象,减少了教员讲解时间,加快了教学、训练进度,促进了新兵对所学知识由感性到理性的升华。三是优化训练时间,科学编排内容。将训练内容与时间合理交织,科学配当,能以较短的时间达到最佳的训练效果。方法一:“纵向编排组合法”。分
4、别将卫生与防护、体育训练常识等理论性课目时间和射击、擒敌技术等动作性课目时间相对集中,体现从基础理论知识到综合性应用技能的转化和循序渐进、逐步深入的发展规律。同时,也减少因内容变化、场地变换而造成的时间浪费,保证纵向训练时间的利用率。方法二:“横向编排组合法”。把一些内容上有内在联系的科目集中时间训练。如把条令教育与队列教练安排在一起,通过训练,既能使新兵明确队列训练对贯彻条令的实用意义,又能促进对条令的理解执行。方法三:“穿插编排组合法”。即把不同训练内容穿插安排在当日各课时内,做到理论学习与实际操作配当,室内课目与室外课目交替,脑力劳动与体力作业调剂,动与静相济,重点与一般结合。同时,针对新兵文化程度普遍较高,理解和接受能力强以及兵役制度的改革,要求新兵相应缩短“成才”周期等特点,在教学中,应适当调整“讲”与“练”的时间比例,做到精讲多练。对一些浅
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