教育教学责任事故追究制度(共3页)

1、精选优质文档-倾情为你奉上盐城市鞍湖实验学校教育教学责任事故认定追究制度 第一条 为提高依法治教水平，规范教职工的教育教学行为,引导教职工为人师表，教书育人，积极预防、妥善处理教育教学安全事故，保证全面推进素质教育，促进学生全面发展，根据中华人民共和国教育法、中华人民共和国教师法和其它相关法律、行政法规和规章制度，制定本办法。第二条 因工作失职、违反法律法规，引起教育教学秩序混乱，造成教育教学工作损失和影响学生身心健康后果的，均为教育教学安全事故。第三条 凡有下列情况之一者，属一般教育教学安全事故：1、学生活动期间，教职工应该到岗，而没有到岗履行职责；2、发现学生有违纪行为，负有教育责任而不加

2、劝阻、引导；3、课前未充分备课，教学内容出现明显错误；4、未根据课程性质和特点布置作业，不按规定批改学生作业；5、考试后未在规定时间内报送成绩，对学生成绩评定不客观公正；6、教师上课衣冠不整、仪态不端，以及各种干扰课堂教学的行为等；7、上课期间勒令学生离开教室，尚未造成不良后果；8、留学生在办公室等场所补做作业或接受教育而影响后续课程学习；9、学生外出活动时带队教师擅自离队；10、擅自调课、停课或请人代课，造成教学秩序混乱；11、除不可抗拒因素外的上课迟到或提前下课或中离超过三分钟以上。第四条 凡有下列情形之一，属于严重教育教学事故：1、讽刺、挖苦、侮辱、歧视学生，使学生身心发展受到不良影响；

3、2、不尊重家长，言行不当，与家长发生大吵大闹；3、拒绝接受分管处室下达的教育教学和安全保卫任务；4、不按时拟定或交送考试卷而影响考试工作，或命题不符合要求，拒不按规定改正；5、不按考试评分标准随意评卷或更改学生的考试成绩；6、未按规定要求及时做好教育教学所需仪器、设备、用品等，影响教育教学活动的正常进行；7、不遵守监考规定，未按时到达监考岗位，或对学生作弊视而不见；8、对安全事故隐患知情不报或故意隐瞒学生严重违纪或违法行为；9、移用或过失损坏消防设施和其它安全防范措施，尚未造成严重后果；10、发现或知道学生未到校或擅自离校等与学生人身安全直接相关的信息时，未及时告知学生的监护人；11、学习期间

4、勒令学生回家或放学后留学生在校而教师离校；12、管理不善，导致教育教学仪器、设备和设施重大损失（价值5000元以上）；13、妨碍学校领导、管理人员和教职工正当行使职权；14、未按规定要求填写素质报告书或留下脚印一串串，家长有反映。第五条 凡有下列行为之一者，属于重大教育教学安全事故：1、故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失；2、为学生提供校舍、场地和其它教育教学设施和生活设施不符合安全标准，发现事故隐患，有关部门提出整改意见仍不整改的；3、在讲课中散布违反四项基本原则的言论或宣扬暴力、色情、赌博、恐怖活动等内容，或煽动学生闹事而造成教育教学秩序混乱；4、考试过程中玩忽职守，泄露试题或怂

5、恿、参与学生舞弊，影响恶劣；5、侮辱、体罚或变相体罚学生，造成学生身心伤害，影响恶劣；6、玩忽职守，不认真执行规章制度，使教育教学秩序混乱，发生安全事故或影响学校声誉；7、故意破坏消防设施及其它重要教育教学设施，造成重大安全隐患或重大损失；8、向学生提供的药品、食品、饮用水等不符合国家或行业的有关标准，造成学生身心受到伤害；9、组织学生参加教育教学活动，未对学生进行相应的安全教育，并未在可预见的范围内采取必要的安全措施，造成学生伤害；10、发现有人教唆、胁迫、引诱学生违法犯罪时，未及时向学校或公安机关报告，造成后果；11、发现学生行为具有危险性，未进行必要的管理、告诫或者制止，造成学生伤害事故

6、；12、组织或者安排未成年学生从事不宜于未成年人参加的劳动、体育运动或其它活动，造成学生身心受到伤害；13、学生在校期间突发疾病或者受到伤害，教师发现，但未根据实际情况及时采取相应的措施，导致不良后果加重；14、其它失职、违章、违法行为，造成学生伤害事故。第六条 教育教学安全事故报告由年级组、教研组提出，分管处室在查清事实后予以认定，并提出相应的处理意见报校长办公会议审定。 第七条 对教育教学安全事故的处理依据情节轻重，采取不同的方式：1、对造成一般教育教学事故者，予以批评教育，并通报批评；2、造成严重教育教学事故者，除个人检查，全校通报批评外，扣发当月奖励性绩效工资的20%40%；3、造成重大教育教学事故者，视情节轻重给予相应的纪律处分，扣发当月奖励性绩效工资40%直至100%；造成严重后果的按相关法律法规予以处罚，直至解聘，移交司法机关。第八条 凡属个人造成的教育教学的安全事故，追究当事人责任；凡属无直接责任者或集体错误的决定所造成的教育教学事故，应追究部门主要负责人和分管校长的责任。第九条 凡属教育教学事故，均根据造成的后果和本人的态度做出处理，并与岗位津贴、年度考核、职务评聘等挂钩。受过本处理办法处罚的取消当年评比先进资格。岗位津贴和职务评聘根据具体情况由校长办公会议研究处理。第十条 凡发生教育教学安全事故的部门，应本着从严治校、实事求事的原则和对