下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、学校教学管理管理办法学校教学管理制度永威学校备课制度一、个人超前认真钻研教材二、集体备课、地点:各学部教师办公室或集体备课室、时间:文、理科不同时,确保不影响正常教学秩序。、负责人:备课组长、一般程序及任务、质疑问难,研讨下周所教的教材;、研讨下周每节课如何引导学生紧张、高效地自学,达到五个统一:、统一进度(划分课时);、统一学习目标;、统一思考题和检测题;、统一课堂作业;、统一教学过程。、研讨如何突破难点:学生看书练习后可能出现哪些疑难问题或错误,学生更正、讨论后还有哪些问题难以解决,教师针对这些问题如何讲(补充、纠正、拓展,即走出教材,指导运用,提醒可能会出现的错误)。三、个人写教案根据集
2、体备课定下的路子(框架),写过渡语等,充实内容,形成有自己风格的教案。四、审阅、星期五之前,学部教务处审阅写好的下周教案。学部校长要检查审阅情况。复习阶段(中考、高考前及期末考试前)要求每天写好二天的教案,学部教务处审阅。、如教案不合要求,则重备,重送审,并作出记录。五、复备上完课后,写好教后录(讲课后的体会),总结经验,睁教训,积累资料。六、考核、评比方法、学部除教务处审阅教案外,定期组织教师互阅教案,评选优秀教案。评选结果作为考核,奖励教师的条件之一。、校长定期、不定期地检查各学部教案,列入对学部师德考核。永威学校讲课制度、教师必须按时上课,不得提前,不得推迟。、小预备铃响后,教师必须立即
3、站到教室门口,关注并确保每个学生都迅速做好课前准备(摆好学习用品,课本放到作业本上,文具放在旁边,坐得端正),确保室内安静。、上课铃响后,班长喊起立!老师精神抖擞走上讲台,亲切地招呼学生同学们好!同学们回答老师好!老师微笑着说请坐下!学生坐下。、教态自然、亲切、大方,一举一动渗透德育。不讽刺、歧视学生;课上不处理学生纠纷(如有违纪的,只要填好纪律记载簿,不要浪费学习的时间);不体罚、变相体罚学生(包括罚站或不让进教室);没有特殊情况,不坐着上课;不带茶杯、手机进教室;不抽烟;不随便离开教室、课上变老师讲、学生听为引导学生紧张、高效地自学。、教师板书工整,不潦草。、学习目标要准确、明确、具体,并
4、力求当堂达到。自学前的指导要达到内容、时间、方法、要求(即自学后如何检测)四明确。、学生看书时,教师的一言一行要有利于学生聚精会神地学习(不板书,不说闲话,不做闲事,不随便走来走去)。、看书后的检测题要以课本上的为主(复习课除外),要有代表性,不宜过难。、学生完成检测练习时,教师不作辅导,但必须巡视,最大限度地发现学生练习中的错误,并思考如何纠错(二次备课)。检测练习后,即后教时,应启发较多的学生更正、讨论,教师只讲学生不会的、说错的或说得不完整的。、课堂作业必须以课本上的为主(复习课除外),当堂独立完成(教师不得辅导),不得拖到课后。,学校教学管理制度、学校督学、校长办公室定期、不定期检查各
5、学部教师批改作业的情况,并列入对学部的考核。永威学校考试制度、每次考试,命题、监考、阅卷、登分、统计,均确保无作弊行为。否则予以重罚。、学部组织的考试,试卷由学部请外校骨干老师出题,确保试卷不泄密和难易适当,以比较准确地衡量出教师的教学成绩和学生的学习成绩。、学部组织的考试,一律由非任课老师监考。考场上,纪律严明,学生不作弊。必要时,让任课老师和学生一起参加考试,以促进教师钻研教材,提高水平。、学部组织的考试,由非任课老师阅卷、登分并统计成绩。、要控制学部组织的考试次数。、每次考试后,学部、任课老师做好质量分析。学部要开好总结大会,表扬学习好的同学和质量高的班级,不断调动师生努力提高教学质量的
6、积极性。、对考试作弊的学生严肃处理,必要时开除;对考试作弊的教师给予辞退;对失职或者泄密的领导、工作人员要严肃处理,直至辞退。、平时,任课老师组织学生进行综合练习时,也要确保学生不抄袭。、校长对各学部组织的考试认真督查,列入对学部的考核。永威学校学生课内规则、小预备铃响后,迅速走进教室,把书本和文具放在课桌的左(右)上角,停止说话,坐姿端正;身体距课桌一拳,眼离书本一尺,准备上课。、上课铃响后,班长喊起立!,教师亲切地招呼同学们好!同学们答老师好!教师微笑着说请坐下!学生方可坐下。、课上集中注意力,专心听讲,勤于思考,积极参加讨论,勇于发表见解;教师提问时,发言要举手。、课上不喝水,不吃零食,
7、不做小动作,不随便说话,不妨碍他人学习,不擅自离开教室。、认真独立完成老师布置的作业,要求书写工整,不抄袭,真正做到堂堂清。、尊敬老师,服从教导,不与老师顶撞。、下课铃响后,老师示意下课。班长喊起立!教师亲切地招呼同学们再见!同学们齐呼老师再见!要礼让老师先走出教室。、任课老师要认真填写课内纪律记载簿,并把学生课内纪律情况列入各班纪律评比。永威学校周周清制度一、周周清的对象主要是后进生对大多数能自查自纠,完成学习任务的学生,可让他们吃自助餐,即有计划地课外书籍、预习下周教学内容等,而不将他们列为周周清的对象。二、周周清的目的是查漏补缺即查出本周所学的过不了关的知识点,使学生更有针对性地复习,并
8、接受教师的有针对性的重点辅导,以确保没有一个学生掉队。三、周周清的主要科目及内容英语:查本周所学的单词,要求须朗读、背诵、默写正确,句型口头操练流利,指定课文能熟背,重点句型会译写。数学:能背本周所学概念,能口述本周所学例题的解答部分,能口答有关练习题。理化:能背本周所学概念,正确口答所学的例题及练习题。四、周周清的程序、各班任课老师组织学生以自查、同桌互查、组与组对调查、教师抽查等多种形式,查清问题,作好记录并及时公布。,学校教学管理制度、必要时,学部或级备课组长组织班与班对调检查验收,时间为星期五或星期日。、如周周清过不了关的,任课老师得辅导、复验,直到限时(一般不超过周日晚上)过关为止。
9、、双休日不整班上课(毕业班除外),不集中讲评作业,只对学生困难的学生个别辅导,其余学生应让他们自由活动,或进阅览室看书,或参加其它活动(培尖、娱乐、体育),要有老师宏观组织,以确保活动有序、有效。五、周周清的督查、学部教务处组织督查、统计,并切实及时解决存在问题。、学校督学、校长办公室不定期检查学部周周清的情况,列入对学部的考核。永威学校评课标准一、评效果效果是评课的唯一标准,效果好就是好课。效果好的标志是每个学生都在紧张地学习、知识方面、终结性效果。即当堂达到教学目标,学生在下课前该理解的都懂了,该记忆的都能背熟了,该正确运用的,都能当堂做完、做对(课堂作业)。、阶段性效果评每一个环节的效果
10、。、看书的效果。快速、有效地了解、知道、理解。、检测(练习、提问)的效果。最能训练能力,最大限度发现问题。、更正、讨论的效果。能真正解决疑难问题。、听讲的效果。是否把不懂的都弄懂了,真正懂得并找到运用的规律。、课堂作业的效果。快速独立训练,培养运用知识的技能。、情感、态度、价值观方面学习积极性高,学习态度端正,能快速明确学习目标,按照自学指导,紧张地读书、练习(检测),紧张地更正讨论,专心地听老师评点,独立地快速完成课堂作业。二、作分析根据学生学的效果,分析原因,评教师的引导。、揭示的学习目标准确(不偏,不随意爱扬或降低),表述简明、具体,让学生一目了然。、自学指导(内容、方法、时间、要求)恰
11、当,有利于学生学得好、能极大地调动学生学习积极性,最大限度地发现并解决学生自觉后存在的疑难问题。永威学校课间操管理若干规定一、初中部、高中部、做操位置、面向观礼台由田径场南往北依次是:初一级、初二级、初三级、高一级、高二级、高三级(每班两纵队,人数基本持平)。、各学部间隔米,各级间隔米。、每班排头的学生脚尖顶着一跑道内沿,各班班主任面向学生站在三跑道外沿,科任教师站在本班后边成一横队。、组织领导、总指挥:体育教研组组长,用无线话筒指挥做操。、领操员:各级选派一名学生作为领操员,站在主观礼台上方领操。、教练员:各级体育教师指导各班级做操。、考核人员:校长、校长办公室(以纪律评比标准考核各学部的师
12、生,各学部负责考核本学部各班级)。、程序、进场:下课后,各班在教室门口列两纵队,跑步进入操场(路线:初中部从田径场南门进;高一、二级从教学楼西门出,从田径场中门进;高三级从教学楼北门出,从田径场北门进)。、开始:下课铃响后分钟之内按照划定好的位置全体师生直接成广播体操队形站好,听广播操音乐开始做操(体育教师不再喊口令)学校教学管理制度、评选方法:每月评一次。宿舍里全体学生对照条件,认为符合条件的,可申报;生活教师把关,班主任上报,学部审批。、奖励办法:每评上一个文明宿舍,给所在班级纪律、卫生各加分;宿舍门上挂文明宿舍牌;文明宿舍里的学生方可参加评选文明学生、四好学生。二、文明班级、评选条件、班
13、级所有宿舍都是文明宿舍。、班级学风好,人人学习进步快,激满意。、班级纪律、卫生好,学生讲文明,品德好。、做好广播操,上好体育课。、评选办法:每个月评选一次。班主任引导学生对照文明班级的条件,如符合条件,班级申报;学部审批、公示、表彰。、文明班级的奖励办法:教室门上挂文明班级牌。,学校教学管理制度、下课铃响后,教师不拖堂。示意下课。班长喊起立!教师亲切地招呼同学们再见!同学们齐呼老师再见!要礼让教师先走出教室。、学部领导坚持听随堂课,教师相互听课,赛课、上公开课,以多种形式鼓励教师上好课,提高课堂教学效率,确保高质量、轻负担,同时培养出一批教学能力。校长定期、不定期听课,组织赛课,评选优秀课,并
14、给予表彰、奖励。永威学校课外辅导制度、早饭前,教师不得讲课,应让学生读书(以语文、外语为主);但要善于运用竞赛、检查、督促等方式,调动学生读书的积极性,引导学生有针对性地、有目的地读读、背背;必要时,数、理、化老师也可与个别学生接触,作短时间的辅导。、晚自习,教师不得讲课,应让学生自习,吃自助餐(以理科为主,高中文科除外)。作业做错的,应更正作业,教师给他批改,并作必要的辅导;优秀学生可看课外书籍、预习明天的功课或练习竞赛一类的爱扬题;必要时,文科老师也可与个别学生接触,作短时间的辅导。、中午(至下午上课前),教师不得讲课,可以让学生更正上午做错的作业,优秀学生可以自由活动(可以进阅览室看书)
15、。、课间,学生不做作业,教师一般不辅导学生。即使有特殊情况,与学生谈话,时间也不宜长,以免影响学生上好下一节课。、教师辅导必须循循善诱,诲人不倦。永威学校作业批改制度、学生作业是课堂教学的主要环节和形式。课上应以一半以上的时间给学生完成作业,绝不能因老师讲多了,而挤掉学生作业的时间和位置。课上无时间做作业的说法是不对的。、自学后的检测练习题。要当堂集中揭示错例,让同学们更正、讨论,最后教师只讲学生不会的、说错的或说不完整的。、新授课的课堂作业。要以课本上的为主精选作业(复习课除外),注重应用,有代表性;分必做题和选做题;要独立完成,不抄袭、不辅导;要学生书写工整,一丝不苟;要保证练习的时间不少
16、于分钟;要当堂完成,下课前交作业本。、课间不做作业。数、理、化可适当布置晚上作业,文科以早读为主。、按时批改。一般情况,上午的课堂作业,要在下午课前改完,并让学生更正;下午的课堂作业,要在晚饭前改完,并让学生更正;晚自习的作业,要力争当夜(最迟在二天:前)改完,并让学生更正;作文要力争在作后三天内改完(迟改就会低效,甚至无效)。、认真批改。教师批改要字体端正,富有科学性和针对性。批语对优秀学生、后进学生要均有较高的指导价值。、认真指导学生更正。教师学生要分别把错题(即错在哪一步)抄到各自的错题集上,以便有针对性地复习、纠错。、教师应认真做好批改记录,并备好、用好错题集,有针对性地指导复习。、对
17、教师批改作业的检查、评比。、每天早、中、晚学部教务处检查作业并如实记载,学部校长抽查检查情况。、学部定期互阅作业,同级同科互阅,互相交流,取长补短。、学部评选优秀作业,搞好作业展览。任课教师可将学生的优秀习作复印,张贴到班级宣传栏。,学校教学管理制度、退场:广播体操音乐结束以后,全体师生保持立正姿势,总指挥公布各学部做操情况(不超过一分钟),完毕后,总指挥口令为:向后转向前看齐目标教室跑步走(各级以最右边班级为基准集合,每两个班为单元,以入场路线跑步返回教室)。、评比、校长办公室建立课间操的检查、评比簿册,学期结束后存入学校档案。、做操列入各学部纪律评比。从星期一至星期五都必须上好课间操(周六
18、、周日、雨雪天除外),如不做或不认真做或做操纪律差,均按纪律评比的规定扣分。、将考核人员检查、考核课间操的工作,列入岗位责任制考核。、各学部、各班级、各位老师认真做操列入评优评先的条件之一。、星期一课间操之前先举行升旗仪式,也列入评比。二、小学部(另定)对课间操纪律检查、考核的补充规定、学部随便不做广播操,见一次扣分;教师不做操,扣分;教师做操不认真扣分、学生做操时,各学部领导、班主任、任课老师都必须到岗,否则见一人次扣分(特殊情况除外)。、各学部在二节下课后的分钟至分钟内进场,若提前、推迟进场,或进场、退场队伍不齐,见一班扣分。、学生做操前、后随便转来转去,或谈笑,或推推拉拉,或做操不认真,
19、动作不齐,见一人次扣分。、必要时,对进场队伍不齐或做操不认真的班级,除扣分外,还要练习重新进场、重新做操,直至合格为止。如拒不重新进场、重新做操,则加倍扣分。、学校校长办公室考核人员必须提前分钟到位,分组对各学部进行考核。、课间操结束时,当场公布课间操扣分情况,以后填入当日学部纪律公布栏。、如永威学校课间操管理若干规定与本规定有矛盾,则服从本规定。关于早锻管理的若干规定一、初中部、高中部学生、教师集体位置、学生面向东,由田径场南往北依次是:初一、初二、初三、高一、高三、高二。各班排头的学生脚尖顶着足球场东边线内沿,体育教师面向学生站在各级中间位置对照的三跑道外沿。各班班主任和体育委员面向本班站
20、在一跑道的内沿;检查员面向学生站在本学部的中间(八跑道)。、高四文班学生面向北站在南篮球场上,理班学生面向北站在北篮球场上,每班排头的学生脚尖顶着篮球场中线。各班班主任和体育委员站在班级前边;检查员面向学生站在本学部的中间(以上各班均为四纵队,人数基本持平)。二、组织领导、总指挥:体育教研组组长、教练员:各级体育教师指导各班级上操。、检查员:各学部学生处领导带领值日老师和学生会干部负责考核各班级的早锻情况。三、早锻程序、早锻时间一到:、初中部从初一班开始沿田径场逆时针出操(从五跑道至八跑道);高一、高三级从高三理班开始沿田径场逆时针出操(从一跑道至三跑道)。高二级从高二(10)班开始沿足球场边
21、线逆时针出操(在足球场内跑)。、高四文班从高四文班沿南篮球场外边线逆时针出操;高四理班从高四理班沿北篮球场外边线逆时针出操。,学校教学管理制度、生活教师的具体工作休息时间均按学校同期公布的作息时间表执行。、本规定自XX月日执行。永威学校生活教师工作考核、奖罚办法一、检查范围各单元宿舍楼及宿舍楼前后地面、花圃。二、评分标准、在公寓包干区内,见一废纸、痰迹、果壳、烟蒂、杂物等扣分;墙壁、门窗、楼梯扶手、镜子、宣传、室牌等处有痪或污迹,见一扣分;见一脚印扣分。、各室内的卫生用品(扫帚、拖把、畚箕、纸篓)和饮水机、垃圾桶不干净、不摆放在规定的地方、有痪、污迹、不整齐,见一扣分C、发现公寓内的黑板、公布
22、栏、墙壁、桌凳椅、门窗上乱涂乱画乱贴,见一扣分;乱刻除赔偿外,见一扣分。宿舍内制度及宣传标语张贴整齐、飞飞扬扬见一扣分。、宿舍内桌、凳、椅摆放不齐,见一扣分;物品摆放无序,见一扣分。、生活教师留长指甲、衣着不整洁,见一扣分。、空调等损坏或有痪,见一扣分。、被子不叠、床上乱放衣物或宿舍用品摆放不整齐见一扣分。、生活教师在校园内乱扔废纸、果壳等杂物,见一扣分。、保持室内每天清洁、通风,有异味见一扣分。教育学生养成良好的卫生习惯,督促学生洗脸洗脚;做好常见病的预防教育,做好生病学生的护理工作,并及时与激联系。违者见一扣分。、打扫卫生不及时扣分;检查卫生发现的问题未及时解决,加倍扣分三、打扫时间、每天
23、上午点之前,各单元生活教师打扫卫生。、每周星期四大扫除,十点前完成。四、检查方法、公寓中心主任负责,各单元负责人随同(没有评判权,如不到场作弃权)每周定期或不定期检查。、检查方式有:普查、全面查、综合扣分;专项查、抽查,以点代面评价整个包干区。、严格按照标准扣分,作好记载。、公寓中心设检举登记簿,如学生发现生活教师乱扔废纸、果壳等杂物的行为及时举报,公寓负责人应核实、登记、扣分。五、考核、公布公寓中心负责人每天将各单元卫生扣分情况在公布栏公布;每周末统计卫生得分(分减每天扣的分),填入各单元卫生考核表,向全校师生公布;每月月底统计单元卫生总分(把每周卫生得分相加)排出名次,张榜公布。六、奖罚、
24、生活教师日浮动资金元作此项考核奖励资金。方法:每月月底,各单元考核结果由公寓中心负责人报校长审批,由财务处发放。标准如下:一名的单元按元/人计算;二名的单元按元/人计算;三名的单元按元/人计算;四名的单元按元/人计算。、生活教师被学生举报乱扔废纸、果壳等杂物或损坏公物,见一扣元;扣款均由生活教师个人承担,不列入此项奖罚、生活教师要确保本楼层墙壁干净,公物无损坏。否则凡找不到责任人的,均由生活教师承担损失。、生活教师不按规定时间开、关锁楼道隔断门的,发现一次扣元。七、本办法自XX四月二一日起执行,在新办法出台前,不得随意变动。文明宿舍、文明班级的评选办法一、文明宿舍、评选条件:、无一人打架、骂人
25、;、无一人抽烟、喝酒;、无一人丢失钱、物;、无一人熄灯后说话;、无一人翻墙出走或一归寝;、无一人私接电线或点蜡烛;、无一人顶撞生活老师。,学校教学管理制度永威学校生活教师一日常规、起床铃响前分生活教师(含公寓负责人)起床,洗漱、叠被子、整理房间,关锁各层楼阁隔断门,但不得有任何响声影响学生睡觉。、起床铃响(各单元大门不得打开),立即检查各宿舍,确保:学生按时起床;上铺的同学先叠被子,后洗漱;下铺的同学先洗漱,后叠被子;值日生拖地,把垃圾送到本楼层的垃圾箱里。、起床铃事分钟,一楼生活教师打开单元大门,学生可以走出公寓。生活教师按学校的纪律、卫生评比标准检查各宿舍学生的纪律、卫生情况,并认真记载、扣分。、起床铃响后分钟,一楼生活教师关闭大门,不得让学生随便出入,对未出门的要记入纪律记载簿。然后打扫卫生,把本楼层的垃圾送到学校垃圾处理站。、早饭前分钟,公寓继续关门,公寓中心负责人组织生活教师进餐厅,指导、考核学生用餐。确保:学生在餐厅用餐,不把食品带出餐厅;把食品袋等杂物放进垃圾箱。对不服从管理,把食品带出餐厅
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年常州工程职业技术学院长期公开招聘高层次人才备考题库及完整答案详解1套
- 3D打印导板在脑脊液漏修补中的应用
- 2025年龙岩市第三医院招聘3名编内专业技术人员备考题库及一套参考答案详解
- 2025年上海对外经贸大学公开招聘工作人员备考题库及参考答案详解1套
- 小学阶段校园文化墙设计与互动体验研究教学研究课题报告
- 简约中国风简历个人介绍
- 2025年宝安中学(集团)海天学校初中实验员、小学语文教师招聘备考题库有答案详解
- 2025年鲤城区新步实验小学秋季招聘合同制顶岗教师备考题库及一套完整答案详解
- 2025年宁夏沙湖旅游股份有限公司公开招聘备考题库及答案详解参考
- 2025年浙江大学医学院唐修文课题组招聘备考题库及1套完整答案详解
- 2025天津大学管理岗位集中招聘15人考试笔试备考题库及答案解析
- 企业数据安全管理制度
- 2025年公务员多省联考《申论》题(陕西A卷)及参考答案
- 摘菜劳动课件
- 2025义齿行业市场分析报告
- DB34∕T 4796-2024 药品临床综合评价质量控制规范
- 2025年公共管理与公共政策专业考试试卷及答案
- 2025年秋北京版(2024)小学英语五年级上册(期中)综合词汇句子专项训练题及答案
- 蔚来智驾安全培训课件
- 液压设备结构设计与安全规范
- DB65T 2201-2014 新疆主要造林树种苗木质量分级
评论
0/150
提交评论