版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、1中粮农业生态谷中粮农业生态谷葡萄管理技术葡萄管理技术 (整形修剪)(整形修剪)葡萄整形修剪葡萄整形修剪 整形修剪的作用:整形修剪的作用: 一、调节生长和结果的矛盾;一、调节生长和结果的矛盾; 二、充分利用空间,提高光能利用率;二、充分利用空间,提高光能利用率; 三、经济利用土地和土壤养分水分;三、经济利用土地和土壤养分水分; 四、利于规范化标准化管理;四、利于规范化标准化管理;葡萄整形修剪葡萄的整形修剪应根据采用的架势、品种、植株生长强弱等等条件进行合理修剪葡萄的整形修剪应根据采用的架势、品种、植株生长强弱等等条件进行合理修剪 采用独龙干整形的棚架葡萄园采用独龙干整形的棚架葡萄园 采用扇形整
2、形的篱架葡萄园采用扇形整形的篱架葡萄园葡萄整形修剪葡萄整形修剪的时期:夏季修剪 冬季修剪抹芽 疏剪定枝 短截 摘心 长梢修剪摘叶 中梢修剪疏花序果穗 短梢修剪去副稍 更新除卷须 单枝更新绑蔓 双枝更新葡萄整形修剪夏季修剪 抹芽:抹去弱芽和老蔓上萌发的无用隐芽,对双生芽或三生芽只留一个生芽。如负载量不足时,可在空间大的地方留母枝带花序的双生芽。 上:抹除双生芽,上:抹除双生芽,畸形芽,留强不畸形芽,留强不留弱。留弱。下:修剪时带有双下:修剪时带有双芽的结果母枝只留芽的结果母枝只留一个芽,原则尽量一个芽,原则尽量靠近主干靠近主干上:同一节位的双芽或三芽,上:同一节位的双芽或三芽,只留一个,原则留强
3、不留弱,只留一个,原则留强不留弱,留花不留空,还应留位置恰留花不留空,还应留位置恰当的当的葡萄整形修剪夏季修剪 定枝:原则上根据采用的架式、树形、树势及新梢长势决定留枝的密度,单篱架单、双层水平型树形的留枝量一般14-16/个;棚架龙干型或自由扇形树形一般12-14/个 。在新梢长到10-15厘米,选留中庸健壮及有花序的新稍,抹去过密徒长枝及细弱发育枝,结果枝留在结果母枝的前端,营养枝留在结果母枝的基部靠近主蔓位置,培养翌年的结果母枝。新梢在架面上分布要均匀,一般以间距20厘米左右为宜;留位置正、花序大的壮枝;注意保护老蔓光秃带的萌芽枝,以便填空补缺,使树体完整;盛果后期树要选留、培养根部附近
4、健壮的盟孽枝,作老蔓更新用。定枝前后定枝前后(1年生年生为例)为例)间隔间隔15-20厘厘米留一个枝,米留一个枝,去弱留强。去弱留强。葡萄整形修剪夏季修剪营养枝摘心:营养枝摘心:以弱枝长到以弱枝长到35片叶、强壮枝片叶、强壮枝78片叶时摘心片叶时摘心为宜,以利营养枝形成粗壮老为宜,以利营养枝形成粗壮老熟的结果母枝。葡萄枝梢不宜熟的结果母枝。葡萄枝梢不宜留得过长,要不断对促发的副留得过长,要不断对促发的副梢适当摘心,在架面铺满的情梢适当摘心,在架面铺满的情况下应利用主梢结果。经摘心况下应利用主梢结果。经摘心处理后,如果第二次果穗挂得处理后,如果第二次果穗挂得过多,应将其摘除一部分,以过多,应将其
5、摘除一部分,以免影响第二年结果。免影响第二年结果。 摘心摘心结果枝摘心:结果枝摘心:在结果蔓的花序在结果蔓的花序留留4-5片叶进行摘心,易落花片叶进行摘心,易落花落果的品种应在落花前落果的品种应在落花前3-5天天摘心;对坐果率高的品种,可摘心;对坐果率高的品种,可在花后摘心。在花后摘心。葡萄整形修剪夏季修剪 摘叶:一般是在果实着色成熟前摘去果穗以下的老叶片,有利于提高果实的外观品质。 去副梢:由于摘心的作用,新梢的每个叶腋间会产生大量的副梢,除花序或营养枝顶端1-2个副梢留3-5片叶摘心外,以下全部去除。 葡萄整形修剪夏季修剪疏花序:疏花序:结合定枝一起进行。除去多余花序,壮枝留结合定枝一起进行。除去多余花序,壮枝留2个,中庸枝留个,中庸枝留1个,弱枝不留。个,弱枝不留。除副穗、掐穗尖:除副穗、掐穗尖:葡萄整形修剪夏季修剪 除卷须:在新梢引绑同时及葡萄生长的各个时期,应及时去除卷须。 绑蔓:在新梢长至20-30厘米时进行 葡萄整形修剪冬季修剪 疏剪:为了保证各个主蔓上,能按照一定距离配备好结果母枝组,要将不需要的或不能用的枝蔓从基部彻底剪除掉。 短截:冬季修剪时,习惯上把成熟1年的新生 枝剪短。把枝蔓剪短留到所需要的长度,长 度的确定主要是根据修剪需要和成熟新梢的 质量而定。 长梢修
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年湖北省武穴市高二历史下册期末考试测试卷含答案(预热题)
- 2026中国液体化工物流行业对外贸易壁垒与应对策略报告
- 2026能源互联网技术发展和应用市场前景研究评估
- 2026中国老年健康饮料配方研发与适老化设计报告
- 2026实木家居产品生命周期管理与库存优化分析
- 2026电竞产业生态链整合与IP商业化运营模式创新报告
- 2026神经形态芯片架构创新与应用场景拓展报告
- 2026预制菜产业链价值分布与餐饮渠道下沉市场机会评估报告
- 2026跨境电商速卖通卖家服务行业市场现状供给配置分析及投资配置规划发展研究报告
- 2026中国芯片设计行业技术突破与市场前景预测报告
- MT/T 1325-2025矿用设备再制造刮板输送机中部槽
- 2026年新高考I卷数学真题
- 2026年小学信息技术教师业务考试题库(附答案)
- 老年人多重用药评估与管理专家共识2026
- 护士执业注册健康体检表
- 2025福建新华发行(集团)有限责任公司南平地区会计岗位招聘笔试备考题库及答案解析
- 2024-2025学年度第二学期期末考试试卷 高一历史
- 高中数学第九、十章统计与概率章节测试卷-2024-2025学年高一下学期数学人教A版(2019)必修第二册
- 特殊工艺过程管理制度
- 大二python考试试题及答案
- 2024年4月自考00015《英语(二)》真题及答案
评论
0/150
提交评论