版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、人教课标版四年级数学上册除数不接近整十数的笔算除法徐信人教课标版四年级数学上册人教课标版四年级数学上册除数不接近整十数的笔算除法除数不接近整十数的笔算除法1、口算。、口算。 25 4 = 15 8 = 45 4 = 基 本 练 习10012018065740048240 40 = 150 30= 350 50 = 79 5 319 80 240 32 2、笔算下面各题,并说说计算时你是、笔算下面各题,并说说计算时你是怎样试商的。怎样试商的。 245 72 272 68例例3: 学校礼堂每排有学校礼堂每排有26个座位,个座位,四年级共有四年级共有140人,可以坐满几排?人,可以坐满几排?还剩几人
2、?还剩几人?140 26=14026 请同学们自学课本请同学们自学课本85页例页例3内容,独立思考下面问题:内容,独立思考下面问题: 自 探 提 示(2)你最喜欢哪一种试商方法?为什么?)你最喜欢哪一种试商方法?为什么?(3)计算好后还要注意什么?怎样验算?)计算好后还要注意什么?怎样验算?(4)请你试完成)请你试完成“做一做做一做”的题目,观察它的题目,观察它们的除数有什么特点?们的除数有什么特点?(5)想一想,除数像)想一想,除数像26这样的不接近整十数这样的不接近整十数时,用什么方法试商简便些?时,用什么方法试商简便些?(1)在计算时你发现除数有什么特点?你是)在计算时你发现除数有什么特
3、点?你是把除数看成几来试商的?把除数看成几来试商的?例例3: 学校礼堂每排有学校礼堂每排有26个座位,个座位,四年级共有四年级共有140人,可以坐满几排?人,可以坐满几排?还剩几人?还剩几人?怎样试商?怎样试商?140 26=14026261 4 0把把26看作看作30来试商。来试商。3041 0 43 636里面还里面还有有1个个26商商4小了,需要调商小了,需要调商261 4 03051 3 01 0 可以把可以把26看作几来试商?看作几来试商?261 4 0255 1 3 01 0把把26看作看作25来来试商。试商。把把26看作看作20来试商。来试商。261 4 02071 8 2140
4、减减182不够减,不够减,商大了。商大了。 261 4 0205 1 3 01 0261 4 0206140减减156不够减,不够减,商还大。商还大。1 5 6有余数除法的验算方法:有余数除法的验算方法:除数除数 商商+余数被除数余数被除数 26 5 + 10 130 + 10 140 请说一说你是怎样验请说一说你是怎样验算的?算的?9 6162 0 025采用你喜欢的方法试商,并说说你是怎么想的。采用你喜欢的方法试商,并说说你是怎么想的。1 0 426 试 一 试15 9 660 2 0 0 8025 1 0 440 像像14、15、16、24、25、 26这样不接近整十数的除数,这样不接近
5、整十数的除数,我们还可以把它看成我们还可以把它看成15、25来来商,比较简便。商,比较简便。 回顾本节你还有哪些不明回顾本节你还有哪些不明白的地方或者你又产生了哪些白的地方或者你又产生了哪些新的问题,请提出来,我们共新的问题,请提出来,我们共同探讨!同探讨! 编 一 编 请根据本节知识编一道习题,请根据本节知识编一道习题,考考你的同桌。这道题可以是计算、考考你的同桌。这道题可以是计算、选择,也可以是判断题和改错题选择,也可以是判断题和改错题 。 知 识 乐 园( ) 24 100 26 ( ) 15025 ( ) 200 1 1我会填空。我会填空。下面(下面( )里最大能)里最大能填几?填几?
6、4572 2我会思考。我会思考。不用计算,你能很不用计算,你能很快的试出它们的商吗?快的试出它们的商吗?21842401799014210263 3火眼金睛判对错。火眼金睛判对错。(用手势表(用手势表示对错,并说说哪儿错了?)示对错,并说说哪儿错了?) 242 3 19 2 2 5 6(25)169 06 9 6 6(15) 4 4四年级四年级200名同学们去参观西峡名同学们去参观西峡恐龙遗迹园。每辆车能坐恐龙遗迹园。每辆车能坐36人。人。一共需要租几辆车?一共需要租几辆车?200 36=5(辆辆) 20(人)(人)答:一共需要租答:一共需要租6辆车。辆车。20人也需要人也需要一辆车一辆车5 +
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 投资经理面试题及答案详解
- 2025年物流信息化管理系统项目可行性研究报告
- 2025年医疗健康信息平台构建可行性研究报告
- 2025年智慧校园解决方案开发项目可行性研究报告
- 2026年福州黎明职业技术学院单招综合素质考试题库附答案详解
- 2026年浙江省湖州市单招职业倾向性考试题库带答案详解
- 2026年黑龙江农垦职业学院单招职业倾向性测试题库含答案详解
- 2026年宁德师范学院单招职业技能测试题库及参考答案详解1套
- 2026年桂林山水职业学院单招职业技能测试题库参考答案详解
- 2026年上海杉达学院单招职业技能测试题库带答案详解
- 11.1党和人民信赖的英雄军队课件-2025-2026学年统编版道德与法治八年级上册
- 2025年军队文职保管员题库及答案(可下载)
- 企业劳动用工风险防范操作指南
- DB37-T 5337-2025 建筑隔震减震装置检测技术规程
- 立德树人教育教学课件
- 餐饮宴会服务标准流程全流程管理方案
- 甲方安全技术交底
- 化疗药物输注规范
- 矿山安装施工方案
- 化工新材料生产线项目社会稳定风险评估报告
- 律所报销管理办法
评论
0/150
提交评论