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文档简介

1、-* 单位2021年度节水工作方案为加快推进节水型社会建立，按照 * 区节水办要求，结合我局实际特制定本方案。一、指导思想坚持以建立节水型单位为目标全面贯彻落实关于建立节水型社会的要求，以提高水资源利用率为核心， 强化节水宣传教育，提高节水自觉意识。 在单位建立节约用水的长效管理机制， 扎实推进水资源节约工作， 为建立节水型社会， 促进经济社会可持续开展作出奉献。二、组织领导* 区国税局成立了节水工作领导小组 ，局长任组长， 分管副局长任副组长，各科室主任、科长为成员，下设办公室负责具体统筹、协调节水工作，办公室主任为责任人， 具体负责日常工作。三、目标和任务1、建立较为完善的节约型单位建立工

2、作制度和机制，推广先进节水技术和管理方法。2、全面提高全体干部职工的节水意识，形成“节约用水人人有责的良好气氛，争做节约用水的表率。3、年度水资源消耗降幅到达3.5%。3 / 3-四、主要内容一加大宣传力度增强节水意识。1、在单位醒目位置制作“节水为主题的永久性宣传标语，在卫生间、 洗手处X贴节约用水温馨提示语，营造节水型单位创建活动的良好气氛。2、组织单位干部职工学习有关节水型社会建立宣传片，积极开展宣传节水型社会建立的文艺表演、书画展、知识竞赛及征文活动，进一步增强干部职工的节水意识。3、采取多种形式广泛宣传国家资源节约的法律法规和方针政策。介绍节水知识、倡导节省的风气。二使用节水设施加强

3、用水管理。1、改造卫生间用水设施。安装使用国家标准的节水型水龙头、节水型冲便器。2、加强用水设备的日常维护和管理，及时维修损坏的供水管网和设施，杜绝“跑、冒、滴、漏浪费现象发生。3、加强水资源的循环使用，提高水资源的利用率。4、控制公务用车清洗次数，提倡用容器接水擦洗，杜绝浪费水资源。五、保障措施1、广泛宣传、增强意识。深入开展节约用水活动，各科室负责人要率先垂X，在单位形成“节约荣耀浪费可耻的气氛。-2、完善制度、标准管理。把制度建立作为重点，推进建立节水型单位活动逐步走向标准化和制度化，形成节水型单位建立的长效机制。3、强化监视、确保实效。标准用水行为，采取多种形式对单位用水进展监视检查。针对

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