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文档简介

1、一、必须依法依规组织生产经营,严格落实企业安全生产主体责任,建立覆盖全员的安全生产责任制。二、必须坚决落实安全生产培训制度,主要负责人、安全管理人员、特种作业人员一律经严格考核、持证上岗,员工必须全部经培训合格后上岗。三、必须全面认知风险、辨识危险源,提高风险控制和应急处置能力,及时公布隐患自查自纠情况并接受员工和工会监督。四、必须加强生产经营场所、设备设施的安全设计、施工和防护,危险工艺必须自动控制,危险场所必须实时监测。五、必须提供符合职业卫生条件的工作场所,并使职业病危害防护设施处于正常运行状态,为员工配备符合要求的劳动防护用品。六、必须严格安全生产现场管理,执行岗位操作规程,坚决杜绝违

2、章指挥、违规作业和违反劳动纪律行为。一、必须坚决落实各行业领域主管部门和单位的安全生产监管责任,明确每个企业对应的监管部门,严格行政许可,落实责权统一。二、必须按照职责分工,严格落实本行业领域安全生产培训监管责任,督促企业加强全员培训、杜绝无证上岗。三、必须加强本行业领域安全隐患排查治理体系建设,督促企业建立健全自查自报系统,推动企业主动整改。四、必须加大行政执法力度,强化联合执法、专项治理,依法严厉打击非法违法生产经营和建设行为。五、必须完善检查制度,科学设置检查方式方法,检查要有计划、有方案、有总结、有书面反馈。六、必须严格事故查处和责任追究,加大安全生产目标考核和问责力度,各级挂牌督办的

3、事故要在规定时间内结案公布并接受社会监督。一、必须在企业醒目位置设置公告栏,在存在安全生产风险的岗位设置告知卡,分别标明本企业、本岗位主要危险危害因素、后果、事故预防及应急措施、报告电话等内容。二、必须在重大危险源、存在严重职业病危害的场所设置明显标志,标明风险内容、危险程度、安全距离、防控办法、应急措施等内容。三、必须在有重大事故隐患和较大危险的场所和设施设备上设置明显标志,标明治理责任、期限及应急措施。四、必须在工作岗位标明安全操作要点.五、必须及时向员工公开安全生产行政处罚决定、执行情况和整改结果。六、必须及时更新安全生产风险公告内容,建立档案一、必须落实“党政同责”要求,董事长、党组织

4、书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。二、必须落实安全生产“一岗双责”,所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责。三、必须落实安全生产组织领导机构,成立安全生产委员会,由董事长或总经理担任主任。四、必须落实安全管理力量,依法设置安全生产管理机构,配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员。五、必须落实安全生产报告制度,定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况,并向社会公示。六、必须做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。一、 定治理措施二、定负责人员三、定资金来源四、定治理期限五、定应急预案一、 重大事故隐患申报制度二、重大事故隐患专家

5、评审制度三、重大事故隐患公示制度四、重大事故隐患分级挂牌督办制度五、重大事故隐患举报奖励制度六、重大事故隐患整改效果监督检查制度七、事故隐患排查治理建档制度一、必须证照齐全,确保厂房符合安全标准和设计规范,严禁违法使用易燃、有毒有害材料。二、必须确保生产工艺布局按规范设计,严禁安全通道、安全间距违反标准和设计要求。三、必须按标准选用、安装电气设备设施,规范敷设电气线路,严禁私搭乱接、超负荷运行。四、必须辨识危险有害因素,规范液氨、燃气、有机溶剂等危险物品使用和管理,严禁泄漏及冒险作业。五、必须严格执行动火、临时用电、检维修等危险作业审批监控制度,严禁违章指挥、违规作业。六、必须严格落实从业人员

6、安全教育培训,严禁从业人员未经培训合格上岗和需持证人员无证上岗。七、必须按规定设置安全警示标识和检测报警等装置,严禁作业场所粉尘、有毒物质等浓度超标。八、必须配备必要的应急救援设备设施,严禁堵塞、锁闭和占用疏散通道及事故发生后延误报警一、必须建立健全职业病危害防治责任制,严禁责任不落实违法违规生产。二、必须保证工作场所符合职业卫生要求,严禁在职业病危害超标环境中作业。三、必须设置职业病防护设施并保证有效运行,严禁不设置不使用。四、必须为劳动者配备符合要求的防护用品,严禁配发假冒伪劣防护用品。五、必须在工作场所与作业岗位设置警示标识和告知卡,严禁隐瞒职业病危害。六、必须定期进行职业病危害检测,严

7、禁弄虚作假或少检漏检。七、必须对劳动者进行职业卫生培训,严禁不培训或培训不合格上岗。八、必须组织劳动者职业健康检查并建立监护档案,严禁不体检不建档。一、必须确保作业场所符合标准规范要求,严禁设置在违规多层房、安全间距不达标厂房和居民区内。二、必须按标准规范设计、安装、使用和维护通风除尘系统,每班按规定检测和规范清理粉尘,在除尘系统停运期间和粉尘超标时严禁作业,并停产撤人。三、必须按规范使用防爆电气设备,落实防雷、防静电等措施,保证设备设施接地,严禁作业场所存在各类明火和违规使用作业工具。四、必须配备铝镁等金属粉尘生产、收集、贮存的防水防潮设施,严禁粉尘遇湿自燃。五、必须严格执行安全操作规程和劳

8、动防护制度,严禁员工培训不合格和不按规定佩戴使用防尘、防静电等劳保用品上岗。一、必须严格实行作业审批制度,严禁擅自进入有限空间作业。二、必须做到“先通风、再检测、后作业,严禁通风、检测不合格作业。三、必须配备个人防中毒窒息等防护装备,设置安全警示标识,严禁无防护监护措施作业。四、必须对作业人员进行安全培训,严禁教育培训不合格上岗作业。五、必须制定应急措施,现场配备应急装备,严禁盲目施救一、事故原因不查清不放过二、责任人员未处理不放过三、整改措施未落实不放过四、 有关人员未受到教育不放过 一、企业应根据接触危害的种类、强度,为从业人员提供符合国家标准或行业标准的个体防护用品和器具,并监督、教育从

9、业人员正确佩戴、使用;二、企业各种防护器具应定点存放在安全、方便的地方,并有专人负责保管、检查,定期效验和维护,每次效验后应记录、铅封。三、 企业应加强对劳动防护用品使用情况的检查监督,凡不按规定使用劳动防护用品者不得上岗工作。四、 特种劳动防护用品主要分为: 1.头部护具 2.呼吸护具 3.眼面护具 4.防护服 5.防护鞋 6.放坠落护具等 一、必须落实企业主要负责人是安全生产应急管理第一责任人的工作责任制,层层建立安全生产应急管理责任体系。二、必须依法设置安全生产应急管理机构,配备专职或者兼职安全生产应急管理人员,建立应急管理工作制度。三、必须建立专(兼)职应急救援队伍或与邻近专职救援队签

10、订救援协议,配备必要的应急装备、物资,危险作业必须有专人监护。四、必须在风险评估的基础上,编制与当地政府及相关部门相衔接的应急预案,重点岗位制定应急处置卡,每年至少组织一次应急演练。五、必须开展从业人员岗位应急知识教育和自救互救、避险逃生技能培训,并定期组织考核。 六、必须向从业人员告知作业岗位、场所危险因素和险情处置要点,高风险区域和重大危险源必须设立明显标识,并确保逃生通道畅通。七、必须落实从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况时停止作业,或在采取可能的应急措施后撤离作业场所的权利。八、必须在险情或事故发生后第一时间做好先期处置,及时采取隔离和疏散措施,并按规定立即如实向当地政府及有关部

11、门报告。九、必须每年对应急投入、应急准备、应急处置与救援等工作进行总结评估。一、对于进行危险作业的单位应制定危险作业安全技术措施和应急预案,报企业审批。二、 企业应根据作业内容和可能发生的事故,有针对性的对全体危险作业人员进行安全教育,落实安全措施。三、危险作业使用的设备、设施必须符合国家安全标准和规定,危险作业所使用的工具、原材料和劳动保护用品必须符合国家安全标准和规定。四、企业作业人员在进行危险作业现场必须符合安全生产现场管理要求。应持相应的作业许可证作业。 五、危险作业过程中实施单位负责人应指定一名工作认真、责任心强,有安全意识和丰富实践经验的人作为安全负责人,负责现场的安全监督检查。危

12、险作业单位和作业负责人应对现场惊醒监督检查。六、企业应保持作业环境整洁1. 动火作业 2. 断路作业3. 进入受限空间作业4. 破土作业5. 临时用电作业6. 吊装作业7. 高处作业8. 盲板抽堵作业一、年龄在18周岁以上且符合相关工种规定的年龄要求。二、初中及以上学历。三、近三个月内二级乙等以上医院体检合格且无妨碍从事相应特种作业的疾病和生理缺陷。四、符合相应特种作业需要的其他条件。五、具备必要的安全技术理论和实际操作一、必须依法设立、证照齐全有效。二、必须建立健全并严格落实全员安全生产责任制,严格执行领导带班值班制度。三、必须确保从业人员符合录用条件并培训合格,依法持证上岗。四、必须严格管

13、控重大危险源,严格变更管理,遇险科学施救。五、必须按照危险化学品企业事故隐患排查治理实施导则要求排查治理隐患。六、严禁设备设施带病运行和未经审批停用报警联锁系统。七、严禁可燃和有毒气体泄漏等报警系统处于非正常状态。八、严禁未经审批进行动火、进入受限空间、高处、吊装、临时用电、动土、检维修、盲板抽堵等作业。九、严禁违章指挥和强令他人冒险作业。十、严禁违章作业、脱岗和在岗做与工作无关的事。一、严禁油气储罐超温、超压、超液位操作和随意变更储存介质。二、严禁在油气罐区手动切水、切罐、装卸车时作业人员离开现场。三、严禁关闭在用油气储罐安全阀切断阀和在泄压排放系统加盲板。四、严禁停用油气罐区温度、压力、液位、可燃及

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