经济法概论练习题答案

1、经济法概论练习题答案辅导教师 张晋芳答疑电话 2052057E-mail yhs1227一、名词解释1、经济法是调整国家对经济实行宏观调控和对经济活动进行协调过程中所发生的经济关系的法律规范的总称。2、公司是指依照公司法成立的以营利为目的的企业法人。3、有限责任公司是指由一定人数股东组成的，股东以其出资额为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任的企业法人。4、股份有限公司是指其全部资本分为等额股份，股东以其所持股份为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任的企业法人。5、不正当竞争是指经营者违反反不正当竞争法的规定，损害其他经营者的合法权益，扰乱社会经济秩序的行为

2、。 6、消费者权益是指消费者依法享有的权利及应得利益。7、税法是调整税收征纳关系的法律规范的总称。8、环境保护法是调整因保护和改善生活环境、生态环境，防治环境污染和其他公害所产生的各种社会关系的法律规范的总称。9、自然资源保护法是指调整人们在自然资源开发、利用、保护和管理过程中所产生的各种社会关系的法律规范的总称。10、劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务关系的协议。11、社会保障是指劳动者或者社会成员在年老、患病、失业以及发生其他生活困难时，由国家、社会或者有关部门给予一定物质帮助，维持其基本生活需要的制度。 12、社会保险是指劳动者在丧失劳动能力时或在职业中断期间，国

3、家为保障其基本生活，依法强制实行的一种保险制度。二、单项选择1.D 2.D 3.A 4.B 5.D 6.A 7.B 8.D 9.C 10.A 11.A 12.C 13.C 14.C 15.C 16.B 17.D 18.C 19.B 20.B 21.C 22.D 23.A 24.A 25.D 26.B 27.B 28.D 29.A 30.C 31.C 32.A 33.C 34.B 35.B 36.A 37.C 38.B 39.A 40.C 41.C 42.D 43.C 44.C 45.D 46.C 47.B 48.A 49.A 50.A 51.C 52.A 三、多项选择1.A C 2.C D 3

4、.A B C D 4.C D 5.A C 6.A B D 7.A B 8.A B C 9.A B D 10.A B C 11.B D 12.A B C 13.A B C D 14.B C 15.A B D 16.A B 17.A C 18.B C D 19.A C D 20.C D 21.B C 22.B D 23.B C D 24.A C 25.A B C D 26.B C 27.A D 28.B C 29.A C 30.A B C 31.A B C 32.A B D 33.A B C D 34.A B C D 35.A B 36.A B 37.A B C 38.A B C D 39.C D

5、 40.B D 41.A B C D 42.A B C D 43.A C 44.A C 45.a b c d 46.A C 47.A C 48.A B C 49.B D 50.A B C D 51.A B C D 52.A B D 53.A B C 54.A B C D 55.B C 56.A D 57.B C D 58.A D 59.B C D 60.A B 61.A B C D 62.A B C D 63.A B C D 64.A C 65.A B C D 66.A B C 67.A B D 68.A B C D 69.B C 70.A B C D 71.A B 72.A B C D 73

6、.B D 74.A B C D 75.A B C D 76.A B C 77.A B C 78.A B D 79.A B C D 80.C D 81.A B C D 82.A B C D 83.C 84.A B C D 85.A B C 86.A 87.A C D 88.A B D 89.B C 90.A B C D 四、填空题1.等额股份 全部 2.自愿 诚实信用 3.无偿国民收入 4.有限责任公司 5.公开、公平、公正 6.设计 施工 投产使用五、简答题1、(1)公司章程规定的营业期满或者其他解散 事由出现时；(2)股东会决议解散；(3)因公司合并或者分立需要解散的。2、(1)产品为社会所

7、需要；(2)有能源、原材料、交通运输的必要条件；(3)有自己 的名称和生产经营场所；(4)有符合国家规定的资金；(5)有自己的组织机构；(6)有明确的 经营范围；(7)法律、法规规定的其他条件。3、(1)违反法律、法规被责令撤销；(2)政府主管部门依照法律、法规 的规定决定解散；(3)依法被宣告破产；(4)其他原因。4、消费者和经营者发生消费者权益争议，可通过以下途径解决：(1)与经营者协商和解；(2)请求消费者协会调解；(3)向有关行政部门申诉；(4)根据与经营者达成的仲裁协议，提请仲裁机构仲裁；(5)向人民法院提起诉讼。5、(1)股东人数符合2个以 上50个以下的法定数，国有独资公司除外。

8、(2)股东出资达到10万至50万元人民币的最低 资本限额。(3)股东共同制定公司章程。(4)有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织 机构。(5)有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件。6、(1)生产经营决策权；(2)产品、劳务定价权；(3)产品销售权；(4) 物资 采购权；(5)进出口权；(6)投资决策权；(7)留用资金支配权；(8)资产处置权；(9)联营、 兼并权；(10)劳动用工权；(11)人事管理权；(12)工资、奖金分配权；(13)内部机构设置权 ；(14)拒绝摊派权。7、(1)发起人应不少于5人， 其中半数以上的在中国境内有住所。国有企业改造为股份有限公司的，该企业可以单独作为

9、 发起人。(2)发起人认缴和社会公开募集的股本达到法定最低限额1000万元，法律法规另 有规定的除外。(3)股份发行、筹办事项符合法律规定。(4)发起人制订公司章程，并经创立 大会通过。(5)有公司名称，建立符合要求的组织机构。(6)有固定的生产经营场所和必要的 生产经营条件。8、(1)协调发展原则。(2)预防为主、防治结合、综合整治原则。(3)开发者养护、污染者治理原则。六、辨析题1、对 见反不正当竞争法2、错 不得超过50人3、错 原因出自使用者自身的除外4、错 产品质量法规定为两年。5、对 合伙人对退伙前发生的合伙企业的债务承担连带责任。6、错 应不低于2000万。7、对 国有独资公司的

10、资本不划分为股份。8、错 股东承担有限责任。9、对 这是政府重要的经济职责。10、错 此指上市公司11、对 这是经济法律关系的客体的具体内容。12、对 它属于产品质量法的调整对象。 13、对 见税收征收管理法的规定。14、对 它符合两种行为的构成要件。15、错 排污单位缴纳了排污费，并不能免除其治理污染、赔偿损失的责任。16、对 在试用期内，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。七、论述题1、市场经济本质上是法制经济。市场经济从其自身的性质来看，它总是按照价值规律、竞争规 律、供求规律等 法则来运行，而这些法则要求以法制的形式来表现。市场经济在客观上必然会产生越来越多 、越来越错综复杂的经济

11、活动、经济关系和经济秩序，而这些又迫切要求由法制加以引导、 规范、保障和约束，也就是说要严格按照法制的轨道来运作。否则，市场经济就不可能健康 地发展，甚至还会出现混乱。国外市场经济发展的历史已经证明，市场经济要搞得成功、取 得效益就必须健全法制，建立法治国家，按照法制的轨道运行。这是市场经济必须遵循的共 同规律和原则。社会主义市场经济也不例外。江泽民同志指出，高度重视法制建设，加强立法工作，特别是抓紧制定与完善保障改革开放 、加强宏观经济管理、规范微观经济行为的法律和法规，这是建立社会主义市场经济体制的 迫切要求。“社会主义法制建设同社会主义市场经济体制建设是密不可分的。要建立和完善 社会主义

12、市场经济体制，必须要有与之相适应的比较完备的社会主义法制。”“没有健全的 社会主义法制，也就没有良好的社会主义市场经济秩序。”因此，建立和完善社会主义市场 经济法律制度，对于建立社会主义市场经济体制，繁荣市场经济；对于扩大对外经济交流， 促使我国 经济与世界经济接轨并走向世界；对于消除权钱交易等腐败现象，实现政治与社会稳定等， 都具有十分重要的意义。八、案例分析1、(1)赵某、钱某、李某。 (2)四种。劳动争议发生后，当事人应当协商解决；不愿协商或者协商不成的，可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对

13、仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。 (3)协商与调解达成协议的，双方当事人应当自觉履行；仲裁结束后，当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行；诉讼的效力则依民事诉讼法，即一审裁判的上诉期届满而当事人未提起上诉时，一审裁判生效，当事人应服从裁判。一方不履行裁判，另一方可请求人民法院强制执行。当事人在上诉期内提起上诉的，则开始二审程序，二审法院的裁判为终局裁判，当事人应该服从。对二审裁判仍不服的，当事人可以通过申诉提起审判监督程序。 2、丁某不应该被除名。首先，丁某与某厂某公

14、司所签订的合同是有效合同。第一次外派，丁某去了2年，这违反了合同的规定，但某工厂并未提出异议，反而接受了某公司按合同规定汇入的创汇分成，这实质上是事后默认丁某外派时间2年的变更合同的行为。丁某第二次、第三次外派时间均为1年，符合合同规定。第二次、第三次外派某工厂未予认可，但也没有向某公司提出要提前解除合同，因此，可以认定3个外派合同期均为合同的有效期。丁某行为企业职工，接受第二次、第三次外派时，未及时按正常途径告知工厂，办理离厂手续，致使生产受到影响，行法是错误的，违反了厂规。但外派船员合同书并没有明确规定外派程序，而且丁某每次接到某公司通知到离境仅二三天时间，丁某在时间紧急的情况下分别以电话

15、和书面方式告知厂方，未向单位办理离职手续，并不能认定是旷工。因为他是在履行外派合同，属职务行为。由上所述，可见某工厂对丁某的除名处理并不符合法律规定，丁某不该被除名，仲裁委员会依法维护了丁某的合法权益，是正确的。3、（1）无效，因为江东公司与东风厂达成合资协议是经市机械局同意的，应该说是市机械局同意由新协议取代了旧协议。（2）双方协议将国有资产-电动工具车间整体低价作为了东风厂的出资。（3）红云开关厂以东风厂的名义，将东风厂的一部分厂房和设备压价出售。因为红云开关厂是江东公司的下属非法人企业，因此，红云开关厂的民事责任应由江东公司承担。（4）江东公司和红云开关厂因上述（2）和（3）的行为，导致

16、东风厂破产时资产减少，负债增加。（5）工商银行可作为破产债权人申报债权，请求参与破产财产4、()判断题对错错对()选择题()万元债务由甲、戊、沈某按、的比例分别承担，戊的债务由己、庚均等（或答各）承担。5、本案中，由于是工程承包，合同没有规定按月支付工资，双方约定在工程之完工后由王某一次性给付毛某等28人的工资等劳动报酬。可是当28名工人付出了3年多劳动，按时完工时，王某却以工程亏损为由，拒付毛某等28人的工资等劳动报酬。按照我国劳动法第50条的规定，王某的这种做法是错误的，工程亏损不能作为扣除工资的理由，因此，王某应一次性给付28名工人劳务款及利息。 6、（）若函中所述属实，六家商场应通过正

17、当的程序如实向有关机关举报情况，由主管机关纠正其不正当行为。也可以通过诉讼程序，使“个别单位”赔偿由此给自己造成的损失。（）如果函中所述虚假，六家商场的行为诋毁了“个别单位”的声誉是不正当竞争行为。7、（）市自来水公司利用自己公用企业地位的特权，限定自来水用户购买其指定的水龙头，属于不正当竞争行为。（）根据反不正当竞争法的规定，可以责令自来水公司停止通知所要求的行为，认定其通知无效，并对其处以万元以上万元以下的罚款。8、（）家俱店的行为是一种不正当竞争行为。反不正当竞争法第条规定：“经营者不得利用广告或者其他方法，对商品的质量、制作成份、性能、用途、生产者、有效期限、产地等作引人误解的虚假宣传

18、。”由此可见，家俱厂违反了此案规定，构成不正当竞争行为。 （）应责令家俱店停止违法行为，消除影响，可以根据情节对其处以万元以上万元以下的罚款。9、（）产品自售出日内，发生性能故障，消费者可以选择退货、更换或修理。退货时，销售者应按发票价一次退清货款。王某购买的收录机属性能故障，次日完全有权要求商场退货或予以更换。 （）王某可以通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式解决此纠纷，也可以向有关部门投诉。10、(1)我国公司法第61条规定:“董事、经理不得自营或者为他人经营与其所任职公司同类的营业或者从事损害本公司利益的活动。从事上述营业或者活动的，所得收人应当归公司所有。”该案中，甲、乙身为泉水饮料股份有

19、限公司的董事，却自己兼营饮料厂，虽然牌子不一样，但是同是饮料行业，属于公司法的禁止范围，所以甲、乙2人的主张没有法律依据，所得收入10万元应归公司所有。（2）泉水饮料股份有限公司通过董事会研究决定罢免了甲、乙2人的董事职务，不符合公司法的要求。根据公司法第103条的规定，股东大会的职权有:“选举初更换董事，决定有关董事的报酬事项。”由此可见，董事会不能决定罢免甲、乙2人的董事职务，此项权力只能由股东大会行使。所以，董事会认为必要，可根据公司法的规定提议召开临时股东大会。根据公司法第104条规定有权提召开临时股东大会的有:（1）持有公司股份10%以上的股东；(2)董事会；(3)监事会。由股东大会

20、行使罢免董事权。11、（）应提交的文件有：公司登记证明；公司章程；公司债券募集办法；资产评估报告和验资报告。（）除经理所说的内容外，还应有：公司的名称、公司债券的面额、公司债券的利率和利息的支付方式。（）不能，因为发行债券的股份公司的净资产额最低必须达到万元，债券总额不得超过净资产额的%）。12、（1） 有限责任公司。其注册资本不符合法律规定。根据我国公司法第23条的规定，从事商业零售的公司注册资本不得少于人民币30万元，本案某百货公司拟注册资本25万元，低于法律的要求，在设立时应依法补足。(2)符合法律规定。根据公司法第51条规定：“有限责任公司，股东人数较少和规模较小的，可以设一名执行董事

21、，不设董事会。”所以，本案中某百货公司股东人数少，不设董事会是合法的。 （3）公司法第58条明确规定：“国家公务员不得兼任公司的监事、董事、经理。”本案中，杜某身为工商局工作人员，不能任公司经理。 (4)公司法第61条规定：“董事、经理除公司章程规定或股东会同意外，不得同本公司订立合同或进行交易。本案中杜某滥用职权，未经任何人同意，为谋私利和本公司订立合同，是违反公司法的。杜某的行为同时也违反了民法通则中有关代理的规定。公司法第63条规定：“董事、监事、经理执行公司职务对违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损害的，应当承擅赔偿责任。“所似，不仅杜某和本公司签订的合同是无效的，而且杜

22、某还应承担因此而给公司造成的损失。 13、第（1）要点符合法律规定。因为，全民所有制工业企业法）规定，企业厂长可以采取政府主管部们去任的方式产生。第（2）要点中，刘某对企业行政机构进行改组和重新设置符合法律规定，因为，全民所有制工业企业法抗定，企业厂长有权决定企业行政机构的设置；刘某任命王某为企业副厂长不符合法律规定，因为，全民所有制工业企业法）规定，企业厂长有权提请政府主管部门聘任副厂级行政领导干部，也就是说，企业副厂级行政领导干部应由政府主管部门委任，厂长无权直接任命到厂级行政领导干部。 第（3）要点符合法律规定。因为，全民所有制工业企业法规定，遇有重大事项，经到1/3以上职工代表提议，可以召开临时职工代表大会。第（4）要点不符合法律规定。因为，根据全民所有制工业企业法的规定，对政府主管部门委任的厂长，职工代表大会