22春“教育管理”专业《管理思想史》在线作业答案参考1

1、22春“教育管理”专业管理思想史在线作业答案参考1. 经济恢复时期，贯彻按劳分配原则，改革工资制度，( )被各工厂普遍采用。A.计时工资制度B.计件奖励工资制度C.社会保险制度D.加班加点工资制度参考答案：B2. 普尔在泰勒之前提出了管理制度问题，在梅奥之前提出了对人的因素的认识问题，所以普尔在管理思想史上是一个卓越的人物。( )A.错误B.正确参考答案：B3. ( )是组织设计论的主要代表之一。( )是组织设计论的主要代表之一。A.韦伯B.厄威克C.古利克D.法约尔参考答案：B4. 法约尔认为控制的目的在于指出工作中的缺点和错误，以便纠正并避免重犯。( )A.错误B.正确参考答案：B5. 法

2、约尔跳板又称法约尔桥。( )A.错误B.正确参考答案：B6. 决策学派的主要代表人物是( )。A.西蒙B.泰勒C.巴纳德D.德鲁克参考答案：A7. ( )成为世界经济发展的主动力。A.资本流动B.商品C.劳务贸易D.经济发展参考答案：A8. 属于社会系统学派的是( )。A.巴纳德B.哈罗德·孔茨C.赫伯特·西蒙D.希尔参考答案：A9. 差别工资制(名词解释)参考答案：通过对工时的研究和分析，制定出一个标准制度，制定的定额是由管理部门完成的，并以科学为基础，从而改变过去那种以估计和经验为依据的方法。10. 麦克利兰发现小企业的经理具有很高的成就激励。大公司的总经理则较为一般，

3、而追求权欲和社交的劲头却比较大。处于中上层的经理们的成就激励比他们的上司要高得多。( )A.错误B.正确参考答案：B11. 纵横学派是以口舌为武器进行的一种外交对抗，这一观点主要是通过谈判来达到预定目的。( )A.错误B.正确参考答案：B12. 非正式组织指企业为了有效地实现其目标，所规定的组织成员的正式的相互关系和组织体系，其中包括组织结构、方针政策、规划方案、规章制度，运行方式、管理模式等。( )A.错误B.正确参考答案：A13. 美国经济的发展第二个阶段是从( )年的黑色星期二开始的。美国经济的发展第二个阶段是从( )年的黑色星期二开始的。A.1926B.1927C.1928D.1929

4、参考答案：D14. 试述20世纪80年代以后生产要素有什么变化。参考答案：20世纪80年代以后，在西方经济发展的过程中，一个比较突出的现象是兼并浪潮此起彼伏。由于竞争的加剧，各企业为了生存和发展，都在不断地寻求生存发展的空间。企业的兼并是一种避免倒闭的、增强实力的一种比较有效的方法，随着时间的推移，兼并从敌对性兼并发展到协作性兼并。兼并的新浪潮使美国经济的轮廓大为改观，它已成为美国管理行为的支配力量之一。在1980年以前，敌对性兼并实际上是很少的。进入20世纪80年代以后，资本市场的发展成为经济发展的主要因素，得到了大量的金融支持，就开始形成了大规模的敌对性兼并。进入20世纪90年代以后，兼并

5、逐步从敌对性兼并向协作性兼并发展。其主要原因是由于世界经济新格局的形成，尤其是苏东剧变以后，以三大经济圈为主要代表的区域性经济格局的崛起。作为国家、地区，必然要从本区域的最高利益出发，从而形成了以区域为标志的利益集团。因此，进入20世纪90年代以后的世界经济的主要特征是以区域经济为标志的。15. 麦克利兰认为人类基本激励需要包括( )。A.对权力的需要B.对社交的需要C.对成就的需要D.对自我实现的需要参考答案：ABC16. 下列哪位被称为西方哲学史上唯心主义哲学的奠基人( )。A.柏拉图B.苏格拉底C.亚里士多德D.荷马参考答案：B17. 法约尔为完成他的经营管理理论体系，通过总结其实际工作经验，提出了十四条管理原则，其中包括( )A.工作分工B.权利与责任C.统一指挥D.统一领导参考答案：ABCD18. 泰勒把搬运铁块实验归结为哪几点核心内容?参考答案：(1)精心挑选工人;(2)诱导工人使之了解这样做对他们没有损害，还可以得到利益;(3)对他们进行训练和帮助，使之获得完成既定工作量的技能;(4)按科学的方法去干活会节省体力。19. 以东方文化为主的国家，特别是中国，由于其在管理上取得的巨大成功，对西方管理思想产生了重大影响。( )以东方文化为主的国家，特别是中国，由于其在管理