员工行为规范ppt

1、员工行为规范 行政部1 仪容仪表Grooming Corporate image企业形象企业形象 上班必须穿戴整洁、正式化，统一公司定制上班必须穿戴整洁、正式化，统一公司定制服装，佩戴工作证；服装，佩戴工作证； 男性头发不宜过长、不留胡须，造型简约；男性头发不宜过长、不留胡须，造型简约；女性长发扎起，不得披肩散发；女性长发扎起，不得披肩散发； 指甲不宜过长、经常修剪，女性可涂淡色指指甲不宜过长、经常修剪，女性可涂淡色指甲油；甲油； 女性化妆不宜浓装艳抹，以清新淡装为宜；女性化妆不宜浓装艳抹，以清新淡装为宜； 保持口腔清洁，上班前不喝酒及食用异味食保持口腔清洁，上班前不喝酒及食用异味食品；品；

2、坐立行，注意姿势、身形、动作，体现良好坐立行，注意姿势、身形、动作，体现良好素养素养。2 文明礼貌Civility12345 部门间加强配合，创造愉悦和谐工作氛围；同事见面须相互微笑问好、点头行礼，遇上级须主动称呼；尊重他人；尊敬上级，礼让同事，营造互帮互助的工作氛围；同事间必须用普通话交流，文明用语，不说脏话；发现问题，即时向上级汇报，并主动配合沟通、解决； 文明礼貌文明礼貌 洽谈业务中时刻注意自己的言谈、举止、保持良好的坐姿、站姿，对待客人态度要礼貌、大方、热情、稳重； 接听电话，要先说：接听电话，要先说：“您好您好”外来电话还需报公司名，语言外来电话还需报公司名，语言要亲切、简练、有礼要

3、亲切、简练、有礼；3 办公纪律Office discipline123未经同意，不得随意翻阅他人文件、物品,不得私自带亲友进入公司办公区;办公公共区域严禁吸烟；打牌、赌博、饮酒；按时上下班，不迟到，不早退;04050607工作时间内不准聚堆闲聊，吃零食，打瞌睡，玩游戏，听音乐，阅读与工作无关之书报、杂志，串岗，溜岗，干私活；严禁利用公司电话闲聊、打私人长途电话，拨打和接听私人电话不超过三分钟;外出处理公事，需跟上级领导说明并到前台进行外出登记;进入他人办公室，应先敲门，获准后方可入内；4 职业道德Professional ethics01020304公司倡导守纪、廉洁、诚实、敬业的职业道德；善

4、于学习，勇于创新，不断提高自己的工作能力和工作绩效；自觉维护企业形象和利益，不得以公司名义参与非法活动;不得向外界透露公司内部资料、未经确定执行的销售方案等机密；不借用公司名义，在外开展个人业务，谋取私利；05060708不挪用公款谋取个人利益或为他人谋取利益；忠于职守，严守公司机密；不挑拨离间，造谣生事，破坏团结，不损害公司名誉和领导威信。5 办公卫生Office of health保持办公环境整洁，搞好公共区域和个人办公区域卫生，不得随意丢弃杂物，桌面物品摆放整齐有序；办公卫生54321下班后办公椅要摆放整齐，不得乱摆乱放；下班后，所有文件要分门别类放入文件夹，并装入文件栏，桌面上不得散落

5、报纸、书籍、纸笔、纸杯等任何杂物；员工所在办公区域必须随时保持干净、整洁；除必需办公用品外，桌面不得摆放其他装饰品；电话、文件栏统一对称摆放在桌子右上角； 办公用品统一摆放规定：6 罚责Penalty to account违规罚款 违反四规定的，视情节轻重给予违反四规定的，视情节轻重给予100-1000100-1000元的处罚，元的处罚，情节严重的予以辞退，对违反法律的行为，公司有情节严重的予以辞退，对违反法律的行为，公司有权利采取相关法律途径来维护自身利益；权利采取相关法律途径来维护自身利益；违反一规定的，给予违反一规定的，给予5050元元/ /次的罚款；次的罚款； 违反三中（一）规定的，参照考勤管理制度相违反三中（一）规定的，参照考勤管理制度相关规定处罚；关规定处罚；违反三中第（二）违反三中第（二）- -（三）条规定的，给予（三）条规定的，给予5050元元/ /次次的处罚；的处罚； 违反五规定，并造成不良影响的，给予违反五规定，并造成不良影响的，给予2020元元/ /次的次的处罚。处罚。备注：备注：以上规范同以上规范同( (员工手册）并行使用，必须严格遵守，如有违员工手册）并行使用，必须严格遵守，如有违反根据相关制度执行，未列入相关制度的每项罚款不