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文档简介
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2、档案,这种管理方式存在着许多的缺点,如:效率件和档案,这种管理方式存在着许多的缺点,如:效率低、保密性差等。另外时间一长,将产生大量的文件和低、保密性差等。另外时间一长,将产生大量的文件和数据,这对于查找、更新和维护都带来了不少的困难。数据,这对于查找、更新和维护都带来了不少的困难。对着科学技术的不断提高,计算机科学的日渐成熟,其对着科学技术的不断提高,计算机科学的日渐成熟,其强大的功能已经为人们深刻的认识,它已进入人类社会强大的功能已经为人们深刻的认识,它已进入人类社会的各个领域并发挥着越来越重要的作用。作为计算机应的各个领域并发挥着越来越重要的作用。作为计算机应用的一部分,使用计算机对工资
3、信息进行管理,具有手用的一部分,使用计算机对工资信息进行管理,具有手工管理所无法比拟的优点,例如:检索迅速、查找方便、工管理所无法比拟的优点,例如:检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等。可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等。这些优点能够提高工资管理的效率,也是企业的科学化、这些优点能够提高工资管理的效率,也是企业的科学化、正规化管理,与世界接轨的重要条件。正规化管理,与世界接轨的重要条件。业业 务务 流流 程程 分分 析析数数 据据 流流 程程 分分 析析数据流程图数据流程图 顶图顶图数数 据据 流流 程程 分分 析析数据流程图数据流程图 中图中图数数
4、据据 流流 程程 分分 析析数据流程图数据流程图 底图底图P1P2P3P4数数 据据 流流 程程 分分 析析工资计算模块数据流程图工资计算模块数据流程图P1.1P1.2P1.3数数 据据 流流 程程 分分 析析工资查询模块数据流程图工资查询模块数据流程图P3.1P3.2P3.3P3.4数数 据据 流流 程程 分分 析析工资发放模块数据流程图工资发放模块数据流程图P4.1P4.2工资管理系统模块设计图工资管理系统模块设计图数数 据据 库库 设设 计计数据库概念结构设计数据库概念结构设计数数 据据 库库 设设 计计数据库逻辑结构设计数据库逻辑结构设计 职工(职工ID,姓名,性别,部门ID,业绩,考勤)部门(部门ID,部门名,主管)考勤(员工ID,日期,病假,事假
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