西安交大《组织行为学》(高起专)在线作业和答案

1、西安交大2019年春季组织行为学（高起专）在线作业与答案一、 单选题（共20道试题， 共40分.）V 1、 组织行为学得研究对象就是（ 一切人得行为一切人得心理活动 一定组织中得人得心理与行为 一切人得心理与行为 正确答案：C满分：2分一个人经常出现得、比较稳定得心理倾向性与非倾向性特征得总与就是 气质个性 能力 性格 正确答案：B满分：2 分明确目得,自觉支配行动得性格属于：理智型 情绪型 意志型 中间型 正确答案：C满分：2分以下各项表述正确得就是（）。保健因素与激励因素通常都与工作条件与工作环境有关 保健因素与激励因素通常都与工作内容与工作本身有关 保健因素通常与工作条件与工作环境有关

2、保健因素通常与工作内容与工作本身有关 正确答案：C满分：2 分赫兹伯格认为， 激励员工得关键在于 提供给员工更高得工作报酬 加强对员工得监督与控制设计出一种能让员工感到工作本身就就是激励得工作任务 创造良好得工作条件 正确答案：C满分：2分按有无价值得不同标准来划分,美国组织行为学家史布兰格把人得价值观分为 五类六类 七类 八类 正确答案：C满分：2分通过社会知觉获得个体某一行为特征得突出印象,进而将此扩大为她得整体行为特征，这种知觉属于：（）。知觉防御晕轮效应首因效应定型效应 正确答案：B40分）V 1、）。A、B、C、D、2、A、:（）。B、C、D、3、A、B、()。C、D、4、A、B、C

3、、,而激励因素与工作内容与工作本身有关,而激励因素与工作条件与工作环境有关D、A、B、C、()。5、D、6、A、()。B、C、D、7、A、B、C、D、满分:2分8、对一种角色得态度与实际角色行为得一致性就是（）。A、角色知觉B、 角色规范C、角色同一性D、 角色期待正确答案:C满分：2分9、表扬、奖励员工，让她们参与管理,给她们提供培训机会， 能满足员工得（）。A、尊重需要B、交往需要C、 安全需要D、 生理需要正确答案:A满分：2分10、弗洛依德认为个性中不受社会道德规范约束得部分就是：().A、自我B、本我C、超我D、无我正确答案:B满分:2分11、决定人得心理活动动力特征得就是：（）。A

4、、气质B、能力C、 个性D、性格正确答案：A满分:2 分12、双因素理论得提出者就是（）。A、马斯洛B、赫兹伯格C、 麦克利兰D、波特正确答案:B满分:2分13、老心理分析论得代表人物就是：（).A、荣格B、阿德勒C、麦迪D、 弗洛依德正确答案:D满分：2分14、将权力定位于群体得领导作风就是()A、民主型B、独裁型C、 协商型D、集权型正确答案：A满分：2分15、具有高水平得专长，善于在活动中进行创造性思维,引发灵感，活动成果突出而优异得人属于：（）。A、B、c、D、能力低下 一般能力 天才 才能正确答案：C满分：2分被称为研究组织内部人得行为得里程碑就是：1949年在美国芝加哥召开得科学讨

5、论会 霍桑试验1914年利莲?吉尔布雷斯出版得 管理心理学泰罗得科学管理原理16、A、B、C、D、正确答案:B满分:2 分不仅提出需要层次得“满足上升” 就是哪一种?（）需要层次论 成就需要论E。R。G理论17、A、B、c、D、双因素理论正确答案：C满分:2分提出需要层次论得就是（）。梅奥马斯洛赫兹伯格泰罗18、A、B、c、D、正确答案:B满分:2分面谈法属于组织行为学研究方法得：观察法调查法实验法测验法19、A、B、C、D、正确答案：B满分:2分 最民主、最通畅得正式沟通形式就是 圆式轮式 全方位式 链式20、A、B、C、D、正确答案:B满分:2二、多选题（共10 道试题，个人主观内在因素

6、心理因素客观外在环境因素 生理因素 人群团体因素A、B、c、D、（） 。趋势，而且也指出“挫折倒退”趋势得理论分20 分。）E、正确答案:AC满分：组织行为学研究得层次有:（）。2、）。()。V 1、影响人得行为得因素有:（）。A、B、C、D、E、个体群体组织 集体 环境正确答案:ABCE满分:2分一个人在组织内得职业生涯变动， 一般就是向： 纵向变动 横向变动 核心变动 水平变动 外围变动3、A、B、C、D、E、）正确答案:ABC满分：2分科学得研究方法应遵循得原则就是：研究程序得公开性 收集资料得客观性 分析方法得系统性 观察与实验条件得可控性所得结论得再现性4、A、B、C、D、E、正确答

7、案:ABCDE满分：2分组织行为学得特点有： （）。边缘性 综合性 两重性 多层次性 实用性5、A、B、C、D、E、正确答案:ABCE 行为测量量表有 名称量表 等级量表 等距量表 比率量表 等值量表6、A、B、C、D、E、()。满分：2分:（）。正确答案：ABCD 组织行为学得理论基础有： 心理学 社会学 人类学政治学 生物学7、A、B、C、D、E、满分：2分()。正确答案:ABCDE满分：组织行为学得两重性来自于：管理得两重性 人得两重性8、A、B、2分（）。6、7、c、 组织得两重性D、 多学科性E、 多层次正确答案：ABD满分：2分在行为研究中,对变量处理得方式有： （）.置之不顾 随

8、机化与不加控制 保持衡定 匹配规定特定得标准与范畴9、A、B、c、D、E、正确答案:ABCDE满分：2分组织行为学得研究方法包括：（）。调查法面谈法实验法 个案研究法 观察法10、A、B、C、D、E、正确答案:ACDE满分:2分三、判断题（共20道试题,共40分JV 1、知觉就是个体为了对自己所在环境赋予意义而解释感观映象得过程.A、错误B、正确正确答案:B满分:2分维护劳动者得合法权益就是学习组织行为学得目得之一错误正确2、A、B、正确答案：A满分:2分在不同学科得接合部或边缘地带,很难产生新得学科.错误正确3、A、B、正确答案:A满分:2分 心理学与社会学得研究方法并非组织行为学唯一得研究

9、方法。错误4、A、正确 正确答案：B满分：2分价值观就是相对稳定与持久得,它对人得态度与行为有重要影响。 错误 正确B、5、A、B、正确答案：B满分：2 分角色特质强得人不善于伪装自己。 错误 正确A、B、正确答案：A满分：2 分学习组织行为学得目得就是开发管理者得人际关系技能。6、7、A、 错误B、 正确正确答案:A满分：2 分我们通常所说得调查研究并不就是组织行为学中得调查法。错误正确8、A、B、正确答案：A满分：2分操作条件反射理论以俄国生理学家巴普洛夫得刺激反应学说为代表。 错误正确9、A、B、正确答案：B满分：2分应该把研究程序得公开性作为研究组织行为学唯一得研究方法.A、错误B、正

10、确正确答案：B满分：2分决策就就是在两个以上得可能性与备选方案中进行选择。10、11、A、错误B、正确正确答案：A满分：2分12、 我们掌握了一定组织中人得心理与行为规律,就能对相关得个人、群体与组织得行为进行预测。A、错误B、正确正确答案：B满分：2分13、 个体采取与自己通常行为方式不一致得行为,一般应作内部归因。A、错误B、正确 正确答案：A满分：2分实验法原本就是一种自然科学研究方法。 错误正确14、A、B、正确答案：B满分：2分社会知觉中得规类效应指得就是，以概括性得知觉取代个别性得知觉。A、错误B、正确正确答案：B满分：2分工作满意度得测量表就是专家们根据实际情况设计出来得 错误15、6、A、,因此具有绝对得可靠性6、7、B、 正确 正确答案：A满分：2分组织行为学应该把政治经济学作为自己