第五周定稿就业的程序和途径

1、我的志愿我的志愿 李寿全李寿全LOGO第三章第三章 就业的程序与方法就业的程序与方法大学生就业指导大学生就业指导第一节第一节 就业程序就业程序 一、就业管理部门的工作程序一、就业管理部门的工作程序二、用人单位的工作程序二、用人单位的工作程序 三、大学毕业生的就业程序三、大学毕业生的就业程序1、大学生就业管理机构概述、大学生就业管理机构概述 一、就业管理部门的工作程序一、就业管理部门的工作程序主管主管全国大学生就业全国大学生就业工作工作分管分管本地区、本部门本地区、本部门的大学生就业的大学生就业负责负责毕业生就业、招毕业生就业、招聘、接收毕业生聘、接收毕业生的具体事宜的具体事宜各省（市、区）和各

2、省（市、区）和中央有关部委中央有关部委各高校和用人单位各高校和用人单位教育部教育部统计生源统计生源 提供需求信息提供需求信息2、地方政府高校毕业生就业办公室、地方政府高校毕业生就业办公室（就业指导中心）（就业指导中心） （1 1）根据国家就业政策，制定具体实施意见；）根据国家就业政策，制定具体实施意见； （2 2）指导高校和用人单位的毕业生就业工作，并为其服务；）指导高校和用人单位的毕业生就业工作，并为其服务； （3 3）组织管理当地高校毕业生需求信息的登记、发布和组织管理当地高校毕业生需求信息的登记、发布和“供需供需见面、双向选择见面、双向选择”活动活动 （4 4）组织实施当地政府委托的高校

3、毕业生资格审查，负责高）组织实施当地政府委托的高校毕业生资格审查，负责高校毕业生的报到证签发、调整和接收工作校毕业生的报到证签发、调整和接收工作 （5 5）协调当地高校毕业生就业过程中争议）协调当地高校毕业生就业过程中争议http:/ （六）就业指导课（六）就业指导课（七）收集已签好的就业协议书。 协议书一式三份，用人单位填好盖章后用人单位留存联由用人单位保存，学生本人保留一份，上交一份给学校就业指导中心，作为派遣的依据。 （八）形成就业方案并上报教育厅 （6月30日上报初次方案，8月31日上报修正方案）二、用人单位的工作程序二、用人单位的工作程序v 1、确定需求和招聘计划v 2、发布就业信息

4、v 3、举行单位说明会v 4、收集和分析生源信息v 5、组织笔试v 6、组织面试v 7、签订协议v 8、上岗培训三、大学毕业生的就业程序三、大学毕业生的就业程序搜集信息搜集信息自我评价自我评价就业准备就业准备走上岗位走上岗位求职实践求职实践政策、法规、供政策、法规、供需形势招聘信息、需形势招聘信息、他人信息他人信息素质、能力、素质、能力、性格、气质、性格、气质、优势、劣势、优势、劣势、 爱好、意向爱好、意向学校推荐表、个人学校推荐表、个人简历、求职信、推简历、求职信、推荐信、获奖材料、荐信、获奖材料、成绩单成绩单投递简历（网络、投递简历（网络、招聘会、笔试和招聘会、笔试和面试）面试）报到证、人

5、事代报到证、人事代理理确定目标确定目标签订协议签订协议地域、行业、地域、行业、单位单位三方协议、劳动三方协议、劳动合同合同讨论讨论v 材料一：材料一：讨论讨论v 材料二：材料二：大学生毕业了，很高兴的去参加招聘会，在面临大学生毕业了，很高兴的去参加招聘会，在面临择业标准的选择时，出现了两扇门，第一次，月薪择业标准的选择时，出现了两扇门，第一次，月薪3000以以上和月薪上和月薪3000以下，他进了第一扇门；第二次，稳定和不以下，他进了第一扇门；第二次，稳定和不稳定，他进了第一扇门；第三次，体面和不体面，他又进稳定，他进了第一扇门；第三次，体面和不体面，他又进了第一扇门；第四次，前景好和前景一般，

6、他还是进了第了第一扇门；第四次，前景好和前景一般，他还是进了第一扇门。结果呢？由于要求太高，没有符合他的工作。一扇门。结果呢？由于要求太高，没有符合他的工作。v 思考：以上反映了我国什么样的就业形势？如何看待材思考：以上反映了我国什么样的就业形势？如何看待材料二大学生找工作的心理？料二大学生找工作的心理？第二节第二节 就业途径就业途径社会选社会选拔型拔型市场就市场就业型业型 参军、服参军、服务西部或务西部或欠发达地欠发达地区、出国区、出国一、社会选拔型一、社会选拔型v 报考公务员（事业单位）报考公务员（事业单位） 国家录用业务类公务员，采用公开考试、严格考核的办法，在限额编制内按所国家录用业务

7、类公务员，采用公开考试、严格考核的办法，在限额编制内按所需职位的原则择优录取。目前，我国招考国家公务员的工作分成重要国家机需职位的原则择优录取。目前，我国招考国家公务员的工作分成重要国家机关公务员和地方国家机关国务院两级进行。关公务员和地方国家机关国务院两级进行。（1）主管机关：国务院、人事部和省级人事部门）主管机关：国务院、人事部和省级人事部门（2）招考方式：分级进行：中央国家机关、省（市）级政府、区（县）级政府）招考方式：分级进行：中央国家机关、省（市）级政府、区（县）级政府（3）招考对象：应届高校研究生和符合职位要求的社会在职人员）招考对象：应届高校研究生和符合职位要求的社会在职人员（4

8、）信息渠道：学校就业办、当地人事部门）信息渠道：学校就业办、当地人事部门（5）信息内容：职位、报考条件、报名程序、考试内容等）信息内容：职位、报考条件、报名程序、考试内容等（6）考试内容级方式：笔试和面试）考试内容级方式：笔试和面试（7）报名时间在每年）报名时间在每年10月中旬，考试时间在每年月中旬，考试时间在每年11月末或月末或12月初。月初。 省以下国家省以下国家公务员考试时间尚未固定，欲报考者应密切关注各类新闻媒体有关招录公务公务员考试时间尚未固定，欲报考者应密切关注各类新闻媒体有关招录公务员的信息，以免错过报考时机。员的信息，以免错过报考时机。 事业单位招聘事业单位招聘v 事业单位对于

9、新进人员绝大多数岗位都实行公开招聘v 考试由事业单位自行组织，也可以有政府人事行政部门、事业单位上级主管部门统一组织v 公开、平等、竞争的原则v 用人单位或组织招聘的部门应对应聘人员的资格条件进行审查，确定符合条件的人员。v 经用人单位负责人集体研究，按照考试和考核结果择优确定拟聘人员，并对拟聘人员应在适当范围内公示7-15天。签订合同，确立人事关系。v 2010年舟山市卫生事业单位公开招聘工作人员的公告 v 卫技岗位的考试包括笔试、实践技能考试和面试，满分均为100分。笔试内容以专业理论知识为主，实践技能考试以岗位操作为主，面试主要了解综合素质和思维能力等，笔试、实践技能考试和面试成绩各占3

10、0、40、30的比例折合成总成绩v 升学（考研与专升本） 是否要结合自己的时间情况决定，如家庭经济是否允许，个人目前的能力是否有此潜力。 你可以马上升学，也可以工作若干年后再升学 升学是提高自身就业成功率的一个途径，更是一个继续学习的过程，从发展的趋势看，可能是每个人今后都要经历的。 3、其他（参军、志愿服务西部或、其他（参军、志愿服务西部或欠发达地区、出国）欠发达地区、出国）参军参军v 从2009年起，在应届高校毕业生中实行部队征兵预征制度。 高校毕业生应征入伍服兵役，除享有优先报名应征、优先审批定兵及其他优待安置政策外，还享受优先选拔使用，考学升学优惠、补偿学费或代偿国家助学贷款等优惠政策

11、。v 毕业生预征工作在高校由哪个部门负责？我校由保卫处负责负责。有意向入伍的毕业生可向保卫处咨询。高校毕业生应征入伍的程序高校毕业生应征入伍的程序v完善鼓励高校毕业生到西部计划到基层乡镇从事为期1年支农、支教、支医、青年中心建设和管理、全国农村党员干部现代远程教育扩大试点工作等志愿服务工作v浙江省欠发达地区计划每年招募数百名应届生到全省10多个欠发达地区计划优惠政策：1、服务期发放生活补贴，服务期计算工龄2、服务期满，考核合格，报考研究生，总分加10分3、服务期满，考核合格，报考西部公务员，笔试总分加5分，报考中央和中东部国家机关公务员，优先录取。3、其他（参军、志愿服务西部或欠、其他（参军、

12、志愿服务西部或欠发达地区、出国）发达地区、出国）志愿服务西部或欠发达地区志愿服务西部或欠发达地区二、市场就业型二、市场就业型v 我国高校毕业生就业主要通过“市场导向、政府调控、学校推荐、毕业生和用人单位双向选择”的方式。准备走向准备走向社会谋职社会谋职的学生的学生企事业单企事业单位、机关位、机关团体等团体等供给方供给方需求方需求方根据自己的专业知识、择业意向、根据自己的专业知识、择业意向、工作能力等条件选择工作单位工作能力等条件选择工作单位根据岗位需求和毕业生的综根据岗位需求和毕业生的综合素质，择优录用所需人员合素质，择优录用所需人员双方的选择结果有供求关系决定双方的选择结果有供求关系决定二、

13、市场就业型二、市场就业型有形市场：有形市场：有固定的场所和地点有固定的场所和地点无形市场：无形市场：不受特定的时间和空间限制不受特定的时间和空间限制校内市场：全校综合性的毕校内市场：全校综合性的毕业生供需见面会业生供需见面会校外市场：政府主管部门、校外市场：政府主管部门、人才中介、企业等举办人才中介、企业等举办大型市场：有政府主管大型市场：有政府主管部门或人才中介机构主部门或人才中介机构主办办小型市场：学校主办，小型市场：学校主办，针对本校毕业生服务的针对本校毕业生服务的市场市场有形市场与无形市场有形市场与无形市场大型市场与小型市场大型市场与小型市场校内市场与校外市场校内市场与校外市场三、自主

14、创业型三、自主创业型v 自主创业是通过采取单干、合伙等 方式创办公司或其他企事业单位，从事技术开发、科技服务以及其他经营活动来创造就业岗位，并依法活动劳动报酬的就业方式。 新兴领域、高科技领域，技术含量高新兴领域、高科技领域，技术含量高 教育培训、图书经营、旅游服务教育培训、图书经营、旅游服务综合网站、电子商务、网络游戏综合网站、电子商务、网络游戏科技型创业科技型创业 综合型创业综合型创业理工类、电子信息类、生化类等理工类、电子信息类、生化类等 服务型创业服务型创业艺术、设计、广告等艺术、设计、广告等电子商务电子商务第三节第三节 就业指南就业指南一、应聘与签约一、应聘与签约 ：就业推荐表、就业

15、协议书、劳动合同就就业业指指南南二、派遣（改派）与报到二、派遣（改派）与报到 ：毕业生就业报到证、改派三、户口迁移三、户口迁移1、就业推荐表、就业推荐表v 就业推荐表是学校向用人单位推荐毕业生、介绍学生在校学习表现的证明材料，仅供毕业生本人联系就业单位时使用。v 推荐表不同于自荐表，每位毕业生一本，盖章有效，当向用人单位自荐时，可提供此表的复印件，当与用人单位达成就业协议时，可将原件交给用人单位。v 毕业生本人需全面、准确、真实地填写。2、就业协议书、就业协议书 （1）就业协议书的签订 协议书一式三份，用人单位、学生、学院各持一份。毕业生一定要将协议书妥善保管，不得损坏或丢失。但已往总有类似事

16、情发生。补发手续先到就业指导中心领取并填写协议书补发申请表，由各学院分管就业工作的领导签字认定后到校就业指导中心办理领取手续。 因为协议书是最后派遣的惟一依据，所以发下来时要仔细阅读上面的条款及说明，同时更要妥善保管。(考研、专升本学生的协议书收回、协议书编号和毕业生本人对应）就业协议书填写注意事项就业协议书填写注意事项v 用人单位情况及意见一栏的组织机构代码、所有制性质、单位性质三项务必请用人单位填上。档案转寄的详细地址一般是到人才交流中心签证盖章时由人才交流中心填写。v 用人单位意见由单位填写并加盖单位公章v 用人单位上级主管部门意见，由用人单位的上级主管部门询问单位，在签署意见后加盖公章

17、。v “学校意见” 由学校填写。v 就业协议：一份交学院招生就业办公室、一份交单位，一份个人留底，以备毕业后报到、落户时使用v 填写就业协议务必字迹工整、清晰v 签约后及时上交就业协议。3、劳动合同、劳动合同v 劳动合同和就业协议一样，都是学校制定就业方案、用人单位申请用人指标的主要依据。v 学生毕业后到用人单位报到要和用人单位签订劳动合同，因此在签约前了解合同的内容十分必要，特别是工作年限和待遇。v 劳动合同应当具备的条款：用人单位的名称、所在地和法定代表人或者主要负责人，劳动者姓名、住址、身份证等v 劳动合同签订要由用人单位盖章和社会保障部门合同签证专用章，无须到学校盖章，为了维护学生的权

18、利，两章缺一不可。劳动合同劳动合同v 签订劳动合同时要注意：v 1、期限的约定。v 2、另行约定事项的明确。v 3、劳动合同要及时送劳动部门签证并交人才中心入档v 4、将劳动合同文本复印件交一份至学校就业办公室存档，以代替就业协议书。二、派遣（改派）与报到二、派遣（改派）与报到v 当毕业生的求职择业程序完成，毕业生可在领取报到证、办理离校手续后，按照报到证规定的期限和指定的地点去单位报到上班。三、关于户口迁移证的政策和规定 大学生来到学校读书，户口从原籍迁到学校，但在学校大学生来到学校读书，户口从原籍迁到学校，但在学校的户口是临时性的，毕业后需要迁出。的户口是临时性的，毕业后需要迁出。 户口迁移证是大学生毕业时其户口从学校