新员工入职培训(耿)

1、新员工入职培训新员工入职培训北京首钢福田汽车空调器有限公司综合部 人力资源科培训流程公司概况、规章制度、福利待遇公公 司司 简简 介介v简 称：BSFv成立时间：2006年2月23日v经营范围：汽车空调系统的制造和销售v投 资 方：烟台首钢东星集团公司v 北京福田环保动力股份公司v 首钢总公司v规划占地面积：67000平方米v法 定 地 址：北京市密云县经济开发区雁密路93号v人 员：现有员工104人4BSF5AUMAN 欧欧 曼曼萨普萨普/SUVVIEW 风景风景奥铃奥铃欧马可欧马可领航领航 (23T平台平台)轻卡轻卡 (1.52T平台平台)LOVOLMP-X蒙派克蒙派克K1 新海狮新海狮U

2、201 SUVM4 中卡中卡经典版经典版6质量体系 07年9月通过ISO/TS16949审核取得证书7福田颁发的合格供应商证书8一期：10000平米（09年10月竣工）；二期：21000平方米建筑面积建筑面积福田联合工厂将建于此福田联合工厂将建于此一期一期工程工程二期二期二期二期二期二期910BSF BSF 两器芯体生产线两器芯体生产线烟台烟台YSDYSD11烟台首钢东星集团有限公司 烟台首钢东星集团有限公司烟台首钢东星集团有限公司首钢集团总公司首钢集团总公司集团管理部计财部实业发展部实业发展部首钢股份管路公司管路公司电镀厂电镀厂锻压厂锻压厂首钢电装首钢电装大韩粉末冶金大韩粉末冶金NEC电子公

3、司空调产品相关工厂空调产品相关工厂首钢磁材首钢磁材其它产品工厂其它产品工厂计量理化计量理化首钢福田首钢福田母公司之母公司之12烟台东星空调管路有限公司是由烟台首钢东星（集团）公司等 四家不同所有制企业共同组建的中外合资公司,公司位于山东省烟台市经济技术开发区嘉陵江路88号。公司总投资2598万元，注册资本1800万元。 总建筑面积为1.9万平方米，其中烟台建筑面积为1.8万平方米，广州分公司建筑面积为1000平方米。公司现有职工340人，先后已取得ISO9002、QS9000、TS16949质量管理体系和ISO14001环境管理体系认证，拥有全部自主知识产权的国内先进的汽车空调管路开发设计和加

4、工制造能力。主营业务：汽车空调器管路的生产与销售等主要生产设备：自动弯管机、数控车床、管端加工机、软管铆合机主要检查设备：三坐标检测仪、轮廓粗糙度仪、耐压爆破设备、加压 反复设备主要客户：烟台电装、广州电装、法雷奥、天津三电、保定麦克斯、 河南豫新、上海德尔福、天津GAC等主要车型：广州本田（雅阁、奥德赛、思迪、飞度） 东风本田（CRV、思域） 天津一汽（夏利、威乐） 长城汽车（哈弗、迪尔、赛弗、赛骏、赛酷） 郑州日产（帕拉丁、皮卡等） 四川丰田（考斯特） 徐州卡特、小松山推等关联公司之关联公司之13烟台首钢电装有限公司（烟台首钢电装有限公司（YSDYSD）关联公司之关联公司之14怀柔工厂怀柔

5、工厂轻卡、重卡轻卡、重卡沙河蒙派克沙河蒙派克工厂工厂潍坊雷沃潍坊雷沃农业装备农业装备诸城奥铃工诸城奥铃工厂厂广东南海广东南海工厂工厂BSFBSF公司使命v采用先进的技术和科学的管理,在质量、价格、交货期、服务方面，把具有竞争力的产品提供给客户，为中国汽车产业的发展以及社会的和谐作出贡献。BSF质量方针v贯彻质量第一的信念v执行“源流阶段”的质量保证v执行全员参与的质量管理v持续改进，保证质量管理体系的有效运行规章制度(1)v考勤制度v作息时间：上班时间：8：00-12：00 13：00-17：00v考勤时间：上午8点之前 、 12点之后；v下午13：00之前、17点之后v 加班：17：30之后

6、工作时间v1、公司实行每天8小时的标准工作日制度v2、公司实行每周5天标准工作周制度，每周工作小时为40小时v3、其他工作时间制度v 缩短工作时间：主要针对哺乳期的女职工v 不定时工作时间 主要为公司领导、外勤、部分值班人员、司机、装卸工等。因工作性质需要机动作业的工作岗位考勤办法v采用考勤机录像考勤制度v员工忘记打卡或签到，须说明情况，并留存说明记录v考勤设置种类：v迟到：比预定上班时间晚到v早退：比预定下班时间早走v旷工：无故缺勤v请假:休假、公假、病假、事假、其他假（婚丧假按就业规则执行，需要说明）v出差v外勤：全天在外办事v调休v注：员工需出示各类与考勤相关的证明材料员工请假管理办法v

7、按请假类别提前填写请假单，报人力资源科统计备存，确因特殊情况先用电话向直属主管申请，取得批准后，3天内需补办请假手续，否则按旷工处理v请假1天由部门负责审批v请假2天以内(含2天），由主管经理负责审批v请假2天以上，需由总经理审批请假时应提交的证明材料v婚假：结婚证复印件、身份证复印件v病假:医院诊断书v产假/护理假：子女出生证明、员工身份证复印件v注：提供资料不全按事假处理考勤与工资挂钩、人力资源科负责考勤工作v事假：扣除日工资v病假：扣除日工资30%v旷工：扣除日工资的1.5倍，一个月内累计旷工三次，公司通报批评，给予警告处分；无故连续旷工15日或1年内累计旷工30日，双方解除劳动关系v迟

8、到/早退/因私外出累计3次,计1日旷工规章制度（2）v吸烟管理制度必须在指定地点吸烟 一层：男更衣室前 二层： 吸烟室误区：厕所吸烟规章制度（3）v食堂管理制度1、12点以后可打饭；2、爱护餐具、轻拿轻放；3、将餐具分别放入指定位置；4、杜绝浪费法定节假日v1、周六周日休息2天v2、法定节假日：11天v元旦放假1天v春节放假三天（除夕、初一、初二）v三八妇女节（3月8日），女员工放假半天v清明节，（4月4日）放假1天v五一国际劳动节（5月1日），放假1日v端午节，(农历五月初五），放假1天v中秋节，（农历八月十五）放假1天v国庆节，放假3日（10月1日、10月2日、10月3日）奖金v见奖金发放

9、办法。什么是五险一金v五险： 养老保险、医疗保险、工伤保险、失 业保险、生育保险v一金： 住房公积金保 险本市居民户口保险本市居民户口保险养老养老失业失业医疗医疗工伤工伤生育生育基数基数1490149014901490223622361490149022362236比例比例单位比单位比例例个人个人比例比例单位比单位比例例个人比个人比例例单位比单位比例例个人个人比例比例单位比单位比例例单位比单位比例例缴纳比缴纳比例例20%20%8%8%1%1%0.20%0.20%10%10%2%+32%+30.30%0.30%0.80%0.80%缴纳金缴纳金额额298.0298.00 0 119.2119.20 0 14.90 14.90 2.98 2.98 223.6223.60