三级营销师专业能力真题及答案

1、精品文档烟草行业职业技能鉴定营销师（卷烟商品营销）（二级）职业技能鉴定专业能力部分试卷注意事项1. 考试时间：120分钟。2. 本试卷依据2011年颁布的营销师（卷烟商品营销）国家职业标准命制。3. 请首先按要求在试卷的标封处填写您的姓名、准考证号和所在的单位名称。4. 请仔细阅读各种题目的回答要求，在规定的位置填写您的答案。5. 不要在试卷上乱写乱画，不要在标封区填写无关内容。6 .书面完成，计算题可使用计算工具，满分100分。第一部分第二部分第三部分第四部分总分总分人复核人得分得分评分人复核人号 证 考 准一、市场营销（共20分）第一题：市场调研、分析与预测（12分）某市烟草公司积极推进市

2、场化取向改革，以“尊重市场需求、尊重零售户提报”为原则， 结合市场调研信息，对该市2016年卷烟需求总量、品类需求、分品类品牌需求量开展预测。在开展预测需求总量前，该公司营销管理部门收集了以下三类信息进行输入：信息：建立需求趋势模型，形成2015年预测基数，调取近3年的卷烟销量、结构、品类、 单品销量信息。信息：该市经济发展和人口数量稳定，市场总量和品牌偏好基本不变；“提税顺价”后卷烟消费结构有所提高。信息：该市近两年礼品烟市场消费明显下降，并影响到需求总量。为了减小需求预测的误差值，该公司营销管理人员遵从的预测顺序为：从总量到结构、由 品类到单品。在进行单品预测时，充分考虑影响各单品销量的因

3、素，结合定性方法进行预测基 数调整；充分考虑市场一线提报的预测数据，但不盲从客户订单需求数据；中小规模的专项抽 样调研。请根据上述资料，回答以下问题：1 .该市烟草公司收集的信息、分别属于哪一类数据？ （3分）精品文档考I号 证 考 准线此过超准不题答生考2.在预测需求总量的预测步骤中需要使用哪些主要的预测方法？若市场数据经常不全，或难以取信，难以用量化的方法进行预测时，则可选择使用哪些定性方法预测？（5分）3.在开展分品类预测品牌需求时，在预测步骤中缺少哪一步？（4分）第二题：货源组织与货源投放（8分）甲市共有8000个零售客户，A品牌卷烟在甲市的市场销量和利润正处于大幅度上升阶段， 正在形

4、成较为稳定的销售规模。8月份A品牌卷烟第4周单次最高限量为10条，当周没有订购A品牌卷烟和订购数量不足 10条的共有6860户。A品牌本月有订单记录的户数为4850户。此外，本月还有20个零售客户投诉反映 A品牌卷烟包装有破损， 但该月没有及时得到 A品牌卷烟 工业企业对投诉的反馈处理意见。请根据上述资料，回答以下问题：1.计算A品牌卷烟8月份的上柜率和第 4周的订足面？订足率和订足面通常配合使用，可以判 断出市场什么表现？（计算结果保留两位小数）（4分）2.针对部分客户对A品牌卷烟包装问题的投诉处理情况，甲市烟草公司应针对量和服务两个方面制定哪些卷烟采购目标？（2 分）3.根据A品牌卷烟所处

5、的生命周期阶段，该品牌的投放策略重点应是什么？（A品牌卷烟在质2分）得分评分人复核人二、品牌营销（满分 30分） 第三题：品牌战略规划（15分）甲、乙、丙、丁四个工业企业是某市烟草公司工商协同营销的重要战略合作伙伴，这四家 工业企业在该市在销的卷烟共有6个品牌，有关品牌信息及上月市场情况如下图所示：工业企业品牌零售指导价 （元/条）增长率（%相对市场份额甲A3207.93.8乙B32014.60.5甲C4508.65.1丙D15012.52.3丙E5005.21.6丁F3206.30.3请根据上述资料，回答以下问题：1.根据波士顿矩阵判断各品牌分别属于哪种类型？ （6 分）号 证 考 准2.甲

6、工业企业品牌架构的优点和缺点分别是什么？ （6分）请问,3. 该市零售指导价320元/条档次的卷烟市场竞争激烈，甲工业企业占据明显优势地位,乙工业企业在该市采取的布局策略应该注意哪几点？（3分）ABCDE市场价值8564573546市场容量2572824269A、B C D、E五品类市场信息综合统计表请根据上述资料，回答以下问题：1.指出该市烟草公司在制定区域市场发展规划时的错误之处的编号，并说明理由。（4分）号 证 考 准2.该市零售指导价300-350元/条的卷烟消费者具体可细分为哪些类型？ （6分）第四题：区域市场发展规划（15分）随着卷烟消费结构的提升，各工业企业纷纷推出零售指导价30

7、0-350元/条价格档次的卷烟。某市在销的该价位卷烟主要有A、B C、D、E五个品类，为了有效的开展品牌营销，该市烟草公司制定了区域市场发展规划。制定区域市场发展规划总体思路为： 对市场进行了细分，通过调研发现该价格档次的消费者对低焦和非低焦有着明显的消费 偏好，从购买用途上又可以分为送礼型、自吸型和交际型； 通过市场细分、当前水平以及经济发展等市场状况和影响因素综合分析制定出该价格档 次区域市场发展规划； 区域市场发展规划包括品类规划和品牌规划； 品类规戈U包括品类角色、品类宽度、组合结构和角色定位，品牌规划主要是发展目标制3.分别指出A、B C、D、E五个品类的品类角色。（取所有数值的平均

8、值作为高低划分点）（5 分）精品文档考I得分评分人复核人三、服务营销（共30分）第五题：客户信息与分类管理及服务设计（15分）某市烟草公司按照公司制定的评分标准对零售客户进行价值度测评（价值度得分计算按照算数平均法计算），依据客户价值评分结果对客户分类，继而开展客户差异化服 务。客户经理小李根据公司对客户价值的计算，对甲、乙、丙、丁四位零售客户分别予 以了价值评估，具体如下表：客户评价内容和分值贡献度影响力支持度成长度信用度总分甲2528232320109乙1819282227114丙2927292527137丁2623201823110请根据上述资料，回答下列问题。1 当前价值包括哪几个指标

9、？（3 分）号 证 考 准2 结合上述表格提供的数据，分别计算出客户乙、丙的当前价值和潜在价值。程，无计算过程不得分）（4分）（请写出计算过3 根据客户价值矩阵，指出客户乙、丙分别属于哪类价值客户，并指出客户乙相对应的服务策 略？（当前价值按 70分来区分价值高低，潜在价值按50分区分价值高低）（5分）精品文档4 应用客户分类管理的注意事项是什么？ （3分）第六题：服务监测与评估（15分）某市烟草公司共有零售客户5000户，为更好地提高客户服务质量，该公司决定运用观察法等现场调查方法开展卷烟零售客户满意度监测和投诉分析，并针对投诉案例进行专题分析，进 一步改进服务项目和流程，完善营销人员服务行

10、为。以下为该市公司1-8月以来的投诉记录：项目1月2月3月4月5月6月7月8月投诉户数246810121418投诉次数2461016182532重复投诉次数00246788卷烟破损投诉次数01234566请根据上述资料，回答以下问题。号 证 考 准1.观察法指的是调查人员在现场直接观察被调查者的哪三个方面？（3分）2 计算该市公司1-8月以来的客户投诉率、重复投诉率和卷烟破损投诉集中度。（要有计算过程，计算结果保留两位小数）（6分）号 证 考 准得分评分人复核人3. 该市烟草公司应如何进行投诉案例分析？（4分）4. 针对由营销人员不恰当服务引起的服务目标未达成，除加强培训以外，还可以通过哪两方

11、面 完善纠正营销人员服务行为？（2分）四、营销管理（共20分） 第七题：组织管理（8分）某省级烟草公司营销管理部门按照国家烟草专卖局关于2015年扩大卷烟市场化取向改革试点工作的通知要求，编制了该省卷烟市场化取向改革实施方案，明确了营销管理部门的职 能定位，并开展了以下四个方面工作：工作：积极探索需求预测方法，进行卷烟市场调研分析，重点开展零售市场信息监测工 作；工作：加快营销队伍转型，制定营销人员考核、激励、晋升和培训制度，打造一支适应 市场化需要的专业营销队伍；工作：建立“订单驱动、滚动配货、实时合同”模式，以工业为主体积极开展工商网上 交易活动，依据需求滚动签订购销合同，做好货源供应与衔

12、接；工作：围绕“品牌要做大、规格要做精、价格要上扬”的目标，制定全省卷烟品牌发展 规划，健全品牌评价机制，完善品牌进退规则。请根据上述资料，回答以下问题：1 该省级烟草公司营销管理部门的定位是什么？ （4分）2 逐一指出工作、分别由哪个业务职能单元负责实施？（4分）名姓第八题：绩效管理（12分）某市烟草公司管理者运用“平衡计分卡”开展绩效管理，因受外部市场变化不利因素的影 响，企业一些指标出现了下滑，管理者的“重考核、轻沟通”的传统观念正逐步影响着员工。 为了提高员工的能力和绩效，该公司管理者主动开展绩效反馈面谈工作，从正负两个方面与员 工进行双向沟通反馈，并制定有针对性的员工绩效改进计划流程

13、，帮助员工认识到自己在工作 中取得的成绩和缺点，促进员工改进绩效。该公司管理者与员工充分讨论后，由员工自己制定绩效改进计划，其步骤主要内容有：内容：员工与管理者双方就员工绩效方面存在的差距分析原因，找出有待改进的地方；内容：在管理者的帮助下，使员工认识到自己目前存在的差距；内容：员工与管理者根据未来的工作目标要求，选取员工目前最为迫切需要改进且易改 进的方面作为个人未来一定时期内将要重点发展的方面；内容：列出员工有待发展的方面达到期望水平所需要的资源，并指出哪些资源需要管理 者提供帮助和支持；内容：双方共同制定具体行动方案，确定个人发展方面的期望水平、实现期限以及改进 的方式。请根据上述资料，

14、回答以下问题：1. 平衡计分法的四项指标分别是什么？（4分）2. 开展正面反馈时，需要注意哪几点？ （3分）精品文档3.通常制定员工绩效改进计划需要经历五个步骤，请将内容、的数字代号分 别填写至下表空格处。（5分）请在空格处填 写数字代号第一步第二步第三步第四步第五步烟草行业职业技能鉴定营销师（卷烟商品营销）（三级）职业技能鉴定专业能力部分试卷参考答案及评分标准一、市场营销（共30分）第一题：市场调研、分析与预测（12分）1 该市烟草公司收集的信息、分别属于哪一类数据？ （3分）参考答案：信息为历史销售数据；信息为市场状态调研的数据；信息为市场专项调研所取得的专项数据。 评分标准：每个划线部分

15、 1分，共3分。或难以2 在预测需求总量的预测步骤中需要使用哪些主要的预测方法？若市场数据经常不全，取信，难以用量化的方法进行预测时，则可选择使用哪些定性方法预测？（5分）参考答案：（1）时间序列法、因果分析法、季节性调整预测法。（2）专家预测法、德尔菲法。评分标准：每个划线部分 1分，共5分。3在开展分品类预测品牌需求时，在预测步骤中缺少哪一步？（4分）参考答案： 先常销单品、后紧俏单品；先主销单品、后储备单品。评分标准：每个划线部分 1分，共4分。第二题：货源组织与货源投放（8分）1计算A品牌卷烟8月份的上柜率和第 4周的订足面？订足率和订足面通常配合使用，可以判 断出市场什么表现？（计算

16、结果保留两位小数）（4分）参考答案：（1）8月份A品牌卷烟上柜率 =4850十8000X 100%=60.63%A 品牌卷烟 8 月第 4 周订足面=（8000-6860）- 8000 X 100%=14.25%（2） 订足率和订足面通常配合使用，可以判断出市场需求的旺盛程度和市场对投放量的吸 收潜力。评分标准：每个划线部分 1分，共4分。2针对部分客户对 A品牌卷烟包装问题的投诉处理情况，甲市烟草公司应针对A品牌卷烟在质量和服务两个方面制定哪些卷烟采购目标？（2分）参考答案：在质量方面制定包装破损率的采购目标：在服务方面制定产品质量投诉的采购目标。评分标准：每个划线部分 1分，共2分。3根据

17、A品牌卷烟所处的生命周期阶段，该品牌的投放策略重点应是什么？（2分）参考答案：扩量、扩点。评分标准：每个划线部分 1分，共2分。二、品牌营销（共30分）第三题：品牌战略规划（15分）4. 根据波士顿矩阵判断各品牌分别属于哪种类型？ （6分）参考答案：A属于金牛品牌B属于问题品牌C属于金牛品牌D属于明星品牌E属于金牛品牌F属于瘦狗品牌评分标准：每个划线部分 1分，共6分。5. 甲工业企业品牌架构的优点和缺点分别是什么？ （6分）参考答案：优点：有利于扩大市场占有率，有利于突出不同品牌的产品特性，有利于提高企业抗风险 能力；缺点：促销费用高，过于分散而难以树立整体形象，可能发评分标准：每个划线部分

18、 1分，共6分。6. 该市零售指导价320元/条档次的卷烟市场竞争激烈， 甲工业企业占据明显优势地位， 请问,乙工业企业在该市采取的布局策略应该注意哪几点？（3分）参考答案：应注意以下几点：与竞争对手区隔定位；有效渠道渗透和终端拦截；注重区域市场的辐射效应。 评分标准：每个划线部分 1分，共3分。第四题：区域市场发展规划（15分）1. 指出该市烟草公司在制定区域市场发展规划时的错误之处的编号，并说明理由。（4分）参考答案：错误之处一：；理由：经济发展不属于市场状况，属于影响因素。错误之处二：；理由：角色定位不属于品类规划，属于品牌规划。评分标准：每个划线部分 1分，共4分。（意思正确即可得分）

19、2. 该市零售指导价300-350元/条的卷烟消费者具体可细分为哪些类型？ （6分）参考答案：具体可分为：低焦自吸型、低焦送礼型、低焦交际型、非低焦自吸型、非低焦送礼型、非低焦交际型。 评分标准：每个划线部分 1分，共6分。3. 分别指出A B、C D E五个品类的品类角色。（取所有数值的平均值作为高低划分点）（5分）参考答案：A属于潜力品类。B属于重点品类。C属于常规品类。D属于一般品类。E属于常规品类。评分标准：每个划线部分 1分，共5分。三、服务营销（共30分）第五题：客户信息与分类管理及服务设计（15分）1 当前价值包括哪几个指标？（3分）参考答案：当前价值包括：贡献度、支持度、信用

20、_ 评分标准：每个划线部分 1分，共3分。2 结合上述表格提供的数据，分别计算出客户乙、丙的当前价值和潜在价值。（请写出计算过程，无计算过程不得分）（4分）参考答案：乙客户：当前价值 =18+28+27=73, 潜在价值=19+22=41; 丙客户：当前价值 =29+29+27=85,潜在价值=27+25=52;评分标准：每个划线部分1分，共4分。3 根据客户价值矩阵，指出客户乙、丙分别属于哪类价值客户，并指出客户乙相对应的服务策略？（当前价值按 70分来区分价值高低，潜在价值按50分区分价值高低）（5分）参考答案：乙为次价值客户，丙为价值客户。客户乙相对应的服务策略：公司应保证在他们身上足够

21、的财力、精力投入，加强监督检查力度，提高其合作程度。评分标准：每个划线部分 1分，共5分。4 应用客户分类管理的注意事项是什么？ （3分）参考答案：注意区分客户分类方式中客户价值管理的运用方向；客户分类与客户价值评估相结合；客户分类、客户价值管理要简单易操作。评分标准：每个划线部分1分，共3分。第六题：服务监测与评估（15分）1. 观察法指的是调查人员在现场直接观察被调查者的哪三个方面？（3分）参考答案：行为、态度、反应。评分标准：每个划线部分 1分，共3分。2 计算该市公司1-8月以来的客户投诉率、重复投诉率和卷烟破损投诉集中度。（要有计算过程，计算结果保留两位小数）（6分）参考答案：(1) 客户投诉率 =(2+4+6+8+10+12+14+18)+ 5000X 100%=1.48% (或 74 - 5000 X 100%=1.48%(2) 投诉次数总和 =2+4+6+10+16+18+25+32=113 次重复投诉率=(2+4+6+7+8+8)十 113X 100%=30.97% (或 35 + 113X 100%=30.97%（3）卷烟破损投诉集中度 =（1+2+3+4+5+6+6）十 113X 100%=23.89%（或 27- 113