付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、高品质文档2022年市优秀班主任事迹材料:情洒教坛不言悔 “我既然选择了老师这一职业,我就要把我的青春、我的热忱、我的全部精力都献给它,这样,我才会问心无悔。”这就是xx中学钟老师常说的一句话。钟老师就靠着这种坚决的信念,在自己的岗位上悄悄地奉献,辛勤地耕耘,把自己全部的精力都花在学生身上。“一分耕耘,一分收获”。他的努力也最终有了回报。从1997年以来,他所带的毕业班学生考进xx一中的有100多人,所辅导的学生参与各类级别的数学竞赛,共有88人获奖。其中参与市数学竞赛共有12人次获一等奖,43人次获二等奖,27人次获三等奖;参与全国数学竞赛有1人获一等奖,2人获二等奖,3人获三等奖。他本人也
2、因此获得了“xx市文明老师标兵”、“xx市优秀老师”、“xx中学优秀老师标兵”等称号,有四次被评为“xx市优秀辅导老师”,1次被评为“全国优秀辅导老师”。 面对如此骄人的成果,钟老师只是淡淡地说:“我只是做了我应当做的事。”这是多么高尚的情操啊!正是由于这种无私奉献的精神,使他赢得了同学们的敬重,同事们的欣赏,校领导的赏识。在XX年他被提拔为学校总务主任。 现在,已走上领导岗位的钟老师,仍主动恳求担当毕业班的班主任工作。他说,他一刻也离不开他的学生,离学生久了,就像鱼儿离开水那样难过。所以他常常和他的学生在一起,既是学生的良师,又是学生的益友。 爱心成就训练。钟老师就是靠着一颗爱心来做好他的训
3、练工作的。别林斯基说过:爱是鉴别训练的尺度。教书育人是老师的天职,而育人应当是班主任的首要天职。如何育人?钟老师认为,爱学生是老师训练学生的起点和基础。爱学生,就需要老师敬重学生的人格、爱好、爱好,了解学生习惯以及为人处世的态度、方式等,然后对症下药,关心学生树立健全、完善的人格。 人格尊严是公平的。作为班主任,他努力做到能像一个真正的伴侣一样,重视、观赏学生,学会倾听学生意见,接纳他们的感受,包涵他们的缺点,共享他们的喜悦,被敬重是学生内心的需要,是学生进步的内在动力,训练专家常说“理解是训练的前提,敬重是训练胜利的基础。”参照自己的经受,钟老师发觉:当一个孩子被你认同、敬重后,他可能会有惊
4、人的潜力和爆发力。如XX届学生李同学,是全校公认的“双差生”,学习懒、成果差、纪律松散,常常打架,并经常无故旷课到街上打嬉戏机,钟老师了解清晰后,就常常找他谈心,到处关怀、鼓舞他,对他取得的一点点进步,都大力在班中表扬。平常,钟老师还常常对他进行家访,经过努力,李同学彻底改正了自己的缺点,变得守纪律、爱学习了。钟老师还擅长发觉他的闪光点,鼓舞他参与学校组织的田径训练队。XX年中考,他以总分459分的好成果考上了市第一中学体育特长班。同时,对有实际困难的学生钟老师也热心关心。如XX届学生吴,因为家庭困难退学回家,钟老师亲自家访动员他回校,并且自己出钱为他缴交学费,使他能够重返校内,并在XX年中考
5、考上xx二中。钟老师这种关怀、爱惜学生的行为得到学生的爱戴,同时也使家长深受感动,。由于钟老师言传身教,他所任教的班级,从班风到学风都非常良好,每年都被评为学校文明班,先进班。 重视思想训练是钟老师做好班主任工作的另一大法宝。“三军未动,粮草先行”,思想训练就好m.比三军的粮草。钟老师以他10多年的班主任工作阅历,对此有着深刻的体会。每接手一个新班,他第一时间对学生进行全面的了解,把握第一手资料,以有的放矢地对学生进行前途抱负训练、科学人生观训练,围围着“学会做人,学会求知”做文章。通过敏捷多变的形式,如办墙报、演讲竞赛、主题班会等,使学生得到潜移默化的训练。所以,经他调教出来的学生,无论在学
6、习态度上,思想动向上还是礼仪表现上都有着非常优秀的体现。在训练学生的同时,钟老师也是躬身实践,以自己的行动践行自己的训练思想。所以他本人深得学生、老师、校领导、学生家长的好评。他本人也多次被评为“师德高尚老师”。 “教书育人是自己的职责,爱岗敬业是自己的本分。”他是这样想的,也是这样做的。从教10多年来,他始终都是全身心地投入到工作之中去,心中装着学生,无论发生什么事情,都始终把工作放在第一位。在去年5月底,离中考只有20多天的时间的时候,他在春城一小读书的儿子患病需动手术,急需他回家照看。一方是刚要动手术的儿子,一方是只有20多天就要中考的学生,怎么办?为了学生,为了工作,他让妻子请假在医院照看儿子,而自己只能通过电话劝慰儿子了。他一心一意扑在工作上,常常是白天做不完的工作晚上做,平常做不完的工作周日做,等到学生中考结
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年医疗废物管理培训
- 居家养老服务知识课件
- 某玻璃厂高温作业规则
- 纸品加工设备维护办法
- 呼吸培训课程安排
- 呼吸道疾病联合用药专业指南
- 2026年上半年医学影像技术“三基三严”考核试题
- 2026年度抗肿瘤药物培训考核测试卷及答案
- 2026年食品保水剂市场创新应用前景报告
- 2026年甲醇行业商业计划书
- 小学科学一年级上册《借助工具观察》核心素养教学设计
- 中国炸鸡行业政策、市场规模及投资前景研究报告(智研咨询发布)
- 2025至2030中国有机食品行业市场现状消费趋势及渠道布局战略研究报告
- 大模型私有化部署配套开发合同
- 光遗传学技术
- 2025中国移动校园招聘笔试历年题库(11300+)附答案解析
- 性激素六项解读课件
- 医院数据安全培训
- 二零二五年度农产品陆运运输合同模板
- 安全理念培训课件
- DB43-T 2662-2023 悬挂式单轨运输系统车辆通.用技术条件
评论
0/150
提交评论