版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、会计学1班级文化建设主题班会班级文化建设主题班会第一页,编辑于星期日:十七点 四十二分。在大家眼中什么是班风 ?第1页/共13页第二页,编辑于星期日:十七点 四十二分。尊重信任理解团结第2页/共13页第三页,编辑于星期日:十七点 四十二分。沉思:沉思:我们班现在的班风情况如何?第3页/共13页第四页,编辑于星期日:十七点 四十二分。 千人同心,则得千人力。万人异心,则无一人千人同心,则得千人力。万人异心,则无一人之用。之用。 班级里的每一位同学都会影响班级的班风,因此我们要自觉维护班集体的荣誉。每个人都出自己的一份力,每一个人都不损害集体的利益。那么班风就会改善!第4页/共13页第五页,编辑于
2、星期日:十七点 四十二分。请向不良的习惯SAY NO! 昨日的习惯,已经造就了今日的我们。今日的习惯,将会决定明天的我们。养成一个良好的习惯,受益的终究会是我们自己。第5页/共13页第六页,编辑于星期日:十七点 四十二分。第6页/共13页第七页,编辑于星期日:十七点 四十二分。原理:原理:组成木桶的木板如果组成木桶的木板如果长短不齐,那么木桶的盛水量长短不齐,那么木桶的盛水量不是取决于最长的那一块木板不是取决于最长的那一块木板,而是取决于最短的那一块木,而是取决于最短的那一块木板。板。道理:道理:构成组织的各个部分构成组织的各个部分往往是优劣不齐的,而劣势部往往是优劣不齐的,而劣势部分往往决定
3、整个组织的水平。分往往决定整个组织的水平。这是什么?用来干嘛的?有什么特别的地方?能装满水吗?给人什么启示?那对我们这次班级那对我们这次班级建设有什么启发?建设有什么启发?第7页/共13页第八页,编辑于星期日:十七点 四十二分。这是什么东西?这是什么东西?用来干嘛的?用来干嘛的?有什么特别的地方有什么特别的地方?人坐着舒服吗?人坐着舒服吗?给人什么启示?给人什么启示?原理:原理:组成板凳的木板如果组成板凳的木板如果长短不齐,那么板凳要平衡长短不齐,那么板凳要平衡不是取决于最长的那一条凳不是取决于最长的那一条凳腿,而是取决于最短的那一腿,而是取决于最短的那一条凳腿。应该把长的凳腿锯条凳腿。应该把
4、长的凳腿锯得跟最短的凳腿一样。得跟最短的凳腿一样。道理:道理:团体应尽可能寻团体应尽可能寻求两个或两个以上个人求两个或两个以上个人分摊权利,以防止单方分摊权利,以防止单方依赖。依赖。 那对我们这次班那对我们这次班级建设有什么启级建设有什么启发?发?第8页/共13页第九页,编辑于星期日:十七点 四十二分。 游戏游戏“盲侠”自画像比赛游戏规则:游戏规则:1 1、请两边组派一名选手上台。、请两边组派一名选手上台。 2 2、选手蒙上眼睛,在白板上画自己的脸谱,限时两分、选手蒙上眼睛,在白板上画自己的脸谱,限时两分钟;自己组观众可以提示,对方组观众可以扰乱。钟;自己组观众可以提示,对方组观众可以扰乱。
5、3 3、自己组助手给选手眼睛蒙上布条,领到黑板前;主持、自己组助手给选手眼睛蒙上布条,领到黑板前;主持人下达开始的口令,并计时。时间一到,停止绘画,解除人下达开始的口令,并计时。时间一到,停止绘画,解除布条。布条。4 4、主持人请观众评议、主持人请观众评议“最佳脸谱最佳脸谱”。 第9页/共13页第十页,编辑于星期日:十七点 四十二分。You文化文化 “You”文化有两个含义,一即友谊之友,二即四有新人之有。 四有新人,即有理想,有道德,有文化,有纪律。这就意味着我们每一个人都要自己的人生理想,并且在实现这个理想的过程中实践道德,学习文化,遵守纪律,这样才是一个合格的青少年,为我们伟大的祖国做出贡献。 从父母的羽翼下走出来,我们便开始寻找朋友之间的情感纽带友谊,友谊是我们与同学相处中最重要的东西。在与同学的交往中,我们要保持积极的心态,这样我们才会接触更多的人,分享更多的经验和快乐,同时也会被更多的人接纳,友谊之树才会枝繁叶茂。我们的性格才会开朗,人生才会更加精彩。班级文化第10页
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024-2025学年度电工高频难、易错点题【能力提升】附答案详解
- 2024-2025学年度医师定期考核预测复习带答案详解(预热题)
- 2026年跨境业务数据合规治理体系建设全流程操作手册
- 2026年全球已上市海洋创新药物16个品种盘点
- 2024-2025学年度执法资格常考点试卷及答案详解(基础+提升)
- 2024-2025学年度中级软考能力提升B卷题库含答案详解(黄金题型)
- 2024-2025学年度枣庄职业学院单招数学题库检测试题打印(夺分金卷)附答案详解
- 2024-2025学年化验员真题及参考答案详解【研优卷】
- 2024-2025学年度执法资格模拟试题及参考答案详解【新】
- 2024-2025学年度执法资格模考模拟试题附答案详解【培优A卷】
- 代理记账内部交接制度
- 5.1人民代表大会制度 课件(23张幻灯片)+内嵌视频 道德与法治统编版八年级下册
- 动火作业与受限空间安全管理标准
- 2026年当辅警笔试题库及一套完整答案
- 北京市东城区2025-2026学年高二上学期期末考试化学试卷(含答案)
- 国家基层糖尿病防治管理指南(2025版)
- 牛肝菌介绍教学课件
- 2025至2030中国慢性偏头痛治疗行业市场深度研究与战略咨询分析报告
- 《安全生产违法行为行政处罚办法》(应急部18号令)解读
- GB/T 8175-2025设备及管道绝热设计导则
- 国家事业单位招聘2024中国农业科学院农田灌溉研究所灌溉所招聘27人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解(3卷合一)
评论
0/150
提交评论