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文档简介
1、兼职销售合同样本甲方(聘用单位):店铺: _乙方(受聘人):甲乙双方根据国家有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本协议。第一条申请业务员的条件:1. 年满 18 周岁的中华人民共和国公民均可申请,唯申请人不得为:列入国家公务员、现役军人或法律 . 法规规定不得兼职的人员及中国政府禁止的任何邪教和非法组织成员。2. 服从管理,有推销能力。第二条协议期限1. 协议有效期:自 _年 _ 月_日至 _年 _ 月 _日止。2. 聘用期满前,经双方协商一致,可以续订聘用协议。第三条工作岗位1. 甲方根据公司需要聘用乙方为兼职导购员。2. 甲方根据公司需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调
2、整乙方的工作岗位,不再签订岗位聘用协议。第四条工作纪律1. 严格遵守国家的法律、法令、依法经营,依法纳税。2. 尊重社会公德,遵循自愿、公平、诚实、信用的原则开展业务活动。第五条 工作报酬1. 甲方支付乙方兼职工资人民币 _元/ 小时,视乙方工作质量予以评定并给与相应的奖惩(提成比率 _%)2. 甲方薪水结算为月薪,每月 15 日为薪水发放日3. 甲方无需承担乙方的社会保险、医疗、住房公积金等福利待遇4. 在乙方工作期间如遇丢失货品情况,甲方有权根据一定比例从乙方工资中扣除第六条其它事项1. 本协议一式贰份,甲方一份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效;2. 本协议条款如与国家法律、法规相抵触时
3、,以国家法律、法规为准;3. 本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,在甲、乙双方签字盖章后生效。甲方(盖章) 乙方(签字)? 日期: 日期:制度说明制度是以执行力为保障的。 “制度 ”之所以可以对个人行为起到约束的作用,是以有效的执行力为前提的,即有强制力保证其执行和实施,否则制度的约束力将无从实现,对人们的行为也将起不到任何的规范作用。只有通过执行的过程制度才成为现实的制度,就像是一把标尺,如果没有被用来划线、测量,它将无异于普通的木条或钢板,只能是可能性的标尺,而不是现实的标尺。制度亦并非单纯的规则条文,规则条文是死板的,静态的,而制度是对人们的行为发生作用的,动态的,而且是操作灵活,时常变化的。是执行力将规则条文由静态转变为了动态,赋予了其能动性,使
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