用工合同(通用版)

1、用工合同【精华】用工合同模板合集5篇甲方经营地址乙方居民身份证号出生日期年月日家庭住址邮政编码户口所在地省（市）区（县）乡镇村根据劳动法和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款.第一条本合同年月日生效,年月日终止.其中试用期至年月日止.劳动合同期限在6个月以内的,试用期不得超过15日;劳动合同期限在6个月以上1年以内的,试用期不得超过30日;劳动合同期限在1年以上2年以内的,试用期不得超过60日;劳动合同期限在2年以上的,试用期不得超过6个月.第二条乙方担任岗位（工种）工作.乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作岗位.（工种）的其他

2、约定第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生,食品安全卫生,服务规范,职业道德,职业技能,甲方规章制度方面的培训.第四条甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查.甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品.第五条甲方加强安全生产管理,建立,健全安全生产责任制度,完善安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度,严格实施岗位质量规范,质量责任以及相应的考核办法.乙方严格遵守甲方的各项规章制度,防止服务质量事故.乙方违反服务规范,劳动纪律及甲方规章制度,出现服务质量事故甲方可以根据规章制度的规定进行处理.第六条甲方采用以下形式向乙方支付工资

3、:（一）月工资元,试用期间月工资,甲方每月日前向乙方支付工资.（二）日工资元,试用期间日工资,甲方向乙方支付工资的时间为每月日甲方由于经营任务不足使乙方待岗的,甲方向乙方支付的生活费为元双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准.第七条乙方每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时.甲方由于生产经营需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时.甲方因工作需要执行特殊工时制度的,应事先报劳动行政部门批准.甲方安排乙方加班或因为顾客服务的需要,乙方延长

4、工作时间的,甲方应按国家规定向乙方支付加班加点工资.第八条甲方应按北京市规定为乙方办理工伤,大病医疗社会保险.第九条乙方违反服务规范,质量管理规定及操作规程等规章制度,应按甲方相应规定承担责任.第十条乙方有下列情形之一,甲方可随时解除本合同:（一）在试用期间被证明不符合录用条件的;（二）有偷拿财物,吸毒,打架斗殴行为的;（三）严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;（四）严重违反劳动纪律和甲方规章制度,符合甲方解除劳动合同条件的;（五）严重违反服务规范,损害消费者合法权益的;（六）私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的;（七）违反法律法规规定,被处罚拘留或劳动教养的;（八）被依法追究

5、刑事责任的.第十一条乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病,在医疗期满后未不符合国家和本市从事有关行业,工种岗位规定,甲方无法另行安排工作的,可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付经济补偿金.第十二条乙方解除本合同,应当提前30日以书面形式通知甲方.乙方擅自离职,应当承担对甲方造成的经济损失.第十三条乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任.第十四条甲乙双方约定的其他事项项第十五条双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,60日内向甲方所在区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁.对仲裁裁决不服的,可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉.第十六条本合同

6、未尽事宜或与国家,北京市规定相悖的,按照有关规定执行.第十七条本合同一式二份,甲乙双方各执一份.第十八条本合同附件如下,与本合同具有同等法律效力.甲方（公章）乙方（签字或盖章）法定代表人或委托代理人（签字或盖章）签订日期:年月日使用说明一,本合同书供餐饮企业与农民工签订劳动合同时参考使用.二,企业与农民工签订劳动合同时,甲乙双方的情况应如实填写,凡需要双方约定的内容,经协商一致后填写在相应的空格内.双方约定的增加事项填写在第十四条内,但双方约定的内容不得违反国家法律法规.三,签订劳动合同,甲方应加盖单位公章;法定代表人,委托代理人,或负责人及乙方应签字或盖章,其他人不得代为签字.四,本合同应使

7、钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练,准确,不得涂改.甲方（用人单位）：名称经济类型法定代表人（单位负责人）电话地址乙方（劳动者）：姓名性别年龄文化程度身份证号码就业证号码住址市（县）街、巷（乡）号（村）甲乙双方根据劳动法及宁夏回族自治区外来劳动力就业管理办法规定，平等自愿、协商一致，签订本合同。一、合同期限1、自年月日起至年月日止或工作（工程）结束止。二、工作内容甲方分配乙方在岗位担任职务（工种）。在正常情况下乙方必须完成生产（工作）任务，具体生产（工作）任务为：三、工作时间1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制，如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准

8、后实行。2、因生产经营需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按规定支付加班工资。日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。四、劳动报酬甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月日为发薪日；工资制度和分配形式按下列第项执行；1、实行计时工资制，乙方完成生产（工作）任务，每日工资元，每月工资元；2、实行计件工资制，具体标准为3、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。五、劳动保险1、甲方和乙方按照自治区和当地的规定缴纳养老等社会保险费。2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家和自治区的有关规定执行。六、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有

9、关法律、法规、规章执行。七、违约责任1、本合同具有法律效力，双方应严格履行。2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除全额支付工资外，还需给乙方加发经济补偿金。3、一方违反本合同，给对方造成损失的,依照国家有关规定赔偿相关损失。八、双方约定的其他事项九、因履行本合同发生劳动争议，双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、本合同未尽事宜，按照国家和自治区有关规定执行。十一、本合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（章）：（法定代表人）（单位负责人）（签章）：年月日乙方（签章）：年月日鉴证机关（章）：鉴证人（签章）：年月日公司：法定代表人：地址：乙方：身份证号：住址：根

10、据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为试用员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。一、合同期限合同期限为个月，自年月日至年月日止。二、根据甲方的工作安排，聘用乙方在工作岗位。三、甲方聘用乙方的月薪为_底薪+提成。试用期满后，并经考核合格，可根据平等协商的原则，签订本正式劳动合同。四、甲方的基本权利与义务1. 甲方的权利a. 有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;b. 在合同期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任;c.合同期间，乙方由于个人原因所

11、发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责;2. 甲方的义务a. 为乙方提供必要的工作条件;b. 负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;五、乙方的基本权利和义务1. 乙方的权利a. 享有国家法律法规赋予的一切公民权利;b. 享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;c. 合同期间如变更单位，须提前三个月通知甲方，双方协商终止本合同;2. 乙方的义务a. 遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;b. 遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;c. 维护公司的声誉、利益的义务。六、甲方的其他权利、义务合同期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提

12、前解除本合同;七、乙方的其他权利、义务a. 合同期满，有权决定是否续订劳动合同;b. 具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;c. 反对和投诉对乙方员工身份不公平的歧视。八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。甲方：（盖章）乙方：（盖章）法定代表人签字：签字：签约日期：签约地点：甲方：xxx有限公司西南分公司乙方：四川xxx劳务有限公司依照中华人民共和国合同法以及其他有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，就甲方委托乙方从事东汽馨苑二期工程零星工程施工，以满足东汽馨苑二期工程施工的需要，经

13、甲、乙双方共同协商，达成以下合同条款，双方共同遵照执行。第一条：工程地点：德阳市嘉陵江路以北峨眉山路东西两侧。工程名称：东汽馨苑二期工程。第二条：工作内容：项目部工程实体外零星用工，如抢工期间施工现场材料二次转运，生活区临时水电整理、安装，现场垃圾转运、迎接社会各界检查等；第三条：工程单价及零星用工流程：一、工程单价：90元/工日；二、零星用工流程：临时用工由生产经理李小龙统一安排，各专业工长如需临时用工，须向生产经理李小龙打临时用工计划单，明确零星用工事由、数量、时间等。派工单应由派工人、安全总监、合约部、项目生产经理签字确认后有效，每月汇总一次由合约部、项目生产经理、项目经理签字确认后作为

14、结算依据，合同后附附件一：零星用工流程；附件二：零星用工计划单、零星用工汇总表。第四条：工程施工要求：乙方必须满足甲方施工的需要，随时配合甲方按照甲方要求保质保量按期完成甲方交给乙方的施工内容，确保不影响其它施工单位的正常施工，否则所造成的一切经济损失均由乙方承担。第五条：工程价款、付款方式、竣工结算工程价款：工程价款根据最终签证工程量及单价进行计算，最终结算根据甲方确认的实际发生的工程量及工程单价进行结算。乙方根据甲方和本合同的要求完成全部工作且验收合格，甲方按月支付乙方已完工程价款90%；待工程竣工验收合格之后，甲方按甲方内部的审核程序给乙方办理完工程结算后的三个月内甲方支付至乙方结算价款

15、的100%；每次付款时乙方须向甲方提交正式税务发票。第六条：甲、乙双方责任和义务（一）甲方的责任和义务1、根据工程施工现场的具体情况及时安排乙方人员进行施工，保证工作的连续性和饱满度。2、每天对乙方施工的部位及技术要求进行交底和检查。3、施工前对乙方人员进行安全教育，提高乙方人员的安全意识。4、在施工期间如发现安全隐患，甲方应及时电话或书面的形式通知乙方，由乙方进行现场检查和整改，整改费用由乙方承担。5、本合同约定的施工内容施工完毕，负责给乙方办理工程结算并支付工程款。（二）乙方责任和义务1、乙方人员必须持证上岗，施工前必须进行安全技术交底，戴好安全帽。2、乙方人员严格按照施工规范和操作规程进

16、行施工，严禁违章作业。否则所造成的一切责任及经济损失均由乙方承担。3、乙方现场管理人员名单和乙方进场施工人员花名册及其身份证复印件，均以书面形式在乙方进场施工前，由乙方代表签字并加盖单位法人公章后送交甲方代表，甲方代表在回执上签署姓名和收到日期后视为送达。否则一切责任由乙方承担。4、按地方政府规定或有关单位要求缴纳的各种费用，包括但不限于承担乙方人员向地方政府有关部门交纳的暂住人口管理费、计划生育费、务工费、外埠企业及外埠人员到施工工程所在地办理地方政府相关手续的相关费用等行政性事业性费用，该等费用均由乙方承担。5、紧密配合好与其它各施工作业队伍的工作，必须无条件服从甲方对整个工程的统一协调调

17、度，由于乙方未服从甲方的统一协调调度而影响工期或工程质量、或给其他分包单位造成损失，甲方可随时终止合同，并另外安排其他施工单位施工，无须乙方的确认，由此而引起的人员和施工设备进退场费、给其他施工单位造成的经济损失及给甲方造成的所有损失视为乙方同意按甲方所计算的标准，并由甲方在支付乙方的任何应得款项中扣除，不足部分视为乙方欠甲方的到期债务，甲方保留随时追讨该等债务的权利。6、乙方负责对已施工部分工程的保护工作，保护期发生损坏，乙方应自费予以修复。因其它协作单位造成的损失，由甲方仲裁协调。7、当地政府部门相关管理规定、甲方及其甲方上级部门和业主的有关制度、规定（包括暂行制度和规定）、管理办法对乙方

18、任何人员都具有约束力，乙方按相应规定接受由于违章所引起的处罚。第七条：安全、文明1、乙方施工作业期间，一定要注意安全，绝不能存在安全隐患，如发现存在安全隐患时，要及时进行处理，直至消除安全隐患为止。2、乙方施工人员应按施工规范和操作规程进行施工，如甲方没有按施工规范和操作规程进行施工而发生的任何安全事故（包括人身伤亡事故），责任及经济损失均由乙方承担，甲方不承担责任及经济损失。第八条：违约责任1、如乙方不能满足甲方的施工要求，甲方有权对乙方进行经济罚款，每次甲方罚乙方500元，依次类推。由甲方直接从乙方工程结算价款中扣除。2、乙方施工的工程质量达不到合格标准，乙方除承担返工费用外，乙方还将承担

19、工程结算价款5%的经济罚款，由甲方直接从乙方工程结算价款中扣除。第九条：争议解决方式甲、乙双方因合同履约过程中发生争议时，应协商解决，协商不成可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十条：其它1、本合同一式五份，甲方执三份，乙方执二份；2、工程施工完毕并验收合格，办理完工程竣工结算，付清尾款后本合同自行失效。甲方：中建八局有限公司西南分公司乙方：四川中环劳务有限公司法定代表人：法定代表人：委托代理人：委托代理人：电话：电话:20xx年2月28日（公司（以下称甲方）因工作需要，按照国家、xx市有关劳动法律法规、规章规定，聘用（以下称乙方）为我公司员工。双方根据平等自愿，协商一致的原则，签定本合同，确立

20、劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。一、合同期限本合同自年月日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第种形式。1. 合同有效期限年，至年月日止。2. 无固定期限。本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外，其他终止条件为.3.合同期限至于工作（任务）完成时终止。其完成的标志事件是.新招收、调入、统一分配人员的劳动合同，自生效之日起个月内为试用期。本合同由甲乙双方各存一份。鉴证时还需交鉴证机构一份。均具有同等效力。二、工作任务（一）乙方职位是，向报告。（二）在合同期内，甲方将可能指派乙方于其它职位。三、工作时间（一）

21、甲方实行每日不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作制度。并保证乙方每周至少不间断休息二十四小时。（二）甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。（三）甲方因生产、工作需要，经与工会或乙方协商同意，可安排乙方加班加点。但每个工作日延长工作时间不得超过三小时，每月累计不得超过三十六小时。（四）有下列情形之一的，甲方延长工作时间不受本条第（三）项规定限制：1. 发生自然灾害、事故或者其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的;2. 生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产或公共利益，必须及时抢修的;3. 在法定节日和公休假日内工作不能间断，必须连续生

22、产、运输或者营业的;4. 必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的;5. 为完成国防紧急任务的;6. 为完成国家下达的其他紧急生产任务的。四、休假乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及年休假、探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等假期的待遇。甲方（盖章）乙方?法定代表人（委托代理人）日期年月日用工合同用工合同甲方：新泰市海洋酿造食品有限公司、山东统食食品有限公司乙方：根据中华人民共和国劳动法等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。一、根据甲方生产需要招用季节性临时工，乙方符合招工条件者自愿报名，经考核合格者予以录用（试用期为天）。二、录用后，试用期间，每月按发

23、放工资，试用期过后按计件工资标准，定时发放，不再享受其它任何费用。三、生产期间，甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品（工作服当年用工结束时统一收回保管），不再享受生产以外劳保福利待遇。四、乙方必须遵守以下厂纪厂规。1. 按照规定上下班，服从甲方工作安排。2. 不得找人代替（特殊情况不能上班者，必须事先请假）。3. 爱护公司财物，保管好自己的工具用品。4. 注意环境卫生，不允许在车间内进食、吸烟、喝酒。5. 未经甲方准许，不得携带厂内任何物品出厂。6. 严格按甲方管理规定（另文）做好本职工作，保证产品质量。7. 满30天以上才能计发工资，在公司规定日发放工资，其它时间不予发放。8. 上班期间禁止

24、玩手机、接打电话，闲谈、玩耍等影响工作的事情。9. 上班期间不得带外来人员进入车间。五、如违反上述厂规厂纪者，甲方有权解除合同予以辞退;乙方对工厂工作安排，工资待遇或其它种种原因如有不满，需提前30天提交辞职报告。六、本合同于每年用工时开始签订，甲乙双方签字或盖章后即生效，当年用工结束时即终止。七、注意安全生产，乙方如违反操作规程所出现的事故，乙方应负责主要责任;乙方确因无法避免的工伤事故，甲方承担医疗期间医疗费用及工资。八、未经领导安排，私自使用机械、电器设备等设施，出现的安全事故，乙方负全面责任，并对损坏的财物进行全价赔偿。九、在上下班期间，保证个人安全，如出现安全事故，与公司无任何责任。

25、十、合同未尽事宜协商解决，本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字后生效，同具法律效应。乙方签字：甲方：新泰市海洋酿造食品有限公司山东统食食品有限公司乙方身份证号码：代表人：签约日期：年月日用工合同2013年3月至9月8人在白玉县建设镇麻通村“村村通”广播电视改造光缆地填工程。地点（新中学大门前至苹果园段）。开挖（土石方）总长为2000米。单价每米按24元计算，合计48000元。另外，扦光缆线小工5个1000元。总合价：49000元（大写：肆万玖仟元整）。甲方：乙方：2013年3月12日用工合同明发汽车驾驶培训学校（简称甲方）身份证号：（简称乙方）明发驾校是经县、市主管部门批准，独立核算，自

26、负盈亏的企业法人实体。因业务发展需要，面向社会招聘工作人员，经甲、乙双方协商，甲方聘乙方为汽车驾驶教练员，根据劳动法的有关规定，签定如下合同：一、甲方的权利和义务1、甲方对乙方具有领导权，工作分配权、息工权、辞退权。2、甲方为乙方提供工作设施（配备教练车一辆）。3、甲方不得安排乙方从事有毒、有害或劳动法规定禁止从事的职业。4、甲方不得随意拖延乙方的工资。5、甲方每月安排乙方休假4天，如特殊情况不能调休，安排补休，发加班费每日20元。6、安全工作按安全管理细则执行。7、有下列情况之一者，甲方有权提前单方终止合同并退还管理费：每学期内病、事假累计超过十五天以上而影响教学训练者；教练员所带学员在合同

27、期内出现两期科目二、三考试合1格率在70%以下者；教练员无论因何种原因，驾驶证被吊拘一个月以上者。8、有下列情况之一的甲方有权随时解除乙方，不退还管理费：违反国家的法律、法令，被公安机关处罚的；未经批准擅自离开工作岗位在一学期内达3天以上者；盗卖汽油和配件，学校物质，经查证属实者；无视学校规定，在校内或大门口拦截报名学员视为自己任务，冒领生源介绍奖，不按规定预约登记者；安全意识差，教学不认真，造成交通事故者；饮酒执教者。9、甲方根据国家有关规定，为乙方购买劳动保险，因所招聘人员社会保险以前都没有办理，根据这一实际情况，甲方每月直接随工资发放到乙方本人，由乙方自己到劳动保险部门购买，乙方在领取保

28、险费后，未到劳动保险部门购买，视为自动放弃，由乙方自己承担责任与甲方无关。二、乙方的权利和义务1、乙方根据合同内容，自愿应聘，持证上岗，鉴于驾校安全工作重要及岗位特殊，在签定用工合同时，乙方向甲方交纳安全（诚信）管理费2000元。2、乙方必须服从甲方领导和工作安排，遵守甲方各项规章制度，认真参加甲方组织的培训，不断提高自身业务素质。3、严格落实教学训练计划，不断改进教学方法，认真做好示范讲解，努力提高教学质量，保证每期学员考试合格率在90%以上。4、爱护公共财产，确保自己管理的财物不丢失，不损毁，乙方因工作失误，造成财产损失的，由乙方照价赔偿。5、加强对车辆的维护，及时排除故障，保证车辆正常工

29、作，由于不认真保养车辆，造成教练车不能正常工作的，按校有关规定处罚，安全工作时时抓，处处防，遇事及时报告，确保“零”事故。6、严格训练纪律，必须按规定路段行驶，出车训练中途，收车前，严禁学员擅自离队，私自改变训练路线，在车上打闹，调戏行人或在车上小便。驾驶训练时，不准抽烟、饮食、闲谈、不准穿背心、裤衩、拖鞋、戴墨镜、不准乘坐与训练无关的人员和物资，车未停稳时严禁上、下学员。7、廉洁教学，不得有敲诈或暗示吃、喝、卡（索）要的行为。讲究教学方法，文明教学，不得用粗鲁的语言，更不准打骂体罚学员，建立良好的师生关系，积极主动组织生源，完成生源介绍任务。8、教练车必须经常清洗，归校后整齐停放，除训练外一

30、律不准擅自动用车辆。9、乙方对甲方的工作有建议权。若甲方有侵权行为乙方可向甲方主管部门反映，根据查实后，甲方向乙方赔礼道歉，造成损失的应予赔偿。10、校方安排学员到乙方车上训练，由于乙方有敲诈、教学方式、方法不当等行为，学员不愿意到乙方车上训练，减少一人按实际人数拆算工资，连续三次出现上述情况，视为自动辞职，不退管理费。三、乙方的待遇根据甲方实际，乙方工资实行按劳分配计酬，任务考核相结合，多劳多得，工资以每期学员训练为基准，即下列1-7项为每月基本工资，8所列5项为学期工资，9为年终奖，10为介绍生源奖。1、基础工资：每月500元。2、补助：凡从事出车训练，按实际出勤训练天数每日补助6元。3、

31、岗位津贴50元，与出勤挂卜钩，无论何种原因，误工一天扣5元，旷工一天扣15天，累计旷工三天，给予辞退。4、劳动保险，每月160元，随工资发放，由乙方直接到劳动部门办理保险手续。5、受季节的影响，若生源不景气，甲方依据平时教练员工作实绩和考试合格率及介绍学员多少安排上车，乙方息工期间，甲方安排乙方招生，月工资400元，并按照学校指定的价格招生，介绍2名学员，学校奖励200元，超过2名学员后每名学员每人奖200元。若60天甲方没有安排乙方上车的，视为用工合同终止，甲方退还乙方管理费。6、福利待遇：按甲方规定执行。7、医疗保险：每人每月30元，随当月工资发放。8、任务考核奖励：安全奖：学期安全无事故

32、奖励60元。合格率奖：学员考试全科合格奖励每人40元，科二或科三不及格者拆半奖励。（学员科二或科三考试不及格，教练员不得找学员收取任何费用，如发现一次者处收取费用的10倍罚款，二次辞退）油料奖：按每学期每学员B证100升，C证60升定额，节超每升各奖惩1元，节奖上限100元，超惩上限50元。车辆维修保养奖：学期单车维护费定额100元，节超分别奖、惩金额为50%，属于责任事故损坏的，经校方技术鉴定小组认定，视情节研究处罚，属人为故意损坏的，当事人全额赔偿。学员管理奖：学员管理到位，全部参加考试，奖励50元，凡本车学员无故不参加考试每少一人扣10元，若出现一次学员之间、员工之间、师徒之间，打架斗殴

33、、训练场赌博，造成影响影响的全额扣发此奖金。9、年终奖：根据单位效益，可发年安全奖1000-1500元，另外发一月的基础工资。10、招生奖：正常工作期间，按照学校指定的价格招生，每介绍一名学员，学校奖200元。四、合同期限合同期限，暂定为一年一签订，自20年月日至20年月日，合同期满后，根据甲方用工情况，双方协议续签。五、其它1、合同期满未续合同，双无责任事故的，甲方一次性退还安全管理费。2、乙方受聘后，应爱岗敬业，认真负责。否则，甲方有权给予批评，警告辞退。3、乙方应讲究社会公德，保守甲方的秘密，不得随意抵毁、传播、损害甲方的名誉。4、乙方自行辞工，必须提前30天写出书面申请，待甲方安排好顶

34、替人员后，方可办理离职手续。否则，甲方收取的管理费不予退还，若给甲方造成的损失的依法追究责任。六、未尽事宜双方协商解决七、合同签字后生效，具有同等法力效力。八、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，存档一份。甲方代表签字：（盖章）乙方代表签字：（签字）年月日用工协议甲方（用人单位）：法定代表人（或负责人）：甲方税务号;乙方（劳动者）：身份证号码：甲乙双方在平等自愿的基础上，按照中华人民共和国劳动合同法等法律规定，经协商一致达成本合同：第一条、劳动合同期限：本劳动合同为：年月日至年月日止。第二条、工作地点：第三条、工作内容：第四条、工作时间和休息休假：1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不

35、超过8小时，每周工作不超过40小时。2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。第五条、劳动报酬：第六条、甲乙双方经协商一致，签订本合同，合同壹式二份，双方各执一份。甲方：乙方：时间：年月日用工合同甲方：金草地风味食府乙方:身份证号：根据中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：一、期限自年月日起至年月日止，共个月。二、工作内容（1）根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作。（2）乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。三、劳动条件甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；

36、乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。四、劳动报酬乙方每月固定收入为，无故旷工取消日工资。五、违约（1）甲方在合同期内不得无理由辞退员工。（2）乙方在合同期未满不得随意辞职，如未经甲方同意辞职抵押金不予退还。（3）乙方如在合同期内跳槽，需赔偿甲方违约金3000元。六、本合同未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行；法律法规没有规定的，由双方协商解决；双方协商一致，可以变更本合同。若双方协商不成或者发生劳动争议，应当依法向调解机构申请调解，或者依法申请劳动争议仲裁、向人民法院起诉。七、本合同一式两份，自双方签字之日起生效；双方各执一份。甲方：

37、乙方：年月日用工合同甲方（用人单位）：余江县盛吉生态蔬菜有限公司乙方1、根据国家有关法律规定并结合本行业实际情况在平等自愿基础上，双方同意签定如下劳动合同，并共同信守。2、甲方（用人单位）名称：注册地址：法定代表人（主要负责人）：邮政编码：联系_电临时工用工合同甲方（用人单位）名称：乙方（劳动者）姓名：性质性别：用工合同甲方（用人单位）名称：法定代表人（主要负责人）或_者委托代理人联系电话乙方（劳动_Xx小学食堂用工合同甲方：xx小学（以下简称甲方）乙方（食堂从业人员）：（以下简称乙方）为了确保学校食堂工作正常运转，坚持一切服务于教学，确保师生饮食安全的原则，根据中华人民共和国劳动合同劳动和社

38、会保障局监制编号：书劳甲方（用人单位）名称：注册地址：法定代表人（主要负责人）：邮政编用人合同“卓越教育”辅导班（以下称甲方）因工作需要，按照国家、平顶山市有关劳动法律法规、规章规定，聘用（以下称乙方）为我辅导班老师。双方根据“平等自愿，协商一致”篇一：农村临时用工协议书用工协议书甲方：湖南华强米业责任有限公司乙方：一根据有关规定,经协商，甲、乙双方签订本协议。二本协议期限为/月），自年月日起至年三工作任用工合同7篇甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）因工作需要聘用为我单位员工。双方根据“平等自愿，协商一致”的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。一、合

39、同期限合同有效期限年，自年月日至年月日止。二、工作任务乙方职位是，在合同期内，甲方将可能指派乙方于其它职位。三、工作时间与报酬（一）工作时间：甲方实行每周日，每日小时工作制。加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定，按规定发给加班加点费。（二）劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际情况，根据乙方的岗位和承担任务，甲乙双方协商定为每月元。四、劳动纪律（一）按时上下班，不得迟到早退。（二）严格遵守操作规程，保证生产。（三）爱护单位财产，不无故损坏公物（四）上班工作（生产）时间不得做私事，不得做与生产工作无关的事。（五）听从指挥，服从调动。（六）保质保量完成任务，不得投机取巧。（七）有事及时请示报告，不得擅

40、自主张。六、劳动合同的变更、终止、解除和辞职合同期满后即终止执行，并办理终止合同手续。如生产（工作）需要，甲方继续招用乙方，需要经乙方同意，并经劳动部门批准，双方重新签订合同。甲方：乙方：年月日甲方：XX海阳私立学校法定代表人：XXX委托代理人：甲方地址：XX新城人民西路160号乙方：居民身份证号码：家庭住址：户口所在地地址：在甲方工作起始时间：年月日根据中华人民共和国教师法、中华人民共和国民办教育促进法、中华人民共和国劳动法及中华人民共和国劳动合同法的相关规定，甲乙双方经平等自愿，协商合作的原则签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为固定期限合同。本合同自年

41、月日起生效，其中新聘用教师的试用期为2个月。终止日期为年月日。二、工作内容与工作量第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任工作。第三条工作量为每周5个工作日。乙方应根据甲方的合法要求，按时按质完成教育教学工作任务。三、工作条件与劳动保护第四条甲方安排乙方执行课时及坐班工作制。在保证完成规定课时及坐班时间的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。第五条甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品，建立健全有关教学管理制度，确保乙方教学工作的正常安全进行。第六条乙方在业务培训、职务聘任、教龄和工龄计算、表彰奖励、社会活动等方面依法享有与公办学校教职工同等的权利。第七条甲方安排乙方加班补课，应安排乙方同等时间补

42、休或依法支付加班费。四、工作报酬、保险与福利待遇第八条甲方确定工作报酬应遵循按劳分配原则。第九条甲方于每下个月月10日前以货币形式支付乙方工资，月工资为?国办教师按县政府会议纪要执行?本科元/月?专科及以下元/月元。（其中试用期间工资为元/月。）除试用期外，甲方应依法支付乙方寒暑假期间的基本工资。第十条甲乙双方应当按国家有关法律规定缴纳职工养老和医疗保险费用。五、工作纪律、奖励与惩处第十一条乙方应当认真履行法定义务，遵守甲方依法制订的规章制度；遵守职业道德；爱护甲方财产；按甲方的要求完成教育教学任务。第十二条甲方负责对乙方的工作进行考核。乙方在教育教学、培养人才、科学研究、教学改革、学校建设、

43、社会服务、勤工俭学等方面成绩优异的，甲方予以表彰、奖励。乙方违反劳动纪律，完不成教育教学任务给教育教学工作造成损失的；体罚学生，经教育仍不改正的；品行不良、侮辱学生影响恶劣的；甲方可依据本校的规章制度，给予纪律处分，扣发工资、直至解除本合同。六、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十三条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。第十四条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第十五条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间，被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的；体罚学生，经教育

44、仍不改正的；品行不良、侮辱学生影响恶劣的；（4）被撤销教师资格的；（5）被依法追究刑事责任的。第十六条下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前20日以书面形式通知乙方：（1）乙方患病或因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；第十七条甲方办学效益极差濒临关闭进行法定整顿期间，经向学校工会或者全体教职员工说明情况，并向教育、劳动行政部门报告后，可以解除本合同。第十八条乙方解除本合同，应当提前十五日以书面形式通知甲方。第十九条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：（1）试用期内，在不影响甲方

45、正常教学工作前提下；（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由、扣押有关证件等手段强迫从事教学工作的；（3）甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。第二十条本合同期限届满，甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。七、经济补偿第二十一条甲方违反和解除乙方劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿金。甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除在规定的时间内支付乙方工资报酬外，还需加发相当工资报酬25%的经济补偿金。第二十二条下列情形形之一，甲方应根据乙方在甲方工作年限，每满一年发给相当于乙方解除合同前十二个月平均工资一个月的经济补偿金，最多不超过十二个月：（1）第十四条。（2）第十六条。（3）第十

46、七条。（4）第十九条（2）、（3）款。（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由甲方解除劳动合同的。第二十三条乙方违反第十五条中的任一款，甲方解除劳动合同的，甲方负责发放给乙方自解除合同之日前的薪金。不再发给乙方任何经济补偿。八、劳动争议处理第二十四条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向上级行政主管部门申请调解；调解不成，当事人一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、其他第二十五条甲方以下列规章制度作为本合同的附件：1海阳教师行为规范；2职工守则3

47、. 班主任工作条例4. 海阳私立学校教师工作纪律及奖惩办法5滦县海阳私立学校教职工考勤制度。6. 滦县海阳私立学校工资政策第二十六条本合同未尽事宜，双方协商解决。第二十七条本合同与附件具有同等法律效力。本合同一式两份，自双方签字盖章后生效。甲乙双方各执一份。甲方：XX海阳私立学校（盖章）乙方：（签字盖章）法定代表人：（签字盖章）委托代理人：（签字盖章）年月日（公司（以下称甲方）因工作需要，按照国家、xx市有关劳动法律法规、规章规定，聘用（以下称乙方）为我公司员工。双方根据平等自愿，协商一致的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。一、合同期限本合同自年月日起生效。

48、本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第种形式。1. 合同有效期限年，至年月日止。2. 无固定期限。本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外，其他终止条件为.3.合同期限至于工作（任务）完成时终止。其完成的标志事件是.新招收、调入、统一分配人员的劳动合同，自生效之日起个月内为试用期。本合同由甲乙双方各存一份。鉴证时还需交鉴证机构一份。均具有同等效力。二、工作任务（一）乙方职位是，向报告。（二）在合同期内，甲方将可能指派乙方于其它职位。三、工作时间（一）甲方实行每日不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作制度。并保证乙方每周至少不间

49、断休息二十四小时。（二）甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。（三）甲方因生产、工作需要，经与工会或乙方协商同意，可安排乙方加班加点。但每个工作日延长工作时间不得超过三小时，每月累计不得超过三十六小时。（四）有下列情形之一的，甲方延长工作时间不受本条第（三）项规定限制：1. 发生自然灾害、事故或者其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的;2. 生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产或公共利益，必须及时抢修的;3. 在法定节日和公休假日内工作不能间断，必须连续生产、运输或者营业的;4. 必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的

50、;5. 为完成国防紧急任务的;6. 为完成国家下达的其他紧急生产任务的。四、休假乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及年休假、探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等假期的待遇。甲方（盖章）乙方?法定代表人（委托代理人）日期年月日甲方（用人单位）：_*市新港水利建筑工程有限公司乙方（劳动者）：梅国荣根据劳动法、劳动合同法及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。一、合同期限期限为：自20xx年10月25日起至本公司所承担的梧桐苑片区防汛应急工程施工完成时（以该工程的竣工验收报告经监理单位批准合格的时间为准）终止。二、工作内容和工作地点乙方在工程施工过程中协助项目经理处理

51、施工中相关事宜，从事项目副经理的岗位工作。乙方的工作地点为*市*经济开发区。经双方协商一致，可以变更工作岗位和工作地点。三、劳动要求1、乙方在甲方工作期间，应自觉遵守国家和本省的各项法律、法规和甲方的各项规章制度，服从管理，积极完成工作。2、违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处罚。四、劳动报酬甲方实行月薪+补贴+奖金的薪资制。薪资约定为：月薪4000元，加班工资按劳动法相关规定执行，每月10日为结算日。工程结束后甲方视乙方工作期间表现给予一定的奖金奖励。五、解除和终止合同的解除或终止，依劳动合同法规定执行。六、劳动争议处理如发生劳动争议，双方可以协商解决，也可以依照仲裁

52、法的规定通过申请调解、仲裁解决。七、其他甲乙双方约定的其他事项1、甲方提供乙方工作所需办公用品、办公场所，乙方有义务正确使用并爱护公司财物。2、乙方应协助甲方将乙方所持有的二级水利水电建造师证书（有效期内），于开始工作后尽快变更注册至本公司。八、本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。甲方（签字或盖章）乙方（签字或盖章）签订日期：年月日市场保洁用工合同厨师劳动用工合同范本农电用工劳动合同书范本甲、乙双方根据中华人民共和国劳动法、xx省劳动合同条例及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。一、劳动合同期限甲乙双方约

53、定按下列种方式确定劳动合同期限：A有固定期限白劳动合同自年M日起至年月_日止，其中试用期自年月_日起至年月_日止。（全年使用）B、无固定期限白劳动合同自年M日起，其中试用期自年月_日起至年月_日止。（假期不使用）C以完成工作任务为劳动合同期限，自年M日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。二、工作内容及要求（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成

54、规定的、工作数量，达到规定的质量要求。（三）甲方要根据岗位提出相应的育人要求，乙方应按照“服务育人、管理育人”的要求开展工作。三、工作时间和休息休假（一）甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定条款，平均每周工作四十小时：A甲方实行每天小时工作制。具体作息时间，甲方安排如下：每周周至周工作，上午，下午。每周周为休息日。B、甲方实行三班制，安排乙方实行班运转工作制。C甲方安排乙方的工作岗位，属于不定时工作制，双方依法执行不定时工作制规定。D甲方安排乙方的工作岗位，属于综合计算工时制，双方依法执行综合计算工时工作制规定。（二）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。