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文档简介
1、工程安装施工合同发包方:(以下称甲方) 承包方:(以下称乙方)按照中华人民共和国经济合同法、中华人民共和国建筑法及其他有 关法 律、行政法规,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,结合本工程具体情况,双方就本工程施工事宜协商一致,订立本合同。一、工程概况工程名称: 工程地点: 承包范围: 二、工程工期合同工期:乙方应 2011 年 月 日开工, 2011 年 月 日完工。三、合同价款金额(人民币大写): 四、组成合同的文件1、本合同 2、工程预算书 双方有关工程的洽谈、变更等书面协议或文件视为本合同的组成部分。五、合同的生效及终止1、合同签订之日起生效。验收合格达到约定标准后,本合同即告终止。
2、3、合同的权利义务终止后,甲、乙双方应当遵循诚实信用的原则,履行通知、协助、保密等义务。六、图纸及资料提供方及份数:甲方需提供施工用的所有图纸两份七、甲方工作:1、提供经当地相关部门审批的设计资料,如在施工中发生变化应及时协调乙方及设计单位予以解决。2、对乙方施工现场的设备、配线、管路等予以保护。3、提供具备施工条件的施工场地。4、免费提供材料堆放场所。施工所需水、电由甲方协调提供接口,其费用乙方承担。八、乙方工作1、 必须按相关部门审批合格的设计图纸等有关规定进行施工。2、在施工过程中,如发现技术要求与现场实际情况不符合规范要求时应向甲方提出,由甲方和设计单位与相关部门协商解决。3、乙方应按
3、合同规定的时间完成和提供服务。4、乙方主材进场后必须向监理部门及甲方报验认可并填写材料报验单。5、乙方必须按甲方指定的主材品牌采购设备,否则后果由乙方承担。6、消防报警材料采用 “海湾 ”品牌产品。消防钢管采用 “华歧”品牌产品。 消 防喷淋泵采用 “新瑞洪 ”品牌产品九、施工组织设计和工期1、 开工及延期开工:乙方应按合同约定的开工时间开始施工。乙方不能按 时开 工,应当以书面形式向甲方提出延后开工的理由和要求。甲方代表应当在接 到延期开 工申请后的 48 小时内以书面形式答复乙方。因甲方原因不能按按合同 约定的开工时 间开始施工。甲方应并以书面形式通知乙方,推迟开工时间,工期 顺延。2、由
4、于下列原因造成的工期延误,工期相应顺延:a) 甲方不能按合同规定提供图纸及开工条件;b) 工程量改变和设计变更;c) 因停水、停电等原因造成的停工;d) 不可抗拒力;e) 因甲方无法达成约定义务造成的工期延迟;f ) 双方约定工期顺延的其他情况。3、工程竣工a) 乙方按协议条款约定的竣工日期或顺延的工期竣工,如遇特殊情况双方另议。b) 施工中甲方如需提前竣工,双方协商一致后应签订提前竣工协议,作为合同文件组成部分。提前竣工协议应包括乙方为保证工程质量和安全采取的措施,甲方为提前竣工提供的条件以及提前竣工追加的合同价款等内容。十、工程质量a) 工程质量应达到协议书约定的质量标准。质量标准的评定以
5、国家或行业的质量检验评定标准为依据。因乙方原因工程质量达不到约定的质量标准,乙方承担违约责任。b) 双方对工程质量有争议,由双方同意的工程质量检测机构鉴定,所需费用及因此造成的损失,由责任方承担。双方均有责任,由双方根据其责任分别承担。c) 乙方应认真按照标准、规范和设计图纸要求以及甲方代表依据合同发出的指令施工,随时接受甲方代表及其委派人员检查检验,并为检查检验提供便利条件。d) 隐蔽工程和中间验收,根据国家、省、市有关规定执行。十一、合同价款与支付a) 本合同签订后,消防设备主材及施工队伍进场后付总工程款(凭完税发票)的 50%。本工程完工后再向乙方支付总工程款(凭完税)的 30%,经甲方
6、和 消防部门验 收合格后总工程款(凭完税)的 15%,余款 5%作为工程质量保修金, 保修期满后一次 性无息返还保修金(保修期为壹年)。b) 甲方应按约定的支付方式和时间支付工程款(进度款),由于甲方未能按时支付工程款(进度款)所造成的一切后果由甲方负责,如影响工程进度的相应顺延工期。十二、工程设计变更施工中甲方需对原工程设计进行变更,应提前 3 天以书面形式向乙方发出变 更通 知。变更超过原设计标准或批准的建设规模时,甲方应报规划管理部门和其他主管部门重新审查批准,并由原设计单位提供变更的相应图纸和说明。十三、 合同解除 1、甲,乙双方协商一致,可以解除合同。2、有下列情况之一的,甲、乙双方
7、可以解除合同:a) 、因不可抗力致使合同无法履行;b)、因一方违约致使合同无法履行。c)、一方根据上述约定要求解除合同的,应以书面形式向对方发出解除合同的通知,并在发出通知的前 10 天告知对方,通知到达对方时合同解除 . 对解除合 同有争议的, 按本合同关于争议的约定处理。d) 、合同解除后,乙方应妥善做好已完工程和已购材料、设备的保护和转移工作, 按甲方要求将自有机械设备和人员撤出施工场地。e)、合同解除后,不影响双方在合同中约定的结算和清理条款的效力。 十四、合同份数本合同一式四份,甲乙双方各执二份;甲方法定代表人:乙方法定代人: 2011 年 月 日以下是赠送资料劳动合同,不需要下载后
8、可以编辑删 除! !劳动合同行。划上?、双方在签订本合同前,应认真阅读本合同书。本合同 ?经签订,即具有法律效力,双方必须严格履 二、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章,并加盖用 人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。二、本合同中的空栏,由双方协商确足后填写,并不得违反法律、法规和相关规定;不需填写的空栏四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工肘三种。 实行不定时、综合计算工时工作制的,应经劳动保障部门批准。五、本合同的未尽事宜,可另行签订补充协议,作为本合同的附件,与本合同?并履行。六、本合同必须认真填写,字迹清楚、文字简练、准确,并不得
9、擅自涂改。七、本合同(含附件)签订后,甲乙双方各保管一份备杳。乙方(职法定代表人:身份证号码: 地址:现住址:经济类型: 联系电话: 联系电话:根据(中华人民共和国劳动法和国家及省的有关规足,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立 本 合同。一、 合同期限合同期限双方同意按以下第种方式确定本合同期限:1 、 有固定期限:从年月日起至年 月 日止。2 、 无固定期限:从年月日起至本合同约定的终止条件出现时止(不得将法定解除条件约定为终止条件)。3 、 以完成一足的工作为期限:从 年 月日起至 工作任务完成时止。(二)试用期限 双方同意按以卜第 种方式确足试用期期限(试用期包括在合同期内) :1
10、 、 无试用期。2 、 试用期从 年 月 日起至年 月 日止。(试用期最长不超过六个月。其中合同期限在六个月以下的,试用期不得超过十五日;合同期限在六个 月 以上 ?年以下的。试用期不得超过二十日;合同期限在?年以上两年以下的,试用期不得超过六十日。)二、 工作内容(一)乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务)为(二) 乙方的工作任务或职责是 (三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位,按变更本合同办理, 双方签章确认的协议或通知书作 为本合同的附件。(四)如甲方派乙方到外单位工作,应签订补充协议。三、 工作时间(一)甲乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间:1、 标准工时 制,即每
11、日工作 小时 " ,每周工作天,每周至少休息一天。2 、 不定时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行不足时工作制。3 、 综合计算工时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行以 为周期,总工时 小 时的综合计算工肘工作制。(二) 甲方因生产(工作)需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除(劳动法)第四十 二条规定 的情形外, ? 般每日不得超过 ?小时,因特殊原因最长每日不得超过二小时,每月不得超过二十六小时。 四,工资待遇(一) 乙方正常工作时间的工资按下列第()种形式执行,不得低于当地最低工资标准。1 、 乙方试用期工资 元/ 月;试用期满工资元 / 月(
12、元/ 日) 。2 、 其他形式:。(二) 工资必须以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。 (二)甲方根据企业的经营状况和依法制足的工资分配办法调整乙方工资,乙方在六十日内未提出异议 的 视为同意。(四)甲方每月 日发放工资。如遇节假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。(五)甲方依法安排乙方延长工作时间的,应按(劳动法)第四十四条的规足支付延长工作时间的工资报 酬。(一)任何一方要求变更本合同的有关内容,都应以书面形式通知对方。 (二)甲乙双方经协商一致,可以变更本合同,并办理变更本合同的手- 续。九、本合同的解除(一)经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。由甲方解除本合同的,应按规
13、足支付经济补偿金。(二)属卜列情形之一的,甲方可以单方解除本合同:1、试用期内证明乙方不符合录用条件的;2 、 乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的:3 、 严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;4 、 乙方被依法追究刑事责任的;5 、 甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难的:作合经济除6 、 乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事本合同约定的工作,也不能从事由甲方另行安排的工 的;7 、 乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;8 、 本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经当事人协商不能就变更本 同达成
14、协议的;9 、 本合同约足的解除条件出现的。甲方按照第 5、6、7、8、9 项规定解除本合同的,需提前 ' 二十日书面通知乙方,并按规定向乙方支付 补偿金,其中按第 6 项解除本合同并符合有关规定的还需支付乙方医疗补助费。(二)乙方解除本合同,应当提前二十日以书面形式通知甲方。但属卜列情形之一的,乙方可以随时解 本合同:1 、 在试用期内的;2 、 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3 、 甲方不按本合同规定支付劳动报酬,克扣或无故拖欠工资的;4 、 经国家有关部门确认,甲方劳动安全卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的。(四) 有卜列情形之一的,甲方不得解除本合同:1 、 乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的;2 、 乙方患有职业病或因工负伤,并经劳动能力鉴定委员会确认,丧失或部分丧失劳动能力的;3
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