版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、土建材料认价技巧分享土建材料认价技巧分享 文件标题:文件管理记录报出:批复:发放:文件编号:文件类别: 公司档案( ) 公司文件( )主办单位:主送单位:发放范围:密级:申明:本文档系四川蓝光和骏实业股份有限公司为经营、管理之需要而制定,其知识产权归四川蓝光和骏实业股份有限公司所有,属本公司商业机密,未经许可不得外传。任何人擅自复制、拷贝、摘抄、对外传播或未经本公司许可擅自使用本文档的全部或部分内容皆视为对本公司商业秘密的侵犯,是触犯中华人民共和国刑法的行为,当事人将承担相应的法律后果。董董 事事 长长 审审 批批:总总 裁裁 审审 批批:审审 核:核:编编 制制:四川蓝光和骏实业股份有限公司
2、成都分公司四川蓝光和骏实业股份有限公司成都分公司二一四年九月二十五日二一四年九月二十五日徐崇洁 Copyright BRC 2013主要内容第一部分 影响土建材料价格的主要因素第二部分 成都公司预拌砂浆价格谈判剖析 Copyright BRC 2013第一部分:影响土建材料价格的主要因素-思路材料生产方大环境小环境材料使用方小环境小环境流通市场生产环节流通环节消费环节 Copyright BRC 2013第一部分:影响土建材料价格的主要因素-因素罗列材料生产成本流通环节与供应体制运输距离与方式市场供需变化国际市场行情国家地方宏观政策行业发展与集中度季节变化因素品牌与品质通常因素执行环节因素采购
3、量付款条件 Copyright BRC 2013第二部分:成都公司预拌砂浆价格谈判剖析第一 背景简介及情况分析第二 策略确定第三 谈判准备第四 策略执行及过程控制第五 现阶段成果第六 结束语 Copyright BRC 2013背景简介及情况分析高、施工安装便捷、能适应大的层间变位、抗震性能好等诸多优点。高、施工安装便捷、能适应大的层间变位、抗震性能好等诸多优点。随着各项目工程进度的不断推进,干拌砂浆的价格谈判事宜已提上议事日程;项目进度的需要,事情紧急,需快速启动,并需快速突破;各项目施工方有联合要价的可能;有部分项目已经部分使用,可从此突破。需进行详细深入的市场调研;涉及散水基金的返退;
4、Copyright BRC 2013策略确定-总体策略在施工方未形成联盟前,寻找已经部分使用且前期配合较好的施工方为突破口;然后以此为基础各个击破。思路来源:战国时“合纵连横”秦六国你们要联合起来收拾我,我就寻找你们的薄弱环节各个击破秦想要吃掉我们,我们就联合起来群起而攻之天下/生存 Copyright BRC 2013策略确定-价格策略1站在双方战略合作的高度,以市场合理价格为基准,公平、公正的确定期望价格线。 思路来源:小朋友分蛋糕的启示甲乙蛋糕我全要我全要结果要不咱俩商量着平分吧!无法达成无法达成皆大欢喜蛋糕怎 么分?意味着继续合作意味着无法合作确定思路 Copyright BRC 20
5、13策略确定-价格策略2市场价格带谈判目标价:信息价下浮5%信息价5%切入阶段谈判目标价的划定下边沿价格上边沿价格 Copyright BRC 2013谈判准备市场调研内部沟通形成统一口径 准备好支撑供应商角色,以备不时之需做好谈判失败后接下来的预案首选突破方:蜜城倍特公司以往配合较好现场已经部分开始使用施工方名为“倍特”,实为“雅典”与该单位接触时,对方态度非常好选择原因:土建总包战略中,只有雅典是二级资质 Copyright BRC 2013谈判策略执行及过程控制-1倍特建安谈判对首先抛出问题:有段时间四级钢货源特紧的时候,你们的价格太低啦,我们损失严重,我都打了几次报告了,一直没有给我回
6、复,怎么解决哦?我公司相关职能我方的对应:首先表示很重视这个问题。并请他放心:贵公司作为蓝光的战略合作伙伴,蓝光决不会损害战略合作伙伴的利益来求发展,蓝光一定会本着公平、公正的原则,以市场实际情况为准绳,来合理的处理这个事。启示:对方要的不是你马上给他解决问题,要的是你所表现出来的态度和对他诉求的重视度。与倍特谈判 Copyright BRC 2013谈判策略执行及过程控制-2市场价谈判目标价:信息价下浮5%信息价5%切入阶段启示:作为战略合作伙伴,并不是所有好处都要自已占尽,要关注对方的利益诉求,要公平、公正、双赢才长久,才能形成自身优势。与倍特谈判最终倍特接受我方价格 Copyright BRC 2013谈判策略执行及过程控制-3在倍特接受后,与其他公司谈判中原有策略与准备已有倍特公司接受价格原有经验现有优势整体情况按预期发展 Copyright BRC 2
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026湖南长沙市明德华兴中学春季临聘教师招聘参考考试试题附答案解析
- 2026年春季学期云南机电职业技术学院招募职业教育银龄教师(12人)备考考试试题附答案解析
- 2026广东广州银行选聘参考考试试题附答案解析
- 油漆生产厂车间管理制度
- 2026四川九州电子科技股份有限公司招聘项目管理岗1人参考考试题库附答案解析
- 2026河南开封顺河回族区消防救援大队政府专职消防员招聘3人参考考试试题附答案解析
- 器官移植护理学特殊要求课件
- 推拿科诊疗指南与操作规范管理制度
- 2026云南大理州洱源县气象局公益性岗位招聘1人备考考试试题附答案解析
- 人教版小学数学六年级上册2.2根据方向和距离描述和绘制路线图同步练习(含答案)
- DB43-T 2066-2021 河湖管理范围划定技术规程
- 2025核电行业市场深度调研及发展趋势与商业化前景分析报告
- 急惊风中医护理查房
- 营地合作分成协议书
- GB/T 70.2-2025紧固件内六角螺钉第2部分:降低承载能力内六角平圆头螺钉
- 物流管理毕业论文范文-物流管理毕业论文【可编辑全文】
- 壁球裁判试题及答案
- 2025年配音演员保密合同协议
- 网络销售人员培训
- 设备租赁绩效考核与激励方案设计实施方法规定
- 屠宰场现场施工方案
评论
0/150
提交评论