2022年度学校督导自查报告

1、2022年度学校督导自查报告这一年以来，我校坚持以十九大精神为指南，以“办人民满意的学校”为目标，以市教育局关于进一步加强教育教学管理的意见为主线，深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，强化学校管理，扎实有效推进学校各项工作，全面实施素质教育，提高办学质量。现将主要工作总结如下。一、指导思想坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持科学发展观，认真落实党的十九大五中精神，以教育为中心，以普及义务教育为重点，以师资培训建设为基础，以信息技术为带动，以精细化管理为突破，全面推进素质教育，提高教育质量，促进学校建设和管理，努力创建平安学校，推动学校教育教学工作更上一个新的台阶。二、主要工作情况（一

2、）教育教学管理情况：1.教学常规：以质量为生存，注重教学“六认真”，全面提高学生素质。（1）严格按照部颁标准，开齐开足课程，不增减课时，不增减学科，在教材教辅的发行上，严格执行教育局精神，无乱订资料现象。（2）制定教学检查细则，定期开展教育教学常规检查（每月一次）。（3）加强教研工作，制定教研工作计划，分为3个教研组，每个教研组开展教研工作每学期要求在5次以上。（4）坚持听课制度，主要领导听课节次需到达每学期20节，教师听课至少10节以上。（5）认真落实市局关于托管有关的文件精神，合理收费，科学安排托管时间，将托管时间一分为三，早上、中午、下午每次三十五分钟。在保证时间的同时，值日领导对当天托

3、管情况全时监管，至今从无发生空堂、拖堂现象发生，保证了向时间要质量。与此同时，对托管费用的发放，我们按文件精神，与家长委员会委员们积极沟通，由家长委员会按时发放，激发了教师们托管热情与效率。2.教学质量监管情况：（1）制定了*小学教育教学奖励方案。在方案中详细说明了期中与期末考试中成绩学区排名以积分形式记入年度绩效考核中。同时对六年级毕业考试与抽考科目考试的成绩学校另抽部分资金给予重奖。（2）积极召开质量分析p p 会。期中考试后，每位教师都认认真真的将写好的质量分析p p 上交学校教导处。张孝平主任与每位教师都进行了单独交流，谈了在这次考试中个人的得与失，特别是对年青教师，张孝平主任对她们今

4、后教学中需注意的地方与改进方面提出了中肯的意见与建议。11月19日中午，通过一个多星期的分析p p 与思考，我校召开了期中考试质量分析p p 会。首先张孝平主任谈了学校在这次考试中的整体排名，应该说，我们学校在三所学校中排名垫底，个别科目均分低兄弟学校一二十分，说明了老师们在平时教学中没有注重基础知识的落实，没有注重学生基本技能的训练；也有部分教师对这次考试不重视，没有做好复习，仓促上阵。接着杨超越校长谈了今后的改进措施，每一单元测试都要求学生单人单座，严格考试纪律，做好试卷分析p p ，每次考试成绩都需登记造册上传教导处。每个月学校进行一次大型考试，成绩与家长见面，每位教师都必须加入班级微信

5、群，在群里与学生家长积极沟通，让家长监管好学生每天家庭作业的完成情况。最后，教师们进行了讨论交流，由校长作了总结发言，谈了从这次考试中反映出来的问题：部分教师无紧迫感，有着得过且过的心态。随着全市教师大调整动作的发力推动，部分教师悠闲自在的心态应该警醒了，不要事到临头就后悔晚了。3.校本研训工作情况：（1）、引领教师阅读，转变教育观念a、本学期，我校老师阅读了新教育的一至七章，在阅读过程中，老师们都能围绕阅读思考题撰写读书心得。每月的月底，召开一次读书交流会，交流读书感悟，分享读书心得。b、读名师博客：朱永新、李镇西、许新海、吴非以及新教育论坛。我们要求老师利用工作之余，经常浏览名师博客。(2

6、)、搭建研修平台，提升业务技能a、同课异构。本学期的教研活动，我校主要采用同课异构的形式。每次活动，我们都要求上课的老师精心准备，上一节能体现自己最高水平的课。在上课老师的确定上，我们采用新老搭配的形式，让年轻老师与老教师上同一内容，同一课时，有利于年轻老师的快速成长。b、专题讨论。围绕老师们工作中常见的问题或困惑，我校还定期举行专题讨论。要求所有老师围绕问题，谈谈自己的看法。老师们通过交流和碰撞，也许最终都不会形成统一的意见，但每个人都会找到属于自己的答案。c、外出听课。古人说，博学而无友，孤陋而寡闻。我校尽力利用一切机会，让老师们走出去，增长见识，开阔眼界。市局及学区组织的所有教研活动，我

7、们都按照要求指派老师参加。我们要求所有外出学习的老师，每人都要写一篇学习心得，并在一定范围内交流，最大限度的让所有老师分享他的学习成果。(3)、抓好课题研究，明确研修方向a、鼓励教师参加论文撰写评选工作。在平时的工作中，我们要求老师们勤思考，常动笔，及时记录自己教育教学中的收获，这一方式为老师们撰写论文提供了丰富的素材。当这些素材积累到一定的程度，只要稍加梳理和提升，其实就是一篇很好的论文。b、鼓励教师参加学乐云课程建设与研究。(二）校园安全管理情况（1）、利用晨会、学生大会、广播会对学生进行安全教育；（2）、出黑板报专题教育，使学生注意安全，警钟长鸣；（3）、班与班之间开展安全知识竞赛；（4

8、）、检查班主任工作，安全教育工作是否落实。(1)、经常检查室外活动器具；(2)、备好医药用品，保证学生人身安全；(3)、每天注意饮水卫生，教育学生不喝生水；(4)、每一节体育课、课外活动，督促并检查任课教师是否进行安全教育；(5)、严禁学生在校内外玩火、玩水。(6)、加强对骑自行车的学生进行安全教育及交通安全知识教育；(7)、一月一次安全演练。(1)、每月查看校园有关设施安全情况；(2)、经常检查电线开关、线路，保证日常正常使用；(3)、经常查看校门口动态，使学生上学、放学安全，家长放心；(4)、严禁外来人员及家长进校园，实行登记制度；（三）后勤管理与食堂卫生情况（1）、积极组织后勤人员参加学

9、习，不断加强自身素质建设；（2）、坚持做好后勤服务的常规工作；（3）、校园的美化工作；（4）、综合楼新建工作；（5）、周转房wifi安装；（6）、规范学校财产管理。食堂工作是学校的一项重要工作，关系到师生的具体问题，所以一直是我们工作的重点，一方面，学校投资加强内部改造，对排风扇进行了除锈喷漆自理，新建了煤球存储间，重新购置了炊具，新购了消毒柜、储藏柜，安排了专人管理；另一方面，加强贯彻执行食品卫生法和有关的管理规定，严把食品原材料进货渠道，购买一切物品要索证索票。伙房从业人员要有健康证和卫生知识培训合格证，坚持饭菜留样和餐具消毒，以保证师生的饮食卫生安全。另外，学校也积极争取上级支持，争取在

10、下学期中段能够将综合楼竣工。（四）、创文工作情况学校多次召开领导班子会议和教职工会议，认真学习有关文件精神和相关的学习材料，利用每天的课间进行社会主义核心价值观的诵读，学校制作了横幅和宣传标语，更换了宣传橱窗，并在教室、办公室、楼道、校园醒目位置设置了社会主义核心价值观的宣传内容。组织教师、学生集中学习市民手册和做文明有礼的潜江人的相关内容，开展了文明礼仪教育、养成教育，开展了“学雷锋”“绿满校园”“清明诗会”等大型活动，并以办公室为单位，组织教师开展自学，把师生应知应会的内容打印出来人手一份，要求每人都能对答如流，检查教师对应知应会内容的掌握情况。要求教师身体力行，积极参与创建工作。并定期更

11、新资料，及时归档，全面宣传文明城市创建工作的意义和重要性，营造了浓厚的创建氛围。此外，学校还设立了“八礼八仪”宣传专栏。（1）学校在校道两旁新建了八个宣传展板。（2）进行了厕所文化建设（3）教学楼宣传标语及橱窗创文内容进行了更新（五）党建和教师队伍管理情况：1.坚持每周一小时的政治学习，学习十九大精神，倡导爱岗敬业，通过学习转变观念、接受新思想、新理念，提高全体教职工的思想觉悟和理论水平；发挥党员干部的带头作用，积极开展“中国梦”主题教育。2依法治校：开展法制教育工作，全力提高全体师生的法律素质。（1）完善学校法制教育工作领导小组，并按计划开展工作。（2）利用政治学习时间，组织教师学习有关法律

12、法规。（3）定期请法制副校长来校指导工作，搞好警校共建共育。（4）9月开展了法制教育周活动，10月开展了法制专题班会活动，11月开展了禁毒防艾教育活动。（5）与村干部沟通联系，搞好校园周边环境建设。（6）发挥工会的监督作用，重大决议全部通过教代会讨论，做到校务公开。（1）加强师德师风教育。我校以加强和改进师德师风建设为重点，着力造就一支为人民服务，让人民满意的高素质教师，推动我校教育事业又好又快发展。（2）组织并开展教师业务培训。引领广大教师继续践行高效课堂理念和课堂教学模式，理清教师的“教”和学生的“学”之间的关系，尊重师生发展规律，积极开展课标学习活动，切实提高广大教师实施新课程的能力和水平。（3）严格规范教师从教行为。在我校教师中开展以法治教，从严治教的教育，要求教师严格按照教师法、中小学教师职业道德规范要求，规范教师思想行为和职业行为，努力提高教学水平，促进学生全面发展。（4）发挥典型的榜样作用，大力弘扬爱岗敬业、乐于奉献的主旋律。重视发挥身边典型人物的榜样作用，积极开展创先争优活动，树典型，学典型，崇尚先进，弘扬正气。组织教师观摩模范教师的先进事迹，给教师以极大的鼓舞和鞭策，激发他们热爱教育事业的自觉性。（5）