手机定位管理业务员

1、 外勤通人员管理系统解决方案外勤通热线：400-606-6663外勤通 位置效劳平台 中国移动通信 中国移动通信集团公司英文China Mobile Communications Corporation，简称China Mobile是一家基于GSM网络即GPRS网络的移动通信运营商，简称中国移动，前身为中国电信移动通信局。于2000年4月20日成立，由中央政府管理。2000年5月16日正式挂牌。注册资本为518亿元人民币，资产规模超过7000亿元。中国移动是中国唯一专注于移动通信运营的运营商，拥有全球第一的网络和客户规模，是北京2021奥运会合作伙伴。 中国移动位置平台简介 中国移动位置效劳平

2、台LBMP是一套整合、管理位置效劳各相关系统的平台，在此平台上承载多个业务系统。多业务系统共用一个GIS电子地图平台。整体实现承载和业务别离，便于业务管理和开展。同时，作为中国移动的位置效劳基地，在不同省市开展业务，进行全网接入。 郑州博观通信技术简介 郑州博观通信技术做为一家位置效劳及企业信息化方面的高科技企业自成立以来一直走在该行业的前沿。目前博观通信不仅是中国移动集团公司位置效劳LBS领域指定为企业提供基于位置技术的综合管理平台效劳提供商，同时也是中国联通LBS中国电信GPSONE位置效劳综合解决方案提供商。 并获得中国电信、中国联通400 一级授权全国运营资格，为企业提供全方面的各项增

3、值效劳。外勤通 位置效劳平台 “外勤通简介？ “外勤通是由中国移动集团公司与我公司合作开发的外勤人员管理平台。该平台可利用 基站对企业外勤人员进行考勤、调度，并结合企业OA，为企业解决精细化管理难题。可帮助企业实现“精确数字化管理，提高企业管理效率，降低管理本钱。“外勤通精细化管利器 外勤员工位置管理 作为精细化管理的一种具体表达方式，能够大幅提高企业的效率，帮助管理者时刻得悉外勤人员的工作进展。 “外勤通可解决各行业外勤人员管理中存在的一系列问题。“外勤通简介什么是外勤人员管理系统中国首家 应用普通 就可以实现定位的外勤人员管理商用平台技术优势本钱优势管理优势节约了专业GPS器材几十万甚至几

4、百万的投入领导无需时刻守在电脑旁，系统自动监控各地业务员走访情况外勤人员管理系统，是通过比对业务员走访任务，定位业务员走访目标准确率，收集业务员走访得到的情报，帮助管理者管理业务员外勤效率，支撑管理者市场检查，帮助管理者市场决策和市场响应的3G信息化管理互动解决方案。外勤人员管理系统的四大功能 企业管理者可随时定位下属员工的当前所在位置，地图给出被定位员工所在位置的标点。鼠标移动到标点，系统给出员工名称、定位时间及当前所在位置描述信息。轨迹查询随时定位 企业管理者设定时间段，即可查询某个移动终端在最近三个月内的活动走向和轨迹，系统同样给出每个标点的员工名称、定位时间及当时所在位置描述信息。考勤

5、报表地图标注 企业管理者可以随时查看所有员工的历史考勤情况，也可查看某个员工某时间段内的详细考勤列表。详细考勤列表可查看所有标点的定位时间及位置描述信息，支持excel表格导出，方便企业的人员管理。 地图标注功能是指允许公司管理员、业务主管在地图上进行标注并予以保存。标注内容支持名称、 、地址、备注等信息的输入。 实时查看员工最新位置实时查看员工轨迹回放实时查看员工定位日报未达成销量超额达成达成销量从大区-城市-终端 一目了然！蓬江区A级终端销量达成情况随时查看终端分布图企业外勤人员管理中的常见问题诚信的工作氛围难以塑造工作效果难以评估 数据错误干扰决策差旅费用难以核查 虚报费用工作状态难以掌

6、控 隐性怠工严重工作进度难以及时了解 统计缓慢“外勤通能为企业解决的问题远程考勤：随时随地实现考勤管理，没有地域限制人员调度:实现人员随时精准调度与调配。货物运输管理: 准确判断车辆位置，合理进行库存管理客户拜访情况监管: 辅助判断工作方案进展地理信息支持: 方便查询所需地理目标周边信息客服支持: 可准确判断效劳人员位置，告知客户货品到达时间支持分层权限设置:方便各大区及城市负责人管理员工绩效管理: 准确掌握员工出勤状况，准确方便的进行出勤统计提高企业竞争力降低不合理费用提高人员效率创造诚实工作氛围提高企业竞争力“外勤通有效减少以下不良行为“外勤通-团队执行力提升的秘密武器定位效劳是管理上有着

7、综合应用的系统工具。使用企效通，即可收获8大直接收益：1.它是一个尽忠职守的电子督导 相当于为各级主管每人配备了1名不知疲倦的督导助手，使用后，销售团队方案执 行率明显提高！ 2.它能增加有效工作时间 取消不必要的报到式早会、固话回复抽查等工作形式，平均每天增加有效工作 时间3小时以上3.它能让工作汇报更务实 主管对员工的工作情况了然于胸，工作沟通、会议交流实实在在，直指要害4.它能让人员考核更科学 人事奖惩、任免更有科学依据；提拔干部更加可靠，团队开展更加健康5.它能让差旅费用更真实 有效堵住差旅费用使用上的漏洞；增进财务部门、销售部门间的理解、互信合作6.它能让问题发现更及时 千里之堤，溃

8、于蚁穴。及时发现问题，把握更多先机7.它能让市场策略更合理 通过工作与业绩之间的分析，能让策略制订、任务分配、分配资源更科学8.它能让执行团队更强悍 让混水摸鱼的不能混，让随波逐流的变积极，让勤劳肯干的受提拔采用“外勤通优势-业绩提升业务奖金当月业绩公司业绩使用前：64万使用后：增加28万使用前：平均8万使用后：平均11.5万使用前：平均1000使用后：平均2300业绩：增加44%奖金：增加130%“企效通典型客户知名企业 “企效通案例介绍案例：明一乳业位置效劳专属平台本平台用于全国各地销售部人员考勤管理，解决了明一乳业人员管理的难题，降低了企业管理本钱。企业管理的精细化科学化得到大幅度的提升。 使用定位产品后，销售人员的考勤真实性提高了12-15%；满勤率提升至94-95%，并且有效地摒弃了员工多余的休假；业务员工作效率提升30%左右由对业务员的抽查访谈中得出；A.考勤真实性提高 系统利用定位产品记录销售人员拜访路线，有效防止假报路线及谎报客户拜访情况。B.满勤率提高 企业的管理人员根据定位 制定了相关的奖罚制度，有效打击了成心缺勤。C.销售人员的工作效率提高 定位产品使员工的积极性大幅提高，打击了不作为的业务员销售人员的跑店路线得到很多优化，业务拜访 量明显提升，使用定位到个月，公司开网店的数量由以前的左右增加到每月左右，业务量增长近。D.离职率稍有增加