版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、团队凝聚力培训课团队凝聚力培训课 主讲老师:蒋冬青正中靶心游戏正中靶心游戏l睁开眼比闭着眼做事容易的多睁开眼比闭着眼做事容易的多l做任何事情要有目标、方法做任何事情要有目标、方法l做事使力要恰到好处做事使力要恰到好处l大家齐心协力,步调一致,做事会成功大家齐心协力,步调一致,做事会成功 培训前要求培训前要求1、将各自的手机调至静音或震动状态;2、保持空杯心里;3、无论你是谁都要积极踊跃的参与、发言;4、竖起耳朵听,打开心灵想,善于用脑记。 由两个或两个以上的由两个或两个以上的人组成的一个人组成的一个共同体共同体,该,该共同体合理利用每一个成共同体合理利用每一个成员的知识和技能协同工作员的知识和
2、技能协同工作解决问题,达到共同的目解决问题,达到共同的目标。标。 什么是团队团队精神 就像一个家庭一样能够互相理解、互相帮助,把个人的优点发挥出来,把个人的缺点逐渐弥补,使整个团队趋向于完美。 折箭折箭 在犹太传说中有一个关于“折箭”的故事: 很久以前,一位希腊国的国王有三个儿子。这三个小伙子个个都很有本领,难分上下。可是他们自恃本领高强,都不把别人放在眼里,认为只有自己最有才能,平时三个儿子常常明争暗斗,见面就互相讥讽,在背后也总爱说对方的坏话。国王见到儿子们如此互不相容,很是担心,他明白敌人很容易利用这种不睦的局面来乘机击破,那样一来国家的安危就悬于一线了。国王一天天衰老,他明白自己在位的
3、日子不会很久了。可是自己死后,儿子们怎么办呢?究竟用什么办法才能让他们懂得要团结起来呢? 一天,久病在床的国王预感到死神就要降临了,他也终于有了主意。他把儿子们召集到病榻跟前,吩咐他们说:“你们每个人都放一枝箭在地上。”儿子们不知何故,但还暗照办了。国王又对大儿子说:“你随便拾一枝箭折断它。”大王子捡起身边的一前,稍一用力箭就断了。国王又说:“现在你把剩下的再枝箭全都拾起来,把它们捆在一起,再试着折断。”大王子抓住箭捆,折腾得满头大汗,始终也没能将箭捆折断。 这时国王语重心长地说道:“你们都看得很明白了,一枝箭,轻轻一折就断了,可是合在一起的时候,就怎么也折不断,只有三个人联合起来,齐心协力,
4、才会产生无比巨大的力量,战胜一切,保障国家的安全。这就是团结的力量啊!”儿子终于领悟了父亲的良苦用心,国王见儿子们真的懂了,欣慰地点了下头,闭上眼睛安然去世了。 是 大局意识 协作精神 服务精神 的集中体现 团队精神团队精神1、每个团队都可选择当“猫”还是“虎”;2、团队中推力、阻力的形成;3、没有完美的个人只有完美的团队;4、做小事靠个人,成大事靠团队.凝聚产生力量 团结诞生兴旺信 念 建 设把正确的观念变成信念 把正确的行为变成习惯凝聚力强的团队要做到:凝聚力强的团队要做到:1、对工作敬业2、对公司忠诚3、对领导服从4、对他人欣赏5、对自己自信6、对社会奉献 对工作敬业 一个热爱自己工作的
5、人,不管在哪都可一个热爱自己工作的人,不管在哪都可以获得成功以获得成功敬业是创造价值的基础敬业是创造价值的基础高效团队成员的职业价值观高效团队成员的职业价值观价值都源于工作,社会只承认有价值的人薪酬不是工作的全部回报 八小时以内为生存,八小时以外干事业成功来源于勤奋 ,懒惰是恶源敬业是竞争的资本,让敬业成为习惯 敬业是筑就通往颠峰成就的台阶高效团队成员的职业价值观高效团队成员的职业价值观 ( (总部负责人)总部负责人)对公司忠诚对公司忠诚 如果你想成为团队中最优秀的一员,那如果你想成为团队中最优秀的一员,那么你就必须对你的组织忠诚么你就必须对你的组织忠诚忠诚是信赖的前提忠诚是信赖的前提高效团队
6、成员的职业价值观高效团队成员的职业价值观动物的忠诚与凝聚力动物的忠诚与凝聚力l据动物学家研究,狼群组织和人类家庭组织很相似,是按一定的法则和血缘关系组成。狼群在一起生活、觅食,互相照顾,它们用许多方式来表达彼此的关爱。狼嚎就是狼群互相交流感情的最生动、最主要的途径。在狼群集体捕猎时,如果有同伴牺牲,它们就不会离去,到了深夜,狼群会围绕在同伴的尸体周围哀嚎。那种狼嚎的声音听起来非常凄凉,我们能从中听出狼群对同伴的思念和爱。l现在,狼与狼之间表现出的忠诚众所周知 狼的忠诚狼的忠诚 曾经有一位连续多年利用夏季在阿拉斯加观察研究狼的蒙大拿州人,从另外一个角度讲述了狼的忠诚。他说在极其偏远的地区,有一对
7、夫妇和他们的两个儿子住在他们自己搭的小木屋里。他们家中还养有两只狼。 当初狼的母亲被人不分清红皂白地开枪打死,当这家人发现时,只剩下这两只嗷嗷待哺的狼崽。如果没人来救那么它们只有死路一条。于是这家人从狼窝中把它们抱回了家。这两只狼从此和这家人一起生活,以他们为伴。一天,夫妇俩到外面伐木,这时一个孩子不小心打翻了家里一盏煤油灯,熊熊大火开始吞噬小木屋。由于烟熏火燎,连惊带吓,屋里的两个小男孩呆住了,被困在里面。两只狼立即向烈火肆虐的木屋冲去。孩子的父母还离得很远,于是两只狼挣扎着奋力冲进小屋,把两个孩子拖到屋外的安全地带。两只狼都被大火严重烧伤了,但是它们的忠诚意味着这两个小男孩儿生与死的差别。
8、 忠诚是一种难能可贵的美德。古人说“人无忠信, 不可立于世”。 随着现代社会生存竞争的残酷,使人们对诚信、对忠诚更加渴望。活着需要一颗忠诚的心,首先,我们要对自己忠诚,其次要对忠诚于你的人你的企业忠诚。你的成就,取决于你承担了多少责任 公司只会重用忠诚于公司的人心怀感激之情,感恩让你诚敬忠诚就像播种,它是一定有收获的轻视公司等与轻视自己高效团队成员的职业价值观高效团队成员的职业价值观 (姚、曹)(姚、曹)对领导服从对领导服从只有个体行为服从于组织行为,才能让团对实现价值最大化服从是协调的保证服从是协调的保证高效团队成员的职业价值观高效团队成员的职业价值观服从是保证团队高度统一的先决条件无法说服
9、你的领导,就只有无条件服从 尊重与欣赏你的领导,你才能得到欣赏领导往往喜欢批评那些寄于厚望的人换位思考 ,站在领导的角度思考问题高效团队成员的职业价值观高效团队成员的职业价值观 (杨)(杨)欣赏是快乐的源泉欣赏是快乐的源泉对他人欣赏对他人欣赏欣赏他人是创建高效团队的根本,也是卓越团队成员的必备修养高效团队成员的职业价值观高效团队成员的职业价值观认为自己什么都懂的人是最大的无知 (杜)关注他人的优点,真诚的赞美他人 (QQ信息)做人比做事更重要 (公司爱心基金,救灾捐款)包容与理解是互换的没有完美的个人,只有完美的团队高效团队成员的职业价值观高效团队成员的职业价值观对自己自信对自己自信只有首先自
10、我肯定,才能得到他人的肯定只有首先自我肯定,才能得到他人的肯定自信是成长的基点自信是成长的基点高效团队成员的职业价值观高效团队成员的职业价值观自信源自于实力自信可以自我打造自我激励,就是用鞭子抽打自己要得到他人的承认,首先要自己相信自己高效团队成员的职业价值观高效团队成员的职业价值观 尼克松败于自信的故事 尼克松是我们极为熟悉的美国总统,但就是这样一个大人物,却因为一个缺乏自信的错误而毁掉了自己的政前程。 1972年,尼克松竞选连任。由于他在第一任期内政绩斐然,所以大多数政治评论家都预测尼克松将以绝对优势获得胜利。 然而,尼克松本人却很不自信,他走不出过去几次失败的心理阴影,极度担心再次出现失
11、败。在这种潜意识的驱使下,他鬼使神差地干出了后悔终生的蠢事。他指派手下的人潜入竞选对手总部的水门饭店,在对手的办公室里安装了窃听器。事发之后,他又连连阻止调查,推卸责任,在选举胜利后不久便被迫辞职。本来稳*胜券的尼克松,因缺乏自信而导致惨败。如何使自己自信如何使自己自信 每天告诉自己一次:“我真的很不错!”每一次表现出色时,别忘了告诉自己:“我真的很不错!”每晚入睡前,不妨想一想今天发生了什么值得自豪的事情:得到了好成绩吗?帮助了别人吗?有什么事情超出了自己的期望值吗?有谁夸奖了自己吗?每个人每天都可以找到一件或几件成功的事情,像这样坚持下去,慢慢地你就会发现,这些“小成功”会变得越来越有意义
12、。 除了在心里夸奖自己以外,也要尝试让自己的言语充满自信,因为你讲的每一个字都会在不知不觉中影响着你的潜意识。 如果一个人的每句话都带着消极、失望的情绪,那么他肯定会越来越自卑。改变说话的习惯可以帮助你获取足够的自信。 因此,在面对困难时,不要说因此,在面对困难时,不要说“我做不到某件事我做不到某件事”,而要说:,而要说:到现在为止,我尚未做到这件事;到现在为止,我尚未做到这件事; 我只要用心、努力就能做到这件事我只要用心、努力就能做到这件事; 为了做到这件事,我要努力做好为了做到这件事,我要努力做好 对社会奉献每一种权利都包含着一种责任每一种权利都包含着一种责任每一个机会都包含着一个义务每一
13、个机会都包含着一个义务每一份拥有也都包含着一份奉献每一份拥有也都包含着一份奉献奉献是卓越人生的境界奉献是卓越人生的境界高效团队成员的职业价值观高效团队成员的职业价值观奉献是一种崇高的人生境界有成就的人必定先有崇高的思想境界哪怕你只是想着要为别人做点什么都是奉献奉献不求回报,但回报是必然的 (买东西,残疾人,孤苦老人,需要同情帮助的人)高效团队成员的职业价值观高效团队成员的职业价值观 辞职辞职 A对B说:“我要离开这个公司。我恨这个公司!” B建议道:“我举双手赞成你报复!破公司一定要给它点颜色看看。不过你现在离开,还不是最好的时机。” A问:为什么? B说:“如果你现在走,公司的损失并不大。你
14、应该趁着在公司的机会,拼命去为自己拉一些客户,成为公司独挡一面的人物,然后带着这些客户突然离开公司,公司才会受到重大损失,非常被动。” A觉得B说的非常在理。于是努力工作,事遂所愿,半年多的努力工作后,他有了许多的忠实客户。 再见面时B问A:现在是时机了,要跳赶快行动哦! A淡然笑道:老总跟我长谈过,准备升我做总经理助理,我暂时没有离开的打算了,而且通过我的努力,我已经在公司有了自己的舞台,我应该不辜负公司对我的期望,好好做事,但一定要先学会做人。 一个人的工作,永远只有付出大于得到,让老板真正看到你的能力大于位置,才会给你更多的机会、更大的舞台。 如果总想不劳而获;总想得到不愿付出;总想指责别人纵容自己,世上除脑病弱智外并没有真正的傻子,这些低级而愚蠢的做法只会给自己蒙羞,只会断了自己的后路。 选择选择 有三个人要被关进监狱三年,监狱长给他们三个一人一个要求。 美国人爱抽雪茄,要了三箱雪茄。 法国人最浪漫,要一个美丽的女子相伴。 而犹太人说,他要一部与外界沟通的电话。 三年过后, 美国人:第一个冲出来,嘴里鼻孔里塞满了雪茄,大喊道:“给我火,给我火!”原来他忘了要火了。 法国人:只见他手里抱着一个小孩子,美丽女子手里牵着一个小孩子,肚子里
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 液滴单细胞培养:开启微生物快速定量新时代
- 液压冲击器系统性能的多维度剖析与精准测试研究
- 涡流管结构参数优化对性能影响的实验与分析
- 消费需求驱动汽车产业技术创新:中国汽车产业的理论与实证探究
- 未完的河道整治方案
- 金融衍生品交易操作与风险管理手册
- 招商引资策略与实务手册
- 绿色环保技术与可持续发展手册
- 妊娠期营养缺乏的AI早期筛查与干预
- 妊娠期肝内胆汁淤积症胎儿窘迫的应急处理流程实施
- 2026年1月浙江省高考(首考)思想政治试题(含答案)
- 浙江省2026年八年级下学期语文期中试题附答案
- 2026上半年四川泸州市龙马潭区总工会招聘工会社会工作者5人笔试备考试题及答案解析
- 两委干部学法工作制度
- 德阳市广汉市2025-2026学年第二学期五年级语文期中考试卷(部编版含答案)
- (新教材)2026人教版三年级下册数学 3.3 长方形和正方形的周长 教学课件
- 2026江苏苏州数智科技集团有限公司下属子公司招聘34人备考题库(第一批)有完整答案详解
- 智慧校园智慧教室建设合同范本2025
- 碱洗塔设备日常维护操作规范
- GB/T 10893-2025压缩空气干燥器规范与试验
- 起重机安全教育培训记录
评论
0/150
提交评论