版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、车辆查控局部警务战术根底目录根本查控战术截停嫌疑车辆设卡堵截车辆战术接近车辆接近前的战术要求接近时的战术要求接近后的战术要求接近前应命令被查车辆司机关掉发动机应命令被查车辆司机摇下车窗玻璃,并拉紧手刹必要时,可要求被查车辆司乘人员双手置于方向盘上或坐椅靠背上注意合理站位接近时保持高度的警惕性注意司乘人员的举动,特别是双手和体姿采取合理的战术路线接近要有同伴的掩护和配合车辆危险区域徒手袭击区-可实质接触之区域目标区-警员在此区易成为对方之目标火力区-对方用枪的射击区右手推进区-较为平安区域徒手袭击区徒手袭击区目标区徒手袭击区目标区火力区返回徒手袭击区目标区火力区推进区返回掩 护人 员推 进 人
2、员可 疑 车 辆接近后注意观察车内人员情况推进时,采取向前探望的姿势,逐一检查车后背箱是否锁好,车后排座位,然后是前排。被查车内仅前排坐有人员时,警察应站在司机一侧车门稍后一点的位置上,身体稍向前探,进行检查,要注意提防遭车门撞击。被查车内后排坐有人员时,警察停止推进,站在车左后门后侧,命令司机下车接受检查,并将其带到被查车辆后面,以便在检查时保持对车内情况的监控。负责盘查的警察要采取侧身站立的姿势,面对被查人员,用左手拿取相关证件,右手始终放在枪把上,有情况可随时后撤并拔枪控制对方。其他警员保持警戒如命令车内人员不许随意活动、交谈,特别是双手不能有任何掏取动作。常规性截查车辆设置检查区域控制
3、车辆。如果车辆引擎还未关掉,切勿在车辆前方横过与指挥中心保持联络限制司乘人员行为并对司乘人员保持观察以确保平安沿推进区向驾驶员推进检查相关证件,盘问司乘人员。对方多人时,要按人人别离的原那么,检查后未发现可疑的,可不再检查携带物品和车辆,并向对方表示:“谢谢合作;通告指挥中心后予以放行扣押嫌疑车辆、嫌疑人员和非法违禁物品果断处置逃逸车辆返回核对前车牌号码核 对行车证核对后车牌号码向驾驶者推进推进路线对高危车辆的查控控制为先,同时防止交叉火力与指挥中心保持联络命令嫌疑车辆熄火,并将车钥匙抛出窗外;车内所有人将双手伸出窗外拘捕战术清查车辆及后备箱疑 犯警员B警员A警员A的射击角度警员B的射击角度警
4、员A疑 犯警员B进入了警员A的射击角度疑 犯警员A的射击角度警员B的射击角度返回S.1S.2S.3可疑车辆S.1 可疑人(1)S.2 可疑人(2)S.3 可疑人(3)掩 护 人 员可 疑 人 向 后 退指 挥人 员监 控人 员执行搜身人员清查车辆检查车辆时要将枪指向车内确定车内无人后,应将注意力转向行李箱搜查行李箱一、行李箱可由车内开启由两名警员分別在行李箱各一侧与行李箱对角线位置用枪指向行李箱,切勿直接站在行李箱前,因当行李箱翻开时隐藏在內之可疑人可能向该方向开枪。另一名警员应进入车內控制行李箱开关。在整个过程,应对车厢內任何不寻常的声音或活动提高警觉。二、行李箱只可由车尾开启一名警员应站于可疑车行李箱之一边近车角位置,并握枪指向行李箱方向,另一警员负责押解司机。负责押解司机敏员对司机加以控制,令其用一只手开启行李箱。负责掩护警员用非持枪手按着行李箱盖以免行李箱锁被开启时箱盖迅速升高。留意
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年民生银行兰州分行社会招聘备考题库含答案详解
- 2025年防城港市生态环境局招聘备考题库及参考答案详解
- 2025年能源产业十年分析:风能利用与能源存储报告
- 2025年陶瓷釉料五年艺术装饰专利分析报告
- 成都农商银行关于2025年产业金融岗社会招聘的备考题库及答案详解参考
- 2026四川广元市昭化区元坝镇人民政府招聘城镇公益性岗位人员23人模拟笔试试题及答案解析
- 2025年北京协和医院心内科合同制科研助理招聘备考题库及一套答案详解
- 2025鞍山台安县教育系统面向师范类院校应届毕业生校园招聘13人笔试重点题库及答案解析
- 2025山东劳动职业技术学院招聘8人笔试重点试题及答案解析
- 2025年光泽县县属国有企业专岗招聘退役军人2人考试核心试题及答案解析
- 非营利组织财务管理制度及规范
- 医院旧楼电气系统安全升级改造方案
- 全国新高考:生物重点基础知识点归纳
- 青海某公司二期15万吨电解铝工程施工组织设计
- 良好心态的培养课件
- 2025年6月重庆普通高中学业水平选择性考试英语试题(原卷)含答案
- 2025-2026学年湘鲁版(2024)小学英语四年级上册(全册)教学设计(附目录)
- (正式版)DB35∕T 1393-2025 《县级以下自然灾害应急避难场所分级建设与管理规范》
- 烟草零售户法律培训
- 《老年人能力评估师》三级练习题库及参考答案
- 县委党校教师管理制度
评论
0/150
提交评论