XXX单位技能比武活动实施方案实施计划书

1、2017年XX单位技能竞赛活动实施方案根据XXXXXXX号(XXXX【XXXX】XXX号)精神，为全面提高员工整体素质，激发员工爱岗敬业、学习赶超的热情，根据公司工会安排，XX单位决定开展以“XXXXX”为主题的劳动竞赛活动。为保证竞赛的顺利开展，特制定如下实施方案:一.与会者范围:XX单位所有员工时间:20XX年x月x日第二，组织领导为保证业务技能大赛活动的顺利开展，特成立活动领导小组。组龙:副组长:成功成员:领导小组下设办公室，设在综合办公室。办公室负责本次业务技能大赛的组织和安排。三。活动的具体安排这次比赛是由各个部门组织的。各业务口技能竞赛详见附件。四。奖项设置为激励先进，XX单位将对

2、在本次技能大赛中取得优异成绩的员工进行表彰奖励:大赛前三名每人一份。一等奖XXX元，二等奖XXX元，三等奖XXX元，共计XXXXX元。活动要求1.各营业网点要高度重视，切实做好本次业务技能大赛的各项工作。2.业务技能竞赛期间，各营业网点应合理安排工作，保证日常工作和业务技能竞赛活动的顺利开展。XXXX单位xx，xx，xx，xx，XX附件一:XX技能大赛活动实施方案一、时间和对象锦标赛时间:锦标赛对象:二、竞赛内容和具体规则本次比赛分为赛事报道和文字录入两部分。其中，事件报道大赛成绩占总成绩的60%，文字录入大赛成绩占总成绩的40%。1、文本输入根据打字测试程序，提前统一选定文章，由每位选手自主

3、选择汉字输入法输入字符，时间为3分钟。根据打字测试程序自动统计的每分钟平均字数和正确率计算得分。文字录入得分=速度/分钟*0.5*准确率。满分100分，输入法(吴彼、拼音、联想)和输入法(单字、词组、句子)不限。注:字符输入程序记录字符变化、输入位置错误、标点格式错误等的错误率。在输入字符的过程中。2.事件报告模拟一起重大交通事故，在信息报送过程中向参赛选手提供事故的关键节点。参赛者根据要点写出每个节点信息需要上报、传递、发布的流程，并填写记录表格。40分钟内每答对一个知识点，得3分；对于任何错误答案、漏答或记录不完整的，该知识点不予计分。满分100分，知识点必须严格按照事件发生的时间顺序记录

4、，字迹清晰工整。三。成就的衡量(1)成绩的衡量大赛满分100分，听音速占60%，报道事件占40%。得分(100分)=事故报道(100分)60%+文字录入(100分)40%。四。活动要求1、参加锦标赛的人员提前15分钟抽签，确认文字参赛顺序；2.维持考场秩序。严禁传答案、大声喧哗、交头接耳等。做任何与比赛无关的事情。附件二:商业技能竞赛活动计划根据XXXXXXX，为确保活动顺利开展，特制定以下方案:一、参加人员的范围和时间参赛范围:XXXXXX进入时间:二、竞赛的内容本次比赛分为理论知识、语言表达和实际操作三个部分。其中，理论知识考试成绩占总成绩的30%，演讲比赛考试成绩占总成绩的30%，实际操

5、作考试成绩占总成绩的40%。考核地点设在三楼会议室。理论知识理论知识的考核采取闭卷考试的形式，满分100分。试题由选择题、填空题和简答题组成，考试时间为半小时(08:30-9:00)。演讲比赛语言表达的考核采取个人演讲的形式，满分为100分，题目为XXXXXX或XXXXXX，共一小时(09:10-10:10)。操作实践实操考核采取小组竞赛的形式，满分为100分，实操时间为一个半小时(10:20-11:50)。三。竞赛规则(一)理论知识1.考前10分钟到达考场，不要迟到。2.试卷发出后，参考人员首先要在试卷上填写自己的名字。考场保持安静，不交头接耳，不偷看别人卷子。4.考试期间严禁查阅手机等电子设备。如果发现，将被视为零。5.考题做完后，可以提前交卷。(2)语言表达1.参考人员以抽签方式确定。2.讲话用普通话，举止自然大方，着装规范。3.演讲时间每人3-5