劳动保障部社保中心17

1、劳动保障部社保中心尹艳2005.5养老保险联网80个指标讲解及数据整理工作要求1 一、80个指标分类及解释 二、关联指标内容 三、指标检查公式 四、指标常见错误 五、数据整理工作要求培 训 内 容2 文件 一、80个指标分类及解释中办发【2002】17号 ?国家信息化领导小组关于我国电子政务建设指导意见?劳社部发【2002】22号 ?关于进一步加快劳动保障信息系统建设的通知?劳社厅函【2003】73号 ?关于印发养老保险信息系统全国联网实施意见的通知?劳社险中心函【2003】17号 ?关于做好养老保险全国联网数据整理工作的通知?劳社险中心函【2004】16号 ?关于进一步做好养老保险全国联网数

2、据整理工作的通知?劳社险中心函【2004】57号 ?关于上报各级养老保险经办机构代码的通知?劳社信息函【2003】26号 ?关于金保工程联网工作有关事项的通知?劳社信息函【2003】35号 ?关于进一步做好金保工程部省联网有关工作的通知?3一、80个指标分类及解释4国家标准：组织机构经济类型所属行业民族等劳动保障部标准：?社会保险管理信息系统指标体系业务局部LB101-2000? 地方标准：单位编号、个人编号 标准 一、80个指标分类及解释5 根本工程 单位JF1 职工JF2 离退休JF3 数据库设计 离退休28单位（27）职工（25）80个+=一、80个指标分类及解释6 80个工程指标分类

3、基金属性期别信息共用关联信息地域信息自然属性属性信息社会属性参保属性一、80个指标分类及解释7 80个工程指标分类 期别信息共用关联信息地域信息当期数据期别行政区划代码一、80个指标分类及解释8 80个工程指标分类 属性信息自然属性单 位 单位编号、单位名称个 人 个人编号、姓名、性别、 公民身份号码、民族、 出生日期离退休 个人编号、姓名、性别、 公民身份号码、民族、 出生日期一、80个指标分类及解释9 80个工程指标分类 属性信息社会属性单 位 单位类型、组织机构代码、 经济类型、隶属关系、 所属行业个 人 所在单位编号、个人编号、 户口性质、个人身份、从事 特殊工种月数、 参加工作日期离

4、退休 所在单位编号、个人编号、 参加工作日期、离退休日期、 退休前个人身份、原单位类 型、离退休类别 一、80个指标分类及解释10一、80个指标分类及解释 80个工程指标分类 属性信息参保属性单 位 征缴方式、单位参保缴费 状态、参保日期、单位缴 费基数个 人 建立个人帐户日期、个人 缴费状态、中断或终止缴 费原因、个人缴费基数离退休 社会化管理形式、停发养 老金原因、本人长期生活 地11一、80个指标分类及解释 80个工程指标分类 属性信息基金属性单 位本月应缴金额合计、本月单位应缴金额、本月个人应缴金额合计、本月实缴金额合计、本月单位实缴金额、本月个人实缴金额合计、本月补缴金额合计、本月单

5、位补缴金额、本月个人补缴金额合计、本月补缴滞纳金、本月补缴利息累计、欠缴金额合计、单位累计欠缴金额、个人累计欠缴金额合计12一、80个指标分类及解释 80个工程指标分类 属性信息基金属性在 职本月个人应缴金额、个人身份参保职工本月个人应缴统筹金额、本月单位缴费应划入个人帐户金额、本月个人实际缴费金额、本月单位缴费实际划入个人帐户金额、个人帐户中个人缴费局部累计本息个人帐户中单位划入局部累计本息、累计缴费月数13一、80个指标分类及解释 80个工程指标分类 属性信息基金属性离退休本月应发养老金合计、本月应发根底养老金、本月应发过渡性养老金、本月应发个人帐户养老金、本月应发补贴金额合计、本月应发根

6、本离退休退职费、本月实发养老金合计、本月实际补发当年待遇调整养老金、本月实发其他养老保险待遇金额合计、本月末个人帐户余额14一、80个指标分类及解释关于指标调整的说明4点 1、目前指标存在的问题2、指标调整范围3、目前指标调整进展情况4、各地配合指标调整应做什么15一、80个指标分类及解释关于指标调整的说明4点 1、目前指标存在的问题随着联网应用的需要，指标涵盖范围不够指标解释不够严谨2、指标调整范围在原有的80个指标根底上进行增加增加的指标均来自各地的生产库16一、80个指标分类及解释关于指标调整的说明4点 继续做好本地生产库根底数据准备、整理工作做好本地交换库数据指标扩充工作做好指标转换准

7、备工作3、目前指标调整进展情况4、各地配合指标调整应做什么指标调整已根本完毕，已征求完局部省市经办机构意见技术准备正在进行中17 一、80个指标分类及解释 二、关联指标内容 三、指标检查公式 四、指标常见错误 五、数据整理工作要求培 训 内 容18二、关联指标内容指标间的关联： 库间的关联： 19二、关联指标内容指标间的关联： 第11项 单位参保缴费状态与第13项 单位缴费基数第14项 本月应缴金额合计第15项 本月单位应缴金额第16项 本月个人应缴金额第14项 本月应缴金额合计第17项本月实缴金额合计1、单位库20二、关联指标内容指标间的关联： 第20项 本月补缴金额合计第22项 本月个人补

8、缴金额合计第21项 本月单位补缴金额第25项 累计欠缴金额合计第26项 单位累计欠缴金额第27项 个人累计欠缴金额合计1、单位库21二、关联指标内容第34项 公民身份号码与第33项 性别、第36项 出生日期的比较第36项 出生日期第40项 参加工作日期第45项 本月个人应缴金额与第46项 个人身份参保职工本月个人应缴统筹金额指标间的关联： 2、在职库22二、关联指标内容第59项 公民身份号码与第58项 性别、第61项出生日期的比较第61项 出生日期第62项 参加工作日期指标间的关联： 3、离退休库23二、关联指标内容第64项 离退休日期第63项 建立个人帐户日期、第62项 参加工作日期、第61

9、项 出生日期第71项 本月应发养老金合计第72项 本月应发根底养老金第73项 本月应发过渡型养老金第74项 本月应发个人帐户养老金第75项 本月应发补贴金额合计第76项 本月应发根本离退休退职费指标间的关联： 3、离退休库24二、关联指标内容第77项 本月实发养老金合计、第71项 本月应发养老金合计、第69项 停发养老金原因指标间的关联： 3、离退休库25二、关联指标内容Jf1.16 本月个人应缴金额合计与jf2.45 本月个人应缴金额Jf1.19 本月个人实缴金额合计与jf2.48 本月个人实际缴费金额Jf2.30 所在单位编号与jf3.55 所在单位编号与jf1.3 单位编号 库间的关联：

10、 人员与所属单位信息的对应26 一、80个指标分类及解释 二、关联指标内容 三、指标检查公式 四、指标常见错误 五、数据整理工作要求培 训 内 容27三、指标检查公式六大类检查公式检查模块下发 第三类、在职库数据为空和记实项第四类、职工库不合规定数据第五类、离退休库数据为空和记实项第六类、离退休库不合规定数据第一类、单位库数据为空和记实项第二类、单位库不合规定数据28行政区划代码 单位名称单位类型组织机构代码经济类型隶属关系所属行业征缴方式单位参保缴费状态参保日期单位缴费基数本月应缴金额合计本月单位应缴金额本月个人应缴金额本月实缴金额合计本月单位实缴金额本月个人实缴金额本月补缴金额合计本月单位

11、补缴金额本月个人补缴金额本月补缴滞纳金本月补缴利息累计欠费金额合计单位累计欠费金额个人累计欠费金额三、指标检查公式第一类、单位库数据为空和记实项检查各地区单位库中以下25项指标的“为空和记实的单位数量29年月格式错121980年111and 13=0111and 13013=013014=01415+1615=0151816=0161917=017018=018019=019020=020021=021022=022023=023024=024025=0250三、指标检查公式第二类、单位库不合规定数据检查各地区单位库中以下34项指标中不符合规定的数据的单位数量26=026027=027030行

12、政区划代码姓名性别公民身份号码民族出生日期户口性质个人身份从事特殊工种月数参加工作日期建立个人帐户日期个人缴费状态中断或终止缴费原因个人缴费基数本月个人应缴金额个人身份参保职工本月个人应缴统筹金额本月单位缴费应划入个人帐户金额本月个人实际缴费金额本月单位缴费实际划入个人帐户金额个人帐户中个人缴费局部累计本息三、指标检查公式个人帐户中单位划入局部累计本息累计缴费月数本月实际补发当年待遇调整养老金本月实发其他养老保险待遇金额合计本月末个人帐户余额检查不同地区某一数据期别在职库中以下25项指标为空和记实的职工人数第三类、在职库数据为空和记实项31年月格式错性别为空的性别与公民身份号码不符公民身份号码

13、为空公民身份号码不是15或18位的 出生日期为空的出生日期与公民身份号码不符的361990年402005年4140412005年42=1 and 44=0421 and 44043=null and 44=043null and 44044=0440三、指标检查公式45=045046=046047=047048=0484549=0第四类、职工库不合规定数据检查不同地区某一数据期别在职库中以下37 项指标不符合规定的数量494750=050051=051052=052032行政区划代码姓名性别公民身份号码民族出生日期参加工作日期建立个人帐户日期离退休日期退休前个人身份原单位类型离退休类别社会化管

14、理形式停发养老金原因本人长期生活地本月应发养老金合计本月应发根底养老金本月应发过渡性养老金本月应发个人帐户养老金本月应发补贴金额合计三、指标检查公式本月应发根本离退休退职费本月实发养老金合计本月实际补发当年待遇调整养老金本月实发其他养老保险待遇金额合计本月末个人帐户余额第五类、离退休库数据为空和记实项检查不同地区某一数据期别离退休库中以下25 项指标为空和记实的离退休职工人数33年月格式错性别为空的性别与公民身份号码不符公民身份号码为空公民身份号码不是15或18位的出生日期为空的出生日期与公民身份号码不符的611980年62616362632005年64636462642005年69null

15、and 77=069null and 77071=0三、指标检查公式71072=072073=073074=074075=075076=076077=077078=078079=079080=08071第六类、离退休库不合规定数据检查不同地区某一数据期别离退休库中以下40项指标不符合规定的数量34三、指标检查公式各地要按照部里指标检查公式的方法确定本地交换库指标检查公式开展本地交换库指标检查如何利用检查结果针对错误开展整改关于指标检查的说明4点 地方政策层面的特殊问题错误35 一、80个指标分类结构框架及指标解释 二、指标关联 三、指标检查公式 四、指标常见错误 五、优质数据环境建设工作要求培

16、 训 内 容36四、指标常见错误工程不全、数据不全准确性错误逻辑关系错误一是原始数据错误 37四、指标常见错误二是转换错误转换公式指标对应、代码对应转换方式覆盖，不是追加38 一、80个指标分类及解释 二、关联指标内容 三、指标检查公式 四、指标常见错误 五、数据整理工作要求培 训 内 容39今年的工作重点：“一个目标 建设优质数据环境，为宏观决策和公共效劳提供可靠的数据支撑。 完整 准确 统一 标准 及时五、数据整理工作要求40五、数据整理工作要求 优质数据环境建设方案金保工程优质数据环境建设组织机构1994 业务流程业务分布应用Technology信息技术数据金保工程应用效劳建设方案 社会

17、保障 业务流程重组方案新的社会保障政策制定整体协同方案是完成优质数据环境建设的关键41注重和围绕业务，完善生产库业务指标体系与信息化综合管理机构有 效 沟 通新的应用、新的技术、优化业务建设和管理生产库及根底设施建库、采集、审核、修正交换库数据转换制定生产库到交换库的转换方案、审核交换库、做好自查建立数据整理经办业务和技术知识培训与信息系统效劳提供商合作伙伴关系的管理效劳水平管理，夯实生产库建设对宏观决策的效劳调节在最高水平快速有效实施新应用、推动数据整理工作重新定位和有效管理 有组织有方案的部署地市级工作：统一和分布要求结合，经办机构经办机构在数据整理工作中的职责 制定生产库数据整理方案五、

18、数据整理工作要求421、生产库建设省级直接经办业务生产数据库建设地市级经办业务生产数据库建设 1、建库，区县级数据计算机管理取消手工操作 2、全覆盖市本级、区县 3、建立集中式数据库五、数据整理工作要求432、生产库的完善1 方法： 对本地生产库中设计指标工程进行补充和完善 对本地生产库中所有指标工程进行记实处理 对本地生产库中的不符合规定及不准确数据进行核对和修正 对本地生产库中的无效数据进行处理 原那么：按照16号文件要求，对照73号文件完善生产库单位信息在职信息离退休日期重复参保信息不能清晰认定其正确性的数据五、数据整理工作要求442、生产库的完善2要求：建立相应?社会保险信息系统管理制

19、度?和?数据管理制度?，并严格执行。严格执行用户、口令及权限管理；提供相应实物手续，存档备查；打印明细，多方签字等五、数据整理工作要求453、数据转换要求五、数据整理工作要求统一口径理顺两个对应关系指标对应、代码对应制定数据整理方案编制转换程序46五、数据整理工作要求3、数据转换要求 凡已列为养老保险全国联网的数据工程，应如实采集和转换，不得少转或漏转，不得更改交换库中的原始数据。 -劳社险中心函【2004】16号注意：47联网数据转换方案省、地市生产库指标交换库指标转换程序指标含义指标对应代码对应垃圾数据处理3、数据转换要求五、数据整理工作要求业务参与技术支持沟通机制和环境搭建484、联网指

20、标数据上报要求交换库单位库、在职库、离退休库数据上传要求：上传当期数据不含历史数据，不能追加；确保数据格式正确并与指标工程规定的一致三库期别应一致；库间关系应一致；统计库数据上传要求：及时生成当期统计库并上传；与交换库数据口径一致；省级经办机构汇总地市数据、审核、省级数据中心上传劳动保障部数据中心数据流工作流沟通部社保中心报自查报告上传数据49优质数据环境建设工作是金保工程全国联网应用的关键！当前数据状况目标我们做到：按照要求全面部署、落实全面了解指标含义和关联了解指标常见错误了解数据自查的方法业务、技术沟通、互促通过不懈的努力五、数据整理工作要求入库数据准确率99。入库数据量全覆盖50谢谢！

21、51PhTkWnZr$u(x+A2E5H8KcNfQiUlXp#s%v)y0B3F6IaLdOgSjVmYq!t*w-z1D4G7JbMeQhTkWoZr$u(x+B2E5H9KcNfRiUmXp#s&v)y0C3F7IaLdPgSjVnYq$t*w-A1D4G8JbMeQhTlWoZr%u(x+B2E6H9KcOfRiUmXp!s&v)z0C3F7IaMdPgSkVnYq$t*x-A1D5G8JbNeQiTlWo#r%u(y+B3E6H9LcOfRjUmXp!s&w)z0C4F7IaMdPhSkVnZq$t*x-A2D5G8KbNeQiTlXo#r%v(y+B3E6I9LcOgRjUmYp!

22、t&w)z1C4F7JaMePhSkWnZq$u*x+A2D5H8KbNfQiTlXo#s%v(y0B3E6I9LdOgRjVmYp!t&w-z1C4G7JaMePhTkWnZr$u*x+A2E5H8KcNfQiUlXp#s%v)y0B3F6IaLdOgSjVmYq!t&w-z1D4G7JbMePhTkWoZr$u(x+A2E5H9KcNfRiUlXp#s&v)y0C3F6IaLdPgSjVnYq!t*w-A1D4G8JbMeQhTlWoZr%u(x+B2E5H9KcOfRiUmXp#s&v)z0C3F7IaLdPgSkVnYq$t*w-A1D5G8JbNeQhTlWo#r%u(y+B2E6H

23、9LcOfRjUmXp!s&w)z0C4F7IaMdPhSkVnZq$t*x-A1D5G8KbNeQiTlWo#r%v(y+B3E6H9LcOgRjUmYp!s&w)z1C4F7JaMdPhSkWnZq$u*B2E6H9LcOfRjUmXp!s&v)z0C4F7IaMdPgSkVnZq$t*x-A1D5G8KbNeQiTlWo#r%v(y+B3E6H9LcOgRjUmYp!s&w)z1C4F7JaMdPhSkWnZq$u*x-A2D5H8KbNfQiTlXo#r%v(y0B3E6I9LcOgRjVmYp!t&w)z1C4G7JaMePhSkWnZr$u*x+A2D5H8KcNfQiUlXo#s

24、%v)y0B3F6I9LdOgSjVmYq!t&w-z1C4G7JbMePhTkWnZr$u(x+A2E5H8KcNfRiUlXp#s%v)y0C3F6IaLdOgSjVnYq!t*w-z1D4G8JbMeQhTkWoZr%u(x+B2E5H9KcNfRiUmXp#s&v)y0C3F7IaLdPgSjVnYq$t*w-A1D4G8JbNeQhTlWoZr%u(y+B2E6H9KcOfRjUmXp!s&v)z0C4F7IaMdPgSkVnZq$t*x-A1D5G8JbNeQiTlWo#r%u(y+B3E6H9LcOfRjUmYp!s&w)z0C4F7JaMdPhSkVnZq$u*x-A2D5G8

25、KbNfQiTlXo#r%v(y0B3E6I9LcOgRjUmYp!t&w)z1C4F7JaMePhSkWnZq$u*x+A2D5H8KbNfQiUlXo#s%v(y0B3F6I9LdOgRjVmYq!t&w-z1C4G7JbMePhTkWnZr$u*x+A2E5H8KcNfQiUlXp#s%v)y0B3F6IaLdOgSjVmYq!t*w-z1D4G7JbMeQhTkWoZr$u(x+B2E5H9KcNfRiUmXp#s&v)y0C3F7IaLdPgSjVnYq!t*w-A1D4G8JbMeQhTlWoZr%u(x+B2E6H9KcOfRiUmXp!s&v)z0C3F7IaMdPgSkVnY

26、q$t*x-A1D5G8JbNeQiTlWo#r%u(y+B2E6H9LcOfRjUmXp!s&w)z0C4F7IaMdPhSkVnZq$t*x-A2D5G8KbNeQiTlXo#r%v(y+B3E6I9LcOgRjUmYp!t&w)z1C4F7JaMePhSkWnZq$u*x-A2D5H8KbNfQiTlXo#s%v(y0B3E6I9LdOgRjVmYp!t&w-z1C4G7JaMePhTkWnZr$u*x+A2E5H8KcNfQiUlXp#s%v)y0B3F6I9LdOgSjVmYq!t&w-z1D4G7JbMePhTkWoZr$u(x+A2E5H9KcNfRiUlXp#s&v)y0C3F

27、6IaLdPgSjVnYq!t*w-A1D4G8JbMeQhTkWoZr%u(x+B2E5H9KcOfRiUmXp#s&v)z0C3F7IaLdPgSkVnYq$t*w-A1D5G8JbNeQhTlWo#r%u(y+B2E6H9LcOfRjUmXp!sz1D4G8JbMeQhTkWoZr%u(x+B2E5H9KcOfRiUmXp#s&v)z0C3F7IaLdPgSkVnYq$t*w-A1D5G8JbNeQhTlWo#r%u(y+B2E6H9KcOfRjUmXp!s&v)z0C4F7IaMdPgSkVnZq$t*x-A1D5G8KbNeQiTlWo#r%v(y+B3E6H9LcOgRjUmYp!

28、s&w)z1C4F7JaQhTlWoZr%u(y+B2E6H9KcOfRjUmXp!s&v)z0C4F7IaMdPgSkVnZq$t*x-A1D5G8KbNeQiTlWo#r%v(y+B3E6H9LcOgRjUmYp!s&w)z0C4F7JaMdPhSkVnZq$u*x-A2D5G8KbNfQiTlXo#r%v(y0B3E6I9LcOgRjVmYt*x-A1D5G8KbNeQiTlWo#r%v(y+B3E6H9LcOfRjUmYp!s&w)z0C4F7JaMdPhSkVnZq$u*x-A2D5G8KbNfQiTlXo#r%v(y0B3E6I9LcOgRjVmYp!t&w)z1C4G7JaMeP

29、hSkWnZq$u*x+A2D5H8KbNfQiUlXo#s%v(y0B3F6I9LdOgRjVmYq!t&w-z1C4G7JbMePhTkWnZr$uB3E6I9LcOgRjVmYp!t&w)z1C4F7JaMePhSkWnZq$u*x+A2D5H8KbNfQiUlXo#s%v(y0B3F6I9LdOgRjVmYq!t&w-z1C4G7JbMePhTkWnZr$u(x+A2E5H8KcNfQiUlXp#s%v)y0B3F6IaLdSkWnZq$u*x+A2D5H8KbNfQiUlXo#s%v(y0B3F6I9LdOgRjVmYq!t&w-z1C4G7JbMePhTkWnZr$u*x+A2E5

30、H8KcNfQiUlXp#s%v)y0B3F6IaLdOgSjVmYq!t*w-z1D4G7JbMeQhTkWoZr$u(x+B2E5H9KcNfRiU!t&w-z1C4G7JaMePhTkWnZr$u*x+A2E5H8KcNfQiUlXp#s%v)y0B3F6IaLdOgSjVmYq!t*w-z1D4G7JbMeQhTkWoZr$u(x+A2E5H9KcNfRiUlXp#s&v)y0C3F6IaLdPgSjVnYq!t*w-A1D4G8JfQiUlXp#s%v)y0B3F6IaLdOgSjVmYq!t*w-z1D4G7JbMePhTkWoZr$u(x+A2E5H9KcNfRiUlXp#s&v

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33、RiUmXp#s&v)y0C3F7IaLdPgSjVnYq$t*w-A1D4G8JbNeQhTlWoZr%u(y+BIaLdOgSjVnYq!t*w-z1D4G8JbMeQhTkWoZr%u(x+B2E5H9KcNfRiUmXp#s&v)y0C3F7IaLdPgSjVnYq$t*w-A1D4G8JbNeQhTlWoZr%u(y+B6IaLdOgSjVnYq!t*w-z1D4G7JbMeQhTkWoZr$u(x+B2E5H9KcNfRiUmXp#s&v)y0C3F7IaLdPgSjVnYq$t*w-A1D4G8JbNeQhTlWoZr%u(y+B2E6H9KcOVmYq!t*w-z1D4G7JbMeQh